第82章
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天玄會發展至今,產業已經遍及海內外,幫會成員有數萬人之多。而在本地,除了大大小小的公司機構之外,目前在幫會中最為正式,地位也最為重要的堂口總共有七個。
天樞堂,堂主寧溪,他在天玄會裏的資歷已經有十多年,從當初衛老大出手改朝換代開始,便一直追隨於他左右。寧溪是幫會裏的金融專家,天樞堂也是一個大型的金融機構,這個機構的職能涵蓋了金融投資,收放高利貸,清洗臟錢等各種金錢方面的業務,是天玄會收入的重要渠道。
天璇堂,堂主蔣南天臥病在床,目前一手主事的是副堂主沈夜離。沈夜離在幫會的資歷雖然不高,但一路平步青雲,前途無量。他最初是天玄會底下俱樂部的頭牌男公關出身,長年混跡於風月場所,如今管理的也是這些東西。天璇堂一手打理著本地數十家大小賭場和夜總會、俱樂部等娛樂場所,從賺錢的含金量來說雖然沒有天樞堂這麽高,也比他們勞累,但也是天玄會裏實體產業部分最重要的收入來源。
除了以上兩個舉足輕重的堂口之外,還有曾經由衛家人全權打理的天權堂。天權堂擁有衛家人一手掌控的軍火和酒店業,這是從最初開始旁人就根本無法插手的東西,不但非常重要,利潤也十分可觀。
這三個堂口加起來,就組成了如今天玄會的規模雛形。
在這三個最重要的堂口之後,還有遍布著打手和流氓的暴力集團玉衡堂,負責醫療法律和賞罰福利等工作的後勤部門開陽堂,以及唯一的女性堂口搖光堂。最後,是幾乎歸於天權堂所管理的一個特殊堂口,天璣堂。
伊臣也不是沒有見過天璣堂,當初他第一次前往海豪集團開會,在那間彌漫著香煙味的會議室被一眾兄弟刁難的時候,那些兄弟中的大部分就是來自於天璣堂。
之前曾經提到過,海豪集團的辦公大樓裏設置了一個特殊的部門,名義上是叫做集團財產監督部,其實是一個脫離於集團之外的輕型制造業子公司。這個子公司直接接受衛霆飛一個人的監督,平時的工作是為集團提供各種日常用品。
像是那些星級酒店需要的床單被褥,各個級別員工的工作制服,或者愛情旅館和色情俱樂部裏需要的情趣用品等等,全部都由這個部門負責生產銷售——而這個部門,實際上就是天璣堂。
天璣堂最初並不是如今的管理模式,在當初成立的時候,它只負責吸收幫會裏沒有用處的富餘人員。因為有不少投靠天玄會的兄弟都是拖家帶口,難免會有些甩不掉又派不上用場的老弱婦孺。
在當年天玄會發展的規模還不大的時候,天璣堂的成員也不多,也沒什麽可以分配的任務,基本都在老家隨便做些農活。而時過境遷,隨著天玄會的日益壯大,幫會內部的各種物品消耗越來越多,天璣堂就自然而然的負擔了這一部分的工作。
這部分的工作完全合法,內容瑣碎,從性質上來說完全可以獨立於所有的堂口之外。但也正由於他特殊的性質,跟其他堂口相比,在幫會裏始終沒有什麽地位,也缺乏可以獨當一面的人才。
考慮到這幾點,在海豪集團成立以後,衛霆飛就順手將這個小小的天璣堂收納到了自己的手下,這個特殊的堂口既是一個獨立的堂口,也算是天權堂的下屬,在幫會裏的地位微妙且尷尬。
這些事情,幫裏的其他兄弟大都不在意,在他們眼裏,天璣堂既賺不到大錢,也缺乏人才,連會打架的也找不出幾個,跟那種普通社會上的公司工廠沒什麽兩樣,因此也懶得理他們。所以一來二去,天璣堂就這麽坐穩了位置,始終成為了海豪集團下屬的一個部門。
