第 4 章節
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了大困難,這要是因為自己的疏忽導致項目進行緩慢,豈不成了團隊罪人,再想到雖然在前一天拿到了入職第一個月下發的工資遠超過之前在律所的月薪,還了房貸和信用貸還能有點剩餘。生怕這一次的疏忽,呂總又會將他勸退,可能是他想的太多,也可能他已經杞人憂天,但是之前合夥人勸退的事情還歷歷在目而戰戰兢兢。
“你不要嚇唬我,我現在最擔心的就是項目遇到障礙,你說我容易嘛,山裏人大老遠跑到申城大城市工作,又從申城大老遠跑回山裏做項目,不都是為了改善下自己的生活,為自己下一代鋪路呀……不過,你覺得呂總會把我開了嗎?畢竟我還處於試用期,而且第一次盡調就出現這麽大的失誤。”杜仲明心裏沒底,試探的問著丁盛。
“額,現在啥啥年代啦,還山裏人,青山綠水就是金山銀山,你看你出身多麽了不起,就我們去的石城縣那裏風景不要太美,空氣幹幹凈凈的,我都想在那裏生活,不像我們出門吹吹新鮮空氣還得驅車幾十公裏。不瞞你說,我們團隊可沒有被開除的,畢竟是大型金融企業,哪能這麽隨便就開除一名員工呢,而且這樣出錯也不止一次的,都沒聽過有誰被開了,你想的真多,話說呂總是你老鄉吧,在你入職之前呂總有事先跟我們說過,我們團隊會來一名帥哥,帥嗎、帥嗎。”丁盛迎面看著杜仲明,雖然比杜仲明小兩歲,但還是用老員工的身份一本正經的回答著。
“我哪能不想的太多呢,上次就是想的太簡單了,導致我丟了工作。”杜仲明將自己擔心說著出來,不過好在正如丁盛所說的,大型金融集團嚴格按照《勞動法》對待每一位員工,即使出了錯誤也是在培訓後還不能改正的前提下才考慮開除。
丁盛來國信證券有兩年多了,由於讀書早,家境優越,一直就讀於申城的名校,自帶貴族氣質,舉手投足間盡顯公主範,但沒有一點公主脾氣,反而有一個容易相處、活潑的性格。曾經在盡調的過程中,和老板們一塊吃飯時也透露自己還是單身,而且找男朋友只有一個要求——看臉,其他的事情只有相處了才知道。
杜仲明看著丁盛的臉頰,也開始相信自己想的太多,患得患失,看著眼前這位說話輕松的樣子,覺得事情沒有發展到不可挽回的餘地。“有你這句話,我就當吃了定心丸,與其糾結會不會被開除,還不如把眼下的問題解決了,自己的疏忽自己圓回來。”
“這才是一名合格的券商投行人員嘛,遇到事情不畏懼,大膽假設、小心求證就好,看看我們長得這張天塌下來都不怕的臉,以後你會慢慢體會的——勤勉盡責是我們的第一準則。”丁盛又開始以“老員工”的身份教導杜仲明。
“得嘞,聽君一席話,勝做N遍項目”杜仲明也細心的聽著,做出作揖手勢,生怕會漏掉項目之外的幹貨。
杜仲明查閱了相關資料,了解到對於評估出錯或者評估不合格的上市企業之前的操作經驗,解決的方式還是有很多,比如:有的企業根本沒有評估直接進行股改,證監會給出的審核問題同時還給出了建議,評估的實質在於是否出資不實而不是在於是否有評估報告,可以證明出資真實的情況下,評估報告只是一種形式。又比如,有的企業評估價格低於市場價格,在沒有其他佐證外,這就是出資不實的一種體現,這需要企業從其他方面著手,比如通過控股股東或者大股東的兜底,換句話說,就是他們拿自己的錢來填補企業的出資不實。再比如,企業評估價格低於市場價格,大股東又不願意兜底,這樣的企業是沒有控股股東,沒有誰願意為這樣的結果負責的話,那還有一種可能,就是企業重新評估,這樣的周期會拉長,但是出資不實的情況必須得到有效解決才可以報證監會審核,否則弄巧成拙,投機心裏只會讓擬上市企業擔更大的風險。
5、投行八卦
