chapter071吵架需要點邏輯
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站在投影前的藍絮對這樣的問題完全沒有準備，因為顏料采購的訂單分配她沒有做大的調整。所以她完全沒有想到顏料采購經理，會有這麽激烈的情緒波動－－沒有理由的呀。
會議室一度陷入尷尬的安靜之中，莊奕見狀正要說話，藍絮此時已反應過來，看著張經理說道：“那麽張經理其實對這份報告的結果並沒有意見對嗎？”
“我質疑你工作的專業度與立場。”張經理犀利的回應道。
“邏輯上來說，您對我的方案提不出不同的意見，您的質疑就顯得太主觀。”越往後說，藍絮越沈靜。
“那我問你，確定采購訂單的幾大要素是什麽？”突然發問的並不是張經理，而是是藍絮一直警覺著的香料采購經理付德法。
“我......”
“你再告訴我，訂單量的大小，除了與產品質量與供貨周期有關外，還與什麽因素有關？”付德法沒等藍絮說話，便強勢的打斷了她。
“供貨商企業規模大小、我們在對方訂單裏的排位、公司與政府關系程度，都影響訂單量的決策。”
“這些你懂不懂？你不懂，你不懂你在這裏胡說八道！來拿幾組貌似數據裝專業唬人嗎？”
說到最後，付德法用力的拍了一下桌子。
看著桌面上的簽字筆被大力震動得跌落在地上，藍絮下意識的後退了一步，直直的看著他，倔強的說道：
“是不是胡說八道你自己心裏有數。做企業就應該視產品質量為第一位。在這個基礎上去解決所有的問題。”
“采購經理做訂單不應該是考慮利弊後做決定，而是決定後的問題化解，否則你那些談判技巧根本就用不上。”
“你這是在質疑我的談判能力？誰給你的權利，來評價一個采購經理的能力！”付德法厲聲反問。
“我沒有......”
“語微，會前你和我說，你調到人力資源部的手續已經在辦？”在看著藍絮顯然無法招架後，沈伯言淡然從容的聲音輕飄飄的響起，卻是與爭執無關的話題，這讓所有人都扭頭看向他和杜語微－－一句簡單的話，卻包含了讓所有人都驚訝與思慮的信息。
突然提到人力資源部，結合沈伯言一慣的作風，可見付德法有危險；而另一個與會議完全不相關的話題，就是杜語微的轉職。
再結合顧珊娜今天坐在沈伯言的身旁，可見沈伯言只是說出了一個還未宣布的事實，那麽…..
他這時候提起杜語微的職位變動又是什麽意思？
原本一句簡單的話，因著沈伯言的特殊身份，便讓人感到莫測難明起來。
會議室的每個人都沈默著，但各人的心裏都翻湧著不同的心事－－
張經理想著在幾組采購管理中，產品組對自己這組評價是最高的，而付德法今天的表現顯然是惱羞成怒，或有機會，改變采購管理的分組模式，把香料采購給並過來？
內心隱隱期待，但他的表情只是淡然沈著，不動聲色。
付德法則是又氣又惱又擔心，他可以怒懟藍絮這個小助理，但若沈伯言要對他怎麽樣，他可能連辯解的餘地也沒有。但他現在弄不清，沈伯言是針對采購組本身看出了問題，還是只是想維護這個小助理？
他低著頭，把玩著手中的簽字筆，陰沈著臉，等著沈伯言的後續。
至於藍絮，則是暗自松了口氣－－張經理和付德法兩個人繼續步步緊逼下去，她不知道自己會不會失去克制的發飆，將涉及到敏感的利益問題在會議上戳破。
到那時候，局面或許已難挽回。就算沈伯言和杜語微想護著她，也很難了。
想到這裏，藍絮暗呼慶幸，手心裏已是捏了一把汗。心裏不禁感激沈伯言的適時出聲，也惱怒張經理與付德法不講道理。
而在這一會議室所有的人中，只有兩個人真正明白沈伯言的用意－－一個是莊奕、一個是杜語微。
“是，基礎交接已經完成。”杜語微的臉色有些發白。
“好，你去將采購經理的職位說明書調出來，我和付經理討論一下。”沈伯言點頭，輕聲說道。
“好的。”杜語微發白的臉色稍稍緩和，立即起身快步往外走去，一向沈穩專業的她，步履間隱隱有些慌張。
沈伯言斂著眸子，淡然卻冷冽的表情，讓會議室的剛剛緩和一些的氣氛又凝重起來。
直到杜語微高跟鞋的聲音走出會議室，沈伯言才擡頭看向藍絮，輕聲說道：“你先回坐位坐下。”
“是。”一直站在投影儀前的藍絮，這才如獲大赦般的抓起桌上的備忘記錄本，快步走到杜語微旁邊的位置上坐了下來。
沈伯言這才將目光定定的看在張經理的臉上，沈聲問道：“張經理的意思是產品部的這份報告結果沒問題，過程沒有聽取操作部門的意見，所以是在對流程不滿，是嗎？”
“沈總......”
