宋明玉就這麽沒名沒份地在公司裏閑了一個星期！終於在下一周開會的時候，柯安平告訴她，在他的努力爭取之下，為宋明玉爭取到一個機會！

柯安平是這麽說的：“明玉，本來是想讓你來做總經理特助的，但是剛才董事會上，一些元老們不同意，說你沒有工作經驗，做這個位置不適合！所以我也沒有辦法！後來在我的極力爭取之下，董事會同意讓你接管旗下一家電子公司，上任就做副總，如果一年之後產生效益就調回總部來做特助！你覺得怎麽樣？”

“我沒有意見！”宋明玉回道。

柯安平還鼓勵地說：“這個公司目前可能會有些小問題，不過你去了之後應該很能了解！如果有什麽困難隨時可以回來找我，我一定盡力幫你解決，畢竟我們是一家人嘛，我不幫你誰幫你呢，你說是不是。以後都是年輕人的天下，我很看好你！”

宋明玉也沒有客氣：“謝謝柯叔叔，如果有需要，我一定會來麻煩您的！到時候您可不要推辭哦！”

柯安平恨不得她馬上就離開立即滿口答應：“一定一定！”

跟宋明玉說完了，馬上就安排人來給宋明玉做交代。

宋明玉這頭跟著人了解情況，想知道是一家什麽樣的公司，才讓別人都舍得讓她接手。

至於這個機會怎麽來的，她現在不太關心。當然也不知道這行人為了給她安排一個職位不低，又讓宋老爺子滿意的工作是多少得不容易。

更不知道那所謂頂著董事會的壓力，只是柯安平的自說自話而已。不過宋明玉也能猜得出，這位姑父對自己進入宋氏是不滿意的。只是不好表現在臉上而已，要不然也不會把她生生晾了一個星期了。

宋氏集團關於那個電子公司的資料並不詳盡，只有一些很官方的信息，她了解到的不多，只知道前一任副總剛剛離職，所以她要開始走馬上任了。

她沒想到這些人會給她那麽高的職位，要知道現在的她只是一個大學還沒有畢業的女孩子，這些人就這麽放心讓她對一個公司裏的人指手劃腳？如果是她作為董事成員，她都不會同意，所以至少這一點上這位姑父還是爭取過的！

宋明玉沒有管理過電子廠，不知道會是什麽樣的情形。晚上跟著閆成峰聊天的時候忍不住把這事兒說了一下，閆成峰一聽就知道這事情有貓膩，提醒她肯定沒有好事，不過也不用怕，宋老爺子並沒有指望她一開始就能做出多大成績出來，只是想讓她在公司裏成長起來，以後能獨擋一面而已。而且宋明玉實在搞不定，還可以求助的，不管是宋老爺子還是閆成峰都樂意為她提供幫助。

宋明玉心裏差不多有了一些底，第二天早早起來就往電子廠趕！自己沒有車，也沒有讓人送，一路上擠著公交車過去。雖然這形象跟即將要坐的職位有些不搭，但是她並沒有特別介意！她本來就是來做事的，而不是來度假的。

踩著點，宋明玉踏進了電子廠的大門！這廠的位置居然離騰飛服裝廠不遠，宋明玉繞了一大圈之後也是醉了！居然走了那麽多的冤枉路。

上班時間已經到了，但是辦公室的人員顯然並沒有都到，只有部分員工在宋明玉後面三三兩兩的進來，手裏還拿著早餐在吃。

看到有陌生人出現也並不吃驚，隨意地打量了一眼，不在意地往辦公室裏走去。

宋明玉沒有往辦公室走去，而是坐在外面等待著看看什麽時候有人會理會一個陌生人。結果可想而知，一兩個小時過去，都沒有人上來招呼一聲。

她也沒有再繼續等待，而是直接向辦公室走去，一路走過依然沒人詢問，猶如無人區一般直接到了副總經理辦公室。推門進去，然後在位置上坐下來。

她已經有預感，這個廠子根本就是個燙手山芋，柯安平果然沒有安什麽好心！不過這都在預料之中。宋明玉雖然年輕，但心理年齡已經不小，並不是沒見過世面的小女孩，不算前一世，單單現在手下就有一個規模不小的公司，對於管理公司這種事情一點也不心虛。如果柯安平知道這一點就不會直接甩給她一家公司這麽簡單了，很顯然他肯定會失望了。