但再小的蚊子也是肉,天璣堂在天玄會裏就算再不重要,怎麽也都是一個堂口。經過數十年的發展,最初一代的老家夥們都已經退隱江湖,新生的年輕人進入天璣堂以後,可就沒這麽太平了。
早年的那些老人,出身貧寒,大字不識幾個,又沒有本事,進了天玄會只不過是為了混口飯吃,老大讓幹什麽就幹什麽。但他們的後代就沒有這麽簡單了,那些人從小衣食無憂,又受過教育,滿懷野心,這樣的人就算進不了天玄會的其他堂口,也想在天璣堂裏搞出一番作為。
跟天璣堂內部的變化相比,天玄會和衛家人面臨的卻是另一番難題。隨著幫會的發展,規模越來越大,從外面看起來風光無限,內部卻是危機四伏。那些混慣幫派的兄弟們,一個個都是野心勃勃,挑來挑去也沒幾個能放心用的,結果就是衛家人身上的擔子越來越重。
事有輕重緩急,天樞堂,天璇堂那些舉足輕重的堂口相比,一個小小的天璣堂就不那麽重要了。因此,雖然它屬於衛霆飛手下,但衛霆飛很少幹涉它的運作,而是將它分成幾個小部門,分別負責生產經營不同的商品,並且分別任命主管。
也就是說,天璣堂長年處於一種有老大但又等於沒有老大的局面,平日裏都以部門劃分來各自運作,互不幹涉。從衛霆飛的角度來說,這麽做也是別無選擇,讓他們分塊自己管理自己,踏他這個老大就能省事不少。
但這樣一來,底下人的權力可就因此變大了。那些主事的年輕人正愁沒有機會一展拳腳,現在老大如此放松,他們自然歡呼雀躍,有恃無恐的幹起了各種偷雞摸狗的事情。之前伊臣收獲的那批假冒偽劣情趣用品,其實在天璣堂裏是很常見的事情。
也難怪,上面都沒人管了,雖然底下的人沒本事動刀動槍搞出什麽花樣,但吃點回扣中飽私囊,還不是簡簡單單的事情?
衛霆飛當然也不是不知道這一點,但跟其他產業的高額利潤相比,天璣堂吃的這點回扣簡直微不足道。兩者權衡取其輕,所以他選擇了將精力投在更重要的地方,而對天璣堂的情況睜一只眼閉一只眼。
如果偷點懶或者吃點回扣能讓天璣堂那群人滿意的話,那也可以,能用錢解決的問題都不算問題。但盡管如此,也不是說天璣堂就可以一直保持這樣的狀況,人的心是越來越貪婪的,老大總是睜一只眼閉一只眼的話,下面的人會越來越大膽,將來是不是會弄出更大的麻煩,還真說不好。
衛霆飛不是不擔心這種事,只是目前實在顧不到。伊臣雖然嘴上總是罵他心慈手軟,心裏卻也明白他的難處。所以,老大無暇顧及的事情,就得由他這個助理貼心的幫忙解決,天璣堂的麻煩,就讓他來好好收拾一下吧。
就這樣,隔日伊臣就開始前往海豪集團上班。辦公室早就已經安排好了,簡琳,簡瞳和張松那些人也隨時準備就緒,只等他這個上司發號施令。除了這三個伊臣從原來公司帶過來的自己人之外,衛霆飛還給他安排了幾個年輕機靈的幫手,算是給他新官上任的賀禮了。
這些可靠的手下,加上伊臣自己,就組成了海豪集團的秘書室。
而關於秘書室的職責,因為以往大少爺從來沒有過這種等級的心腹,因此職責範圍也沒有一個明確的規定,只能伊臣自己看著辦。他先花一點時間,詳細了解了一下海豪的情況以後,心中就有數了七八分。
果然,還是得從天璣堂先下手。
海豪的部門構成不算覆雜,公司本身並不負責生產或者經營,只配備了人事,財務,後勤,設計……等等一些不涉及盈利的部門。海豪本身是屬於天權堂管轄的,因為衛霆飛對這個堂口比較上心,所以這些部門也跟著一起被管理的井井有條,沒什麽大毛病。
