第五章
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貝簡雅當晚打通了媽媽的電話，將看診的情況詳細敘述。
“媽，巧囊到底是怎麽形成的？對懷孕有多大影響？一定要手術嗎？”
“巧囊其實是子宮內膜異位癥。它的形成原因就像蘇醫生說的在醫學上目前還沒有定論。有些說是內分泌不調引起的，有些說是跟免疫系統有關。即使是巧囊對於不孕不育的影響也因人而異。而且巧囊的臨床表現也各有不同。有的人巧囊很小，但會引起每個月的痛經，疼痛程度也千差萬別。有的人巧囊很大，但沒有任何臨床表現。而且也不是每一個巧囊患者都會不孕不育。其對懷孕的影響也並不與巧囊大小成比例。只是臨床數據顯示，至少40%以上的不孕不育都和巧囊相關。最麻煩的是，卵巢上的巧囊可通過B超顯示，但如有其他地方的種植，則只有在腹腔鏡下才能看到。我同意蘇醫生的意見，你應該盡快考慮手術。別太擔心，現在腹腔鏡這種微創手術技術成熟，應用廣泛，恢覆也快。”媽媽李榮詳細的給貝簡雅介紹著。知女莫若母。李榮知道女兒的性格不弄個刨根問底她是不會放心的。
“一定要手術嗎？我在網上查看的消息說中藥也很有效的，還有兩三個月就能痊愈的。”
“虧你還是醫學世家出來的，上上網，瞎查一通就代替了我們這些幾十年寒窗苦讀兢兢業業的專家，還要醫生幹什麽。而且就事論事，中藥雖有它的獨到之處，但多是通過調整身體的整體機能來達到效果，一般見效要比西醫慢。巧囊一旦形成，即使通過中藥增強自身免疫或調整內分泌平衡來達到抑制巧囊的作用也多半是控制其不再長大，要消除已形成的巧囊是很困難的。那些網上瞎做的廣告，說什麽兩三個月的中藥就能藥到病除的多半就不是巧囊而是黃體囊腫。其實治療巧囊的一個有效方法是趕快懷孕。就你現在而言，應該手術摘除巧囊，然後趕緊懷孕。”
“哦，對了，蘇醫生說還要同時做宮腔鏡看一下子宮和輸卵管的情況。”
“也對，要不然還要單做輸卵管造影。蘇醫生的建議很合理。的確是生殖系統首屈一指的專家。你就按著蘇醫生說的去預約手術時間吧。定下來之後，告訴我，媽過去陪你。”
畢竟是第一次做手術，貝簡雅放下媽媽的電話，心裏七上八下，坐立難安。無論老公格魯格如何溫言安慰，耐心開導仍是心煩意亂。加之想到要跟新上任的那個母夜叉去請假，更是懨懨悶悶。屋漏偏逢夜雨時，船遲又遇打頭風。
周一清晨，貝簡雅強打精神回去上班。職業女性的專業素養不是體現在一帆風順之時的精彩，而是逆水行舟時的出色。一遇事就顧影自憐之輩如不是生於富貴之家真要自求多福。這個世界的游戲規則從來適者生存才是王道。貝簡雅坐下不久，就接到黛安娜要開部門會議的通知。各部門經理均在邀請之列。也是預料之中的，上周熟悉公司整體情況，這周自是要向各部門經理分配任務。此前，除馮彼得監管全局外，君瑞還有三個HR部門分別針對不同市場項目，加上會計部門和行政部門共五大職能部門。胡蒂娜和蕭海倫分別掌管傳統獵頭和RPO（招聘流程外包），楚威廉則負責培訓與開發，貝簡雅主管會計，陳珂主管行政。個人都自領疆土，一直以來井水不犯河水。並無大的利益之爭，也還算一直相安無事。黛安娜讓貝簡雅向大家重溫過去這一年的部門業績後，開門見山，
“Recruitment and RPO should work closely with each other, especially in a highlypetitive market. Recruitment for senior positions can lead to RPO and RPO can glean valuable inside information of thepany, generating recruitment opportunities. Therefore, I will be appointing someone to lead both recruitment and RPO. Tina and Helen, one of you will have that position and that decision purely depends upon your performance for the next quarter. From now on, I want to have a weekly report on every HR officers’ visiting and contacting activity. That will show how many phone calls and client visitations each one of you have made, and how many sessful placements this generates. It is all about the bottom line, I am not running a charity and I only hire the best of the best.”
