臨時投資任務：投資學校文學社已完成，評價如下：

投資結果：優秀，一個普通的文學社團能夠被全國人民知道名字，從默默無聞到小有名氣，足以證明宿主在上面的天賦，對於宿主的手段，系統表示認可。

投資回報：一般，這個投資並沒有產出，所以無利潤，但是綜合評價，宿主並沒有虧本，因為宿主從其他地方獲得了回報。

口碑：優良，具備相當的吸引力，節目質量受到好評，這是一個任何一件事情任何一個投資都需要的。

未來發展潛力：優良，花城大學文學社已經成為花城大學最著名的社團，發展潛力、對學生的吸引力、在大學生心中的影響力不斷提升，已經走入了正確軌道。

綜合評價：優良。

臨時投資任務完成，獎勵如下：經驗一百點，金錢一千萬元，宣傳劵（初級）一張。

系統經驗已滿，是否升級？

系統經驗滿了？

林松有些意外，不過最近連續完成了兩個大任務，得到的獎勵比較多，經驗值滿了也正常。

從十月份到現在也有兩個多月了，才達到升級的要求，速度已經很慢了，相信到了後期還會更慢。

自己要有心理準備就是了。

“宣傳券（初級）是什麽？”

系統現字：宣傳券（初級）是，使用之後，可以指定一個產品展開宣傳，系統會給出具體的宣傳建議並且可以在相關的產品圈子裏達到全國熟知的宣傳效果。

林松眼神一凝，這就厲害了。

如果自己有什麽產品上市，那麽使用之後，系統會給出宣傳的建議，還能夠在產品圈子裏達到讓全國熟知的效果。

比如他要宣傳自己的游戲，使用了這個之後，國內的大部分玩家就會知道這個游戲，多多少少會想下載來玩一下。

如果游戲有足夠的吸引力，那麽宣傳效果就能得到最大的效果了。

要知道華夏市場那麽大，要想讓自己的產品精準地被所需要的人群熟知、認可，所需要花費的心思和金錢是不可估量的。

比如冠名一檔火爆綜藝節目，動輒幾千萬上億，不就是為了打廣告嗎？

這個宣傳券用的好，價值幾千萬啊。

“系統，這個是初級，那麽中級和高級會是什麽效果？”

系統現字：中級，全國火爆；高級：全民皆知，全世界熟知、認可；超級：全世界火爆。

“喔，好期待。”

林松不禁吹了個口哨，系統爸爸牛逼。

這樣的王牌自然要收好，等需要用的時候再使用最好。

這個臨時投資任務並沒有給林松帶來什麽太大的效益，但是這樣的獎勵足夠驚喜。

而且正如系統所說，沒有利潤，不代表什麽作用也沒有，起碼輕松小店因此在花城大學站穩了腳跟。

經過一段時間的攻堅，輕松實業基本拿下了花城大學周邊的配送業務。

也就是說，花城大學的學生門通過輕松生活公眾號或者小程序，可以對周邊的任何一家商鋪或者餐飲店下訂單，會有配送員去拿貨送上門。

由此產生的效果是非常好的。

文學社因此一躍成為花城大學最知名的社團，擁有了不俗的影響力，很多人的生活和未來都因此而改變。

更不用說因為這個活動而改變了命運，走上了主持道路的洪芷瑤。

雖然不知道她的未來會如何，但是她能夠找到自己喜歡的舞臺，林松由衷地為了她高興。

所以，林松很認可系統的評價，也很喜歡這個任務。

林松平緩了一下心情，才選擇了升級。

系統現字：系統升級成功，目前等級為四級02500，獎勵資金一個億，豪宅消費券一張（中級）。

一個億的資金入賬，林松心裏松了口氣。

雖然賬戶裏資金充足，但是花錢的地方也多。

輕松實業不斷購買商鋪，雖然有對應的獎勵返現，但是花錢也是很多的。

此外，輕松科技、輕松投資兩個公司目前都還處於投入沒有產出的階段，林松已經投入了一大筆錢，財務有些捉襟見肘了。

這筆資金可以說解了他的燃眉之急，可以投入更大了。

至於另外一個獎勵。

林松心裏一動，腦海裏出現了豪宅消費券（中級）的信息：豪宅消費券（中級），使用後可以抵扣金額為一個億以下的消費，如果不夠一個億，可以抵扣相關的裝修、家具消費；如果超過，則由宿主自行承擔。

