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第三百三十八章 制度完善

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“努力,感恩,笑顏,目標是做好現在的事,我們是不斷向前的HUN48!”

公告發出去時候,王崇雲想起了這句HUN的圓陣口號。

這是王崇雲為HUN成員想的口號,想通過她們每次活動喊口號的方式,把對她們的期望,讓她們牢記在心上:

“努力是前提,感恩是基本,笑顏是標配,先把目前的事情做好,一直朝著前方進發,不斷向前。”

“我們是HUN48這一大家庭一員。”

想口號的時候,想啊!

口號,口號,口號喊多了,假的也會變成真的,這些王崇雲對成員的期望,希望她們擁有的品德和基本素養,希望她們達到的心態和目標追求,通過一次一次的喊圓陣,能夠潛移默化的成為她們的一些行事守則。

但是,現在想來,還是過於理想化了。

歷史證明,口號,確實喊多了,能夠成為立身、立命的基本,具有洗腦、根植作用,但在現代,頻率不夠高,和自身環境不夠貼合的話,口號,只是一句無關痛癢的話而已,就像‘我從現在開始要努力了’、‘我一定要改變了’,也是時常說,沒有實際作用。

這樣的原因,王崇雲發覺,HUN結成三年半,成員當了1200多天偶像後,遺忘了名為初心的東西,似乎被現有耀眼迷住了雙眼,被粉絲的歡呼迷離了心智,被媒體的讚揚迷失了判斷力。

當她們做什麽都有人說‘好’,喜歡她們,捧場她們時候。

當她們做‘錯’一件事,不能有一點批評的聲音指向她們,會有大量人包容她們,維護她們時候。

當她們覺得自己現在的獲得的一切,都是自己努力獲得的,和別人一點關系都沒有的時候。

她們已經失去了初心,已經認不清自己,把王崇雲對她們的期許完全忘記。

這樣的她們,還是一名偶像,還是一名好偶像嗎?

如果按現有偶像標準,工作負責,粉絲喜歡,給飯偶像的人帶來樂趣,她們可以說是,還是一名偶像,還是一名好偶像。

但這樣的她們,並不是王崇雲想要她們達到的水平,王崇雲想要她們成為優秀的偶像,能有特質,不會退團後泯然眾人矣,留不下多少記憶的偶像。

王崇雲希望她們能夠做得更好,希望她們能一直向前,不應該像現在一樣,安於現狀,失去自制力,飄了,開始觸犯‘偶像守則’,貪心的想要獲得一切。

她們以為她們現在擁有的一切都是自己努力、粉絲支持帶來的,並不完全是這樣,這一切應該是當‘偶像’的她們帶來的,偶像的身份是首位。

沒有偶像的身份,她們只會是普通人。

沒有偶像的身份,她們或許也會有粉絲,但只能稱呼為‘網紅’,長相好看的網紅,粉絲對待她們的心態和對待偶像時候她們的心態完全不同。

‘偶像’這個身份會讓你有粉絲濾鏡,‘偶像’這個職業會讓你發光發熱,誰都可以當偶像,誰都可以有粉絲濾鏡,誰都可以發光發熱,但失去了偶像這個身份,這個濾鏡,這個發光,會顯得沒那麽強烈,帶來的許多觸動也會變低。

這是偶像獨有的特質,能夠讓一個很漂亮的女生變得更璀璨,一個很普通很普通的女生也變得閃耀,有些玄妙,就是如此

這些,能夠去看退團後的成員清楚看到,不管退團前,這名偶像是多麽耀眼,站在偶像界多高的高度,只要褪去偶像的光環,從偶像女團退團,不再是偶像,那她發出的閃光點很平凡,沒有之前那麽耀眼、璀璨。

一個粉絲,對待還是偶像的成員心態,和已經失去偶像光環成員的心態,完全不同。

偶像,偶像的光環是當‘偶像’的她們耀眼的根本原因,她們的努力是讓這個光環更耀眼的因素,不是決定性因素,這也是舞臺的魅力。

一直和她們說,世間沒有理所當然的事情,選擇讓你們當偶像,並不完全是你們的能力,並不是公司一定需要你們,沒有你們不行,一定要學會珍惜,要學會感恩,感激身邊的一切。

但是啊!