貝簡雅心想這新官上任不到一周，第一把火就來勢兇猛。這不僅要挑起公司內鬥，根本是要監視員工在職八小時的一舉一動。掙資本家的錢絕對張張血汗。而且這分明是帝王手段，明爭暗鬥的屬下對於新晉的上司而言要比鋼板一塊，有個風吹草動就聯手抗議的屬下易管理百倍。英國佬的政治手段並不比我們的老祖宗差。誰說鬼子人事簡單？靠自己打拼，步步為營擠上那個位置的人必定手段淩厲。胡蒂娜和蕭海倫面面相覷，之前是國共合作，聯合抗日，今日之後可就外戰轉內戰，各顯身手。楚威廉一看事不關己，則高高掛起，隔岸觀火。陳珂自來與世無爭，只掃自家門前雪。貝簡雅也只盼望安安穩穩，不為流彈所傷。然而這風頭火勢之際，自己如何請假呢？
貝簡雅默默的收拾起筆記本，正要走出會議室時，被黛安娜叫住留了下來，
“I have a task for you. My salary is paid by our headquarters in Australia, I need you to have a look at the tax law in China and Australia and tell me how to minimize my personal tax”
原來黛安娜是要貝簡雅幫她做出最好的稅收規劃。外派總監的薪水往往很高，而且項目分門別類，工資，獎金，補助各式各樣，針對不同項目的稅收在不同國家也不盡相同。對於澳洲這樣個人所得稅相當高的國家來說，不同的薪水配置確實會導致最後拿回家的實際收入天差地別。貝簡雅趕忙應承下來，希望這個馬屁拍好了，黛安娜能對自己接下來的請假行便宜之門。
貝簡雅回到自己的辦公室打電話給蘇醫生約了三個星期後做手術的時間，就一頭栽進為黛安娜搜集中澳兩國關於外派人員個人所得稅的相關信息。書到用時方恨少。稅收這一塊種類繁多，信息量極大。且第一印象至關重要。這個活兒一定得做的無懈可擊。經過三天的加班加點，貝簡雅整理了所有中澳兩國對外派人員相關的稅收信息，列表具體說明，並附加一份精簡的總結呈遞給黛安娜。對於自己的專業素質，貝簡雅一向還是有些信心的。但是黛安娜拿在手上不置可否的翻閱後，望定貝簡雅說自己不遠千裏來到中國任職，使得她在倫敦的健身卡不得用之，且要在京州重新辦理，而京州的條件和倫敦不可同日而語，因此不得不辦理一張稍顯昂貴的私人會所健身卡。還有，她將她的愛犬也運了來，她工作忙，愛犬在家需要照料，因此請了專人負責。別的外派人員一般動則拖家帶口，安家費用可觀，她自己雖沒有家人，她的愛犬就是她的兒子，於是這兩筆開銷她都放在了給她新開的公司信用卡上。她為了公司日夜操勞，這些本是她應得的，但暫時她不想這些開銷被總部知道，也不是什麽了不起的大數目。她希望貝簡雅適當處理。一席話說的貝簡雅瞠目結舌，始料未及。中國區每個月的月結是要報給澳洲總部的，尤其是總監的信用卡一向是總部嚴查項目之一，因此凡是信用卡持有者均要在每一項開支後詳細註明原因並簽字。黛安娜這個要求擺明是要貝簡雅記賬時稍作掩飾，且萬一總部查詢，黛安娜大可以說是會計部門沒有向她問清楚就潦草記賬，她只是將自己的卡和公司的卡用混了而已。這個黑鍋貝簡雅如何背的起？而且黛安娜此舉實有投石問路之嫌，一旦開了先例，今後還不知會有怎樣的要求。貝簡雅一時不知如何作答，只輕聲問了一句，
“我知道了，您要是沒有別的事，我先出去了。”
黛安娜眼也不擡的微微頷首，貝簡雅如釋重負飛也似的逃了出去。從業這麽多年，也侍候過幾任頗有地位的上司，但從來沒有見過薪水在7位數的總監提過這樣的要求。也不禁懷疑，雖現在還無法看出這個新任總監到底是否一柱擎天，做起事來翻手雲，覆手雨，但單就其上任以來的這一系列舉動，實非善類，且真真的錙銖必較。貝簡雅思前想後，此時此刻，絕不能同她正面沖突，不是同一量級，莽撞上前，只是雞蛋碰石頭，連個玉石俱焚都算不上。若與她同流合汙，必後患無窮。孫子兵法，三十六計，走為上。貝簡雅心想何不趁此機會利用她的年假避其鋒芒。等回來時下個月的信用卡結算應該已經做完。且看總部如何處理。現在也只能走步見步，希望車到山前必有路，船到橋頭自然直。