宋明玉能想得出來，柯安平一上手就讓她來管理這麽一家問題多多的公司，如果她是一個什麽經驗都沒有的小女孩，肯定會被現在的局面給難倒，要不了幾天就會回去哭鼻子，到時候再被人說上幾句什麽太年輕，沒有經驗，鎮不住場子什麽的，立即就可以灰溜溜地從宋氏滾出去了。

宋明玉直接拔通了電話，讓外面的人將公司近三年來的資料拿進來！雖然她多少有點底，但是還是需要看看公司的實際情況是什麽樣！

直到外面的電話被人接起，辦公室的幹人才知道公司的空降副總已經到了辦公室裏，不過短短幾分鐘，公辦室立即變得人氣滿滿，人來人往，看起來特別的忙碌，一下子有了辦公的感覺！！

當然有人想要看看新來的領導究竟長什麽樣，到底年齡有多大！但是卻沒有一個敢隨意推開門去。還是小秘書聽到招呼急急忙忙地將資料找出來，一個人都拿不下來，男士位立即自告奮勇地上前幫忙，跟在小秘書身後走進了副總辦公室的大門，終於見到了傳說中的新副總！

但是不少人都有些失望，這個副總看起來太年輕了，根本不像有經驗的樣子，看樣子也呆不了多長時間！大家頓時覺得在裏呆著根本沒有前途可言！

一時之間，人心惶惶！大家都覺得這公司肯定要不了多長時間就會倒閉了，不如早點找好地方！幾天下來已經有一部分人提交了辭職報告！一些人持觀望態度，只有三分之一的人還在默默地做事。

宋明玉拿著這些人的辭呈，並沒有立即批準！而是將這些人的履歷一一看過，發現這些人都是各個部門的經理或者助理，多少有些能耐，要求頗高，做事卻沒有多少！

這些人辭職的理由只有一個，那就是覺得這裏給的工資待遇太低了，但他們並沒有要求提高工資待遇，而是決定不做了。這其中不乏有試探之意。

要不然也不會在新官上任之時就來這麽一出。如果宋明玉答應了這些人的條件，那麽其他的人的待遇不得不進行相應的提升，如果宋明玉不答應，就要立即面臨部門負責人撒手不管的局面！

所有人都覺得宋明玉這麽年輕又沒有什麽經驗，肯定不敢隨意答應讓人離職，要不然大家都走了，這公司也別想開了！

在所有人游移不定的猜測下，很快收到了通知，提交辭職報告的人全部都批準了，並且被通知，辦好交給的人都可以離開了！至於接手的人，當然是那肯默默做事的人！而且通過小秘書的傳話，據說交接沒有辦好或者有什麽交接不清楚的人那就不好意思，暫時還不能走，什麽時候弄清楚了，什麽時候就可以走了！

大家都被這消息給驚了一驚，沒想到副總看起來不大，做事卻很果斷！

觀望的人群終於不再敢隨意亂動了，開始了踏踏實實地工作！

宋明玉終於開了一次全體大會，將自己的原則說清楚，並且明確一點，只要你有能力，那麽只要有空缺位置都有上升的可能性！只要一年之內廠裏的效益扭虧為盈，在坐的全部人員工資上浮30%！這話一出，在坐的人頓時沸騰了！這廠裏多少年沒有漲過工資了，新來的副總一開口就答應漲30%上來，能不讓人興奮嗎？

一場會議下來，許多人都有了幹勁！當然還是有人喜歡波冷水地說道：“漲工資哪那麽容易，這廠都已經虧了好幾年了，

這個副總什麽都不懂才敢說這種大話！”

有人反駁道：“那也不一定，副總看起來年輕，但是做事還是讓人覺得靠譜的！”

那人還是繼續說：“那可不一定，哪個副總剛來不是雄心壯志的，就算是做出來沒有銷路還不一樣是虧的！”

“那要照你這麽說，這公司幹脆別開了，大家各回各家，各找各媽得了！”宋明玉在背後接了一句。

那人正想接口，轉頭一看居然是宋明玉，立即不說話了！

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