“在外頭，跟朋友見面。”盛九。

“這才剛回來，哪來這麽多朋友？”

他話音剛落，盛九那邊驟然傳來一個男聲：“盛九，你還喝不喝？”

盛九回道：“不喝了，我開了車過來，等會兒還得開車回去。”

“找個代駕不就得了？”

“麻煩，別給我倒了。”

“好好好，不喝就不喝。”

盛明予聽得火冒三丈，擡高聲音：“你在喝酒？”

“對。”盛九：“跟朋友好久沒見了，喝了幾杯。”

“……”盛明予憋著火氣：“什麽時候回家？”

“晚一點吧，爺，你找我有事？”

“對，你不是想在自家公司上班嗎，我今想了一下，找到一個適合你的職位，你盡快回來商量一下工作的事。”

“哦，好的。”

掛斷電話，盛明予把手機丟在桌上，煩躁的揉了揉太陽穴，恰逢熊初墨進來，他問：“明予，頭疼癥又犯了？”

“沒櫻”盛明予黑著臉起身：“這邊的事你處理，家裏有事，我先回去。”

盛明予在家等到九點鐘，盛九才回來。

她進門時身上帶了酒氣，見了坐在客廳沙發上的盛明予，她笑著打招呼：“爺，吃晚飯了嗎？”

盛明予皺眉，不答反問：“你喝了多少酒？”

“沒喝多少，我有分寸。”盛九在他對面的沙發上坐下：“您要跟我商量工作的事？”

“對。”盛明予：“你在南歐那麽多年，英語應該學得不錯。”

“嗯。”

“公司最近開展了對瑞士那邊的業務，由你來牽頭接線。”

盛九應得毫不猶豫：“好。”

“那你準備一下，從明開始，到公司上班。”

“明？”

“對，有問題嗎？”

盛九猶豫了一下才：“我今出去找了套房子，剛簽下合同，還想著今晚跟您一聲，明搬出去。”

盛明予心裏一突：“搬出去？”

“對，我總得獨立。”

盛明予的火氣突然就憋不住了，他怒道：“一個人在外面六年，還不夠獨立嗎？我看你是在外頭野慣了，回家收不住心，怕我這個老頭子拘著你，所以才迫不及待想搬出去。”

盛九楞了楞，隨即無奈的笑道：“您非要這麽想，我也沒辦法。”

“你……”盛明予氣得夠嗆，冷著臉：“得，女大不中留，你要搬就搬吧，左右不是親生的，免得回頭指摘我仗著養育之恩拘束你，我年紀大了，擔不起這個罪名。”

盛九沈默了一會兒，：“好。”

盛明予：“……”

盛九聽不出來他的是氣話嗎？

盛九完後也沒久留，到樓上收拾東西去了。

前後不過二十分鐘，她拎著行李箱下來：“爺，明要上班，我先把東西搬回去，明早上到公司跟您報到。”

“不用。”盛明予冷冷的：“去找人事經理，大熊會提前跟他們交接。”

“好。”

盛九拎著箱子往外走時，剛好遇到熊初墨，他一看盛九這副樣子，立刻問：“九，你去哪兒？”

“熊叔，我搬家。”盛九笑著：“在外邊租了房子。”

熊初墨吃了一驚：“在家住不好嗎？為什麽要搬出去？”

“我已經長大了，需要空間，老跟爺住一起像什麽樣子。”盛九：“爺要是往家裏帶人，我撞見了也不好，搬出去大家都自在。”

熊初墨：“……你搬去哪兒？我送你。”

盛九這回倒是沒拒絕，出一個地址，熊初墨立刻拿著車鑰匙跟上。

盛九租的房子在一處中高檔區，安保條件和環境都很好，熊初墨替她把東西搬上樓，在房子周圍巡了一圈才放下心來：“環境還可以，這邊離公司也近，以後上班方便。”

“是啊，走十多分鐘就到公司，連車都不用開。”盛九一邊整理東西一邊。

熊初墨看著她忙碌的樣子，遲疑了一會兒，聲問：“九，你這六年，怎麽就沒想過要回國一趟呢？明予每年都盼著你回來過年。”

“春運麻煩。”盛九：“沒什麽重要的事兒，就不回來了。”

“那我和明予要過去看你，你怎麽也不讓？”

“我平時學習任務挺重的。”盛九：“怕你們去了招待不周。”

熊初墨怎麽會聽不出這是托詞，他嘆了口氣：“九，你長大了。”

盛九手上的動作一頓，她突然問：“爺今年都四十了，身邊還是沒有照顧他的人？”

“可不是麽，我年年都在為這事兒操心，他倒好，拒了一個又一個，也不知道怎麽想的。”熊初墨嘆了口氣：“我也操心不了幾年了。”

“熊叔，你過完年六十歲了吧？”

“六十一了。”熊初墨感嘆似的：“歲月不饒人啊。”

“您該退休了。”

“我倒是想啊，可明予就不是個讓人省心的。”

“爺身邊能有個為他這麽操心的人，也算是他的福分了。”

“你別給我戴高帽子。”熊初墨著，想起什麽似的問：“對了，九，過幾就是公司年會，到時候你跟明予一塊去吧，跟股東和高層們認個臉熟，順便幫明予擋擋酒，上個月體檢，醫生建議他戒煙戒酒，他不聽，那就只能盡量少喝了。”

“校”

“那我先回去了，有事需要幫忙你就打我電話。”

“好。”

把熊初墨送出門，盛九折返回家裏，她從包裏抽出一個筆記本，打開夾層，裏面夾著兩個紅包，她細細摩挲著紅包封面上的花紋，嘴角一抿，露出一個興致盎然的笑容。

第二，盛九準時到公司報到。

盛明予給她安排的是業務部，指名讓她做新成立的跨國業務項目組組長，盛九入職前就隱約知道業務部難搞，但是進了業務部，才知道這地方不是一般的難搞。

盛海科技薪資福利在同行裏是數一數二的存在，因為條件好，人員流動率低，在公司現有崗位上的基本都是幹了好幾年的老職員，老員工們業務水平高，但同樣的，幹久了就成了老油條，對於盛九這個空降的組長多多少少有些不服氣。

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