貝簡雅於是在一個星期之後，很是七情上面，萬般無奈的向黛安娜請了四周的年假，說自己其實那天請假就是去看醫生，最近才接到醫生的通知說手術不可延誤，已經定在了一個多星期之後。請她千萬體諒。而自己在休假之前，會將要做的事情詳細交代給徐嘉瑞，且會按休假的慣例與總部的會計溝通協調。黛安娜聽後只是意味深長的盯了貝簡雅一陣，就在她的請假條上簽了字，並淡淡的說了一句註意身體，多加休息。貝簡雅心裏清楚，這樣的做法實屬無奈，也並非高明，因為雖表面上沒有直接拒絕黛安娜之前的提議，但不願就此被攬至麾下之意不言而喻。至於黛安娜是絕對的順我者昌，逆我者亡，非友即敵，亦或有些許容人之量，只要不是她前行路上的絆腳石，也可睜只眼閉只眼，不予理睬就不好預測了。不過就此時來看，前者的可能更甚。
這一回合下來，貝簡雅只覺異常疲憊，碰上一個難纏的老總，加之即將進行的手術，真是內憂外患，非要三頭六臂，鋼筋鐵骨不足以應對。誰個的成熟背後都不是一帆風順。最幸福的女人是她最大的煩惱就是決定明天要用哪支顏色的口紅。
☆、第 6 章
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“媽，巧囊到底是怎麽形成的？對懷孕有多大影響？一定要手術嗎？”
“巧囊其實是子宮內膜異位癥。它的形成原因就像蘇醫生說的在醫學上目前還沒有定論。有些說是內分泌不調引起的，有些說是跟免疫系統有關。即使是巧囊對於不孕不育的影響也因人而異。而且巧囊的臨床表現也各有不同。有的人巧囊很小，但會引起每個月的痛經，疼痛程度也千差萬別。有的人巧囊很大，但沒有任何臨床表現。而且也不是每一個巧囊患者都會不孕不育。其對懷孕的影響也並不與巧囊大小成比例。只是臨床數據顯示，至少40%以上的不孕不育都和巧囊相關。最麻煩的是，卵巢上的巧囊可通過B超顯示，但如有其他地方的種植，則只有在腹腔鏡下才能看到。我同意蘇醫生的意見，你應該盡快考慮手術。別太擔心，現在腹腔鏡這種微創手術技術成熟，應用廣泛，恢覆也快。”媽媽李榮詳細的給貝簡雅介紹著。知女莫若母。李榮知道女兒的性格不弄個刨根問底她是不會放心的。
“一定要手術嗎？我在網上查看的消息說中藥也很有效的，還有兩三個月就能痊愈的。”
“虧你還是醫學世家出來的，上上網，瞎查一通就代替了我們這些幾十年寒窗苦讀兢兢業業的專家，還要醫生幹什麽。而且就事論事，中藥雖有它的獨到之處，但多是通過調整身體的整體機能來達到效果，一般見效要比西醫慢。巧囊一旦形成，即使通過中藥增強自身免疫或調整內分泌平衡來達到抑制巧囊的作用也多半是控制其不再長大，要消除已形成的巧囊是很困難的。那些網上瞎做的廣告，說什麽兩三個月的中藥就能藥到病除的多半就不是巧囊而是黃體囊腫。其實治療巧囊的一個有效方法是趕快懷孕。就你現在而言，應該手術摘除巧囊，然後趕緊懷孕。”
“哦，對了，蘇醫生說還要同時做宮腔鏡看一下子宮和輸卵管的情況。”
“也對，要不然還要單做輸卵管造影。蘇醫生的建議很合理。的確是生殖系統首屈一指的專家。你就按著蘇醫生說的去預約手術時間吧。定下來之後，告訴我，媽過去陪你。”
畢竟是第一次做手術，貝簡雅放下媽媽的電話，心裏七上八下，坐立難安。無論老公格魯格如何溫言安慰，耐心開導仍是心煩意亂。加之想到要跟新上任的那個母夜叉去請假，更是懨懨悶悶。屋漏偏逢夜雨時，船遲又遇打頭風。