但天璣堂就不一樣了,這個名為“海豪集團財產監督部”的地方,名義上屬於集團的一個部門,實際卻不歸他們管轄,長期處於一種放養吃草的狀態。也難怪,上面主事的老大都顧不上這邊,底下的人自然也跟著做睜眼瞎,任由這個部門自生自滅。
上一次來到海豪參觀的時候,伊臣所看到的員工偷懶,紀律松散的現象,都是來自於天璣堂。衛霆飛不管這裏是因為管不過來,並不是它不重要,伊臣就理所當然的幫他解決了這份重擔。
之前他就已經考慮過了,要設計一份報告模板讓部門主管們填寫上交,以免他們口頭上胡亂報告,說話不算數。報告的初稿,簡琳早就撰寫完畢,伊臣考慮到天璣堂的特殊情況,又針對這個爛糟糟的部門增加了許多報告條款。
這些條款,包括了員工的考勤情況,每個月各款產品的銷售情況,產品的合格率等等各項指標,每一項都得準確填寫。除此之外,秘書室還專門為天璣堂制訂了一本員工手冊,裏面將這個部門各自崗位上各方面的要求都寫得一清二楚,違規的賞罰也十分明確,就算傻子都看得懂。
這樣一來,員工手冊加上報告,天璣堂就像是被套上了枷鎖,再也不能亂來了。這些通知分發下去以後,天璣堂的兄弟立刻大鬧起來——開什麽玩笑,就算老大都對他們以禮相待,一個小小的秘書居然敢對他們吆五喝六!
人的心理就是這般模樣,老大不管他們只是因為沒空管,久而久之他們卻把自己的錯誤當成了理所當然,還挺理直氣壯。但伊臣也不是省油的燈,幫會裏那些打打殺殺的事情他沒有經驗,暫時還不太上手,但管理公司可就不一樣了。
當初跟著謝榮幹的時候,他和羅瀾就是一個主內一個主外,羅瀾滿嘴花言巧語,最適合忽悠那些腦滿腸肥的愚蠢暴發戶給他們公司投資;而伊臣跟羅瀾相比,雖然說不來什麽好聽話,馴服人的手段倒是很有一套,底下的家夥們全都被他管得服服帖帖。
畢竟,他可是十幾歲就一手馴服了衛霆飛的人,連老大在他手裏都得乖乖聽話,一群下面的烏合之眾又能有什麽威脅呢?於是,就這樣,一向在海豪集團橫行霸道的天璣堂,這一次終於碰到了對手。
天璣堂沒有堂主,一切都由諸位主管各自為政。伊臣的通知下發以後,主管們的意見很快分成了兩派,兩派意見的代表分別是魏東和周凱。這兩個家夥是從小一起長大的發小,十幾歲就跟著家裏的叔伯混起了幫派,在天璣堂裏也算年輕一代的領軍人物,頗有一些小權力。
魏東平時的性格大大咧咧,說話不經大腦,但是在大事上倒是很清醒。前幾天葉伊臣在青龍館受到諸位長老和堂主的刁難,卻能游刃有餘的與他們周旋,最後還深得衛老大的歡心,一口氣得到了天權堂主的身份,這些消息早就已經在幫會裏傳開了。再加上之前伊臣單挑興義會的輝煌經歷,這讓魏東深深體會到這家夥是個不好惹的角色。
葉伊臣,這個人既有能力又有膽識,並且十分受衛家人的喜愛,這樣一個人,怎麽想都不應該與他為敵。再說,他對待天璣堂的態度雖然雷厲風行,也十分嚴格,但並沒有什麽不合理的地方。
魏東不是那種得一點甜頭就得意忘形的人,他知道工作的事情上確實是天璣堂的問題比較多,如果跟葉伊臣當面頂撞,消息被捅到上面去的話,沒有他們的好處。對他來說,他也不算有多喜歡葉伊臣這個人,但不喜歡和反抗他不是一碼事,真的看他不爽的話,也不用急於一時,先假裝配合然後另外尋找機會扳倒他,才是更理智的行為。
總之,他認為現在不聽葉伊臣的話,是一點好處都沒有的。
