她的話擲地有聲，財務部做記錄的職員可是頭一次聽到，瞪圓了雙眼去靠部長李欣，只是看他動了動嘴，什麽都沒提。

再看秦熏，她只是在座位上淡淡的微笑。

這分明是要把財務會計部結構重組嘛！

“趙氏部門這麽多，就是一個個的巡查，一周時間也不夠。”秦熏反映了問題，也沒說爭取時間。她等待著周淩蕊的回覆。

周淩蕊早就準備好了，“人事調整可以等，但結構變更得有個期限，我不說大家都知道，就算財務部調整合適，各部門也需要改進方式方法融合，也許需要的時間更長……”

“是啊，這麽多年了，都有流程上的習慣，這一改，所有的全部要捋順啊。”

“我看得成立一個及時應對小組，專門處理改組後的問題。”

“就是。”

各個部門的頭頭相互交換著意見，每個部門都被這次秦熏克扣部門資金的舉措弄得心煩意亂，幾乎都是一致發表著和周淩蕊一樣的意見。

榮成看在眼裏，不動聲色的拿起面前的茶杯，悠閑的抿了口茶。每個人都這麽發言，自己就沒有必要，非得湊這個熱鬧了吧。

“那就是沒得商量，什麽都往我財務會計部推是吧？”秦熏握著筆輕輕的搓。

“這可不是推卸責任，重組是趙經理提出的理念，身為公司的人事部門，第一個履行總裁下達的指令。但因為公司現在出現的問題，所以結構重組必須要快。”

“周部長說的對。”趙博翰表示了一下同意，榮成的眼皮子動了。

怎麽？不給自己人爭取時間嗎？

“一周的時間，也許很緊迫，但是公司前面出的狀況不容忽視。要知道現在市場變換太快，全國僅去年一年的時間，就出現了很多信譽不錯的新建材公司，能不能再做行業龍頭，還是要分羹他家，得仰仗各位的共同努力。”趙博翰說道。

“時間不夠！”秦熏忍不住了。

聲音大的就連沈淩就嚇了一跳，沒想到小妖精有這麽大的爆發力。

“趙經理剛才也表示同意，財務部做不到的改善，肯定也會被其他部門接手...”周淩蕊極快了看了陳煒麟一眼，他正在低頭，不知道想些什麽。

“你們差不多就行了吧？要是所有的部門都有問題，該怎麽處理？”秦熏站了起來。

“什麽？”

“胡說八道！”

“怎麽可能所有部門都有問題呢？”

趙博翰聽著下屬的議論，抿著嘴沒有吱聲，就差沒有捏緊拳頭了。

“請你註意一下語氣......”周淩蕊說著，可是心裏卻在笑，本來就惹惱了各部門，這話說出來不是更火上澆油嗎？這個秦熏看來有膽識，只是沒對策。

“人事部是所有部門的領導對嗎？”秦熏又道。

“不是領導，是監督......”周淩蕊回答著職責。

“差不多啦，已經責令了嘛，無法完成重組財務部就解散，要是人事部不能提高我們財務部人員的士氣，就別傷口上撒鹽好嗎？”

“這不是撒鹽，但願你們重組做的都是正確的，不要給公司惹禍。”周淩蕊回答。

“我怎麽惹禍了？我就說所有的部門有問題，必須整改！”

再一次重提，會場上立刻嘩然，有些部長根本沈不住氣，直接指著秦熏鼻子開罵。

趙博翰眼看著變成鬧劇，正要阻止。

“別吵了！”沈淩接受了系統的意見，用了二分的內勁喝出口，震得會議室的大玻璃嗡地作響，聲音雖然如同銀鈴，可人人耳朵裏都有些輕微的疼痛，都停了下來，瞇著眼尋找聲音來處。

“既然說了有問題，那就是有問題。一周就一周，改到哪個部門，那個部門就解散！”沈淩也跟著秦熏站起，凜然說道。

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