進入暑假，文嵐兄妹幾個除了日常學習之外，基本上所有的時間都花在蘑菇棚和菜地裏。

因為，蘑菇棚裏培養袋內的香菇已經進入關鍵時刻。

雖然天氣有點熱，但，關博睿和李文輝在蘑菇棚加蓋蘆葦墊，日夜精細照料，基本可以強行把棚內日間溫度降低至22攝氏度左右。同時，盡量保留空隙，讓空間內充滿新鮮空氣。因為，足夠的新鮮空氣是保證香菇正常生長發育的重要環境條件之一。

雖然沒有空調等恒溫措施，但關博睿等人盡力提供資料上所需的條件。所以，香菇的長勢，雖然不能與後世現代化生產效果相提並論，可依然長勢喜人，遠勝於文嵐等人的預期。

到75天左右，文嵐驚喜地發現菌絲長滿全袋。一般說來，香菇菌絲大約60到90天就會發育完全，屆時菌絲長滿整個培養袋。當培養基和袋之間出現空隙，表明菌絲已經積累到一定養分，可以脫袋出菇。

文嵐逐個檢查培養袋，與文輝、文雅小心翼翼地把最好的那幾袋從袋口慢慢往下褪，褪到尚未發育完全的中部位置。此後，文嵐幾兄妹每天數次往蘑菇棚裏跑，逐個照顧那些珍貴的培養袋。五天後，所有的培養袋全部褪去塑料袋，露出裏面泛白的培養基。這時，只需要提供強度適量的漫射光，然後靜候香菇大爆發。

每天早晚把棚門和一側墻壁移開，掀開薄膜，增加光照。同時，不時人工補充水分，強行增加幹濕差，加大光差，冷熱刺激，促進菌絲轉色。功夫不負有心人，天轉色結束，靠近培養袋口一端的位置出現明顯的小香菇。

因為南方溫度高，棚內許多時候高於20攝氏度，所以，明顯可以看到這一片新出的香菇質量不佳。香菇發育非常快，菇蓋薄，容易開傘。與此同時，因為還有一部分發育比較慢的菌絲仍在蓄積營養，時不時蹦出一些小白包，努力找著空隙想要冒頭。所以，文雅和文嵐每天多次往返蘑菇棚，人工加濕，同時爭取把那些快要成熟的香菇盡快摘掉。

往返的次數多了，文嵐自然與養殖場那邊的工作人員熟悉起來。

畢竟，在這個國家仍在努力減少文盲的年代，認識英文的人士少之又少，第一次操作外國設備的工人總會遇到各種小麻煩。

當文嵐按捺不住主動伸出援手後，養殖場那邊，尤其是負責飼養白羽雞的鳳組長，都把李氏姊妹當成小老師，時不時過來請教一些小問題。

一來二去的，文嵐進入養殖場非核心位置，便成了常態。

這天，文嵐剛踏進養殖區，便覺得養雞場的氣氛格外不同。

鳳組長拿著幾個新口罩，指著雞舍說：“這些不是雞，而是金磚。為了保障雞種的安全，任何人，只要進入養雞場，一踏過這個大門，就必須帶口罩。雞舍跟雞場生活區的口罩完全分開，每次進入雞舍都必須換用裏面的專用口罩。當然，你們肯定不能夠進入雞舍，只有專業人員才可能進去。這些口罩，每天下班的時候，必須放進裝進有消毒液的桶裏面，進行統一消毒清理。”

一個穿著花布大褂的大嫂小聲問道：“可那個消毒怎麽整，我不懂怎麽辦？”

大嫂的方言口音很重，尾音轉折與眾不同，讓文嵐聽得分外吃力。

這話一出，其他人紛紛看向鳳組長，一臉的擔心。

鳳組長揉了揉耳朵，耐著性子慢慢解釋：“大家不要擔心，你們也知道因為現在小雞多了，所以我們需要增加人手。你們這次先試工三天，然後我們綜合考慮後，會通知你們誰第一批正式上工。這三天，會有人帶著你們做事，你們只要聽從命令就可以了。”

文嵐恍然大悟，這些應該就是農副產品生產部準備培養的新員工。隨著小雞們陸續出殼，養雞場增加人手，勢在必行。但，廠裏不可能申請到那麽多正式名額，所以只能招用一批家屬工和臨時工。

家屬工，顧名思義，就是減輕職工家庭負擔，錄用部分家屬參加相對簡易的工作，增加社會勞動力。

臨時工，一般是為了滿足政治需要或者地方利益，會對外統招一批臨時性季節性的工人。

因為，養殖場除了部分粗重活外，大部分更需要的幹凈、細心和耐心，而農村幹農活則更需要壯勞力。所以，這次招的臨時工以女性為主。

鳳組長指著大門外的黃泥瓦房：“明天早上7:30分，我們在這裏集合，到時候正式進入試工時間。好了，之前跟你們說那些要點，必須記清楚了，絕對不能違反。一旦被發現哪個人違反紀律，這輩子你都不要想再參加正式工作了。嚴重的，我們還會追究個人責任。嗯，先就這樣，我們回剛才的房間，做些個人情況登記。”

文嵐見他們在忙，晃了一圈，就準備打道回府。

剛溜到養雞場門外，便被鳳組長叫住了：“文嵐，麻煩你過來一下。”

“怎麽啦，那個單詞看不懂了嗎？”文嵐三步並作兩步，趕緊跑了過去。

鳳組長跟這些婦女同志們開了一下午的會，正值頭昏腦漲，見到一個幫手當然舍不得放過：“來，過來幫我一點小忙，幫我寫幾個字。你放心，都是很簡單的，你會的那些字足夠用了。”

