chapter022桀驁
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“藍絮，你這是什麽態度。”範琳琳怒聲呵斥道。
“你只配我這種態度！”藍絮霍的一下站起來，一臉桀驁的看著範琳琳。
“你－－”範琳琳第一次被一個小實習生這樣怒懟，竟氣得說不出話來，轉頭直直的看著莊奕，等他說話。
“好了，事情我都知道，我們只是問問情況，沒有要批評你的意思、更沒有為他們找借口的意思。公司講究效率優先，你能堅持自己的目標，不畏上級的為難，很是不錯。”莊奕沒有理會範琳琳，倒是安慰起藍絮來。
這讓藍絮感覺有些莫明，也讓範琳琳覺得意外－－莊總雖然並不每時每刻都是嚴肅的，但他也從來沒有哄員工的先例呢？
更何況，這個藍絮的態度可以用惡劣來形容了！
她做人力資源這麽多年，見過二楞子的員工，卻沒見過這麽大膽的二楞子員工。
可總裁為什麽對一個實習職員如此包容？
範琳琳的目光從藍絮的臉上輕掃而過，並未停留，而是轉向莊奕，沈然說道：“我原計劃是在這次市調結束後處理。”
“面泡好了，先吃完了再繼續做事。”莊奕沒有接範琳琳的話，低頭將面前的泡面推到藍絮的面前。
“那我先出去了。”
藍絮目光轉動，看了莊奕與範琳琳一眼後，一臉不悅的捧著泡面離開了莊奕的辦公室。
“這麽有名的跨國公司，就這種管理水平；要是擱在藍氏，陳妍這種人就活不過一個月。”
藍絮看了一眼手中的方便面，心裏反感莊奕與範琳琳的態度，連帶著也討厭了這碗方便面，於是連蓋子都沒揭開便扔進了垃圾桶裏。
沈伯言再次回到辦公室的時候，正看見藍絮將一整碗方便面扔進垃圾桶裏，臉上厭惡的表情，完全的小孩子氣。
他低頭看了一眼手裏拎著的食盒，輕挑了下眉頭後，快步走過去將食盒放在她的桌面上，淡淡說道：“幹什麽呢？”
“啊？沈......沈總……”藍絮猛的擡起頭，看見沈伯言，突然有種做壞事被大人抓著的感覺，心虛得吐了吐舌頭。
“很浪費。”沈伯言輕瞥了她一眼，將手中的食盒放到她的辦公桌上，淡淡說道：“看看這些，能不能吃。”
“那是莊總泡的，我討厭他，不吃他泡的面。”藍絮悄悄伸手拉過塑袋的食盒，弱弱的說道，隱晦的解釋著自己不是浪費、也不挑食，扔泡面是別有原因。
“今年22歲？”沈伯言輕瞥了她一眼，淡淡問道。
“恩。”藍絮伸手抓了抓腦袋，點了點頭。
“恩。”沈伯言點了點頭，卻沒有下文。
“那麽？”藍絮睜大眼睛看著他，一臉懵懂的樣子，完全不若杜語微與沈伯言的默契，沈伯言一個表情，她就知道他的在想什麽、要做什麽。
“說話做事要有22歲的樣子。”沈伯言淡淡說道。
“我......”藍絮這才明白，沈伯言是在說她幼稚…….