果然不愧是中級豪宅消費券，可以抵扣一個億的購房相關消費，夠給力。

………

輕松投資選擇的辦公室位於天河區，也是金融產業比較集中的地方。

林松來到的時候，粟敏正在和一群人開會。

他們都是西裝革履，穿的很正式。

這應該是房產中介和金融機構的標準著裝，其他行業的反而並不在意這些，穿什麽的都有。

看到林松過來，粟敏示意大家散會，領著大家過來和林松見面。

她新組建的這個團隊只有十個人不到，加上前臺、財務、內勤，整個公司也就十五個人，規模並不大。

不過這暫時只是一個炒股工作室，這麽多人足夠了。

粟敏的團隊成員，都是她在工作中認識到的有能力的人員，包括了擅長整理資料從海量的信息中分析出需要信息的分析員、經常跑企業調研經驗豐富不會被企業表象迷惑的外勤、擅長琢磨政策的分析員等等，都是團隊需要的人才。

他們看到林松這麽年輕，也感覺到有些不可思議，他們就是在為這麽一個老板打工？

如果不是因為優厚的待遇，還有粟敏描繪的美好未來，他們真的不願意過來呢。

“我們現在也不算金融機構，不用整天和其他人打交道，我覺得除了必要的時候，其他時間就不用穿的那麽正式了。”

林松和粟敏說道，“我們工作室想要取得好成績，就必須充分發揮大家的聰明才智，發揮大家的想象力。

所以沒有必要用之前的規矩束縛住大家，平時想怎麽穿就怎麽穿吧。”

粟敏想了一下點點頭，“你說得對，是我犯經驗主義了。”

“耶，老板威武。”一群人歡呼起來。

一天到晚都要穿正式的服裝，他們也感覺很不自在，沒想到老板見面的第一句話就是關於這個，讓他們可以想怎麽穿就怎麽穿，一下子讓他們認可了這個老板。

起碼不是那種死板的老板，以後的日子不會太難受了。

聽粟敏介紹了一圈人，分別和他們說了幾句話，林松跟著粟敏轉了一圈辦公室。

並不大，畢竟只有二十個人不到，也沒有租那麽大辦公室的需要。

辦公設備主要是電腦，其他的都很簡單。

林松皺了一下眉頭，“大家都是腦力勞動，非常容易勞累，還是應該有休息、放松的設備。

對大家不要有太多的限制，只要交待的任務能夠完成，可以自由安排時間，放松一下頭腦，有利於尋找靈感。

當然其中的度你把握一下，也不能完全不管。

我們需要的是充滿了想象力，執行力也是頂級的團隊，而不是只會聽口令做動作的員工。”

粟敏想了一下，“我會考慮一下的。”

管理企業不是那麽簡單，太松了會讓員工覺得好混，容易養懶人。

而太緊了又容易扼殺員工的積極性和主動性，也不好。

粟敏需要在這方面付出更大的精力。

“茶葉、咖啡、飲料、零食都備足，都要好的。

這些花不了多少錢，但是能讓員工提升工作的幸福感，提升對公司的認可，也很重要。”

雖然是一點點小福利，但是和其他公司對比，很容易讓員工產生滿足感，對公司的歸屬感會更強，主動性更強，由此產生的效益，不是那一點消耗可以對比的。

粟敏說道，“我知道了，回頭就安排。”

以前的公司，哪裏有這樣的福利？

還沒有產出，福利先拉滿，這樣的老板也是少了。

不過很讓人開心。

回到粟敏的辦公室，粟敏簡單和他匯報了一下最近的工作情況。

“我們目前還只是處於整理資料、建立企業檔案的階段，具體操作可能只是試試水，等過完年以後再考慮。”

林松點點頭，“本來具體的操作我不過問得，不過現在計劃可能要變一下。”

粟敏疑惑地看著他。

“當前股市的大行情來說，上下震蕩是大概率事件，沒有一段時間不太可能變為牛市。

不過具體到股票，就不好說了。

我希望你們能夠重點研究一下順灝股份還有龍津藥業這兩只股票，如果認為沒有問題的話，重點考慮一下它們。

資金方面我會再次註資一千萬，你不用有什麽心理壓力，這兩只股票大概率會有所表現，只是何時啟動，什麽時候拋比較合適罷了。”

“順灝股份還有龍津藥業？”粟敏疑惑了一下，打開桌上的電腦查了一下。

“第一個，主要是在環保包裝新材料、印刷品、新型煙草和非煙草不燃制品、有機生物農業等產業鏈。

之前有傳聞說國家可能會發放工業大嘛種植許可證，這個企業是其中一個選擇。

如果是這樣的話，那麽確實值得考慮一下。”

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