經過深入盡調,杜仲明還是很難把握因石城縣企業之前股權轉讓時,招拍掛流程中少了一個程序怎麽去彌補的問題,這個問題又是證監會審核員咬住不放的問題——在多年前,當地縣財政局通過其下屬全資投資公司參股該企業,遇到國企改制,縣級政府也想通過招拍掛的形式將其持有該企業的股權轉讓給其他股東,可是根據當時有效的招拍掛法律法規,第一次在省級以上產權交易中心公開招拍掛後無人接收的情況下,可以重新招拍掛,第二次可以以第一次評估價格的9折進行轉讓。可問題是,當時石城縣財政局下屬公司沒有經過第二次招拍掛就把相應的股權以評估價值的9折轉給了其他股東,這裏其中之一股東也是控股股東即是該企業的王三福老板。
杜仲明翻閱了當年的招拍掛程序以及當年這樣企業通過招拍掛摘掉“國有股”帽子的案例,研究後發現沒有一家在第一次招拍掛程序上直接以評估價值的9折出售。也就是說,王三福的這家企業需要重新評估,重新追溯國有股權轉讓的問題。
“嘿,是不是比較難處理呀,怎麽不請教呂總呢?他可是我們團隊的保薦代表人,簽了好幾個主板上市項目,比如最近探路者、三笑集團、印加能源等,你這樣想來想去直接問得了。”丁盛看到杜仲明還在為石城縣項目評估一事糾結,一邊看著搜集到的財務底稿,一邊翻閱之前的評估報告說。作為財務人員,丁盛倒是沒有在其他財務人員臉上出現的歲月折痕,相反,丁盛更像一名投行項目人員的行業分析師(每天對著大屏、看著研究報告、對著大數據然後出具行業研究報告),這也許因為丁盛的家境充裕,從小讀書、工作從來不是為了改善生活,而是為了提高自身素養,因此臉上看不出被生活欺負的痕跡。網絡經常出現這樣一句話“如果不是因為窮,誰還願意去做律師、做投行”。可這一條強加在丁盛身上是個極大的錯誤。
“你說的倒是輕松,我還沒有窮盡我的力量就把問題擺到領導那裏,領導會怎麽看我,下次還會讓我跟你做項目嘛,再說呂總作為保薦代表人,年薪幾百萬,大事一堆,我好意思讓他老人家幫我解決呀,我還是自己先看看,這不還有你呢。”杜仲明朝丁盛看了一眼,嘴巴一呡,嘴角上揚,他想著作為他這樣一個出生同石城縣一樣的貧困縣,怎麽能更好的出人頭地呢,無非是自己更加努力的解決項目問題,他很羨慕丁盛,在遇到問題時可以通過最為簡單的方法(就是找上級咨詢),可是他自己不能這樣做,至少現在還沒到那個時候。
“你還賴上我了是不,我話說在前頭啊,下次去石城縣你可要帶我去醉山野大峽谷,上次去通往縣城的公路都是它的廣告。”丁盛對著杜仲明說道。
“好,你幫我解決這次‘危機’,我帶你去醉山野”,醉山野在杜仲明眼裏不過是小時候經常去的山溝溝,在他的老家,這樣的峽谷數不勝數,門前百米即可是一家旅游風景區,丁盛提出的“條件”在他的眼裏根本不算是條件。
……
自從進了國信證券投資銀行部,杜仲明還沒有和遠在燕城的江川聯系過,遇到這個棘手的問題,他想到了他的室友江川,於是點開微信視頻。
“川爺,有個問題想咨詢下,你之前做的項目有沒有遇到這樣的問題:……”杜仲明細心的將問題覆述給江川,一字一句、清清楚楚。江川在杜仲明的心中,尤其在資本市場絕對是一個熟手,研究生時在選研究方向的時候,江川選的就是法律金融方向,而那時的杜仲明選的是知識產權方向。江川的導師畢業於北城大學法律碩士,後來留學於香港城市大學和哈佛大學並獲得金融學博士(後),對於金融的研究和實務上的操作在業內地位甚高,編著了十幾本資本市場實務書籍,江川得於他的教導,也參加過《公司IPO上市實務圖解操作》的編輯,應該差不了。每次遇到資本市場尤其一級市場這種實務性很強的問題時,江川就是杜仲明最後的救命稻草,而且每次都會在這裏得到一個答案。
