參賽隊員各自發揮自己的本事，尋找食物和武器，總指揮部裏，蘇心淩不禁搖頭，她真是無法理解羅宇浩的想法和安排。

“駱駝，你不認為這次任務對他們來說太難了嗎？他們這樣很可能完不成任務？”她在心中疑惑了很久，終於還是問出口。

“那只是你認為的。很多時候人類的潛意識會阻礙他們的發展，會讓他們低估自己的能力，所以在這樣的情況下，更要用現實去證實自己的能力到底有多高。”羅宇浩一副盛氣淩人的樣子，說話的語氣酷如寒冰。

蘇心淩深深地呼了口氣：“我認為你選擇的地方太大了。你讓他們在一座孤島上尋找，他們要找到什麽時候？這只是一次選拔，不是訓練。”

羅宇浩瞪了蘇心淩一眼反問：“選擇範圍太小的地方，他們很容易就能找到對方了，又怎麽能考察出他們的能力呢？”

蘇心淩還想說點什麽，還沒開口就被羅宇浩堵了回去：“橙子，你就是太婦人之仁。從整體上來說，我已經把這個任務的難度降得很低了。我原來想的是任何食物都不給，讓他們自己想辦法。”

羅宇浩很不喜歡蘇心淩這一點，她做事情總是小題大做，心太軟。蘇心悅卻跟她恰恰相反，該狠得時候絕對不會手下留情。

“自己想辦法？”蘇心淩大吃一驚。

羅宇浩語氣平靜地說：“是啊，讓他們自己想辦法。這樣的方式不僅能激發他們內在的潛力，對他們以後的訓練也有很大的幫助。等到正規訓練的時候，就要學會在野外尋找食物來保存體力。”

“駱駝，你就這樣把他們丟在孤島上，七天的時間，不擔心他們會出事情嗎？”不知道為什麽，蘇心淩的心裏總是七上八下的跳個不停，她總感覺會出什麽事情。

那是一個荒無人煙的島，只有巡邏的艦艇偶爾會從那裏路過。以往的訓練都是找一個靠近大陸的小島，這一次，羅宇浩為了提高訓練要求，非要找一個最遠的島，以考察士兵們的綜合能力。

羅宇浩臉上一陣得意，看著蘇心淩：“關於這個問題，你不是已經給我解決了嗎？”

“我？”蘇心淩一時沒有反應過來。

“你父親之前研究的那套電子系統能對每個人進行精確定位，你後來不是又對那套系統進行改良，還能體察到每個人的身體情況，他們一旦出現情況就會有直升機直接把他們救走。所以，這個問題你不用擔心。”

蘇心淩雖然很反對羅宇浩這樣殘酷的訓練方式，不過，從內心深處說，羅宇浩真是把什麽事情都想到了。

她緩了緩說：“駱駝，沒有食物，沒有武器，就算了。你至少給他們一張地圖吧。”

蘇心淩感覺這個問題又是白問，她有些沒話找話。

“地圖？”羅宇浩滿臉疑惑：“橙子，你知道嗎？很多時候在野外執行任務的時候，是什麽都沒有的，包括地圖。”

“那好，這個問題暫時先不說。我覺得，你這樣的組合有問題。”蘇心淩強勢地說。她心中好像憋著一股氣，非要給羅宇浩找一些破綻。

“什麽問題？”羅宇浩說。

“你隨機讓兩個人組合，如果一個很強的對手，遇到了一個很弱的對手，那麽對於另一個人來說，就很不公平。”

“任何一個戰隊中都有強者和弱者之分，那麽強者和弱者進行優化組合，強者可能會變強，弱者也可能會變強。我跟你說過，戰爭沒有公平所言，也沒有規則可言。唯一的規則就是成為強者，成為戰爭的勝利者！”

蘇心淩繼續反駁道：“你的觀點還是有問題。”

她思考了一下，繼續說：“這樣的組合是隨機的。可能兩個都會很強，或者兩個都會很弱。這樣的情況發生的概率很大，就像你之前告訴過我，同樣一個老師教出來的學生成績不一樣。那麽如果第一名和第二名正好組合在一起，遇到倒數一名和倒數第二名，怎麽能打得過。”