“如果我的理解有偏差，請你直接指出來。”沈伯言沒有給他將話說完的機會，話裏的意思其實是說：廢話少說，是還是不是！
“是。”張經理不得不回答。
“也就是說，在沒有聽取操作部門的意見下，這份報告的內容符合事實、結論符合需求。我可以這樣推斷嗎？”沈伯言繼續問道。
“……是。”張經理的聲音不由得發緊。
“那麽結論就是，這份報告不需要操作部門的參與和意見也能滿足公司對采購訂單確認。這個結論，你可認同？”沈伯言再問，風輕雲淡的表情，與張經理的緊張形成強烈的反差。
在聽到這句問話時，坐在位置上的藍絮有種大仇得報的痛快－－這個推斷並不難，她是被張經理和付德法的氣勢給震住了，腦子一時間轉不過彎來。
那張經理張嘴結舌的看著沈伯言，半晌說不出話來，但在沈伯言淡得不見情緒的眸色裏，更有一種被輕視的屈辱感，當即轉頭看向莊奕，羞惱的說道：“莊總，越位工作是否符合公司管理流程？”
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“我質疑你工作的專業度與立場。”張經理犀利的回應道。
“邏輯上來說，您對我的方案提不出不同的意見，您的質疑就顯得太主觀。”越往後說，藍絮越沈靜。
“那我問你，確定采購訂單的幾大要素是什麽？”突然發問的並不是張經理，而是是藍絮一直警覺著的香料采購經理付德法。
“我......”
“你再告訴我，訂單量的大小，除了與產品質量與供貨周期有關外，還與什麽因素有關？”付德法沒等藍絮說話，便強勢的打斷了她。
“供貨商企業規模大小、我們在對方訂單裏的排位、公司與政府關系程度，都影響訂單量的決策。”
“這些你懂不懂？你不懂，你不懂你在這裏胡說八道！來拿幾組貌似數據裝專業唬人嗎？”
說到最後，付德法用力的拍了一下桌子。
看著桌面上的簽字筆被大力震動得跌落在地上，藍絮下意識的後退了一步，直直的看著他，倔強的說道：
“是不是胡說八道你自己心裏有數。做企業就應該視產品質量為第一位。在這個基礎上去解決所有的問題。”
“采購經理做訂單不應該是考慮利弊後做決定，而是決定後的問題化解，否則你那些談判技巧根本就用不上。”
“你這是在質疑我的談判能力？誰給你的權利，來評價一個采購經理的能力！”付德法厲聲反問。
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再結合顧珊娜今天坐在沈伯言的身旁，可見沈伯言只是說出了一個還未宣布的事實，那麽…..
他這時候提起杜語微的職位變動又是什麽意思？
原本一句簡單的話，因著沈伯言的特殊身份，便讓人感到莫測難明起來。
會議室的每個人都沈默著，但各人的心裏都翻湧著不同的心事－－
張經理想著在幾組采購管理中，產品組對自己這組評價是最高的，而付德法今天的表現顯然是惱羞成怒，或有機會，改變采購管理的分組模式，把香料采購給並過來？
內心隱隱期待，但他的表情只是淡然沈著，不動聲色。
付德法則是又氣又惱又擔心，他可以怒懟藍絮這個小助理，但若沈伯言要對他怎麽樣，他可能連辯解的餘地也沒有。但他現在弄不清，沈伯言是針對采購組本身看出了問題，還是只是想維護這個小助理？
他低著頭，把玩著手中的簽字筆，陰沈著臉，等著沈伯言的後續。
至於藍絮，則是暗自松了口氣－－張經理和付德法兩個人繼續步步緊逼下去，她不知道自己會不會失去克制的發飆，將涉及到敏感的利益問題在會議上戳破。
到那時候，局面或許已難挽回。就算沈伯言和杜語微想護著她，也很難了。
想到這裏，藍絮暗呼慶幸，手心裏已是捏了一把汗。心裏不禁感激沈伯言的適時出聲，也惱怒張經理與付德法不講道理。
而在這一會議室所有的人中，只有兩個人真正明白沈伯言的用意－－一個是莊奕、一個是杜語微。
“是，基礎交接已經完成。”杜語微的臉色有些發白。
“好，你去將采購經理的職位說明書調出來，我和付經理討論一下。”沈伯言點頭，輕聲說道。
“好的。”杜語微發白的臉色稍稍緩和，立即起身快步往外走去，一向沈穩專業的她，步履間隱隱有些慌張。
沈伯言斂著眸子，淡然卻冷冽的表情，讓會議室的剛剛緩和一些的氣氛又凝重起來。
直到杜語微高跟鞋的聲音走出會議室，沈伯言才擡頭看向藍絮，輕聲說道：“你先回坐位坐下。”
“是。”一直站在投影儀前的藍絮，這才如獲大赦般的抓起桌上的備忘記錄本，快步走到杜語微旁邊的位置上坐了下來。
沈伯言這才將目光定定的看在張經理的臉上，沈聲問道：“張經理的意思是產品部的這份報告結果沒問題，過程沒有聽取操作部門的意見，所以是在對流程不滿，是嗎？”
“沈總......”
“如果我的理解有偏差，請你直接指出來。”沈伯言沒有給他將話說完的機會，話裏的意思其實是說：廢話少說，是還是不是！
“是。”張經理不得不回答。
“也就是說，在沒有聽取操作部門的意見下，這份報告的內容符合事實、結論符合需求。我可以這樣推斷嗎？”沈伯言繼續問道。
“……是。”張經理的聲音不由得發緊。
“那麽結論就是，這份報告不需要操作部門的參與和意見也能滿足公司對采購訂單確認。這個結論，你可認同？”沈伯言再問，風輕雲淡的表情，與張經理的緊張形成強烈的反差。
在聽到這句問話時，坐在位置上的藍絮有種大仇得報的痛快－－這個推斷並不難，她是被張經理和付德法的氣勢給震住了，腦子一時間轉不過彎來。
那張經理張嘴結舌的看著沈伯言，半晌說不出話來，但在沈伯言淡得不見情緒的眸色裏，更有一種被輕視的屈辱感，當即轉頭看向莊奕，羞惱的說道：“莊總，越位工作是否符合公司管理流程？”
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