第46章 提升部長
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範曉雅已經升職為內務部、資料信息部的部長。
部長這個職位不是可以輕易得到的。
畢竟是整個星球，一個職能分支部門的首要職務。
一個人的年輕有為，不等於就可以得到高管厚祿，而且聽起來資料信息部和國家戰略情報部相隔不遠了。
事實上，前者系後者的基礎單位。
也是銀翼帝國的聯合議會，管理整個星際聯盟的一個戰略情報基礎。
作為國家職能部門工作人員，行政部的一位普通部門後勤，不分男女，年薪是10萬。
作為特殊行屬部的首席助理，年薪會是15萬。
此前的範曉雅，就是拿年薪18萬的部門首席助理。
而且還有另外不公開的個人福利和公差補貼。
這一份薪水，會比退役軍官多兩倍，比退役老警察多一倍不止。
而洛小宇的年薪沒有誰知道。
因為他自己也不知道會是多少。
個人收入賬號，在上個月，他的入賬信息提示到賬9.8萬。
而且間隔幾天，會有很多數百、數千的加班費，外勤補貼，營養補貼，交通補貼不規律的打進來......
他是被24小時監控的高級行政官。
所以加班和出外勤，都有智能系統在核算他的工資。
他的賬戶40天下來，已經超過50萬的收入。
作為督察官居然是按照工作小時收費的。
按勞取酬，按小時結算，這也是星際聯盟重新規定的一個勞動基本法。
普通民眾實行8小時工作制度。
而行政官員，則以每日六小時工作時間為基準，不界定每天具體的工作時間上限。
像洛小宇督察官，這樣一個每天工作超過12小時的人，年薪一定過150萬。
這個世界還算是公正的，只要你有付出，就會取得相應的回報。
而且官方，每年公布招聘的上百個基層公職人員職位，是可以讓民眾公開競爭就任的，只要一個人有足夠的才能和工作績效。
這都是年薪過15萬的職位。
但是能進入高層的管理，能有一個部門負責人的位子，這個可能性卻是很小。
有人在中間管理層做了15到20年，都沒有能得到一個升遷職位的機會。
而範曉雅進了星球資源管理部一個月，就很幸運的得到了一個部門負責人的位子。
所以這對範曉雅來說，無論是看社會地位，還是論年薪回報，她都不可能拒接這個職務。
事實上，在就任的第一天，內務部後勤，就給她指派了官方的專用車和車位，也分派了一套位於城市郊外高檔別墅區的私人住宅。
作為範曉雅，也不用像很多白領那樣，住鴿子籠，每天早晚需要走黑暗的社區小巷子，去搭乘公交車上班。
她已經是一個有身份的女人了。
而內閣人力資源部長，詢問他的破格提升人員名單時，洛小宇作為星球資源督查，從人力資源到礦物資源，甚至於各方面的資源他都有權過問。
所以他毫不猶豫的把範曉雅申報上去。
看起來同級別，但事實是矮他半級的人力資源部長，也同意了這種升職決定。
但是輻射的案子，洛小宇並不打算真的放手。
涉案的人隱約的透露出很多礦業集團，運輸集團的很多內幕。
這裏面，情報還提到了擁有幾個星球航天產業的倪天集團，下屬所在的運輸公司。
所以，靠近這些相關的集團公司，看看他們背地裏都在給一群軍事陰謀家在幹些什麽勾當，也是洛小宇不得不核查的內容。
母親美洛安排洛小宇和倪天的見面，也是一個不謀而合的機會。
所以在洛小宇即將把範曉雅推上部長職位前。
上面的人需要這個女孩，用一個不爭的事實來證明她的把控能力。
其一，她得在男人的面前，經得住考驗。
其次，在完成任務時需要一種非常規的手段。
所以，洛小宇就給了範曉雅一個任務。
取得倪天集團，信息庫電腦的後臺指令開鎖指模印記。
第二，能經得住男人的誘惑做一個意志力很強的女性。
洛小宇雖然提示了她第二點一定要穩住。
事實也很直觀的給了她取得倪天指紋的任務。
相親還帶著女助理，這已經是非同一般。
電梯裏的停電事故，不用說是早就用縝密的安排。
黑暗裏面的一片混亂，是洛小宇有所預謀......但是也是事實情況有了很大的改變。
即使是範曉雅和洛小宇，也沒有預料到倪天會對美洛伸出邪惡之手。
而周末在辦公室裏，洛小宇在範曉雅的早餐奶裏，放了催情的藥......這就是一個很嚴格的測試了。
不過這種藥的藥效維持不了12個小時。
此後的洛小宇沒有按照計劃，在他和範曉雅一同在小吃街晚餐時，趁亂放下第二顆......
