的肖讚。白筱這才第一次仔細看看眼前這個約摸35、6歲，身材高挑而勻稱，滿臉疲憊，雙眼卻炯炯有神的人。他沒有一個地方和肖讚相似，看著也更為成熟穩重，可為什麽就是讓她想起他呢？她已經很久沒有想起過他了。

“鄭總，您也剛到嗎？”白筱收回思緒，走到鄭雲澄面前。

“我到了一會兒了，飛長途有點累，就在附近找了個咖啡店休息了一下，看時間你也差不多到了，就想著等你一起，為公司省點交通成本吧”，鄭雲澄淡淡的說著，跟真事兒似的。

（os:你以為電視劇裏只要是主角出差，必定有專車接送是吧，可惜現實是殘酷的，神州專車算不算？連神州專車都沒有的主角，你說慘不慘）

白筱抿嘴笑了一下，心想直飛就兩趟機，副總有優先選擇權，他卻選了紅眼航班，當時以為鄭總是過來之後白天有安排，原來不是。“您辛苦了！那咱們先去酒店吧，到酒店您好好休息休息，倒倒時差。”

“白筱”，鄭雲澄突然鄭重地叫了白筱一聲，叫得她有些楞，不知道剛剛是哪句話說得不得體了，還是鄭總在機場就要安排工作了。她下意識的回應了一聲，有些疑惑的看著鄭雲澄。

“我看了你的檔案”，鄭雲澄越說白筱越是困惑，雖說副總看自己的檔案也是件很正常的事，一般新來的領導都會從檔案裏了解一下下屬，可是幹嘛說出來，是自己的檔案有什麽問題麽？白筱更加疑惑，但什麽也沒說。

鄭雲澄繼續說著，“我比你大不了幾歲，你一口一個鄭總，一口一個您的，楞是把我叫成了五六十的樣子，我看著有那麽……成熟嗎？”

聽到這，白筱不禁笑出聲來，在辦公室，大家叫他鄭總的時候，他不是挺開心麽？“鄭總”，白筱還是習慣性的叫出口，“您不知道大家私底下都怎麽議論您的嗎？“

鄭雲澄繼續聽著這一口一個“您“的，在心裏翻了個白眼，雙手抱在胸前，微擡了一下下巴，示意白筱繼續。

“大家都說您這神仙顏值，來咱們公司可惜了“，白筱一本正經的胡說八道，”您應該出道，絕對是無數少女的人間理想啊“。

鄭雲澄第一次見到這樣的白筱，明媚得如同春日的暖陽，連那古井般冰冷的眼眸也漾著波光粼粼，他竟一時間有些呆了。

白筱見鄭雲澄楞住了，以為是自己失儀嚇到了對方，怯怯的喚了一聲“鄭總“，見沒他沒有反應，又大了點聲音叫道，”Stephen“

鄭雲澄這才如夢初醒般回過神來，假裝什麽都沒發生似的說道，“嗯，以後就叫我Stephen就行了，雖然不太喜歡我大中華兒女被叫英文名，但還是比叫鄭總鄭總的聽著舒服點“。

白筱滿頭黑線的腹誹著這個估計是由於紅眼航班造成性情突變的鄭總，“出差還要應付新領導，我太難了“。

第 18 章

總部會議室

一場關於溝通的培訓。

各地區的總監作為接受培訓的主角，坐在前幾組，各地區的老板們和集團領導們坐在最後幾組。白筱怎麽看這布局都有點考察考核的意味。

培訓都是按正常流程走的，什麽分組比拼啥的常規套路。估計大家也都看出來這考察考核的氛圍，每當有個人表現機會的時候，現場氛圍也是相當活躍。

鄭雲澄看著這滿場的勾心鬥角，想想當年自己也是經過一次又一次，一輪又一輪的比較、淘汰，今天才能在這裏和各區域的老板們坐的一起，雖然是代表他哥坐在這，心裏也還是經不住感嘆。可讓他奇怪的是，今天的白筱異常的安靜，估計除了他，恐怕沒有人註意到她的存在。

鄭雲澄默默註視著坐在第一排的白筱的側臉，那張臉上安靜的含著一絲微笑，仿佛世界的喧鬧都與她無關。他不知道，白筱是沒看出來這場培訓的目的，還是不想參與到這明爭暗鬥的競爭中。他絕對相信他哥在識人用人的能力，照按白筱上升的速度來看，他知道她有能力明白這場培訓的目的，可是她卻如此安靜，仿佛深怕有人察覺她的存在，更何談表現自己。她是無意升遷嗎？可三年坐上總監職位，她不可能是個沒有野心的家夥。她到底在想什麽，鄭雲澄沒有想明白。

