宿舍的女同學打電話，跟她講了今天的情況。

她問：“公司是讓幹什麽的？怎麽還問有沒有結婚，有沒有小孩子這些問題呢？”

她同學知道內幕，說以前公司的女孩子總換人，其主要原因，就是女孩子到了一定年齡，要結婚，要生孩子。國家法定的產假是四個月。但在懷孕期，還允許晚到，早退。在生產過後回去上班，也允許每天中午回家兩個小時，給自己的孩子餵奶，並擠奶在冰箱裏保鮮。

這樣一來，公司對每一個適齡的女員工，付出的經濟就很高了。

哪想想炒了員工，都不行。

倘若被員工告到勞工局，那一告一個準。

辦公室空出的那個職位的上一任，便是如此。

畢業了被招進公司。

沒一個來月，就嫁了個深圳的公務員，請了半個月的婚假。

之後剛好是公司的年終盤點假，放了一周。接下來又是過年。

等過年後回來上班，她就宣布自己懷孕了。享受起公司的各種對於準媽媽的福利待遇。

生完孩子，休足四個月的產假。才回來上班，就遞上了辭職信。

從頭到尾，那個女員工，上班的時間不到八個月，卻領到了近十六個月的工資，享受了公司給調入深圳戶口，給的年終紅利等等一系列好處。

之後卻拍拍屁股瀟灑走人。

給公司造成極不好的影響。老總特別交代，這個職位再招人的話，一定要招個已婚已育的來。

最好還得家裏有老人幫著帶孩子。

省得有些小孩子身體不好，三天病四回的，總得請假回去照顧孩子。

真是無巧不成書。正是尹自潔目前這種情況。

工作來得如此容易

連同學都說，尹自潔不知道走了什麽狗屎運。

要知道，這回人力資源部叫了十來個女孩子去面試。

但比較來，比較去，最後選中的卻是她。

其實辦公室的那些什麽發個通知，接個電話，覆印，下單，收貨的這些活，大多數的女員工，只要不是上手太慢的，有一周時間就能熟悉。

而能夠符合已婚，已育，有家人幫著照顧孩子這三點的，卻只她一個。

再加上同學那邊，多少也出了一些力。

因而，陸小姐在面試之後，讓明天直接來報到。

工作來得如此容易！

讓尹自潔有一種如在夢中的感覺。

實習期是三個月，一個月二千一百元。

等實習期過了，如果公司確定她合適這份工作。就要簽訂用人合同，正式辦理入職手續了。社會養老保險金，醫療保險金，失業保險金，三險一金，全部是公司給交。

哦，沒有一金。

深圳的2009年，還沒有開始實行住房公積金。

聽說，在入職前簽合同的時候，有的員工會另外提出，要求公司為他繳納五險一金的。

她沒這方面的經驗，一聽說有三險一金，都高興的不得了。

哪想這些東西還要另外提呢？

實在是沒有在正規公司上班的經驗哪。

那天從公司面試完，回家的一路都順利的很。從公司出來，走十來分鐘就有公交站。站了兩分鐘，就有一輛公交車開過來。

從不到二十分鐘，就到家門口了。過個十字路口，就是自己的家。

一路有半個小時，就可以。上班全程只需要半個小時的時間，讓她很滿意。

小區裏不少尋找拼車的，都在市內上班，據說如果不拼車，坐公交來回上，下班，單程就要超過一個小時呢。

她實在是幸運極了。

而且，面試的時候，還聽陸小姐說，公司裏有自己的交通車，每天會定時接送員工。

只是一仔細問，線路不一樣。

坐公司的交通車，並不能夠到自己小區就近。要走的路程會比較遠。

一般的員工，都是先在公司上班，工作有幾年時間之後，再沿著公司的交通車的線路，沿線去找房子。

象她這種已經買好了房子，才去求職的人並不多。

算是一個非典型了。

今天在陸小姐的指點了，熟悉了一下公司的運作，她覺得自己能夠勝任。

公司有一千多人。

大多數的是普通員工，在流水線上班的。

這些員工享受的福利就與她們不同，要差了一個級別，也沒有交通車去接送，大多都住在由公司提供的宿舍樓裏。

而她應試的職位，叫做“坐辦公室”的，跟那些流水線上的藍領相比，她的級別要算是“白領”了吧？