魏東的這種意見,得到了天璣堂中相當一部分前輩的支持,他們的觀念還是比較保守和傳統的。
但脾氣驕縱的周凱可就不一樣了。
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天樞堂,堂主寧溪,他在天玄會裏的資歷已經有十多年,從當初衛老大出手改朝換代開始,便一直追隨於他左右。寧溪是幫會裏的金融專家,天樞堂也是一個大型的金融機構,這個機構的職能涵蓋了金融投資,收放高利貸,清洗臟錢等各種金錢方面的業務,是天玄會收入的重要渠道。
天璇堂,堂主蔣南天臥病在床,目前一手主事的是副堂主沈夜離。沈夜離在幫會的資歷雖然不高,但一路平步青雲,前途無量。他最初是天玄會底下俱樂部的頭牌男公關出身,長年混跡於風月場所,如今管理的也是這些東西。天璇堂一手打理著本地數十家大小賭場和夜總會、俱樂部等娛樂場所,從賺錢的含金量來說雖然沒有天樞堂這麽高,也比他們勞累,但也是天玄會裏實體產業部分最重要的收入來源。
除了以上兩個舉足輕重的堂口之外,還有曾經由衛家人全權打理的天權堂。天權堂擁有衛家人一手掌控的軍火和酒店業,這是從最初開始旁人就根本無法插手的東西,不但非常重要,利潤也十分可觀。
這三個堂口加起來,就組成了如今天玄會的規模雛形。
在這三個最重要的堂口之後,還有遍布著打手和流氓的暴力集團玉衡堂,負責醫療法律和賞罰福利等工作的後勤部門開陽堂,以及唯一的女性堂口搖光堂。最後,是幾乎歸於天權堂所管理的一個特殊堂口,天璣堂。
伊臣也不是沒有見過天璣堂,當初他第一次前往海豪集團開會,在那間彌漫著香煙味的會議室被一眾兄弟刁難的時候,那些兄弟中的大部分就是來自於天璣堂。
之前曾經提到過,海豪集團的辦公大樓裏設置了一個特殊的部門,名義上是叫做集團財產監督部,其實是一個脫離於集團之外的輕型制造業子公司。這個子公司直接接受衛霆飛一個人的監督,平時的工作是為集團提供各種日常用品。
像是那些星級酒店需要的床單被褥,各個級別員工的工作制服,或者愛情旅館和色情俱樂部裏需要的情趣用品等等,全部都由這個部門負責生產銷售——而這個部門,實際上就是天璣堂。
天璣堂最初並不是如今的管理模式,在當初成立的時候,它只負責吸收幫會裏沒有用處的富餘人員。因為有不少投靠天玄會的兄弟都是拖家帶口,難免會有些甩不掉又派不上用場的老弱婦孺。
在當年天玄會發展的規模還不大的時候,天璣堂的成員也不多,也沒什麽可以分配的任務,基本都在老家隨便做些農活。而時過境遷,隨著天玄會的日益壯大,幫會內部的各種物品消耗越來越多,天璣堂就自然而然的負擔了這一部分的工作。
這部分的工作完全合法,內容瑣碎,從性質上來說完全可以獨立於所有的堂口之外。但也正由於他特殊的性質,跟其他堂口相比,在幫會裏始終沒有什麽地位,也缺乏可以獨當一面的人才。
考慮到這幾點,在海豪集團成立以後,衛霆飛就順手將這個小小的天璣堂收納到了自己的手下,這個特殊的堂口既是一個獨立的堂口,也算是天權堂的下屬,在幫會裏的地位微妙且尷尬。
這些事情,幫裏的其他兄弟大都不在意,在他們眼裏,天璣堂既賺不到大錢,也缺乏人才,連會打架的也找不出幾個,跟那種普通社會上的公司工廠沒什麽兩樣,因此也懶得理他們。所以一來二去,天璣堂就這麽坐穩了位置,始終成為了海豪集團下屬的一個部門。
