第22章新工作
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第22章新工作
黎月接到薄氏集團人事通知是在第三天早上，她蓬頭亂發地翻身起床，經過兩天的休息，身體倒是沒有那麽酸痛了。
身體的傷痊愈了，那天和薄謹擎發生的事情黎月記不清楚，所以這件事被她主觀性忽略掉——她和薄謹擎什麽都沒有發生。
九點鐘，黎月穿著職業裝，準時到人事部門報到。
“營銷部。”黎月看著人事部給她的簽約資料，眉心微微凝著。
對於一個公司，營銷部是較重要的組成部分，薄謹擎是看得起她，還是故意給她出難題？
很快，她就想出了答案。
薄謹擎那種鼻孔朝天的高傲男人，怎麽可能會看得起她，不過是想看她出醜找找樂子罷了。
想看我出醜，也太小看我了吧。黎月心裏哼了一聲，拿起筆，瀟灑地在乙方簽名的位置簽上自己的大名。
簽了合同，便是為期三天的員工培訓。
在這期間，黎月沒有見過薄謹擎，倒是在公司走廊意外地見了一次薄勵坤。
薄勵坤只是詫異地看她一眼，又昂首挺胸、視若無睹地從她身邊走過。
對薄勵坤這種近乎是小朋友鬧脾氣的行為，黎月覺得好笑又無語。
營銷部在公司的十二樓，總裁室在十三樓，黎月每次搭電梯都死死地盯著數字，就怕一個不小心坐過頭到了十三層。
雖說黎月準備把跟薄謹擎那個荒唐的晚上當做平平常常的一夜情，但每次想起，她依然渾身不自在。
像薄謹擎那種吃人不吐骨頭的腹黑惡狼，惹不起，還躲不起嗎？
公司培訓後，人事部直接任命黎月為A組的組長，管理A組的營銷專員。
這個決議讓A組的成員紛紛表示不滿，營銷部的會議上你一言我一句，把黎月貶得一文不值。
黎月可以理解成員的擔憂，據她了解，營銷部招普通新人的時候都會優先錄取有營銷經驗的應聘者。
對於市場營銷來說，熟悉市場，營銷思維、經驗很重要，而她最欠缺的，便是經驗。
在美國的時候她念的是管理學，回國之後她進酒吧工作，管理一群鶯鶯燕燕，從未接觸營銷類的工作。
被人指責的黎月坐在營銷部會議室最末端的位置，安靜優雅地聽他們討論完，她才站起來，目光輕盈地掃過全場，臉上掛著淺淺的微笑，仿佛剛才被討伐的人並不是她。
“經驗固然重要，但我認為，新鮮的血液同樣重要。”等所有人都安靜下來，黎月才輕緩地開口：“營銷需要創新，若是全部按照老套路、按照所謂的經驗，那建立一個營銷部門的意義何在？”
她聲音不大，卻鏗鏘有力、擲地有聲，部門副經理滿意地點頭，讚許地看向黎月。
黎月的職位是總裁直接安排，高管們雖然也有頗詞，但不敢明說。
但培訓的三天時間，黎月好學、積極、勤奮，並不像憑著關系來公司玩玩的富家大小姐。
營銷部門的高管才逐漸把對黎月的偏見扔掉，他們扔了，但不代表黎月手下的員工也會扔。
“黎月說得對，市場營銷沒有規定一定要有經驗，有經驗是好事，但不能因為經驗而限制了創新和新鮮血液。”營銷部經理站起身，作總結：“從今天起，黎月是你們A組的組長。”
“如果沒有什麽事，散會。”
回到營銷部A組的辦公室，黎月想召集人開會，可沒有一個人聽她的話，該說話的說話，喝茶的喝茶，玩游戲的玩游戲……混亂不堪。
黎月明白，這些人是在給她下馬威。
這個時候她管不住他們，以後想要管住他們就難上加難了。
黎月斜靠在小會議的門口，手指輕輕地敲了兩下旁邊的桌面，微笑地說道：“給你們三分鐘，小會議室集合，否則，我會向總裁請示，讓你們調離營銷部門。”
反正他們心裏篤定她是走了後門才成為他們的組長，那麽她自然得利用這個“靠山”給自己謀福利。