“錄完數據先睡一覺，分析在明天晚上10點前交就行。”看著她敢怒不敢言的樣子，沈伯言緊繃的臉情不自禁的染上一層幾不可查的笑意，在交待完後，徑直往辦公室走去。
在背對藍絮的時候，他眼底的笑意更濃了。
印象中的那個問題少女，似乎也有她可愛的地方，哭笑都那麽毫不避忌，雖然並不符合辦公室法則，好在有專業能力尚可彌補。
莊奕辦公室。
“莊總，這個女孩子和沈總有什麽關系嗎？”範琳琳被藍絮氣得不行，說話的語氣也有些惱怒。
“你對沈伯言特例招回她有不同意見？”莊絮的聲音一片森然。
“這個......當然沒有，藍絮的專業水準完全滿足職位要求。”範琳見莊奕的語氣不對，想想莊奕剛才在面對藍絮時，前所未有的態度，心下不禁嘀咕，聲音也低了下來。
“你覺得剛才藍絮的話很無理、所以你很生氣？”莊奕冷聲問道。
“作為員工，她的態度確實有問題。而且為什麽陳妍不針對別人，而只針對她，她就真的一點兒問題也沒有嗎？”範琳琳冷靜答道。
“這就是你的人事評價原則？”莊奕的語氣越發冷了。
“我......”範琳琳不明白莊奕的意思。
“你讓我很失望。”莊奕冷冷說道：“你去業務部做HRBP，協助業務部的hr事務性工作和系統指導。”
“莊總，我沒有及時處理陳妍的事情，是因為這次市調已經延後了，沈總要求又急，我擔心影響項目進度，才拖了下來。”
“在業務進度與流程執行的選擇上，是我沒有做出正確的判斷，對不起。”
“至於對藍絮的評價，我知道我剛才的話有強盜邏輯在裏面，但是事實也是如此－－她不可能完全沒問題，至少她的溝通、她的情商就有很大的問題。”
範琳琳緩緩站起來，壓抑著心裏的憤怒，努力保持著冷靜，一件一件的分析著說道。
莊奕輕輕點頭，冷然說道：
“任何效率的解決方案都是人，你卻告訴我為了效率不去處理有問題的人，這是你的專業度缺失，此其一。”
“員工的天職是完成工作，不是搞好人際關系。讓邊際能力的評價淩駕於核心職能之上，這也是你的專業度缺失，此其二。”
“市場部將10點該出的數據拖到4點30分，數據格式不符合工作要求，也就是陳妍的工作結果不達標，你卻認為標準提供方的員工該為此承擔責任，因為她的情商有問題，所以陳妍就可以不完成工作。這是你的工作邏輯缺失，此其三。”
“範琳琳，你告訴我，一個既沒有專業度、又沒有工作邏輯的人，是否能勝任人力資源總監一職？”
莊奕說一條、拳頭便在桌上重重的敲兩下，可見他對這個人力資源總監有多不滿意。
範琳琳緊咬下唇看著莊奕，不死心的問道：“莊總，這次的事情我確實有做得不到位的地方，但因此解職不是不有些小題大做了？”
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“你只配我這種態度！”藍絮霍的一下站起來，一臉桀驁的看著範琳琳。
“你－－”範琳琳第一次被一個小實習生這樣怒懟，竟氣得說不出話來，轉頭直直的看著莊奕，等他說話。
“好了，事情我都知道，我們只是問問情況，沒有要批評你的意思、更沒有為他們找借口的意思。公司講究效率優先，你能堅持自己的目標，不畏上級的為難，很是不錯。”莊奕沒有理會範琳琳，倒是安慰起藍絮來。
這讓藍絮感覺有些莫明，也讓範琳琳覺得意外－－莊總雖然並不每時每刻都是嚴肅的，但他也從來沒有哄員工的先例呢？
更何況，這個藍絮的態度可以用惡劣來形容了！
她做人力資源這麽多年，見過二楞子的員工，卻沒見過這麽大膽的二楞子員工。
可總裁為什麽對一個實習職員如此包容？
範琳琳的目光從藍絮的臉上輕掃而過，並未停留，而是轉向莊奕，沈然說道：“我原計劃是在這次市調結束後處理。”
“面泡好了，先吃完了再繼續做事。”莊奕沒有接範琳琳的話，低頭將面前的泡面推到藍絮的面前。
“那我先出去了。”
藍絮目光轉動，看了莊奕與範琳琳一眼後，一臉不悅的捧著泡面離開了莊奕的辦公室。
“這麽有名的跨國公司，就這種管理水平；要是擱在藍氏，陳妍這種人就活不過一個月。”
藍絮看了一眼手中的方便面，心裏反感莊奕與範琳琳的態度，連帶著也討厭了這碗方便面，於是連蓋子都沒揭開便扔進了垃圾桶裏。
沈伯言再次回到辦公室的時候，正看見藍絮將一整碗方便面扔進垃圾桶裏，臉上厭惡的表情，完全的小孩子氣。
他低頭看了一眼手裏拎著的食盒，輕挑了下眉頭後，快步走過去將食盒放在她的桌面上，淡淡說道：“幹什麽呢？”
“啊？沈......沈總……”藍絮猛的擡起頭，看見沈伯言，突然有種做壞事被大人抓著的感覺，心虛得吐了吐舌頭。
“很浪費。”沈伯言輕瞥了她一眼，將手中的食盒放到她的辦公桌上，淡淡說道：“看看這些，能不能吃。”
“那是莊總泡的，我討厭他，不吃他泡的面。”藍絮悄悄伸手拉過塑袋的食盒，弱弱的說道，隱晦的解釋著自己不是浪費、也不挑食，扔泡面是別有原因。
“今年22歲？”沈伯言輕瞥了她一眼，淡淡問道。
“恩。”藍絮伸手抓了抓腦袋，點了點頭。
“恩。”沈伯言點了點頭，卻沒有下文。
“那麽？”藍絮睜大眼睛看著他，一臉懵懂的樣子，完全不若杜語微與沈伯言的默契，沈伯言一個表情，她就知道他的在想什麽、要做什麽。
“說話做事要有22歲的樣子。”沈伯言淡淡說道。
“我......”藍絮這才明白，沈伯言是在說她幼稚…….
