第二百四十八章：獎懲分明
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第二百四十八章：獎懲分明
“現在很多人在外面店鋪幹活，都是幹一年，結一年的工錢。很多的時候，是一年年底的時候才結算的。我這兒不是這樣，你們也清楚的。我當月結算你們的工錢，年底，也會給一筆年終獎的獎勵。當然，這一筆年終獎的獎勵，可就得看你們這一年創造的收益是多少。如果各位沒給我創造下收益，我不能一直賠錢為你們發福利是不是？”
巧兒等人笑出聲來，“可不麽，哪有這樣幹的，要真的個個都這樣做了，這全天下都開成了福利所了呢。少奶奶，我們會盡力的。”
“嗯，我知道你們會盡力，但我們的福利，不僅僅是這樣的一點點。還有很多，比如，這個保險，咱們做事的人，哪裏沒個意外的時候。如果各位在職期間，因為我們的工作而傷害了，少奶奶會讓人把治理的費用折算出來，我會出大部分的治療金。工傷，工亡，這些我都會讓春生在會後列出一個詳細的保障制度出來。這樣便能解決你們的後顧之憂。還有壽險制度。這一條，你們可能不怎麽明白。今天我也一並解釋了。
少奶奶我推出了一種制度，就是入我們陳氏店鋪，只要和我們簽訂了終身的契約，就可以為你們買養老保險。什麽叫養老保險呢？養老保險，其實就是在你們老了以後，可以拿到一筆很不錯的工錢。這一筆工錢，是你們平時每個月裏面，你們的工錢扣除一部分出來，我再補給你們工錢的二倍來折算的。當然。我也可以說明，不願意要這樣的養老保險的人，我會把這部分錢全都折算在你的工錢裏面。可是，我額外補貼的這二倍兒的養老保險金，那就沒有嘍。到時候春生你記錄一下，誰願意這種終身養老保險金的，不願意的，都在簽訂契約的時候登記一下。”
春生畢竟是讀書人，很快就明白過來。
“少……少奶奶，你說的這養老保險制度，我聽著很好啊。就是，我們的工錢裏面，只是扣極少的一部分的錢，再在老了以後，少奶奶以二倍的奉額給我們。算起來，如果我一年扣除十二兩銀子。到我退休後，少奶奶就得給我這一年的保險費用，三十六兩啊。這個，這個，少奶奶你不是很虧本的？”
眾人被他這樣一解釋，也就明白了。
“呵呵，哪裏會虧本啊。這是穩定你們的心思，讓你們可以固定的在我這店鋪裏面呆著。當然，可以和我們店鋪簽訂這種長久契約的，不僅僅是你們願意，還得我們店鋪考核才行啊。只要大家夥兒用心幹，把咱們店鋪當成自己個兒的事業來做。以後老人所依，傷有所保。這就是我們店的保障機制。如果有傷亡，家裏有合適的人選可以進來工作的，我們店鋪也會優先考慮接收你們的親人。嗯，目前，咱們店鋪的制度就是這樣的了。”
“不對，少奶奶你剛才還有說過全家福的事兒。”巧兒吐了吐舌頑皮地提醒。
陳念然哈哈一笑，“喲，還是給忘記了這一條啊。全家福呢，其實很簡單啊，就是每隔三五年，我們店鋪會出資，讓這幾年表現的好的夥計們，去外面旅游一趟，當然這筆費用，我們也是核計後，再算進去的。比如，是三年來，從來不曾出去過游玩的人，我們可以給保底全家福資金五十兩。如果不夠的，可別管我要啊，太多了，你拉上全家幾十百口子人的大家族，少奶奶我可負擔不起的。”
這一叫窮，可把眾人樂呵的。
所有在場的夥計們，聽著這麽多保障福利，全都心動不已。
有反應慢點兒的，輕聲念叨著。“傷患有保障，老了有依靠，這個三五年後，還能帶著便宜游一遍，這個，這個，我怎麽感覺，這象是天上掉了餡餅兒一樣的呢？平時的工錢不是年發，而是月發，更重要的，這工錢，從目前談好的價格來看，居然不比別人拿的少。扣除的養老保險金，還能翻倍兒。其實，拋開養老保險金，我們的工錢也和別人的是一樣的了。這……這……少奶奶你會不會虧本啊？”