這樣職位的人，在公司也就是一百來個，負責各方面的運作。

所以辦公室裏的福利要好得多。

每個月有一次由公司提供車輛，組織的近距離出游。費用AA制。一般不出省，自願參與。也是為了解決公司裏大齡單身男女的婚姻問題。允許帶家屬。

每年有一次公司可以提供一半費用的進修。你可以選擇自己想學什麽。無論是外語，還是各種技能，哪怕並不能進級，但只要有進修單位的發票，證明，就可以報一半的學費。

這一條，尹自潔再喜歡不過了。

這家公司是日本獨資的。

她想學日語。

大學的時候是英語四級，總覺得這些年在家裏都忘記得差不多了。

如果公司肯提供一半的學費，那麽自己不用出太多的錢，就能夠報讀日語。以後可以多學一門外語。日語是很不錯的選擇呢。

這一路回家尹自潔都是樂呵呵的。

如果對面有人看到她的表情，一定會以為她大腦出了什麽問題。

她是真的很快樂。

對找到工作的歡喜，對工作待遇和各種福利的滿意。

一份好工作

從家樓下的超市經過，尹自潔沖進去，買了一大堆好吃的。

口袋裏帶的三百多元，是李天耀前幾天給的。

今天全部花了個精光！

反正從明天開始，自己就是有工作的人，堅持一個月，就有工資可以領了。

只需要除去公司為自己交納三險的錢。這個實習期的基本工資才二千一百元，是不用交稅的。而三險，以目前的二千一百元來算，一個月也就是收不到三百元吧？剩餘到手的，還有一千八呢。

而這是實習期哦，混過了三個月之後，就不止這個數目了。

對於工資，陸小姐有問過她的意見，讓她根據自己的能力，可以提出一個工資的數目，由公司研究是否同意。

尹自潔沒好意思提，提少了吧，自己不劃算。提多了，又怕公司裏不同意。

別說出的數目讓公司不快，那可是連工作都沒有了。

她只說聽從陸小姐的安排。給訂下的二千一百元的實習工資。

等三個月後，聽說可以達到二千五百元以上。這個數目，尹自潔已經很滿足。

比她原來在休閑會所要高呢。

而工作時間和工作強度，並不比原來的辛苦。

最讓她聽著開心的，是公司的工資，有上升的空間。

一般的員工一年漲二次工資，每次五十元至一百元不等。

而優秀的員工，則是直接百分之五，百分之十的上調。

這也是公司的留人手段。

在這家公司做得越久的，越穩定。

自己的同學，這回可幫了大忙了。

還有人力資源部的陸小姐，也真是自己的貴人。

陸小姐是香港人。

四十好幾都沒有結婚。當她第一天見面，小心翼翼跟陸小姐打招呼的時候，陸小姐和顏悅色的說：“你可以叫我陸姑娘的。”

“姑娘”是香港對未婚女性的一種稱呼。

與年齡無關。只與已婚，還是未婚的情況有關。

倘若是在國內，大概要叫“老姑婆”了吧？尹自潔心裏暗想。

只是想想，這樣的話她才不能說出口呢。

要多謝陸小姐的幫忙，才讓她這樣容易的，得到這份工作。

第二天一早七點半，尹自潔就從家裏出發了。公司是八點半上班，到中午的十二點下班。下午從二點，上到六點半。一共八個小時。

當然中午的這兩個小時的休息時間，一般的員工是不會往家跑的。

在公司食堂吃完飯，還能回辦公室裏休息上一個小時。

她怕自己上班的第一天就遲到。

也是興奮。

七點半從家走，小伊伊已經一早睡醒了，要她餵牛奶。

現在李伊伊仍舊是跟自己的媽媽睡的。

婆婆承諾的帶孩子，只在白天。

從尹自潔踏出家門去上班的那一刻起，到尹自潔下班回到家的那一刻為止。

一早伊伊還是吃奶的。這是尹自潔的堅持。

她覺得小孩子睡了一夜醒來，對幹巴巴的米糊不見得有胃口，喝一些奶粉，把腸胃沖開了。玩一陣子再吃米糊也行。

孩子現在坐息規範了。晚上九點多就能哄睡著。睡到十二點多，要喝一次奶。到三，四點的時候，還要醒來

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