第 160 章節
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年輕，雖然才能出眾，但是還需要在基層多鍛煉幾年。第二，龍騰公司的生產管理，暫時還離不開歐陽順一。即使真的要調走他，也需要先培養一個接班人再走。第三。。。。。。“
皇甫嘯林終於不耐煩的打斷了上官一樹：“地球離了誰都會旋轉，龍騰公司有你上官經理押陣，別說調走一個人，就是調走三個五個，十個八個，也不會出什麽亂子的。這件事就這樣定了吧。等會開個集團高層會議，把這件事確認下來，你回去再開個會，讓歐陽順一明天就來集團報到！“
上官一樹明白官大一級壓死人的道理，知道大勢已去，也不再做無謂的爭辯。事情就這樣定了。
上官一樹在集團總部開完會，回到龍騰公司，第一件事，自然是把歐陽順一叫到辦公室來。
"由於你在公司的出色表現，我把你向集團做了推薦。今天的集團領導會議，已經通過了決議，決定把你調到集團總部。要好好珍惜這個大好機會啊！你平步青雲指日可待了！“——既然大局以定，歐陽順一不得不提拔到集團總部，上官一樹自然要把這個順水人情攬到自己身上，不提自己曾經多末的向皇甫嘯林反對這件事情了，卻說這是自己舉薦的功勞。
歐陽順一聽的一頭霧水。
事情太突然了。
他在集團上層，並沒有很熟悉的人。是誰要提拔他呢？
他不相信這是上官一樹的意思——目前的龍騰公司，上官一樹日益受到排擠，正是用人之際，怎會在這種時候把自己的左膀右臂卸掉呢？
所以，歐陽順一認為，這件事情只有一個解釋，就是集團大領導皇甫嘯林正在逐步瓦解上官一樹在龍騰公司的勢力。
上官一樹肯定不希望歐陽順一走，可是胳膊擰不過大腿，只能服從皇甫嘯林的意志！
或者這是上官一樹在試探自己也不一定！
想到這裏，歐陽順一已經知道自己應該怎樣向上官一樹表白：”什麽前途不前途的？！我跟著上官經理就有前途，離開上官經理就沒有前途！我才不去那集團總部，願意追隨在上官經理身邊！“
不管歐陽順一的表達有幾分是真，幾分是假，上官一樹都有幾分感動。
畢竟，這個年輕的高管，曾經為自己出了不少的力氣，也曾經為自己出了不少的好點子。
他也是真的很不情願歐陽順一的離去啊！
怎奈大局已定，只好服從命令了。
人生若能重來5
上官一樹在集團總部開完會，回到龍騰公司，第一件事，自然是把歐陽順一叫到辦公室來。
"由於你在公司的出色表現，我把你向集團做了推薦。今天的集團領導會議，已經通過了我的提議，決定把你調到集團總部。要好好珍惜這個大好機會啊！你平步青雲指日可待了！“——既然大局以定，歐陽順一不得不提拔到集團總部，上官一樹自然要把這個順水人情攬到自己身上，不提自己曾經多末的向皇甫嘯林反對這件事情了，卻說這是自己舉薦的功勞。
歐陽順一聽的一頭霧水。
事情太突然了。
他在集團上層，並沒有很熟悉的人。是誰要提拔他呢？
他不相信這是上官一樹的意思——目前的龍騰公司，上官一樹日益受到排擠，正是用人之際，怎會在這種時候把自己的左膀右臂卸掉呢？
所以，歐陽順一認為，這件事情只有一個解釋，就是集團大領導皇甫嘯林正在逐步瓦解上官一樹在龍騰公司的勢力。
上官一樹肯定不希望歐陽順一走，可是胳膊擰不過大腿，只能服從皇甫嘯林的意志！
或者這是上官一樹在試探自己也不一定！
想到這裏，歐陽順一已經知道自己應該怎樣向上官一樹表白：”什麽前途不前途的？！我跟著上官經理就有前途，離開上官經理就沒有前途！我才不去那集團總部，願意追隨在上官經理身邊！“
不管歐陽順一的表達有幾分是真，幾分是假，上官一樹都有幾分感動。
畢竟，這個年輕的高管，曾經為自己出了不少的力氣，也曾經為自己出了不少的好點子。
他也是真的很不情願歐陽順一的離去啊！
