“擺酒席，你家老太太問你要錢了嗎？”王若問。

“當然不會了。”雲恩說，“我知道，你又要說我身在福中不知福了。”

王若嗔笑“你曉得就好，八十多歲老人家願意為你操心，你還挑三揀四啊？”

“好了好了，你走吧，當心你不在他們背後說你壞話？”雲恩玩笑著推著王若去拿車，把大美人送走後，自己也要趕回去繼續和同事們吃飯。

直達電梯上到一層，有推嬰兒車的客人要上來，就差一兩個人的位置，雲恩主動下電梯，擡頭看其他幾臺電梯都還在樓上，就決定往自動扶梯走。

這一層的自動扶梯，上下挨在一起，雲恩上電梯時，遇見拎著皮包的秦仲國從邊上下來，他看見雲恩激動得不行，可行動限制，眼睜睜看著電梯上下，他們擦肩而過。

雲恩到達後，往前挪了挪不擋人家的道，果然沒多久，秦仲國搭電梯又上來了。

看見雲恩還在這裏，他臉上立刻有了笑容，但笑容也難以掩飾他花白的鬢發，比起上一次相見，他老了很多很多。

“我來跑生意的……”秦仲國穿戴的還是很整齊，滿眼欣喜地看著雲恩，“這麽巧，遇見了。”

“我想你肯定會追上來，停下打個招呼也是應該的。”雲恩說，“但見過了，我就該走了。”

“是是，不能耽誤你工作。”秦仲國苦笑一下，往後退了一步，但想起什麽來，忙問，“那件事解決了嗎，要不要我幫你解釋什麽？”

“哪件事？”雲恩反問。

“就是網上說你那個……”秦仲國剛要解釋，又怕雲恩加深誤會，忙說，“我們現在做國內的生意，工廠裏來了年輕人，我是聽他們說的，才曉得你自己做生意了。我和你之前的公司又合作了，現在是我的大客戶，如果、如果……”

雲恩淡漠地說“因為你們的皮料好，他們有需求，恭喜你。不過，你不說我忘了，還好你當時沒有隨便站出來說什麽，趁這個機會，我拜托你一下可以嗎？將來這些事可能還會被人拉出來遛遛的，到時候麻煩你不要在任何地方對任何人做解釋，什麽都不用說，就是幫我了，可以嗎？”

“可以可以，但這個事不是說清楚比較好？”秦仲國說，“需要我出面的話，一定隨時找我。”

“應該不會有那個需要，但是謝謝了，我先走了。”雲恩稍稍點頭後，轉身就要離開。

她能感覺到背後的目光，她不想回頭，也不想再有更多的往來，但以後偶遇，她願意停下腳步，給一個善意平靜的招呼。

心理醫生對她說，坦蕩蕩地憎恨，也坦蕩蕩地同情，她糾葛在怨恨和自身的善良之中，越纏越緊。

雲恩對秦仲國毫無感情甚至是厭惡怨恨，但她本性善良，看見一個漸漸老去的人，開始接受人生的懲罰，不自覺同情和可憐的情緒，又會讓雲恩陷入矛盾與自責。

醫生引導她不要有這樣的負擔，兩種情緒本身並不矛盾，不要一味地否定自己的情緒。

她今天就覺得很舒服，停下腳步等一等，簡單地打個招呼，讓她覺得反而沒有從前怨恨憎惡那麽辛苦。

明知道秦仲國會追上來，自己若刻意躲開，她又會覺得那個人很可憐，於是事後反覆想起來，變成負面情緒壓抑在心裏。

現在正面解決了，轉過身就不會再想起來，她輕松多了。

一層層電梯上去，雲恩的心情越來越好，臉上的笑容也完全恢覆了，回到慶功宴上，大家正在討論，要集資給孫威買個禮物。

雲恩說“到那天給新娘送一束鮮花就行，我和你們孫總的太太共事兩年，很了解她的脾氣，她特地過來打招呼說了不收禮，你們送了東西她反而會很為難，慢點回去跟新郎過不去怎麽辦？”

眾人大笑，有人玩笑著問孫威是不是妻管嚴，孫威說“你們可以偷偷把紅包給我，我當私房錢。”

