葉南倒是從來沒有往這方面想過，她有些不能茍同，小陳總說白了那就是少東家，整間公司將來都會是他的，面對有突出貢獻的員工，肯定會第一時間拉攏。再說就算是秦總監再怎麽優秀，能力再怎麽強，他都不可能會直截了當去得罪老板吧。

想到這裏，她有些遲疑地說：“不，不會吧。”

“看看，連你自己都說的這麽不確定！”念蕊搖搖頭，有些無奈地看著葉南道：“還是我來幫你分析一下吧，畢竟我是最先踏入職場的人！”

說完，她迅速的回房間取回一張白紙，中間對折一下，一邊寫上總經理，另一邊寫上總監，頗帶些神秘的擡頭看了一眼坐在對面的兩人，不慌不忙的開口：“總經理進公司的時間不長，之前還曾經做生意失敗，那麽，在你們董事長眼中，或許並不能現在就把大權放給他。而總監呢，顯然是公司的元老，每天跟董事長在公司的時間可能比他兒子都多，又勞苦功高的撐起市場部，更讓公司賺的盆滿缽滿，絕對是董事長最為看重的人！”

念蕊說到誰，就在對應的人名下面簡略的寫上她提到的內容，一邊寫一邊繼續道：“可就算董事長再怎麽看重，他都比不上自己的獨子，畢竟將來退休後公司是要傳給自家人的，所以總經理一進公司就能坐這個位子上也是情理之中的事。只是，因為能力不濟，接手銷售部後一直在虧損，他心裏能沒有想法？反觀市場部，就那麽兩個人卻能屹立不倒蒸蒸日上，你們總經理心裏難道就沒點嫉妒？面子上就沒點過不去？”

她說完又擡頭看葉南和許睿東的反應，見他們兩人沒有異議，又繼續說道：“只要是一方面心裏有了齟齬，另一方只要不是傻子，很快就能感受得到。看你們總監能在辦公室裏那麽直截了當的給HR擺臉色質問的表現來看，根本就不是一個怕事兒的人！他原來可是營銷總監，這個職位放在你們公司裏面，那就是除了董事長之外的CEO了，現在卻被一個沒什麽能力的人生生瓜分了他的權利，瓜分之後還管的一團糟，也許時不時的還需要他善後。這個時候他就算不情願也不能拒絕，因為人家是老板的兒子！你們說，他們之間會沒有矛盾嗎？”

聽了這麽一番話，葉南有些恍然大悟的點點頭，隨即又微微一笑，釋懷的說：“好在，他們矛盾他們的，高層戰火，應該還燒不到我這新進公司微不足道的小職員身上！”

“錯！”念蕊和許睿東異口同聲地喊出這個字，兩人相互對視一眼，許睿東挑挑眉，示意念蕊繼續。

念蕊有些恨鐵不成鋼的皺了眉頭對葉南說道：“我說，你這也是在絲柔滾過一趟油鍋的人了，怎麽對職場人際關系就這麽不敏感呢？唉，我說，你可長點心吧！”

她重重嘆一口氣，搖搖頭開始引導葉南：“你知道我為什麽要拿這張紙，又為什麽要在總監和總經理的名字下面羅列我剛剛所說到的那些嗎？”

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