她的話落下，員工互相看了一眼，神色有些猶豫。
黎月低頭，手指轉動左腕上的表盤，微笑地提醒：“還有兩分鐘。”
勾起唇角，微笑，她看員工的目光，仿佛就像看一群不識好歹的可憐蟲，令人心生厭惡，卻也令人心生恐懼。
這個女人……不是在開玩笑，她是真的想把他們A組所有人都趕走。
“還剩一分鐘。”
“六十秒。”
“四十秒。”
“……”
有人終於動搖，不顧大家的指責，迅速走進了會議室，有一個人帶頭，其他人立刻爭相恐後地走了進去。
大家都明白，被調出營銷部，等待他們的絕對不是升職，而是降職，何必為了跟上司置氣，損害自己的利益呢。
四十秒的功夫，所有人都進了會議室，除了一個從外面趕回來的女人。
黎月記得這個女人，再她喊到還剩兩分鐘的時候才出去。
“抱歉，我去上了個廁所。”女人嘴上說著抱歉，語氣卻挑釁十足。
她是故意的，黎月一下子斷定，並且想出了應對策略。
“名字。”不容那個女人多說話，黎月拿起工作本，冷冷地問。
“餵，我只是去上個廁所才遲到，你就要把我調走？”那個女人雙手叉腰，盡顯潑婦本質。
黎月懶得理她，走過去，掃了一眼女人工作卡上的名字，記下。
退後兩步，黎月指向門口：“門口在那，不送。”
“你憑什麽讓我走！我偏不走！”被黎月更為囂張強勢的語氣起到，女人雙拳緊握，咬了咬牙，一副“我就不走，你奈我如何”的表情。
黎月微微一笑，一字一頓地提醒：“就憑我，是你的上司。”
“現在，滾。”黎月挑起眉梢，冷酷地開口。
“我……我，我就不走！”被黎月的氣場震住，女人心裏開始有些驚慌，說話也斷斷續續。
黎月抿唇微笑，慢步到女人的面前，揪住女人的衣領，在眾人震驚中，彎腰，直接把那囂張的女人甩了出去。
拍了拍手，黎月揚起下巴，嘴角浮出一個冷艷的笑：“這就是我管人的手段，希望各位以後能適應。”
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身體的傷痊愈了，那天和薄謹擎發生的事情黎月記不清楚，所以這件事被她主觀性忽略掉——她和薄謹擎什麽都沒有發生。
九點鐘，黎月穿著職業裝，準時到人事部門報到。
“營銷部。”黎月看著人事部給她的簽約資料，眉心微微凝著。
對於一個公司，營銷部是較重要的組成部分，薄謹擎是看得起她，還是故意給她出難題？
很快，她就想出了答案。
薄謹擎那種鼻孔朝天的高傲男人，怎麽可能會看得起她，不過是想看她出醜找找樂子罷了。
想看我出醜，也太小看我了吧。黎月心裏哼了一聲，拿起筆，瀟灑地在乙方簽名的位置簽上自己的大名。
簽了合同，便是為期三天的員工培訓。
在這期間，黎月沒有見過薄謹擎，倒是在公司走廊意外地見了一次薄勵坤。
薄勵坤只是詫異地看她一眼，又昂首挺胸、視若無睹地從她身邊走過。
對薄勵坤這種近乎是小朋友鬧脾氣的行為，黎月覺得好笑又無語。
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雖說黎月準備把跟薄謹擎那個荒唐的晚上當做平平常常的一夜情，但每次想起，她依然渾身不自在。
像薄謹擎那種吃人不吐骨頭的腹黑惡狼，惹不起，還躲不起嗎？
公司培訓後，人事部直接任命黎月為A組的組長，管理A組的營銷專員。
這個決議讓A組的成員紛紛表示不滿，營銷部的會議上你一言我一句，把黎月貶得一文不值。
黎月可以理解成員的擔憂，據她了解，營銷部招普通新人的時候都會優先錄取有營銷經驗的應聘者。
對於市場營銷來說，熟悉市場，營銷思維、經驗很重要，而她最欠缺的，便是經驗。