上饒步行街，範曉雅很直觀的表露出了她對洛小宇的喜歡。
但是此後，她是神志很正常的女孩......
在範曉雅的小套間裏，直到睡到天亮時。
實際上兩人都沒有僭越這條紅線......
洛小宇才把組織上安排她去信息部就職的計劃說給她聽。
於是，一切都真相大白。
範曉雅白天工作時，沒有再理會洛小宇......
亦不知道她具體在想些什麽......
此後的七天，範曉雅在一個新的職能部門進入工作角色後，也不再和洛小宇有什麽瓜葛。
一個重要的職能部門主管，不僅僅需要一個有見識和能力的人去擔任，更重要的是這個人需要有很高的覺悟和把持能力。
至少他能超越凡人的欲求，看到事情最終導致的結果是什麽。
這就是對事實得預見能力。
這就是高級管理層必須具備的一種素養。
一個女人，青春靚麗，內心熱情如火。
其實這都是人，這種生命到了一定時間，對體內分泌的化學催化劑的一種自然反應。
範曉雅也需要男人來擁抱和給予她作為女人的滿足，需要一種清熱而忘我的撫慰。
甚至於需求一種更熱切的愛。
但是介入與不介入其間，它系有本質的區別的。
人，本是一個欲望無止境，索求無休止的動物演變而來。
動物本身，天生就需要得以溫飽的食物，更是索求媾合與繁殖的快感。
因為這是一個物種生息繁衍的自然法則。
在色與性的面前。
人類對自身動物的一種本能，更富有理智和自制能力，跨出一步是禽獸，跨出兩步......就是禽獸不如......
範曉雅經受了很多人難以承受的一種現實考驗。
她並沒有失去自我，在洛小宇的面前最終沒有踏出最後的哪一步。
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部長這個職位不是可以輕易得到的。
畢竟是整個星球，一個職能分支部門的首要職務。
一個人的年輕有為，不等於就可以得到高管厚祿，而且聽起來資料信息部和國家戰略情報部相隔不遠了。
事實上，前者系後者的基礎單位。
也是銀翼帝國的聯合議會，管理整個星際聯盟的一個戰略情報基礎。
作為國家職能部門工作人員，行政部的一位普通部門後勤，不分男女，年薪是10萬。
作為特殊行屬部的首席助理，年薪會是15萬。
此前的範曉雅，就是拿年薪18萬的部門首席助理。
而且還有另外不公開的個人福利和公差補貼。
這一份薪水，會比退役軍官多兩倍，比退役老警察多一倍不止。
而洛小宇的年薪沒有誰知道。
因為他自己也不知道會是多少。
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而且間隔幾天，會有很多數百、數千的加班費，外勤補貼，營養補貼，交通補貼不規律的打進來......