這麽問的人，可把陳念然感動的啊。在現代，有人會這樣問嗎？
肯定不會，人家肯定是想的，你是大老板，你得多給我一些工錢才行。
古代人民很淳樸，沒有汙染的社會機會就是好啊。
“只要你們為我創造財富，保障什麽的都不是問題。為了我們的前途，加油吧。哦，對了，如果在你們退休的時候，有不錯的優秀的子女，也可以推薦著進我們的店鋪的，總之一句話，希望我們陳氏店鋪，可以走的越來越遠。若是你們不努力，很快就弄的咱這店鋪破產了，那可就沒得玩了。”
陳念然攤手，把自己的利益，和眾人的利益結合在一起。這年頭嘛，是凡人你就得做凡事兒。
神仙還得喝水呢，不談實質的錢財，哪裏來的動力。
有一位夥計當場就明白了，“少奶奶，我明白了，咱們想要保障機制弄的好，就得努力的工作才行。只有為少奶奶創造了更好更多的利潤，咱們這些跑腿的，才能有飯吃，有衣穿，有全家福玩兒……嘿嘿，其實少奶奶啊，你這樣的制度，我們肯定執行啊。在別人那兒幹活兒，人家也一樣的要你付出全部的精力。最後，收獲的還沒少奶奶你給的多。咱們喜歡，以後，店鋪是我家。”
“店鋪是我家。”
這一句口號，當場就被人叫了出來。
一時間，所有人都群情振奮。
對於未來，一個個的更是充滿了幹勁。
這樣的活力，這樣的幹勁，是陳念然最想要的。
人嘛，店鋪嘛，你當老板不要緊，但是你得挑起所有員工的激情。
只有讓他們全身心地付出了，這些人才能為你賣命，才能為你創造更多的財富。
別人付出了，為你創造了財富，你再反饋給別人一些應該得到的報酬，二者互利的事兒，何樂不為？
其實，雜貨鋪還沒弄的太好，若是好了，以後再來個分紅什麽的，估計這一幫人會瘋狂的。
但是現代和古代，還是有區別的，陳念然並不想一下子給這些人太多的甜頭。人嘛，你一下子給的太多，會讓人不思進取，最後，更是變成了理所應當，那效果可就不一樣了。
老板最要會做的，是管人。是以她現在就是在擅於管人方面發揮作用。
可能是這一系列的福利帶動。接下來，店鋪的夥計們，一個個興奮的真真的是以店鋪為家啊。
有人要來店鋪裏面打秋衣，一個個比誰都維護。有人想要上門收保護費，這幫子家夥更是團結一致，全都揮棍棒攆人。
一時間，所有上門來尋麻煩的人，全都知道了，這陳記雜物鋪的人，不能招惹。
更有趣的，可能是因為大家都在店鋪做事，也因為目標一致的原因，店鋪的人，也空前的團結友好。
誰誰要是受了欺負，一吆喝，一幫子人全都竄出去了。
精氣神，還有幹勁沖天，還有團結互助……
這一切，全都達到了陳念然想要的目的。
於店鋪，獎懲制度也很有必要實話的。
獎勵懲罰，這些都得並著來。
更讓陳念然好笑的是，因為這一幫夥計的自傲，他們現在走出去，居然很有面子，腰桿兒挺的那叫一個直啊。
“少奶奶你是不知道啊，現在我們陳記雜貨鋪的人出去，好多人都羨慕呢。因為我們有保障機制啊，還有養老保險啊。這一般的人拿了工錢以後啥也沒有了。咱們這兒都有呢。嘿嘿，這可就是少奶奶你設立的制度好，以後我也可以把一家人接出去旅游一回。讓隔壁鄰居的都羨慕一盤，讓他們知道知道，俺就算是跟著少奶奶你當仆人，也是有前途的。誰說仆人沒前途，我們少奶奶家就是不一樣的。”
這丫頭，說到這些，一臉的紅光。大眼睛更是亮的晃人眼兒。
陳念然噗的樂了。“你這丫頭，好好幹著吧。少奶奶我是個獎懲分明的人，只要你們幹的好，我都有數的呢。 以後啊，咱們店鋪的事兒，就得交給你們做呢。我也不能一直事無巨細地管理是不！”
生意，做的大了的時候，不管是老板，還是夥計，便需要不斷地調整自己。
陳念然此時，就得適時地調整自己。轉型當甩手的老板了。