周一清晨，貝簡雅強打精神回去上班。職業女性的專業素養不是體現在一帆風順之時的精彩，而是逆水行舟時的出色。一遇事就顧影自憐之輩如不是生於富貴之家真要自求多福。這個世界的游戲規則從來適者生存才是王道。貝簡雅坐下不久，就接到黛安娜要開部門會議的通知。各部門經理均在邀請之列。也是預料之中的，上周熟悉公司整體情況，這周自是要向各部門經理分配任務。此前，除馮彼得監管全局外，君瑞還有三個HR部門分別針對不同市場項目，加上會計部門和行政部門共五大職能部門。胡蒂娜和蕭海倫分別掌管傳統獵頭和RPO（招聘流程外包），楚威廉則負責培訓與開發，貝簡雅主管會計，陳珂主管行政。個人都自領疆土，一直以來井水不犯河水。並無大的利益之爭，也還算一直相安無事。黛安娜讓貝簡雅向大家重溫過去這一年的部門業績後，開門見山，
“Recruitment and RPO should work closely with each other, especially in a highlypetitive market. Recruitment for senior positions can lead to RPO and RPO can glean valuable inside information of thepany, generating recruitment opportunities. Therefore, I will be appointing someone to lead both recruitment and RPO. Tina and Helen, one of you will have that position and that decision purely depends upon your performance for the next quarter. From now on, I want to have a weekly report on every HR officers’ visiting and contacting activity. That will show how many phone calls and client visitations each one of you have made, and how many sessful placements this generates. It is all about the bottom line, I am not running a charity and I only hire the best of the best.”
貝簡雅心想這新官上任不到一周，第一把火就來勢兇猛。這不僅要挑起公司內鬥，根本是要監視員工在職八小時的一舉一動。掙資本家的錢絕對張張血汗。而且這分明是帝王手段，明爭暗鬥的屬下對於新晉的上司而言要比鋼板一塊，有個風吹草動就聯手抗議的屬下易管理百倍。英國佬的政治手段並不比我們的老祖宗差。誰說鬼子人事簡單？靠自己打拼，步步為營擠上那個位置的人必定手段淩厲。胡蒂娜和蕭海倫面面相覷，之前是國共合作，聯合抗日，今日之後可就外戰轉內戰，各顯身手。楚威廉一看事不關己，則高高掛起，隔岸觀火。陳珂自來與世無爭，只掃自家門前雪。貝簡雅也只盼望安安穩穩，不為流彈所傷。然而這風頭火勢之際，自己如何請假呢？
貝簡雅默默的收拾起筆記本，正要走出會議室時，被黛安娜叫住留了下來，
“I have a task for you. My salary is paid by our headquarters in Australia, I need you to have a look at the tax law in China and Australia and tell me how to minimize my personal tax”
