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第180章 終身遺憾

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終身遺憾

廖總裁又說:“他作為副臺長專門從事景區規劃和宣傳工作,他的事跡被報道出去的同時,這裏的壯麗風景也就自然而然吸引了大城市的註意,於是,旅游就興起了,為這個地區帶來了百分之九十的財政來源。所以啊,必要的‘擺活’對於搞旅游來說還是必須要的。”

廖總裁看了一眼這五光十色、亮如白晝的廣場,目光深邃而悠遠。

王平得意的斜了一眼秦淏,見廖總裁對他的話並不反感,就壯著膽子說:“廖總裁,您不知道,我們秦總對任何事都講究實事求是,可旅游和文化這東西有的時候就靠包裝。”

廖總裁會意的笑了,他太了解他這個秘書了,實事求是的秦淏一貫的工作作風,這也是他看好秦淏的一個重要原因。

其實,憑秦淏的秘書級別,完全可以放在地級政一把手的位置,但考慮到影響,還是把他放到了最基層,接受鍛煉,積累工作經驗。這不能不說是委屈了秦淏,但內舉不嫌也是要穩妥服人才行。

事實證明,正是廖忠誠的謹慎和顧慮,才使得這樣一位具有雄才大略的年輕幹部,在他調離京州省後,沒有得到應有提拔和重用,這不能不說是廖忠誠的一個終身遺憾。

隨著花燈節的落幕,也宣告著歡樂祥和歌舞升平的春節結束,禾城,尤其是禾城的廣大農村,正真誠的期待著一場有益的改變,迎接著註定要載入史冊的巨大變革。

文明生態村創建工作由於提前做了充分的發動和廣泛的宣傳,得到了農民朋友的熱情參與,這項工作進展的十分順利。

在我們的施政過程中,任何工作只要順應了民心民意,得到群眾的積極參與和配合,那麽這項工作就是再艱難,也都會達到最終期望的目的。

與文明生態村創建工作呈現出來的全民積極參與的火熱公司面形成鮮明對比的是治理和整頓砂石料工作。

如果說文明生態村的創建是一項為民謀福的工程,而治理整頓砂石料是一項為了大多數人的利益必須犧牲一小部分人利益的工程。這項工作從一開始進展就不太順利。

這天,秦淏在聽取了水利公司臺長對這項工作的匯報後,陷入了沈思。

水利公司在年前就對各個采砂企業劃定了采砂範圍並打樁定界,對每一個采砂企業年采砂量都做了明確的規定,但這項工作進展速度慢的一個重要原因就是各個部門利益相對受損,所以這項工作進展緩慢的原因主要來自所涉的各個職能部門。

長久以來,由於砂石料企業在政策上存在著諸多的漏洞,所以也就成了水利、國土、礦產等職能部門的斂財基地,甚至某些領導的小金庫。

這次治理整頓砂石料企業,無疑會對各方面的利益造成影響。另一個主要原因還有,由於砂石料本身的市場準入門檻低,而且利益巨大,只要有錢投入設備,有人來幹活,就能輕松的掙錢。

所以一時期以來,禾城許多幹部的家屬、親屬都把投資目標瞄準了砂石料行業,縱觀禾城境內的所有砂石料企業,沒有一個是沒有靠山沒有和後臺的,治理整頓砂石料企業,無疑還會觸動這些幹部們個人的利益。

由於這兩條主要原因,治理整頓步伐拖沓甚至停滯就不足為怪了。

按說,對於秦淏這樣一位空降幹部要強力治沙走依法開采的道路而且將觸動各個部門甚至大多數幹部的個人利益,這個舉動肯定是阻力重重,然而,正是秦淏的正治資歷和深厚的正治背景,才使得他看準了就不顧一切就不達到目的不罷休的性格彰顯無疑。才使得這位年輕的集團總裁顯示出無人能比的正治強勢。

這種正治強勢除去為工作開展帶來優勢外,也給以後他的競爭對手帶來了壓力,這種壓力直接導致對手不得不時刻睜大兩只眼睛,來尋找他的缺陷,以便最大限度的打擊對方,正如一個硬幣的兩面一樣。

送走水利公司的臺長後,秦淏叫來了康建明和趙健,禾城的最高權力長官們經過一下午的溝通後,達成了一致意見,於是連夜召開了集團董事會,找到了這項工作開展的突破口。緊接著,第二

天又召開了集團常委擴大會議。

其實,在接到開會通知的同時,這些職能部門就感到了一股氣勢和壓力,傳遞這一氣勢和壓力的信息就是會議地點不是在以往的集團會議室,而是在這次治砂任務最艱巨的南岸鄉集團的會議室。

集團常委擴大會召開的地點由集團會議室挪到工作現場,這不能不反應出集團和集團對這項工作的信心和決心。

禾城的中層幹部僅從這一點就嗅出了正治風向,盡管對會議上做出的多項決議有些不滿,但又找不出冠冕堂皇的推諉理由,所以也只有服從的份兒了。

首先,作為集團副總裁、治理整頓砂石料領導小組長的趙健宣布禾城集團紀律檢查委員會一個重要決議,那就是在這次治砂行動中,紀律檢查委員會將全程跟進,重點督查幹部徇私舞弊、欺報瞞報現象,對為親屬謀取私利的現象堅決予以打擊和查處,並為這項行動成立專門領導小組。

決議規定,不符合采砂手續的企業特別是領導幹部的親屬要帶頭執行治砂過程中的一切決議,作為表率這些親屬企業將在第一時間拆除設備,補辦一切手續,沒有命令不得私自開采。緊接著由康建明宣讀集團總經理令,明確表示了治砂期限和強制執行的期限。

最後,秦淏做了耐人深思的講話,他說:

“我再次強調幾點意見,第一。”他講話從來都是直奔主題。

“對沒有合法手續的采砂企業立刻關停,對有手續的企業限期整改,不達標的一律關停。這裏我強調一點的是在執法過程中,集團集團領導和各公司委辦的領導幹部,不得為這次治砂所涉及到的企業說情和開脫,一旦發現堅決處理!”

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