怎奈大局已定，只好服從命令了。
跟歐陽順一打過招呼之後，上官一樹又跟常務副總經理北宮素素碰頭，商議歐陽順一的接班人問題。
北宮素素說道：”歐陽順一本人沒有舉薦嗎？“
”他舉薦了戰京京！“
北宮素素先是搖搖頭，然後若有所思：”我們還是開會共同研究一下吧！“
看來她對戰京京來接替歐陽順一並不是很讚成。
於是立即召開了龍騰公司高層會議，公布歐陽順一要“上吊”的消息，研究歐陽順一的接班人問題。
木年華和慕容傷作為公司中層也列席了會議。同時列席會議的中層還有戰京京。
歐陽順一要“上吊”的消息，是作為不可更改的硬性消息公布的——因為這屬於集團上級的命令。
然後需要討論的，是歐陽順一走後，誰來接替他做好生產管理工作。
按照常理，在這個壟斷型國營企業裏，象歐陽順一這樣高的位置，一旦出現了空缺，大家應該蜂擁而上的去搶才對。
可是，當提到接替歐陽順一的人選的議題，會議室裏靜悄悄的，居然沒有人說話了。
人生若能重來6
這裏雖然是壟斷型國營企業的體制，可是這裏的土皇帝上官一樹卻一直以鐵的手腕治理公司，每一個位置的人都不能夠人浮於事。
過去的生產管理，歐陽順一做的太完美了。
沒有人有把握做的象他那樣好，想超越他更是難上加難。
這並不是一個肥差，而是一個苦差使。有歐陽順一在前面比著，後面接班的人很難在上官一樹那裏討一個好！
而且，一直以來，大家都已經習慣了上官一樹的一言堂，讓誰來做，恐怕上官一樹早就已經心中有譜，別人舉薦也沒有多大用處。
所以，沒有人主動請纓，也沒有人站出來推薦。
上官一樹說道：“大家都不推薦，不知道歐陽經理個人有沒有舉薦？”
其實歐陽順一和上官一樹早已經商量過了，由戰京京來接替他的位置。
當上官一樹第一次聽了歐陽順一的舉薦，禁不住搖頭：“讓戰京京去做管理工作，還不如殺了他！他玩那些儀器儀表，瓶瓶罐罐還可以，讓他去玩人，恐怕夠難為他的！”
歐陽順一笑道：“我認為沒有問題。第一，戰京京雖然沒有管理人的能力，卻有著技術上的威望，這個在生產上是很重要的。第二，生產上的工人們，大部分是從外面招收進來的學生，很少有長天集團內部的職工子弟，在歐陽順一的嚴格管理下，都已經養成了遵守規則的習慣，沒有耍弄權術囂張跋扈不服管理的人存在。第三，讓戰京京主持工作，可以再給他派一個行政助理，彌補他管理能力的不足。”
上官一樹點頭稱是——歐陽順一這個小子，雖然年輕的很，考慮問題卻是如此的周到細致老辣！
他很明白，歐陽順一點戰京京的名，有他自己的意圖在裏面——他是知道兩人是要好的同學關系的。
不過上官一樹並不打算點破。因為這並不違背他個人的利益。
歐陽順一站起身來：“我提議，讓戰京京來接替今後生產部門的工作！“歐陽順一對大家說道。
眾人面面相覷。沒有人認為戰京京能夠勝任，卻也沒有人敢站出來反對。
戰京京自己也站起來，結結巴巴的說道：”這個，恐怕我不行吧？還是另找人選吧？“
北宮素素也說道：”我不認為戰京京能夠勝任管理工作。“
上官一樹似乎已經胸有成竹：”對於我們的M產品來講，一向是技術掛帥的。歐陽經理走了之後，技術上的權威，非戰京京莫屬，不讓戰京京掛帥，還有誰更有資格？北宮經理所擔心的，應該是戰京京的行政能力吧？這個不是問題，我們可以為他加派一個行政助理！“
說真的，上官一樹對歐陽順一舉薦站京京也是頗有微詞的。
不過，北宮素素的反對，卻促成了上官一樹下定決心要讓戰京京接替歐陽順一。
因為這對於上官一樹來講，不管戰京京能不能夠真的勝任，北宮素素的反對態度，卻為他上官一樹創造了收買人心的條件。
人生若能重來7
北宮素素卻是一個容易被正確的觀點說服的人。
聽了上官一樹所說的戰京京可以勝任的理由，她點點頭，說道：”上官經理說的有道理。歐陽經理太優秀了，集技術能力與管理能力於