“額,你真去券商了啊,還是你牛啊,說去哪就可以去哪,你現在就在項目上幹活了?”江川對於杜仲明去了券商完全不知道,他以為杜仲明之前只是說說而已。因為在
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“你不要嚇唬我,我現在最擔心的就是項目遇到障礙,你說我容易嘛,山裏人大老遠跑到申城大城市工作,又從申城大老遠跑回山裏做項目,不都是為了改善下自己的生活,為自己下一代鋪路呀……不過,你覺得呂總會把我開了嗎?畢竟我還處於試用期,而且第一次盡調就出現這麽大的失誤。”杜仲明心裏沒底,試探的問著丁盛。
“額,現在啥啥年代啦,還山裏人,青山綠水就是金山銀山,你看你出身多麽了不起,就我們去的石城縣那裏風景不要太美,空氣幹幹凈凈的,我都想在那裏生活,不像我們出門吹吹新鮮空氣還得驅車幾十公裏。不瞞你說,我們團隊可沒有被開除的,畢竟是大型金融企業,哪能這麽隨便就開除一名員工呢,而且這樣出錯也不止一次的,都沒聽過有誰被開了,你想的真多,話說呂總是你老鄉吧,在你入職之前呂總有事先跟我們說過,我們團隊會來一名帥哥,帥嗎、帥嗎。”丁盛迎面看著杜仲明,雖然比杜仲明小兩歲,但還是用老員工的身份一本正經的回答著。
“我哪能不想的太多呢,上次就是想的太簡單了,導致我丟了工作。”杜仲明將自己擔心說著出來,不過好在正如丁盛所說的,大型金融集團嚴格按照《勞動法》對待每一位員工,即使出了錯誤也是在培訓後還不能改正的前提下才考慮開除。
丁盛來國信證券有兩年多了,由於讀書早,家境優越,一直就讀於申城的名校,自帶貴族氣質,舉手投足間盡顯公主範,但沒有一點公主脾氣,反而有一個容易相處、活潑的性格。曾經在盡調的過程中,和老板們一塊吃飯時也透露自己還是單身,而且找男朋友只有一個要求——看臉,其他的事情只有相處了才知道。
杜仲明看著丁盛的臉頰,也開始相信自己想的太多,患得患失,看著眼前這位說話輕松的樣子,覺得事情沒有發展到不可挽回的餘地。“有你這句話,我就當吃了定心丸,與其糾結會不會被開除,還不如把眼下的問題解決了,自己的疏忽自己圓回來。”
“這才是一名合格的券商投行人員嘛,遇到事情不畏懼,大膽假設、小心求證就好,看看我們長得這張天塌下來都不怕的臉,以後你會慢慢體會的——勤勉盡責是我們的第一準則。”丁盛又開始以“老員工”的身份教導杜仲明。
“得嘞,聽君一席話,勝做N遍項目”杜仲明也細心的聽著,做出作揖手勢,生怕會漏掉項目之外的幹貨。
杜仲明查閱了相關資料,了解到對於評估出錯或者評估不合格的上市企業之前的操作經驗,解決的方式還是有很多,比如:有的企業根本沒有評估直接進行股改,證監會給出的審核問題同時還給出了建議,評估的實質在於是否出資不實而不是在於是否有評估報告,可以證明出資真實的情況下,評估報告只是一種形式。又比如,有的企業評估價格低於市場價格,在沒有其他佐證外,這就是出資不實的一種體現,這需要企業從其他方面著手,比如通過控股股東或者大股東的兜底,換句話說,就是他們拿自己的錢來填補企業的出資不實。再比如,企業評估價格低於市場價格,大股東又不願意兜底,這樣的企業是沒有控股股東,沒有誰願意為這樣的結果負責的話,那還有一種可能,就是企業重新評估,這樣的周期會拉長,但是出資不實的情況必須得到有效解決才可以報證監會審核,否則弄巧成拙,投機心裏只會讓擬上市企業擔更大的風險。
5、投行八卦
