“啊？”除了還在編寫代碼的畢業生，其他3人都怔住了。

小蔥看小組其他成員都不說話，自己也不敢說話，生怕說錯了什麽，再次被主人嫌棄。

“你這都能聽出來？”孫以韻驚訝地問，“不錯啊！”

所剩時間不多，她直接拉過放在桌子中央的報告紙填寫每個人的觀點。

“曲子的簡陋、目標人群、代碼、音源……”孫以韻飛快地寫字，隨著簽字筆地掃過，紙上出現一行行□□超逸的字跡，行雲流水地編出一篇分析文章，經過糅合，既包含了其他組員的觀點，又通過有序的排列，讓不同類別的觀點顯得序列有致。

“你這寫字速度厲害了。”白領目瞪口呆地欣賞孫以韻那普通打字機一般的寫字速度。

孫以韻奮筆疾書：“我練過速記。”

在於炎宣布時間到的時候，她正好畫上最後一個句號，整張紙竟然沒有一處因為寫錯被修改。

於炎拿過兩份討論結果，宣布面試結束：“我們會在兩天內出結果，請大家註意接聽電話。”

眾人紛紛道謝離開，小蔥落在後面，磨磨蹭蹭不想走。

“走啦！”孫以韻收拾完挎包，背在肩膀上，手臂搭著汪曉聰往外走，不時甩甩發酸的右手。

小蔥一步一回頭，似乎在期盼許瑞會挽留他。

“別看了。”孫以韻提醒道，“等進了項目，有的是時間看，現在看多了招人煩，小心被討厭。”

小蔥趕緊把頭轉回來直視前方，加快步伐往外走，生怕被主人厭煩。

孫以韻以為汪曉聰在看高楓泊，小蔥以為孫以韻在說許瑞，倆人八竿子打不到的腦回路神奇的對上了。

許瑞、於炎、高楓泊三人面前擺著剛才的兩份小組討論報告，一份用列舉法寫出軟件存在的問題和建議，另一份從前期音源到後期銷售，清楚地寫出一份有條理的議論文，兩份結果高下立判。

“我說，”於炎痛苦地撓頭，“這幫人還記得，我們只是想招個項目助理嗎？”

什麽崗位有什麽崗位的職責，大材小用導致的技能和崗位不匹配，會導致人員流失率上升，對小企業損失巨大。

幾乎每個人都分析的頭頭是道，也有幾個渾水摸魚胡說八道的，但都不是於炎提出這個題目想考驗的最終目的。

“孫以韻。”許瑞看著她寫的那份討論，欣賞地說，“很有頭腦，短時間總結能力極強，文字功底深厚，我選她。”

於炎同意：“那就這麽定了。”

高楓泊今天來秋豐酷夏公司，是因為項目取得進展，來參觀一下的，順帶來當個面試官湊熱鬧，並沒有對公司的決定權，故於炎和許瑞討論時他一言未發。

由於不好幹預招聘流程，直到他倆觀點達成一致，高楓泊才說出自己的觀點：“那個說出音源有問題的小鬼很厲害，對聲音敏感度跟厲害，如果不是……我都聽不出來那個犬吠聲有問題。這種敏感性，在音樂制作方面很有優勢。”

“那是大師！”於炎誇張地拍腿，“大師可厲害了！真可惜，我還蠻想招他的。要不，咱們招倆人？”

許瑞不理解為什麽於炎總對那小子念念不忘，聽到問話後翻了個白眼：“咱們預算沒那麽多，只能招一個人。”

“我有預感大師會對我們產生巨大幫助。”於炎神神叨叨地講，“多給點錢，都要了唄！機不可失呀！”

“那給他2000月薪，你去招吧！”許瑞松了口，但在另一個層面阻止於炎招人。

於炎抓狂：“你這連個人所得稅起征點都沒到，怎麽好意思啊！！”

倆人扯來扯去，最終許瑞做出讓步，3500每個月，同意於炎把小蔥也招進來。

“簡直葛朗臺！當初就不該讓他管財務。”許瑞出去忙其他事情後，於炎跟高楓泊吐槽，“晚上一起吃飯？”

“不了。”高楓泊拒絕，“我家那位今天在家等我呢。”

“哦哦，那你快回去吧，”於炎送客。

汪曉聰這幾天興奮地快飛上天了，他不知道自己曾經被許瑞二度拒絕後勉強救活，還以為主人已經接受了自己，開心到找不到北。

他四處學習新員工進入職場後應該坐著什麽，被灌了一個網絡的雞湯。

“還沒上班呢你就廢寢忘食地準備上了。”秦淮陽醋性大發，給小蔥強制斷了網，還不忘諷刺許瑞，“就3500的工資，這公司也太坑了，真摳門。”