“錄完數據先睡一覺，分析在明天晚上10點前交就行。”看著她敢怒不敢言的樣子，沈伯言緊繃的臉情不自禁的染上一層幾不可查的笑意，在交待完後，徑直往辦公室走去。
在背對藍絮的時候，他眼底的笑意更濃了。
印象中的那個問題少女，似乎也有她可愛的地方，哭笑都那麽毫不避忌，雖然並不符合辦公室法則，好在有專業能力尚可彌補。
莊奕辦公室。
“莊總，這個女孩子和沈總有什麽關系嗎？”範琳琳被藍絮氣得不行，說話的語氣也有些惱怒。
“你對沈伯言特例招回她有不同意見？”莊絮的聲音一片森然。
“這個......當然沒有，藍絮的專業水準完全滿足職位要求。”範琳見莊奕的語氣不對，想想莊奕剛才在面對藍絮時，前所未有的態度，心下不禁嘀咕，聲音也低了下來。
“你覺得剛才藍絮的話很無理、所以你很生氣？”莊奕冷聲問道。
“作為員工，她的態度確實有問題。而且為什麽陳妍不針對別人，而只針對她，她就真的一點兒問題也沒有嗎？”範琳琳冷靜答道。
“這就是你的人事評價原則？”莊奕的語氣越發冷了。
“我......”範琳琳不明白莊奕的意思。
“你讓我很失望。”莊奕冷冷說道：“你去業務部做HRBP，協助業務部的hr事務性工作和系統指導。”
“莊總，我沒有及時處理陳妍的事情，是因為這次市調已經延後了，沈總要求又急，我擔心影響項目進度，才拖了下來。”
“在業務進度與流程執行的選擇上，是我沒有做出正確的判斷，對不起。”
“至於對藍絮的評價，我知道我剛才的話有強盜邏輯在裏面，但是事實也是如此－－她不可能完全沒問題，至少她的溝通、她的情商就有很大的問題。”
範琳琳緩緩站起來，壓抑著心裏的憤怒，努力保持著冷靜，一件一件的分析著說道。
莊奕輕輕點頭，冷然說道：
“任何效率的解決方案都是人，你卻告訴我為了效率不去處理有問題的人，這是你的專業度缺失，此其一。”
“員工的天職是完成工作，不是搞好人際關系。讓邊際能力的評價淩駕於核心職能之上，這也是你的專業度缺失，此其二。”
“市場部將10點該出的數據拖到4點30分，數據格式不符合工作要求，也就是陳妍的工作結果不達標，你卻認為標準提供方的員工該為此承擔責任，因為她的情商有問題，所以陳妍就可以不完成工作。這是你的工作邏輯缺失，此其三。”
“範琳琳，你告訴我，一個既沒有專業度、又沒有工作邏輯的人，是否能勝任人力資源總監一職？”
莊奕說一條、拳頭便在桌上重重的敲兩下，可見他對這個人力資源總監有多不滿意。
範琳琳緊咬下唇看著莊奕，不死心的問道：“莊總，這次的事情我確實有做得不到位的地方，但因此解職不是不有些小題大做了？”
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