經過深入盡調,杜仲明還是很難把握因石城縣企業之前股權轉讓時,招拍掛流程中少了一個程序怎麽去彌補的問題,這個問題又是證監會審核員咬住不放的問題——在多年前,當地縣財政局通過其下屬全資投資公司參股該企業,遇到國企改制,縣級政府也想通過招拍掛的形式將其持有該企業的股權轉讓給其他股東,可是根據當時有效的招拍掛法律法規,第一次在省級以上產權交易中心公開招拍掛後無人接收的情況下,可以重新招拍掛,第二次可以以第一次評估價格的9折進行轉讓。可問題是,當時石城縣財政局下屬公司沒有經過第二次招拍掛就把相應的股權以評估價值的9折轉給了其他股東,這裏其中之一股東也是控股股東即是該企業的王三福老板。
杜仲明翻閱了當年的招拍掛程序以及當年這樣企業通過招拍掛摘掉“國有股”帽子的案例,研究後發現沒有一家在第一次招拍掛程序上直接以評估價值的9折出售。也就是說,王三福的這家企業需要重新評估,重新追溯國有股權轉讓的問題。
“嘿,是不是比較難處理呀,怎麽不請教呂總呢?他可是我們團隊的保薦代表人,簽了好幾個主板上市項目,比如最近探路者、三笑集團、印加能源等,你這樣想來想去直接問得了。”丁盛看到杜仲明還在為石城縣項目評估一事糾結,一邊看著搜集到的財務底稿,一邊翻閱之前的評估報告說。作為財務人員,丁盛倒是沒有在其他財務人員臉上出現的歲月折痕,相反,丁盛更像一名投行項目人員的行業分析師(每天對著大屏、看著研究報告、對著大數據然後出具行業研究報告),這也許因為丁盛的家境充裕,從小讀書、工作從來不是為了改善生活,而是為了提高自身素養,因此臉上看不出被生活欺負的痕跡。網絡經常出現這樣一句話“如果不是因為窮,誰還願意去做律師、做投行”。可這一條強加在丁盛身上是個極大的錯誤。
“你說的倒是輕松,我還沒有窮盡我的力量就把問題擺到領導那裏,領導會怎麽看我,下次還會讓我跟你做項目嘛,再說呂總作為保薦代表人,年薪幾百萬,大事一堆,我好意思讓他老人家幫我解決呀,我還是自己先看看,這不還有你呢。”杜仲明朝丁盛看了一眼,嘴巴一呡,嘴角上揚,他想著作為他這樣一個出生同石城縣一樣的貧困縣,怎麽能更好的出人頭地呢,無非是自己更加努力的解決項目問題,他很羨慕丁盛,在遇到問題時可以通過最為簡單的方法(就是找上級咨詢),可是他自己不能這樣做,至少現在還沒到那個時候。
“你還賴上我了是不,我話說在前頭啊,下次去石城縣你可要帶我去醉山野大峽谷,上次去通往縣城的公路都是它的廣告。”丁盛對著杜仲明說道。
“好,你幫我解決這次‘危機’,我帶你去醉山野”,醉山野在杜仲明眼裏不過是小時候經常去的山溝溝,在他的老家,這樣的峽谷數不勝數,門前百米即可是一家旅游風景區,丁盛提出的“條件”在他的眼裏根本不算是條件。
……
自從進了國信證券投資銀行部,杜仲明還沒有和遠在燕城的江川聯系過,遇到這個棘手的問題,他想到了他的室友江川,於是點開微信視頻。
“川爺,有個問題想咨詢下,你之前做的項目有沒有遇到這樣的問題:……”杜仲明細心的將問題覆述給江川,一字一句、清清楚楚。江川在杜仲明的心中,尤其在資本市場絕對是一個熟手,研究生時在選研究方向的時候,江川選的就是法律金融方向,而那時的杜仲明選的是知識產權方向。江川的導師畢業於北城大學法律碩士,後來留學於香港城市大學和哈佛大學並獲得金融學博士(後),對於金融的研究和實務上的操作在業內地位甚高,編著了十幾本資本市場實務書籍,江川得於他的教導,也參加過《公司IPO上市實務圖解操作》的編輯,應該差不了。每次遇到資本市場尤其一級市場這種實務性很強的問題時,江川就是杜仲明最後的救命稻草,而且每次都會在這裏得到一個答案。
“額,你真去券商了啊,還是你牛啊,說去哪就可以去哪,你現在就在項目上幹活了?”江川對於杜仲明去了券商完全不知道,他以為杜仲明之前只是說說而已。因為在
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