“主人才不摳門！”小蔥反駁。

秦淮陽懶得跟他辯駁，勾著小蔥睡衣領子，把他扔進洗手間去洗漱。

“對了，”小蔥從洗手間探出腦袋，“他們說公司提供宿舍，租金會便宜一些，你說我申請嗎？”

秦淮陽憤怒的一巴掌抽到小蔥腦袋上：“申請個屁！不想跟我住了？”

“跟、跟。”小蔥傻呆呆地回答。

“還有什麽其他的要向我匯報的？”

小蔥掰著手指頭邊數邊說：“早上9點上班，5點30下班，一周上五天，每年共5天帶薪年假。”

“下班就回家，哪裏也別瞎跑。”秦淮陽叮囑，“有事跟我打電話。”

“好！”小蔥表示明白了。

入職時間在一周後，看似很久，但實際一晃而過，轉眼間就到了入職的那天。

汪曉聰在前臺遇到了孫以韻，後者摟著小蔥肩膀，歡快地說：“我果然沒有看錯人，就覺得你也很厲害！”

“你也通過了？”小蔥問。

“當然啦！”孫以韻假裝鄭重其事地伸出手，“以後就是同事了，請多多指教。”

這幾天小蔥通過惡補，坐會不少職場技能，此時學以致用，跟孫以韻握了握手：“小子新手上路，也請你多多指教。”

看著汪曉聰一本正經胡說八道的樣子，孫以韻笑得打跌。

“你們倆已經互相認識了呀！”前臺門打開，一個瘦弱的青年走了進來。

青年戴著厚重的眼鏡，四肢極細似乎不堪一握，在寬松的褲腿裏晃蕩，上身穿著淡黃色體恤，

“你們好，我叫任榕，”青年自我介紹，“動音項目組，軟件開發工程師，俗稱程序員。今天於炎有事出差了，我代替他來為你們辦理入職手續。”

小公司業務流程簡單，入職手續只有簽訂勞動合同，分配工位，分發一臺公司電腦。

公司目前一共兩個項目，其中一個是個關於無人機的研究，已經處於收尾階段，另一個就是動音項目組。兩個項目組總共也不過十幾個人，今日在公司的人並不多，任榕一一給倆人介紹：

“這是王潤，跟我一樣，軟件工程師。這位是徐麗青，美工，都是咱們組的。”王潤高大憨厚，徐麗青溫文爾雅，親切地打著招呼。

任榕繼續介紹：老大是許瑞，你們面試時見過他了。他今天也不在。他工位在那個角落，總裁辦公室邊上。”

一圈介紹下來，孫以韻已經與新同事們打成一片，汪曉聰除了有關主人的內容，啥也沒記住。

真的和主人在一起工作了！小蔥有種不真實感。以前雖然生活在一起，但小蔥並沒有對主人產生什麽實際幫助，現在可以作為一名職工來切實為主人做出貢獻，小蔥從心底湧起一股工作犬的自豪與驕傲。

我可是有工作的狗，才不像你們僅僅只會賣萌和撒嬌！

“你們的工位在這邊。”任榕帶路。

汪曉聰留戀地盯著許瑞的工位，想坐在他旁邊，特別是註意到他旁邊還空了一個位子。

“想跟老板坐一起呀！”孫以韻敏銳地發覺小蔥想法，開玩笑道，“被老板天天盯著可不好玩，離遠點多自由！”

“這樣啊……”小蔥在心裏的小本本上又記住一條新的規則：不能離老板太近。

孫以韻和汪曉聰的工位挨著，在第三行，跟許瑞隔了兩行，小蔥略有遺憾，但想想相比之前的可以說天人永隔般的距離，又心滿意足地傻笑出來。

“公司的新員工培訓材料發到你們公司郵箱裏了，趁著現在沒安排工作，你們可以看一下。”任榕補充道，“還有什麽問題嗎？”

“有有！”孫以韻貼近任榕，悄悄問，“給我們講講三個老板的性格唄，有什麽要註意的？”

“呃……”任榕組織了下語言，“於炎很好相處，沒紅過臉，關心員工工作生活，有問題問他，他都會耐心解答。許瑞比較嚴格，不喜聊天，但只要你不犯錯，他也不會主動找茬。”

“還有一個呢？總裁呢？”孫以韻追問。

“章老板嘛……呵呵！”任榕冷笑，“少接觸吧！不過他本來就不怎麽來，最近聽說摔斷腿了，有兩個月沒出現在公司了，我們可開……不，真替他感到惋惜。”

……聽起來是個很難纏的人啊！

任榕又道：“那我先去忙了，有什麽事隨時問我，我就坐在許瑞那一排。”

“謝謝你！”孫以韻道謝，“中午叫大家一起吃飯吧！我請客！”

作者有話要說：

感謝胡椒小年的雷！

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