白筱自己想得很清楚。這三年來，她在老板的大區兢兢業業的工作，深得老板賞識，而老板雖自己很低調，對下也極嚴格，但在外，自己已多多少少被有心人視為潛在競爭對手，雖然她自己並無意與任何人相爭。白筱其實並不是一個有野心的人，她只想好好把自己的事情做好，好好跟著自己的老板幹，以報答老板的知遇之恩和教導之宜，至於能上到什麽位置，她其實並沒有那麽在意。如果要再上位，而需要離開現在的大區，她甚至是頗為抗拒的。所以，她決定在任何場合下都盡量低調，最好能讓大家覺得她不存在，即使不能做到不存在，也得混個人畜無害的印象。所以，她把自己當花瓶一樣，穩穩地坐在位置上，不置一詞。然而，現實總是事與願違。

“Scarlett“，培訓師還是想起了她，”我們需要兩位志願者，一位扮演銷售員，一位扮演銷售經理，你願意嗎？“

白筱違心的一笑，只能硬著頭皮上了。

“你想當銷售經理還是銷售員呢”，培訓師繼續問道。

“銷售員吧”，白筱站起來，培訓師示意她站到講話區。

“那還有誰願意來做銷售經理呢”，培訓師繼續尋找著志願者。

鄭雲澄知道，這種場合，要是他上場和白筱搭檔，白筱表現得差，肯定會被人詬病，但即使表現得好，也會被人說是鄭雲澄作為她的直接領導，故意放水。

“我來吧”，說話的是另外一個大區的總監，他和白筱之前有過點頭之交。

白筱在心裏盤算著，正常表現，還是故意裝傻。糾結了一秒鐘，她便決定正常表現了。要是在各大區老板和集團老板面前裝傻，會不會被識破暫且不說，真被當成啥子，自己老板面子往哪擱？老板可是對外都宣稱白筱是他的得意門生和得力幹將的。

果然，正常表現的白筱，分分鐘秒殺對方。為了不得罪人，白筱自以為聰明的見好就收了。

殊不知，這可進懂退的態度，深得集團新HR老板的賞識。HR老板後來在很多場合對白筱稱讚有佳，所以才有了後面的事。這裏暫且按下不表。

鄭雲澄也在心裏暗暗為白筱的表現表示讚嘆，讚嘆這個謙遜有禮，安靜到有些淡漠的女人；這個笑容溫暖卻又有些冰冷的女人；這個看似花瓶，實際卻內藏巨大能量的女人，這個讓鄭雲澄想更深入了解的女人。

第 19 章

“白總，楊經理那邊處理了一個技術專員，但據說鬧得有些不愉快”，剛培訓回來，秘書便來向白筱匯報。

“具體什麽情況？”，白筱一邊整理待處理事項清單，一邊聽著秘書的匯報。

“楊經理匯報說，該技術專員消極怠工，還在私下傳播不當言論，對團隊造成不良影響。楊經理與他溝通，希望他主動離職，但他要求公司賠償，除了2倍賠償外，還要求額外的經濟補償。”秘書匯報著，“楊經理沒有答應他的要求，現在這名員工要求與您面談。”

白筱在做經理的時候，也處置過幾個難辦的人，無非就是想趁機撈一筆錢走人。按經理的權限，一般都能談得下來，現在楊經理沒搞定這個人，要麽是此人要求的金額超過楊經理的權限，要是如此的話，應該是楊經理向她申請具體的金額，但現在是這名員工要求與她面談，這裏面估計就不只是錢的事了。

“讓楊經理過來把具體情況說一下”，白筱擡頭對秘書說到。

楊經理的說法跟秘書匯報的並無二致，關於具體金額，楊經理卻並沒有說清楚，據說這位技術專員拿著所謂的各種證據，要楊經理出價，也沒有提出明確的要求。楊經理回覆他，他的那些所謂證據就算上了法院，也不能獲得支持，就這樣把對方惹惱了，拒絕繼續再與他談判。

白筱並沒有意識到危險正在向她靠近。她一如處理正常事件一般，請秘書與技術專員約定了見面時間。

面談約在公司會議室，技術專員提前於約定時間十多分鐘到的。白筱接到秘書通知後，就準時到了會議室。

這名技術專員叫王彬，白筱在查看他檔案的時候，只對他隱約有一點印象，對於談話沒有什

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