就這樣，文嵐被人連哄帶騙，拐進了會議室。

進了會議室，文嵐就被人塞到小板凳上，握著一些員工登記表，做起了記錄員。

“小鳳叔，人事部不是有記錄了嗎，我們幹嘛還得再寫那麽多？”文嵐看著那些標準版的記錄，完全不明白問題所在。

鳳組長太陽穴，坐在另外一張辦公桌旁，也拿起了紙筆：“你看看後面幾張的姓名和專長，就知道了。”

這次參加試工的人一共有17個，之前已經用背景、衛生、基本表達能力等條件篩選掉了一大批人選。本來鳳組長希望能招幾個會基本書面表達的人負責飼料調配方面的工作，結果發現即便經過掃盲班幾輪掃盲，符合要求的人選依然屈指可數。

文嵐手上握著5份登記表，認真一看姓名，頓時傻了眼。

五個人的姓名，只有一個叫宋春梅的15歲小姑娘擁有比較正式的姓名，其他三個稍微年輕的分別叫做阮大妹、雷來妹和丘細妹，另外一個叫做雷丘氏。

而雷、丘和阮這三個姓氏，正式附近幾個村莊的大姓。妹，是本地人對女孩子的稱呼。小妹，是附近農村最常見的乳名。當“小妹”有了親生妹妹之後，她們自然會變成“大妹”、“二妹”或者其他各種“妹”。

文嵐跑去翻了一下鳳組長手上的名單，果然又看到了熟悉的組合：阮小妹、雷二妹和丘寶妹，再多了一個雷苗氏。

看文嵐轉頭跑了過來，同組的孟姐姐非常自覺地把手上的資料遞了過來。

果不其然，再次出現雷大妹和阮小妹，順便出現了另外一個邱阮氏。

天啊，這又不是玩排列組合游戲。

難怪，鳳組長快要崩潰了。

一叫小妹，估計很多人會下意識應答。

估計，鳳組長預想到了許多困難，做了各種預案，但從來沒有想過會在臨時工招工過程中出現這種情況。

兵工廠的職工，主要是從其他廠抽調的熟練工人，以與系統相關的外地人士為主。

即便有在本地招工，也多數都是讀過書，至少是高小畢業的。而且，正式工以男性為主，他們在正式入學的時候，就會由家裏的長輩、族裏的有識之士或者是學校的老師專門取了學名。

所以，廠裏估計從來沒有想過會出現這種情況。

這些名字，一旦正式入廠，基本不太可能登記進花名冊中。因為，這給做職工檔案、計算考勤和核發工資的人員造成非常大的不方便。

所以，看了鳳組長的範例，文嵐大致明白鳳組長的意思。

除了了解新進臨時工的基本情況，他應該也希望按照老區的傳統，給這些女性起個正式的名字。

姓名，姓代表血緣和歸屬，名代表存在於這個世界上的一個獨立的人。

可惜，因為傳統的重男輕女思想，許多女性一輩子都沒有真正擁有過屬於自己的名字。

鳳組長與那位雷苗氏閑聊了半天，大致了解她在家裏除了農活外，擅長養豬，自己家會孵小雞，會用傳統方法簡單治療一點不嚴重的雞瘟。

進對方進入狀態後，鳳組長開始循循善誘：“你沒有結婚之前，你家裏人是怎麽叫你？”

雷苗氏不好意思地半低著頭：“十多二十年的事，記不清了。”

鳳組長拿著筆在紙上畫了個專用符號：“因為我們一群人一起工作總得有個比較明確的叫法，大家總不能都喊嫂子呀。”

雷苗氏不好意思地說：“我們村的人都我雷三家的，你們也可以這樣叫的。”

鳳組長繼續問：“那你娘家的小姐妹怎麽喊你呢？”

“她們以前一直喊我臘三妹，因為我出生後排第三，而且生在臘月。”雷苗氏說話的聲音越來越小，越來越不好意思。

按照老一輩人的傳統，女性的閨名除了自家親人外，一般不會讓其他人知道。

估計在雷苗氏心裏，為了獲得這份工作，她有點豁出去的意思。

鳳組長放慢語速，詳細解釋道：“如果你參加工作，我們就都是工友，大家都是互相叫名字的。你看這樣好不好，你以前被人叫做臘三妹，你是生在臘月，那麽我們在你的工作資料上面登記你的名字就叫做臘梅，你看好不好？臘月的梅花，芳香撲鼻，氣質高潔，梅花長久以來都是被人歌頌的植物。你看，以後就叫做臘梅，怎麽樣？或者，叫做雪梅、冬梅？嗯，你看你喜歡哪個？”

雷苗氏的眼睛瞬間變得濕漉漉的：“臘梅就很好，我喜歡臘梅。梅花，可漂亮了，我小的時候可喜歡鄺小姐養的一樹蠟梅了。”

此臘梅，非彼蠟梅。

但，沒人試圖糾正她。

鳳組長在登記表上端端正正地寫上“苗臘梅”三個大字。

鳳組長指著那三個大字告訴雷苗氏：“從今天，你的名字就叫做苗臘梅。來，這張紙條給你，你回家臉書這三個字。苗臘梅，下次你看著苗臘梅這三個字，就代表你。”

雷苗氏捧著寫著名字的紙條，就像捧著稀世之寶：“我有名字了，今天，我有名字了。從今以後，我就叫做苗臘梅了！”

在苗臘梅示範作用下，在場的許多女性，第一次擁有了專屬的姓名。

文嵐應其中幾個人的要求，在雪白的紙張上，重新謄寫了她們的姓名，讓她們留個紀念。

這是一個新的時代，一個女性擁有專屬於的自己姓名，代表著一個全新的希望。

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）