在店鋪小的時候，你得親力親為。
可在店鋪做到一定規模的時候，你就得學會管理。
若是挑的人不對，你這店鋪也是走不遠的。
為了長久，陳念然現在學會了放權。
她從一開始便讓某些有能力，可以效力的人去做，去接手自己的生意。
在給了他們優厚的福利待遇後，更是解決了他們的後顧之憂。如此雙贏的局面，誰不願意多出力呢？
看著店鋪發展的好了，酒樓，還有成衣店，以及女人會所，都陸續地開了起來，陳念然決定，也是時候帶著孩子們去津城看看男人去了。
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“現在很多人在外面店鋪幹活，都是幹一年，結一年的工錢。很多的時候，是一年年底的時候才結算的。我這兒不是這樣，你們也清楚的。我當月結算你們的工錢，年底，也會給一筆年終獎的獎勵。當然，這一筆年終獎的獎勵，可就得看你們這一年創造的收益是多少。如果各位沒給我創造下收益，我不能一直賠錢為你們發福利是不是？”
巧兒等人笑出聲來，“可不麽，哪有這樣幹的，要真的個個都這樣做了，這全天下都開成了福利所了呢。少奶奶，我們會盡力的。”
“嗯，我知道你們會盡力，但我們的福利，不僅僅是這樣的一點點。還有很多，比如，這個保險，咱們做事的人，哪裏沒個意外的時候。如果各位在職期間，因為我們的工作而傷害了，少奶奶會讓人把治理的費用折算出來，我會出大部分的治療金。工傷，工亡，這些我都會讓春生在會後列出一個詳細的保障制度出來。這樣便能解決你們的後顧之憂。還有壽險制度。這一條，你們可能不怎麽明白。今天我也一並解釋了。
少奶奶我推出了一種制度，就是入我們陳氏店鋪，只要和我們簽訂了終身的契約，就可以為你們買養老保險。什麽叫養老保險呢？養老保險，其實就是在你們老了以後，可以拿到一筆很不錯的工錢。這一筆工錢，是你們平時每個月裏面，你們的工錢扣除一部分出來，我再補給你們工錢的二倍來折算的。當然。我也可以說明，不願意要這樣的養老保險的人，我會把這部分錢全都折算在你的工錢裏面。可是，我額外補貼的這二倍兒的養老保險金，那就沒有嘍。到時候春生你記錄一下，誰願意這種終身養老保險金的，不願意的，都在簽訂契約的時候登記一下。”
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“少……少奶奶，你說的這養老保險制度，我聽著很好啊。就是，我們的工錢裏面，只是扣極少的一部分的錢，再在老了以後，少奶奶以二倍的奉額給我們。算起來，如果我一年扣除十二兩銀子。到我退休後，少奶奶就得給我這一年的保險費用，三十六兩啊。這個，這個，少奶奶你不是很虧本的？”
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“呵呵，哪裏會虧本啊。這是穩定你們的心思，讓你們可以固定的在我這店鋪裏面呆著。當然，可以和我們店鋪簽訂這種長久契約的，不僅僅是你們願意，還得我們店鋪考核才行啊。只要大家夥兒用心幹，把咱們店鋪當成自己個兒的事業來做。以後老人所依，傷有所保。這就是我們店的保障機制。如果有傷亡，家裏有合適的人選可以進來工作的，我們店鋪也會優先考慮接收你們的親人。嗯，目前，咱們店鋪的制度就是這樣的了。”
“不對，少奶奶你剛才還有說過全家福的事兒。”巧兒吐了吐舌頑皮地提醒。
陳念然哈哈一笑，“喲，還是給忘記了這一條啊。全家福呢，其實很簡單啊，就是每隔三五年，我們店鋪會出資，讓這幾年表現的好的夥計們，去外面旅游一趟，當然這筆費用，我們也是核計後，再算進去的。比如，是三年來，從來不曾出去過游玩的人，我們可以給保底全家福資金五十兩。如果不夠的，可別管我要啊，太多了，你拉上全家幾十百口子人的大家族，少奶奶我可負擔不起的。”