他是被24小時監控的高級行政官。
所以加班和出外勤，都有智能系統在核算他的工資。
他的賬戶40天下來，已經超過50萬的收入。
作為督察官居然是按照工作小時收費的。
按勞取酬，按小時結算，這也是星際聯盟重新規定的一個勞動基本法。
普通民眾實行8小時工作制度。
而行政官員，則以每日六小時工作時間為基準，不界定每天具體的工作時間上限。
像洛小宇督察官，這樣一個每天工作超過12小時的人，年薪一定過150萬。
這個世界還算是公正的，只要你有付出，就會取得相應的回報。
而且官方，每年公布招聘的上百個基層公職人員職位，是可以讓民眾公開競爭就任的，只要一個人有足夠的才能和工作績效。
這都是年薪過15萬的職位。
但是能進入高層的管理，能有一個部門負責人的位子，這個可能性卻是很小。
有人在中間管理層做了15到20年，都沒有能得到一個升遷職位的機會。
而範曉雅進了星球資源管理部一個月，就很幸運的得到了一個部門負責人的位子。
所以這對範曉雅來說，無論是看社會地位，還是論年薪回報，她都不可能拒接這個職務。
事實上，在就任的第一天，內務部後勤，就給她指派了官方的專用車和車位，也分派了一套位於城市郊外高檔別墅區的私人住宅。
作為範曉雅，也不用像很多白領那樣，住鴿子籠，每天早晚需要走黑暗的社區小巷子，去搭乘公交車上班。
她已經是一個有身份的女人了。
而內閣人力資源部長，詢問他的破格提升人員名單時，洛小宇作為星球資源督查，從人力資源到礦物資源，甚至於各方面的資源他都有權過問。
所以他毫不猶豫的把範曉雅申報上去。
看起來同級別，但事實是矮他半級的人力資源部長，也同意了這種升職決定。
但是輻射的案子，洛小宇並不打算真的放手。
涉案的人隱約的透露出很多礦業集團，運輸集團的很多內幕。
這裏面，情報還提到了擁有幾個星球航天產業的倪天集團，下屬所在的運輸公司。
所以，靠近這些相關的集團公司，看看他們背地裏都在給一群軍事陰謀家在幹些什麽勾當，也是洛小宇不得不核查的內容。
母親美洛安排洛小宇和倪天的見面，也是一個不謀而合的機會。
所以在洛小宇即將把範曉雅推上部長職位前。
上面的人需要這個女孩，用一個不爭的事實來證明她的把控能力。
其一，她得在男人的面前，經得住考驗。
其次，在完成任務時需要一種非常規的手段。
所以，洛小宇就給了範曉雅一個任務。
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第二，能經得住男人的誘惑做一個意志力很強的女性。
洛小宇雖然提示了她第二點一定要穩住。
事實也很直觀的給了她取得倪天指紋的任務。
相親還帶著女助理，這已經是非同一般。
電梯裏的停電事故，不用說是早就用縝密的安排。
黑暗裏面的一片混亂，是洛小宇有所預謀......但是也是事實情況有了很大的改變。
即使是範曉雅和洛小宇，也沒有預料到倪天會對美洛伸出邪惡之手。
而周末在辦公室裏，洛小宇在範曉雅的早餐奶裏，放了催情的藥......這就是一個很嚴格的測試了。
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但是此後，她是神志很正常的女孩......
在範曉雅的小套間裏，直到睡到天亮時。
實際上兩人都沒有僭越這條紅線......
洛小宇才把組織上安排她去信息部就職的計劃說給她聽。
於是，一切都真相大白。
範曉雅白天工作時，沒有再理會洛小宇......
亦不知道她具體在想些什麽......
此後的七天，範曉雅在一個新的職能部門進入工作角色後，也不再和洛小宇有什麽瓜葛。
一個重要的職能部門主管，不僅僅需要一個有見識和能力的人去擔任，更重要的是這個人需要有很高的覺悟和把持能力。
至少他能超越凡人的欲求，看到事情最終導致的結果是什麽。
這就是對事實得預見能力。
這就是高級管理層必須具備的一種素養。
一個女人，青春靚麗，內心熱情如火。
其實這都是人，這種生命到了一定時間，對體內分泌的化學催化劑的一種自然反應。
範曉雅也需要男人來擁抱和給予她作為女人的滿足，需要一種清熱而忘我的撫慰。
甚至於需求一種更熱切的愛。
但是介入與不介入其間，它系有本質的區別的。
人，本是一個欲望無止境，索求無休止的動物演變而來。
動物本身，天生就需要得以溫飽的食物，更是索求媾合與繁殖的快感。
因為這是一個物種生息繁衍的自然法則。
在色與性的面前。
人類對自身動物的一種本能，更富有理智和自制能力，跨出一步是禽獸，跨出兩步......就是禽獸不如......
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