但再小的蚊子也是肉,天璣堂在天玄會裏就算再不重要,怎麽也都是一個堂口。經過數十年的發展,最初一代的老家夥們都已經退隱江湖,新生的年輕人進入天璣堂以後,可就沒這麽太平了。
早年的那些老人,出身貧寒,大字不識幾個,又沒有本事,進了天玄會只不過是為了混口飯吃,老大讓幹什麽就幹什麽。但他們的後代就沒有這麽簡單了,那些人從小衣食無憂,又受過教育,滿懷野心,這樣的人就算進不了天玄會的其他堂口,也想在天璣堂裏搞出一番作為。
跟天璣堂內部的變化相比,天玄會和衛家人面臨的卻是另一番難題。隨著幫會的發展,規模越來越大,從外面看起來風光無限,內部卻是危機四伏。那些混慣幫派的兄弟們,一個個都是野心勃勃,挑來挑去也沒幾個能放心用的,結果就是衛家人身上的擔子越來越重。
事有輕重緩急,天樞堂,天璇堂那些舉足輕重的堂口相比,一個小小的天璣堂就不那麽重要了。因此,雖然它屬於衛霆飛手下,但衛霆飛很少幹涉它的運作,而是將它分成幾個小部門,分別負責生產經營不同的商品,並且分別任命主管。
也就是說,天璣堂長年處於一種有老大但又等於沒有老大的局面,平日裏都以部門劃分來各自運作,互不幹涉。從衛霆飛的角度來說,這麽做也是別無選擇,讓他們分塊自己管理自己,踏他這個老大就能省事不少。
但這樣一來,底下人的權力可就因此變大了。那些主事的年輕人正愁沒有機會一展拳腳,現在老大如此放松,他們自然歡呼雀躍,有恃無恐的幹起了各種偷雞摸狗的事情。之前伊臣收獲的那批假冒偽劣情趣用品,其實在天璣堂裏是很常見的事情。
也難怪,上面都沒人管了,雖然底下的人沒本事動刀動槍搞出什麽花樣,但吃點回扣中飽私囊,還不是簡簡單單的事情?
衛霆飛當然也不是不知道這一點,但跟其他產業的高額利潤相比,天璣堂吃的這點回扣簡直微不足道。兩者權衡取其輕,所以他選擇了將精力投在更重要的地方,而對天璣堂的情況睜一只眼閉一只眼。
如果偷點懶或者吃點回扣能讓天璣堂那群人滿意的話,那也可以,能用錢解決的問題都不算問題。但盡管如此,也不是說天璣堂就可以一直保持這樣的狀況,人的心是越來越貪婪的,老大總是睜一只眼閉一只眼的話,下面的人會越來越大膽,將來是不是會弄出更大的麻煩,還真說不好。
衛霆飛不是不擔心這種事,只是目前實在顧不到。伊臣雖然嘴上總是罵他心慈手軟,心裏卻也明白他的難處。所以,老大無暇顧及的事情,就得由他這個助理貼心的幫忙解決,天璣堂的麻煩,就讓他來好好收拾一下吧。
就這樣,隔日伊臣就開始前往海豪集團上班。辦公室早就已經安排好了,簡琳,簡瞳和張松那些人也隨時準備就緒,只等他這個上司發號施令。除了這三個伊臣從原來公司帶過來的自己人之外,衛霆飛還給他安排了幾個年輕機靈的幫手,算是給他新官上任的賀禮了。
這些可靠的手下,加上伊臣自己,就組成了海豪集團的秘書室。
而關於秘書室的職責,因為以往大少爺從來沒有過這種等級的心腹,因此職責範圍也沒有一個明確的規定,只能伊臣自己看著辦。他先花一點時間,詳細了解了一下海豪的情況以後,心中就有數了七八分。
果然,還是得從天璣堂先下手。
海豪的部門構成不算覆雜,公司本身並不負責生產或者經營,只配備了人事,財務,後勤,設計……等等一些不涉及盈利的部門。海豪本身是屬於天權堂管轄的,因為衛霆飛對這個堂口比較上心,所以這些部門也跟著一起被管理的井井有條,沒什麽大毛病。