人果然是容易懈怠,容易忘記初心的物種,人的心靈很強大,也很脆弱,光憑借人心去達成未來並不可靠,就像烏托邦,想要完全靠自覺去實現‘那樣’的世界,根本不可能,人心是獨立個體,還沒有變成‘橘子汁’心靈補完融成一體時候,不靠制度去約束人的負面,只會是理想主義者的一廂情願。

五件偶像失格醜聞,部分成員心態,最近HUN的流言蜚語,讓王崇雲認識到,他想要締造的國民女團只是憑借成員們的偶像覺悟,成員們對夢想的追求,偶像身份對她們的約束力,並不可靠,需要制度,只要完善的制度才能締造一個不那麽理想,但能長存的合理化‘偶像體系’。

所以,王崇雲行動了,對外發布了公告和兩個公示,以及一系列措施。

公告裏的官腔不談,全體整肅期延長一個月是內部整頓的方法。

對成員談偶像覺悟,談粉絲的重要性,談她們應該如何如何,這樣的運營當面教育方式,對於成年的她們,效果已經不明顯,就算天天二十四小時開會洗腦這些觀念,等過段時間不再提及,她們又會遺忘,效果等同於無。

運營不可能,每天早晚讓她們喊口號,做早操,HUN不是X教,X銷,X西斯,我們很正規。

王崇雲對她們失望,但還沒有放棄她們,這全體整肅期延長一個月,就是希望她們找回初心的方式。

這一個月,王崇雲會讓她們離開生活中心,離開‘偶像’的身份,回歸一個普通人,重新體會一個女生的生活,失去偶像的光環。

讓她們在這一個月普通女生的生活裏,自我審查,審查:

還喜歡當偶像嗎?

還想要當偶像嗎?

當偶像,是否真的快樂。

教育的方式有很多,除了灌輸觀念,還有這種‘實踐體悟’的方式,就像你跟小孩子說一千遍不要吃陌生叔叔遞給你的棒棒糖,但當棒棒糖的誘惑在眼前,小孩子還是會選擇棒棒糖,結果~~是辣味棒棒糖,被惡作劇了一把,才知道媽媽說的是對的。

王崇雲想通過,她們這一個月普通人生活的‘自我審查’,去找回她們的初心。

“不再是偶像,還會想當偶像嗎?”

“再次成為偶像,能夠足夠珍惜?”

至於實際的效果有多少,王崇雲並不知道,或許大多數成員覺得‘哇瑟,放一個月假耶,好開心,好嗨皮’,到處去旅游了也說不定。

一個月時間還是太少,要是半年效果才明顯,半年時間不當偶像,這群小姑娘對於‘偶像’的體悟會更徹底,對自己的心思也能看明白,想跳公演,偶像覺悟max up。

但時間不等人了,華娛女團市場,經過HUN的開拓,市場初具規模,還有等16年宇宙國做大死,認不清情勢的行為,一紙‘限宇宙國令’,基本掃清了韓娛在華夏的市場份額(還有死忠存在),大公司入場,華娛男女團開始全方面的茁壯生長,HUN要想成為不可撼動的第一女團,進階成國民女團,在16年之前,一定要積累到足夠力量。

但三年積累,總選多重宣傳下成為社會熱點,卻被四件連續醜聞斷送時機,雖然談不上就此一蹶不振,但還是完全停止了國民之路,留給HUN的時間不多了。

全面暫停成員工作半年效果最好,但並不可能,只能一個月時間,至於效果來看,因人而異了。

公示第一條和第二條是連續的,第一條是對吳哲晗偶像失格的處罰——粉絲可以覺得懲罰過重,心疼成員,但運營不行,不能靠偶像覺悟去避免成員犯錯,那麽只有用制度,提高犯錯成本,凡是犯錯,最輕也是降格無限期停工作,去減少犯錯。

只能減少,不能避免。

公示第二條,是王崇雲的妥協,對成員的妥協,很覆雜心態下的妥協,理念崩塌的妥協,也算是給了她們一個機會,履行對白汐的承諾——王崇雲並不願對人有愧疚心情,六單森特是唯一的愧疚,現在彌補了,沒有什麽聯系的紐帶了。

只要她們這些犯錯的成員,能夠在總選中報進圈,那麽可以升格為正式成員,可以自由選擇一支隊伍加入——並不是終報,是中間發表,一年停止活動,遠離粉絲,還要進終報過於艱難,王崇雲不想給的機會,不具有實現可能。

而選擇這樣的方式,其實也跟HUN模式有關系——粉絲選擇是HUN根本模式之一,總選排名關乎偶像前途是靠粉絲選擇,犯錯成員是否值得原諒,也由粉絲選擇。

粉絲覺得這幾個成員值得回來,還能當偶像,那麽投票送她們回來,給粉絲選擇的機會。

而以現有情況來看,她們四個明年是一定能夠回來,還支持她們的粉絲還有很多——並不能理解她們粉絲的心態,明顯知道自己的推犯錯,還會選擇支持她們,不離不棄,是為什麽呢?