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皇甫嘯林終於不耐煩的打斷了上官一樹：“地球離了誰都會旋轉，龍騰公司有你上官經理押陣，別說調走一個人，就是調走三個五個，十個八個，也不會出什麽亂子的。這件事就這樣定了吧。等會開個集團高層會議，把這件事確認下來，你回去再開個會，讓歐陽順一明天就來集團報到！“
上官一樹明白官大一級壓死人的道理，知道大勢已去，也不再做無謂的爭辯。事情就這樣定了。
上官一樹在集團總部開完會，回到龍騰公司，第一件事，自然是把歐陽順一叫到辦公室來。
"由於你在公司的出色表現，我把你向集團做了推薦。今天的集團領導會議，已經通過了決議，決定把你調到集團總部。要好好珍惜這個大好機會啊！你平步青雲指日可待了！“——既然大局以定，歐陽順一不得不提拔到集團總部，上官一樹自然要把這個順水人情攬到自己身上，不提自己曾經多末的向皇甫嘯林反對這件事情了，卻說這是自己舉薦的功勞。
歐陽順一聽的一頭霧水。
事情太突然了。
他在集團上層，並沒有很熟悉的人。是誰要提拔他呢？
他不相信這是上官一樹的意思——目前的龍騰公司，上官一樹日益受到排擠，正是用人之際，怎會在這種時候把自己的左膀右臂卸掉呢？
所以，歐陽順一認為，這件事情只有一個解釋，就是集團大領導皇甫嘯林正在逐步瓦解上官一樹在龍騰公司的勢力。
上官一樹肯定不希望歐陽順一走，可是胳膊擰不過大腿，只能服從皇甫嘯林的意志！
或者這是上官一樹在試探自己也不一定！
想到這裏，歐陽順一已經知道自己應該怎樣向上官一樹表白：”什麽前途不前途的？！我跟著上官經理就有前途，離開上官經理就沒有前途！我才不去那集團總部，願意追隨在上官經理身邊！“
不管歐陽順一的表達有幾分是真，幾分是假，上官一樹都有幾分感動。
畢竟，這個年輕的高管，曾經為自己出了不少的力氣，也曾經為自己出了不少的好點子。
他也是真的很不情願歐陽順一的離去啊！
怎奈大局已定，只好服從命令了。
人生若能重來5
上官一樹在集團總部開完會，回到龍騰公司，第一件事，自然是把歐陽順一叫到辦公室來。
"由於你在公司的出色表現，我把你向集團做了推薦。今天的集團領導會議，已經通過了我的提議，決定把你調到集團總部。要好好珍惜這個大好機會啊！你平步青雲指日可待了！“——既然大局以定，歐陽順一不得不提拔到集團總部，上官一樹自然要把這個順水人情攬到自己身上，不提自己曾經多末的向皇甫嘯林反對這件事情了，卻說這是自己舉薦的功勞。
歐陽順一聽的一頭霧水。
事情太突然了。
他在集團上層，並沒有很熟悉的人。是誰要提拔他呢？
他不相信這是上官一樹的意思——目前的龍騰公司，上官一樹日益受到排擠，正是用人之際，怎會在這種時候把自己的左膀右臂卸掉呢？
所以，歐陽順一認為，這件事情只有一個解釋，就是集團大領導皇甫嘯林正在逐步瓦解上官一樹在龍騰公司的勢力。
上官一樹肯定不希望歐陽順一走，可是胳膊擰不過大腿，只能服從皇甫嘯林的意志！
或者這是上官一樹在試探自己也不一定！
想到這裏，歐陽順一已經知道自己應該怎樣向上官一樹表白：”什麽前途不前途的？！我跟著上官經理就有前途，離開上官經理就沒有前途！我才不去那集團總部，願意追隨在上官經理身邊！“
不管歐陽順一的表達有幾分是真，幾分是假，上官一樹都有幾分感動。
畢竟，這個年輕的高管，曾經為自己出了不少的力氣，也曾經為自己出了不少的好點子。
他也是真的很不情願歐陽順一的離去啊！
怎奈大局已定，只好服從命令了。
跟歐陽順一打過招呼之後，上官一樹又跟常務副總經理北宮素素碰頭，商議歐陽順一的接班人問題。
