這種情況，估計只要是個正常人，都會感覺十分莫名其妙。

而對於那些參加了項目研發，並為之付出心血的員工來說，他們辛辛苦苦研發出的項目被人偷走，搶先推出市場，而自家集團卻沒有半點反應，心裏的失望可想而知……

對於設計人員而言，他們手裏的每一個設計，哪怕只是小小一處的細節，都是他們的心血結晶，和自己的孩子也差不多。

如今，他們的‘孩子’被人偷了……

偷走‘孩子’的人還大搖大擺的拿出來炫耀、糟蹋，張狂的不可一世……

而他們除了生氣，一點辦法都沒有……

本該為他們討回公道的集團一言不發。

本該為此付出代價的人也是毫發無傷，依舊若無其事的繼續執掌新項目。

那些項目成員看在眼裏，怎麽可能不失望？

而這種失望被積累到一定程度，自然就變成了埋怨和抱怨……

在高層人員一片諱莫如深的沈默中，在某些有心人刻意的煽風點火中，各種流言喧囂塵上，越來越壯大……

從一開始的私下傳播，竊竊私語。

到隨後正大光明的議論，意有所指的埋怨；

再到後來，終於有人向董事會正式提出，要求穆炎爵停職待查。

至少在抓住罪魁禍首之前，他不能再負責其他的新項目，否則一次又一次的失竊，穆氏哪有那麽多項目給人偷？

這樣的提議一出來，便獲得了許多人的讚同。

連高層人員中都有不少對此默認，雖然沒有把話說得明白，但也是隱晦的提出，希望穆炎爵能暫時放下工作，避一避風頭……

避什麽風頭？大家心知肚明。

要避到什麽時候？卻沒有人能給出答案……

甚至，不少人心裏都清楚，如果穆炎爵真的因此事被停職。

那麽，除非他還留有後手翻牌，否則這一次的穆家內部鬥爭，基本上就是勝負已定……

趁你病要你命——這可是人人都懂的道理。

若是遇上大範圍員工的請求，即使是董事高層也不能直接無視。

好在，事情還沒有發展到這一步。

最先提出讓穆炎爵停職的只是幾個中層管理人員，目的不過是為了試探。

董事會自然不會這麽快做出決定，只是壓下了這份提議，便將之透露給了穆炎爵，意思是——如果你再不反擊，機會可就沒有了。

除此之外，董事會沒有任何的動作。

而穆炎爵呢……

他的反應就是——根本沒有反應。

似乎完全沒感覺自己的形勢非常危險，連一點預備反擊的動作都沒有。

這樣的態度讓不少暗中戒備和觀察的人感到十分莫名，甚至摸不著頭腦。

沒有人比他們更清楚穆炎爵在那段時間內承受的壓力有多大——不止來自高層，還有底層的輿論，若是心理承受力稍微差一點的人，只怕早就被逼得方寸大亂了。

誰能想到穆炎爵一點反應都沒有？

也沒有人能想明白，他究竟是憑什麽底氣才能如此淡定？難道他根本不知道自己如果被停職，面臨的後果是什麽嗎？

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