這一叫窮，可把眾人樂呵的。
所有在場的夥計們，聽著這麽多保障福利，全都心動不已。
有反應慢點兒的，輕聲念叨著。“傷患有保障，老了有依靠，這個三五年後，還能帶著便宜游一遍，這個，這個，我怎麽感覺，這象是天上掉了餡餅兒一樣的呢？平時的工錢不是年發，而是月發，更重要的，這工錢，從目前談好的價格來看，居然不比別人拿的少。扣除的養老保險金，還能翻倍兒。其實，拋開養老保險金，我們的工錢也和別人的是一樣的了。這……這……少奶奶你會不會虧本啊？”
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“只要你們為我創造財富，保障什麽的都不是問題。為了我們的前途，加油吧。哦，對了，如果在你們退休的時候，有不錯的優秀的子女，也可以推薦著進我們的店鋪的，總之一句話，希望我們陳氏店鋪，可以走的越來越遠。若是你們不努力，很快就弄的咱這店鋪破產了，那可就沒得玩了。”
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人嘛，店鋪嘛，你當老板不要緊，但是你得挑起所有員工的激情。
只有讓他們全身心地付出了，這些人才能為你賣命，才能為你創造更多的財富。
別人付出了，為你創造了財富，你再反饋給別人一些應該得到的報酬，二者互利的事兒，何樂不為？
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但是現代和古代，還是有區別的，陳念然並不想一下子給這些人太多的甜頭。人嘛，你一下子給的太多，會讓人不思進取，最後，更是變成了理所應當，那效果可就不一樣了。
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更讓陳念然好笑的是，因為這一幫夥計的自傲，他們現在走出去，居然很有面子，腰桿兒挺的那叫一個直啊。
“少奶奶你是不知道啊，現在我們陳記雜貨鋪的人出去，好多人都羨慕呢。因為我們有保障機制啊，還有養老保險啊。這一般的人拿了工錢以後啥也沒有了。咱們這兒都有呢。嘿嘿，這可就是少奶奶你設立的制度好，以後我也可以把一家人接出去旅游一回。讓隔壁鄰居的都羨慕一盤，讓他們知道知道，俺就算是跟著少奶奶你當仆人，也是有前途的。誰說仆人沒前途，我們少奶奶家就是不一樣的。”
這丫頭，說到這些，一臉的紅光。大眼睛更是亮的晃人眼兒。
陳念然噗的樂了。“你這丫頭，好好幹著吧。少奶奶我是個獎懲分明的人，只要你們幹的好，我都有數的呢。 以後啊，咱們店鋪的事兒，就得交給你們做呢。我也不能一直事無巨細地管理是不！”
生意，做的大了的時候，不管是老板，還是夥計，便需要不斷地調整自己。
陳念然此時，就得適時地調整自己。轉型當甩手的老板了。
在店鋪小的時候，你得親力親為。
可在店鋪做到一定規模的時候，你就得學會管理。
若是挑的人不對，你這店鋪也是走不遠的。
為了長久，陳念然現在學會了放權。
她從一開始便讓某些有能力，可以效力的人去做，去接手自己的生意。
在給了他們優厚的福利待遇後，更是解決了他們的後顧之憂。如此雙贏的局面，誰不願意多出力呢？
看著店鋪發展的好了，酒樓，還有成衣店，以及女人會所，都陸續地開了起來，陳念然決定，也是時候帶著孩子們去津城看看男人去了。
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