他緩了口氣說道：“當然，你說的這個問題會存在。但是，你卻忽略了一點，這些人已經通過了第一次的預選賽，從某種程度上來說，他們的能力是均衡的，至少不會有太大的實力懸殊。”

蘇心淩又反駁道：“那好，如果兩個都會很強的話，他們就能打敗更多的人，成為強者中的強者。可是如果一個人非常強，一個人很弱，弱者被對手打出局，出現這樣的情況，那強者又怎麽辦呢？”

羅宇浩笑言：“如果這一隊的兩個人都被人殺死了，那就證明他們能力不足，應該被淘汰。如果一個最強的選手跟一個很弱的選手組合在一起，很弱的選手已經被其他人打死了。那他們也還有一次機會——後補賽。”

“後補賽？後補賽又是什麽？”蘇心淩又問道。

“後補賽就是被打出局的那個人，會到安全區去等著他的隊友去救他。每個人有一次救自己隊友的機會。”

蘇心淩這下算聽明白了，舒了口氣。

羅宇浩又道：“當然，不是所有的人都有這個機會。只有最後排名在前十名的人才有資格，拯救他的隊友。”

“你這個設定還真有意思。那麽他們的隊友是男是女。”蘇心淩忽然感覺這樣的想法很不錯。

“這個我就不知道了。可能是男的，也可能是女的，也就是說，可能兩名隊友都是男的，也可能兩名隊友都是女的。我本來想著如果男女的比例正好協調的話，那每一隊就都是男女組合，可是，最後的結果不是這樣的，那就只能隨機分配。”

蘇心淩又想了想到：“我還是覺得你這樣安排有些不對勁，不符合你的思路。”

“我的思路？”羅宇浩疑惑地說。

“你不是說，要把他們每一個人都培養成以一敵百的戰士嗎？那你又能接受弱者？”

羅宇浩又笑言：“還是那個道理，從某種程度上來說，弱者更有利於強者的發展，他們會讓強者更強。”

“為什麽呢？”蘇心淩越聽越聽不明白，越想越想不通。

“訓練是講究方式方法的，我跟你說一個故事吧……”羅宇浩看著滿臉疑惑的蘇心淩。

“有一個俱樂部的老板，為了贏得一場足球賽，讓他的企業聲名大振，每年都會參加足球比賽，可是，每年他都得不到好的名次。大家都說，是因為他隊裏的足球隊員踢球的能力太差。

他經過很長時間的思考，狠心下重金，不管是守門員還是前鋒都是當年最好的足球隊員。他本來以為這樣一支強隊，一定能拿第一。結果，只獲得了第二名的成績，依然輸給了常年獲得第一的球隊。他很想不通，因為每年都獲得第一的球隊，隊裏的隊員每一個都不是很出色。”

“那是為什麽呢？”蘇心淩也很好奇。

“這個老板鼓起勇氣去問得第一的那個老板，於是，那個老板就告訴他。他的隊員雖然都很厲害，但是，他們卻不懂得配合，就算他們懂得配合也沒有配合的默契。而他的隊伍裏，有三個人很厲害，一個是前鋒，一個是後衛，還有一個是守門員。這三個人把握了大局，各自在自己的位置起了關鍵性的作用，他們知道怎麽去配合對方，跟對方都很有默契。所以，他們才能一次次的取勝。”

“第二名的這個老板恍然大悟，回去之後就重新根據實際情況調整了他的球隊，沒過幾年，他還真的獲得了第一。”

“那你的意思是？”蘇心淩問道。

“每個隊伍裏有強有弱，他們之間相互配合，弱者會更強，強者也能更好地發揮出自己的優勢。一個隊伍的默契是需要很長時間去培養的。他們在選拔賽中成為對手，從這一刻起就開始了解對方，知彼知己百戰不殆。這樣長期地建立起來的默契，隊伍的戰鬥力是無法估量的。”

蘇心淩不再說話，她似乎懂了這場選拔的意義。她的目光也盯著電腦……

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