北宮素素說道：”歐陽順一本人沒有舉薦嗎？“
”他舉薦了戰京京！“
北宮素素先是搖搖頭，然後若有所思：”我們還是開會共同研究一下吧！“
看來她對戰京京來接替歐陽順一並不是很讚成。
於是立即召開了龍騰公司高層會議，公布歐陽順一要“上吊”的消息，研究歐陽順一的接班人問題。
木年華和慕容傷作為公司中層也列席了會議。同時列席會議的中層還有戰京京。
歐陽順一要“上吊”的消息，是作為不可更改的硬性消息公布的——因為這屬於集團上級的命令。
然後需要討論的，是歐陽順一走後，誰來接替他做好生產管理工作。
按照常理，在這個壟斷型國營企業裏，象歐陽順一這樣高的位置，一旦出現了空缺，大家應該蜂擁而上的去搶才對。
可是，當提到接替歐陽順一的人選的議題，會議室裏靜悄悄的，居然沒有人說話了。
人生若能重來6
這裏雖然是壟斷型國營企業的體制，可是這裏的土皇帝上官一樹卻一直以鐵的手腕治理公司，每一個位置的人都不能夠人浮於事。
過去的生產管理，歐陽順一做的太完美了。
沒有人有把握做的象他那樣好，想超越他更是難上加難。
這並不是一個肥差，而是一個苦差使。有歐陽順一在前面比著，後面接班的人很難在上官一樹那裏討一個好！
而且，一直以來，大家都已經習慣了上官一樹的一言堂，讓誰來做，恐怕上官一樹早就已經心中有譜，別人舉薦也沒有多大用處。
所以，沒有人主動請纓，也沒有人站出來推薦。
上官一樹說道：“大家都不推薦，不知道歐陽經理個人有沒有舉薦？”
其實歐陽順一和上官一樹早已經商量過了，由戰京京來接替他的位置。
當上官一樹第一次聽了歐陽順一的舉薦，禁不住搖頭：“讓戰京京去做管理工作，還不如殺了他！他玩那些儀器儀表，瓶瓶罐罐還可以，讓他去玩人，恐怕夠難為他的！”
歐陽順一笑道：“我認為沒有問題。第一，戰京京雖然沒有管理人的能力，卻有著技術上的威望，這個在生產上是很重要的。第二，生產上的工人們，大部分是從外面招收進來的學生，很少有長天集團內部的職工子弟，在歐陽順一的嚴格管理下，都已經養成了遵守規則的習慣，沒有耍弄權術囂張跋扈不服管理的人存在。第三，讓戰京京主持工作，可以再給他派一個行政助理，彌補他管理能力的不足。”
上官一樹點頭稱是——歐陽順一這個小子，雖然年輕的很，考慮問題卻是如此的周到細致老辣！
他很明白，歐陽順一點戰京京的名，有他自己的意圖在裏面——他是知道兩人是要好的同學關系的。
不過上官一樹並不打算點破。因為這並不違背他個人的利益。
歐陽順一站起身來：“我提議，讓戰京京來接替今後生產部門的工作！“歐陽順一對大家說道。
眾人面面相覷。沒有人認為戰京京能夠勝任，卻也沒有人敢站出來反對。
戰京京自己也站起來，結結巴巴的說道：”這個，恐怕我不行吧？還是另找人選吧？“
北宮素素也說道：”我不認為戰京京能夠勝任管理工作。“
上官一樹似乎已經胸有成竹：”對於我們的M產品來講，一向是技術掛帥的。歐陽經理走了之後，技術上的權威，非戰京京莫屬，不讓戰京京掛帥，還有誰更有資格？北宮經理所擔心的，應該是戰京京的行政能力吧？這個不是問題，我們可以為他加派一個行政助理！“
說真的，上官一樹對歐陽順一舉薦站京京也是頗有微詞的。
不過，北宮素素的反對，卻促成了上官一樹下定決心要讓戰京京接替歐陽順一。
因為這對於上官一樹來講，不管戰京京能不能夠真的勝任，北宮素素的反對態度，卻為他上官一樹創造了收買人心的條件。
人生若能重來7
北宮素素卻是一個容易被正確的觀點說服的人。
聽了上官一樹所說的戰京京可以勝任的理由，她點點頭，說道：”上官經理說的有道理。歐陽經理太優秀了，集技術能力與管理能力於
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