笑聲裏，同事之間的關系更親密，孫威是極具人格魅力和管理能力的，雲恩將來可以安心把管理職責交付給他。

而慶功宴後的第一個工作日，公司正式和陸一然小姐簽訂了體驗官的用工合同。

陸一然不用坐班，只要在新款鞋子打樣時來公司，一個月的工作時間在一周左右，薪資根據具體工作量按月結，享受年底加薪、獎金，並交付社會保險是正式員工。

作為一個穿遍世界各大品牌鞋子，敢於在淘寶找看起來像三無黑店的小作坊高價定制鞋子的女性，雲恩能感受到陸一然對鞋履的莫大熱情和敏銳度，她需要這樣的人來告訴她，鞋子是否好穿。

“這是你的辦公室。”簽約後，雲恩帶著陸一然來到為她準備的辦公室，“雖然很小，但很緊湊，朝向也好，以後如果沒有地方寫報告，可以來這裏，平時來工作的時候也能當休息室。”

“我會在工作時好好工作的，夏總。”人家燦爛的一笑，叫雲恩楞了楞，仿佛感覺到陽光霍然照亮了辦公室。

可以想象白先生每天睜開眼就能享受的幸福，雲恩暗暗對自己說，她也要做江凜的陽光。

但這件事，孫威一開始是反對的，人家是大集團的總裁夫人，往後工作裏肯定有摩擦，原本是朋友，現在變成同事甚至上下屬，這樣真的好嗎？

雲恩很仔細地考慮過，孫威身為男士的冷靜，她是完全讚同的，但她反問孫威“難道我們不是朋友嗎？”

就是看中孫威的工作能力才極力邀請他，同樣的，雲恩也是看中陸小姐的能力，才希望她能為公司幫助。

但總不能白白利用人家的智慧和勞動力吧，而且人家就是真不差錢，才是憑興趣工作，做喜歡的事。

而這件事江凜是讚同的，身為設計師，太明白和品位審美在同一個層次的人溝通的重要性，他們未必要在一個頻道有一樣的喜好，但至少說的話，彼此都能聽懂。

江凜這邊，公司規模大，女員工一抓一大把，每個月都會有女同事被抓來當壯丁試鞋子，但能好好反饋給王若和江凜信息的並不多。

好比孟筱參與康覆中心的志願計劃，由於她做得太好了，導致後來的計劃得不到預想的效果，這樣的人才可遇不可求。

再有便是夏老板的創業原則，做任何事，她都要先取悅自己，這是老板的特權。

雙十一大促過後，工作安排進入了一段緩和期，但進入十二月，社交應酬又開始多起來，江凜今年又被總部邀請回巴黎參加年會。

江凜出發前，來梁辰這邊做檢查，配合梁醫生的要求完成了一些手部動作，他的刀口雖然很長，當時也縫了針，但所幸傷口不深，不會影響將來的工作。

“我會給雲恩打電話，你放心。”梁辰說，“雲恩真是好，讓她看心理醫生就好好看醫生，我的朋友說她非常配合，現在的狀態好多了。”

江凜很感激梁辰幫忙找了那麽好的心理醫生，說道“要買什麽給筱筱，給我開個單子，我不知道該怎麽謝你好了。”

梁醫生嘚瑟地說“不用了，過年我們自己去買，我已經安排了春節的假期，會把孩子留在國內，帶筱筱去度假。”

江凜說“去哪裏？”

梁醫生說“沒想好，反正去哪裏都行，她是努力下了決心的，其實我們兩個都放不下孩子。不過老頭子很開心，他也是難得放假，過個年能天天纏著孫女了。”

“閱閱快一歲了。”江凜感慨，“時間真快。”

“她能扶著沙發站起來了。”梁辰說，“過幾天帶去你家玩，我現在最喜歡雙休日有人收留我們。”

江凜不理解“在家裏不是更方便。”

梁辰合上病歷簿，狡猾地一笑“在別人家一天弄得亂七八糟，又不用我們收拾，那個小家夥現在爬得飛快，已經抓不住了。”

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