原來黛安娜是要貝簡雅幫她做出最好的稅收規劃。外派總監的薪水往往很高，而且項目分門別類，工資，獎金，補助各式各樣，針對不同項目的稅收在不同國家也不盡相同。對於澳洲這樣個人所得稅相當高的國家來說，不同的薪水配置確實會導致最後拿回家的實際收入天差地別。貝簡雅趕忙應承下來，希望這個馬屁拍好了，黛安娜能對自己接下來的請假行便宜之門。
貝簡雅回到自己的辦公室打電話給蘇醫生約了三個星期後做手術的時間，就一頭栽進為黛安娜搜集中澳兩國關於外派人員個人所得稅的相關信息。書到用時方恨少。稅收這一塊種類繁多，信息量極大。且第一印象至關重要。這個活兒一定得做的無懈可擊。經過三天的加班加點，貝簡雅整理了所有中澳兩國對外派人員相關的稅收信息，列表具體說明，並附加一份精簡的總結呈遞給黛安娜。對於自己的專業素質，貝簡雅一向還是有些信心的。但是黛安娜拿在手上不置可否的翻閱後，望定貝簡雅說自己不遠千裏來到中國任職，使得她在倫敦的健身卡不得用之，且要在京州重新辦理，而京州的條件和倫敦不可同日而語，因此不得不辦理一張稍顯昂貴的私人會所健身卡。還有，她將她的愛犬也運了來，她工作忙，愛犬在家需要照料，因此請了專人負責。別的外派人員一般動則拖家帶口，安家費用可觀，她自己雖沒有家人，她的愛犬就是她的兒子，於是這兩筆開銷她都放在了給她新開的公司信用卡上。她為了公司日夜操勞，這些本是她應得的，但暫時她不想這些開銷被總部知道，也不是什麽了不起的大數目。她希望貝簡雅適當處理。一席話說的貝簡雅瞠目結舌，始料未及。中國區每個月的月結是要報給澳洲總部的，尤其是總監的信用卡一向是總部嚴查項目之一，因此凡是信用卡持有者均要在每一項開支後詳細註明原因並簽字。黛安娜這個要求擺明是要貝簡雅記賬時稍作掩飾，且萬一總部查詢，黛安娜大可以說是會計部門沒有向她問清楚就潦草記賬，她只是將自己的卡和公司的卡用混了而已。這個黑鍋貝簡雅如何背的起？而且黛安娜此舉實有投石問路之嫌，一旦開了先例，今後還不知會有怎樣的要求。貝簡雅一時不知如何作答，只輕聲問了一句，
“我知道了，您要是沒有別的事，我先出去了。”
黛安娜眼也不擡的微微頷首，貝簡雅如釋重負飛也似的逃了出去。從業這麽多年，也侍候過幾任頗有地位的上司，但從來沒有見過薪水在7位數的總監提過這樣的要求。也不禁懷疑，雖現在還無法看出這個新任總監到底是否一柱擎天，做起事來翻手雲，覆手雨，但單就其上任以來的這一系列舉動，實非善類，且真真的錙銖必較。貝簡雅思前想後，此時此刻，絕不能同她正面沖突，不是同一量級，莽撞上前，只是雞蛋碰石頭，連個玉石俱焚都算不上。若與她同流合汙，必後患無窮。孫子兵法，三十六計，走為上。貝簡雅心想何不趁此機會利用她的年假避其鋒芒。等回來時下個月的信用卡結算應該已經做完。且看總部如何處理。現在也只能走步見步，希望車到山前必有路，船到橋頭自然直。
貝簡雅於是在一個星期之後，很是七情上面，萬般無奈的向黛安娜請了四周的年假，說自己其實那天請假就是去看醫生，最近才接到醫生的通知說手術不可延誤，已經定在了一個多星期之後。請她千萬體諒。而自己在休假之前，會將要做的事情詳細交代給徐嘉瑞，且會按休假的慣例與總部的會計溝通協調。黛安娜聽後只是意味深長的盯了貝簡雅一陣，就在她的請假條上簽了字，並淡淡的說了一句註意身體，多加休息。貝簡雅心裏清楚，這樣的做法實屬無奈，也並非高明，因為雖表面上沒有直接拒絕黛安娜之前的提議，但不願就此被攬至麾下之意不言而喻。至於黛安娜是絕對的順我者昌，逆我者亡，非友即敵，亦或有些許容人之量，只要不是她前行路上的絆腳石，也可睜只眼閉只眼，不予理睬就不好預測了。不過就此時來看，前者的可能更甚。
這一回合下來，貝簡雅只覺異常疲憊，碰上一個難纏的老總，加之即將進行的手術，真是內憂外患，非要三頭六臂，鋼筋鐵骨不足以應對。誰個的成熟背後都不是一帆風順。最幸福的女人是她最大的煩惱就是決定明天要用哪支顏色的口紅。
☆、第 6 章
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