但天璣堂就不一樣了,這個名為“海豪集團財產監督部”的地方,名義上屬於集團的一個部門,實際卻不歸他們管轄,長期處於一種放養吃草的狀態。也難怪,上面主事的老大都顧不上這邊,底下的人自然也跟著做睜眼瞎,任由這個部門自生自滅。
上一次來到海豪參觀的時候,伊臣所看到的員工偷懶,紀律松散的現象,都是來自於天璣堂。衛霆飛不管這裏是因為管不過來,並不是它不重要,伊臣就理所當然的幫他解決了這份重擔。
之前他就已經考慮過了,要設計一份報告模板讓部門主管們填寫上交,以免他們口頭上胡亂報告,說話不算數。報告的初稿,簡琳早就撰寫完畢,伊臣考慮到天璣堂的特殊情況,又針對這個爛糟糟的部門增加了許多報告條款。
這些條款,包括了員工的考勤情況,每個月各款產品的銷售情況,產品的合格率等等各項指標,每一項都得準確填寫。除此之外,秘書室還專門為天璣堂制訂了一本員工手冊,裏面將這個部門各自崗位上各方面的要求都寫得一清二楚,違規的賞罰也十分明確,就算傻子都看得懂。
這樣一來,員工手冊加上報告,天璣堂就像是被套上了枷鎖,再也不能亂來了。這些通知分發下去以後,天璣堂的兄弟立刻大鬧起來——開什麽玩笑,就算老大都對他們以禮相待,一個小小的秘書居然敢對他們吆五喝六!
人的心理就是這般模樣,老大不管他們只是因為沒空管,久而久之他們卻把自己的錯誤當成了理所當然,還挺理直氣壯。但伊臣也不是省油的燈,幫會裏那些打打殺殺的事情他沒有經驗,暫時還不太上手,但管理公司可就不一樣了。
當初跟著謝榮幹的時候,他和羅瀾就是一個主內一個主外,羅瀾滿嘴花言巧語,最適合忽悠那些腦滿腸肥的愚蠢暴發戶給他們公司投資;而伊臣跟羅瀾相比,雖然說不來什麽好聽話,馴服人的手段倒是很有一套,底下的家夥們全都被他管得服服帖帖。
畢竟,他可是十幾歲就一手馴服了衛霆飛的人,連老大在他手裏都得乖乖聽話,一群下面的烏合之眾又能有什麽威脅呢?於是,就這樣,一向在海豪集團橫行霸道的天璣堂,這一次終於碰到了對手。
天璣堂沒有堂主,一切都由諸位主管各自為政。伊臣的通知下發以後,主管們的意見很快分成了兩派,兩派意見的代表分別是魏東和周凱。這兩個家夥是從小一起長大的發小,十幾歲就跟著家裏的叔伯混起了幫派,在天璣堂裏也算年輕一代的領軍人物,頗有一些小權力。
魏東平時的性格大大咧咧,說話不經大腦,但是在大事上倒是很清醒。前幾天葉伊臣在青龍館受到諸位長老和堂主的刁難,卻能游刃有餘的與他們周旋,最後還深得衛老大的歡心,一口氣得到了天權堂主的身份,這些消息早就已經在幫會裏傳開了。再加上之前伊臣單挑興義會的輝煌經歷,這讓魏東深深體會到這家夥是個不好惹的角色。
葉伊臣,這個人既有能力又有膽識,並且十分受衛家人的喜愛,這樣一個人,怎麽想都不應該與他為敵。再說,他對待天璣堂的態度雖然雷厲風行,也十分嚴格,但並沒有什麽不合理的地方。
魏東不是那種得一點甜頭就得意忘形的人,他知道工作的事情上確實是天璣堂的問題比較多,如果跟葉伊臣當面頂撞,消息被捅到上面去的話,沒有他們的好處。對他來說,他也不算有多喜歡葉伊臣這個人,但不喜歡和反抗他不是一碼事,真的看他不爽的話,也不用急於一時,先假裝配合然後另外尋找機會扳倒他,才是更理智的行為。
總之,他認為現在不聽葉伊臣的話,是一點好處都沒有的。
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