除了公開出來的公示,王崇雲還有幾個完善制度的措施:

一個是起訴,由久越起訴‘杜帆琪’,作為HUN48正式成員違約、對HUN48造成名譽損害、造成HUN重大經濟損失,特向法院起訴杜帆琪女士賠償久越旗下HUN48女子偶像團體2000萬人民幣。

這樣做的目的一樣是提高偶像失格成本,告訴其他想犯錯,或者正在犯錯邊緣的成員,你犯錯,不單要退團,還要因為對HUN48造成的損失進行賠償,犯錯成本非常高。

當然,這只是嚇人的,震懾那些不懂法的小姑娘,實際上王崇雲並不會真要她們賠那麽多錢,也不會真賠那麽多錢,都是嚇她們——偶像失格,並不能完全怪她們,而且偶像失格只是偶像失格,並不是人類失格、犯罪,女生年齡到了想戀愛,年齡大了也想戀愛,女生渴望被愛,是正常需求,女生或許真的離不開愛情。

這件起訴,會通過媒體曝光出去,引發熱議,最後撤訴或者和解,只是王崇雲拿手的‘營銷’和‘作秀’手段。

第二個措施是對總選改革,總選為了提高規模,提高熱度,成為社會熱點事件,王崇雲選擇了AKB模式,個人投票無上限,這樣確實能達到提高規模的目的,但一樣,個人無限投票,極容易變成‘氪金游戲’、‘土豪粉的名利場’、‘資本為王和年度人氣排名沒有直接關系’。

就像許佳琪說的,總選決定成員的未來,總選靠粉絲投票決定!

當一個粉絲能決定你的總選排名,能幫助你實現夙願,多高的名次都可以達到,需要你區別帶對他,乃至說和他深入聯系時候,你會怎麽做?

一邊是偶像守則或許不會被發現,一邊是觸手可及的偶像前途,這是一個考驗偶像堅守的問題。

所以,這樣資本決定順位的方式,並不是人氣年度排名,而是受土豪粉絲歡迎度排名——極端點,你只要照顧到一個土豪粉絲情緒,被他喜歡,他給你投個幾百萬,上千萬,你登頂非常輕易。

其他普通粉絲,鹽死他們,他們還會來跪舔你。

這肯定不是王崇雲想要建立的48模式生態體系,總選的作用不該如此,只對極小部分土豪粉絲服務。

但,在早期HUN體量還不夠大,需要總選來提高體量時候,這樣個人投票無上限的模式是最適合模式,王崇雲只能選擇這樣使用。

只是,並不會用太多次,原本打算從第四屆開始,進行總選改革,但從成員的反應來看,需要提前了。

王崇雲決定明年總選還是舊模式,資本決定順位,明年總選演唱會尾聲,會進行重大發表,把總選的改革方案公布出去。

這也是王崇雲對許佳琪說‘明年最後一次了’的原因,單推王的歷史要結束了,久越並不是一個以斂財為目的的公司。

第三個措施和居家自省有關,等到集體自肅20天時間,王崇雲會發函給成員,告訴她們如果想解約的話,可以在本月聯系主管,公司會和她們解約,和平解約,不需要賠償金。

王崇雲並不知道她們私底下誰還犯錯,不知道她們當了這麽久偶像後,有沒有厭倦,給她們這個機會,回歸普通人的機會(和平解約的前提是不能從事演藝職業,不能再用HUN48活動)。

第四個舉措是,HUN結成第五年之後的合約改革。

現在的合約是八年,中途要遵守偶像守則,當她們成為偶像五年後,可以簽署另外一份合約。

這份合約很覆雜,對成員影響最主要就是兩點:

一,新合約開始後可以隨時向公司申請畢業,公司會同意。

這點也就是說,只要你當五年時間偶像,不想再當偶像了,可以和公司申請畢業,公司同意,看你貢獻為你設計畢業相關內容,不要再等八年時間。

二,新合約滿三年,也就是舊合約滿五年,可以和公司簽訂新的合約。

這份滿八年畢業後合約,更為寬松,簡單理解為畢業分配,成員畢業後,還管你。

……

多項措施和新制度下,等成員們歸來時候,HUN用完善、妥協的制度,重新開始停滯的國民之路。

而在那之前,四期生要加入進來了。

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