在美國的時候她念的是管理學，回國之後她進酒吧工作，管理一群鶯鶯燕燕，從未接觸營銷類的工作。
被人指責的黎月坐在營銷部會議室最末端的位置，安靜優雅地聽他們討論完，她才站起來，目光輕盈地掃過全場，臉上掛著淺淺的微笑，仿佛剛才被討伐的人並不是她。
“經驗固然重要，但我認為，新鮮的血液同樣重要。”等所有人都安靜下來，黎月才輕緩地開口：“營銷需要創新，若是全部按照老套路、按照所謂的經驗，那建立一個營銷部門的意義何在？”
她聲音不大，卻鏗鏘有力、擲地有聲，部門副經理滿意地點頭，讚許地看向黎月。
黎月的職位是總裁直接安排，高管們雖然也有頗詞，但不敢明說。
但培訓的三天時間，黎月好學、積極、勤奮，並不像憑著關系來公司玩玩的富家大小姐。
營銷部門的高管才逐漸把對黎月的偏見扔掉，他們扔了，但不代表黎月手下的員工也會扔。
“黎月說得對，市場營銷沒有規定一定要有經驗，有經驗是好事，但不能因為經驗而限制了創新和新鮮血液。”營銷部經理站起身，作總結：“從今天起，黎月是你們A組的組長。”
“如果沒有什麽事，散會。”
回到營銷部A組的辦公室，黎月想召集人開會，可沒有一個人聽她的話，該說話的說話，喝茶的喝茶，玩游戲的玩游戲……混亂不堪。
黎月明白，這些人是在給她下馬威。
這個時候她管不住他們，以後想要管住他們就難上加難了。
黎月斜靠在小會議的門口，手指輕輕地敲了兩下旁邊的桌面，微笑地說道：“給你們三分鐘，小會議室集合，否則，我會向總裁請示，讓你們調離營銷部門。”
反正他們心裏篤定她是走了後門才成為他們的組長，那麽她自然得利用這個“靠山”給自己謀福利。
她的話落下，員工互相看了一眼，神色有些猶豫。
黎月低頭，手指轉動左腕上的表盤，微笑地提醒：“還有兩分鐘。”
勾起唇角，微笑，她看員工的目光，仿佛就像看一群不識好歹的可憐蟲，令人心生厭惡，卻也令人心生恐懼。
這個女人……不是在開玩笑，她是真的想把他們A組所有人都趕走。
“還剩一分鐘。”
“六十秒。”
“四十秒。”
“……”
有人終於動搖，不顧大家的指責，迅速走進了會議室，有一個人帶頭，其他人立刻爭相恐後地走了進去。
大家都明白，被調出營銷部，等待他們的絕對不是升職，而是降職，何必為了跟上司置氣，損害自己的利益呢。
四十秒的功夫，所有人都進了會議室，除了一個從外面趕回來的女人。
黎月記得這個女人，再她喊到還剩兩分鐘的時候才出去。
“抱歉，我去上了個廁所。”女人嘴上說著抱歉，語氣卻挑釁十足。
她是故意的，黎月一下子斷定，並且想出了應對策略。
“名字。”不容那個女人多說話，黎月拿起工作本，冷冷地問。
“餵，我只是去上個廁所才遲到，你就要把我調走？”那個女人雙手叉腰，盡顯潑婦本質。
黎月懶得理她，走過去，掃了一眼女人工作卡上的名字，記下。
退後兩步，黎月指向門口：“門口在那，不送。”
“你憑什麽讓我走！我偏不走！”被黎月更為囂張強勢的語氣起到，女人雙拳緊握，咬了咬牙，一副“我就不走，你奈我如何”的表情。
黎月微微一笑，一字一頓地提醒：“就憑我，是你的上司。”
“現在，滾。”黎月挑起眉梢，冷酷地開口。
“我……我，我就不走！”被黎月的氣場震住，女人心裏開始有些驚慌，說話也斷斷續續。
黎月抿唇微笑，慢步到女人的面前，揪住女人的衣領，在眾人震驚中，彎腰，直接把那囂張的女人甩了出去。
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