司機從倒車鏡裏關切的看著岑青橙，問她，“岑總。您還好嗎？”

呼……吸……

岑青橙良久才緩過心神來。眼睛漸漸聚焦。意識到自己還在車上，擡手摸了摸臉頰，冰涼潮濕的一片。

“你剛才問我什麽？”岑青橙問司機說。

司機側頭看向她。“我問您，還好嗎？前面出事故了。剛才咱們的車差點也懟上去。急踩了一腳剎車，嚇到您了吧？”

岑青橙了解的哦了一聲。“沒關系，我剛才是睡著了，還做了個噩夢。”

司機點頭輕應。扭過頭去巴望了一陣前面的狀況。按了兩聲喇叭，前面有人沖他們這輛車揮手。

“岑總，看來前面一時半會兒是過不去了。只能掉頭了。”司機說。

“好。”說完，她閉上眼。腦海中夢境和現實的畫面穿插出現。

原本他們可以是幸福的一家，可突然他們的世界就地動山搖了。她和關宴只見仿佛隔著一條無法跨越的天塹，而她和孩子已然是陰陽相隔。

噩夢糾纏著現實。變成最殘酷的夢魘，無論是她是睡著還是醒著。她被過去和現在的痛苦重重的壓著，怎麽也掙紮不開。擺脫不了。

……

雅豪總部，會議室。

岑青橙坐在諸位上，凜然的目光淡定的掃過在座每一個員工的臉孔。

“為了使雅豪的正題業績上漲，我要求，每一個分店每月都要完成一個既定的收益目標，而且不能作弊，必須保質保量。”岑青橙說。

“岑總，您把話說明白一點，每一個分店每個月具體要完成多少收益額度，才算是完成目標。”劉炳坤問。

現在能劉炳坤明著要跟岑青橙唱反調，但凡是岑青橙想要推行的政策，或者是下派的工作，劉炳坤總能阻攔一腳，或者雞蛋裏挑骨頭，總之是不會讓岑青橙想要推進的工作進行的太順利。

“凡事講求事實求實，每家分店的目標，每個月都會不一樣，而且會結合當地的總體產能來定。岑青橙側頭看向林琳，“林助理，把資料分派給大家。””

林琳點頭，將岑青橙指定的資料分發下去，上面是有關每個分店本月的目標額度，以及相關的經營策略建議。

“大家可以看一看，並且研究一下，是否有要求過高的，或者要求低了的……設定一個額度目標，從一方面來講，會給各個分店造成壓力，但從另一方面，一個企業或是集團想要取得長足的發展，務必都得有壓力，所謂生於憂患死於安樂，就是這個道理。”岑青橙說。

財政部的周經理，率先表態，“岑總說的對，而且我覺得這份計劃並建議書，是相當的切合實際的，相信各個分店只要努把力，都能完成這個目標。而且，皮之不存毛將焉附，每一家分店要想紅火起來唯一的方法就是遵從高層的正確領導。”

周經理此話一出口，很多人都跟著附和。

“我看過了，也覺得很不錯，岑總真是有見地啊。”

“沒錯，我看這份計劃並建議書很有價值，落實下去，雅豪在這個季度的收益一定能再上個新臺階。”

“真沒看出來，岑總年紀輕輕，做生意就這麽老道。”

“……”

大家說什麽的都有，總結起來就是在拍岑青橙馬屁。

“咳咳……”劉炳坤突然咳嗽了兩聲，刷了一下存在感，並且成功的令那些正在拍岑青橙馬屁的人閉了嘴。

劉炳坤那雙老謀深算的眼睛看著岑青橙，“岑總，我覺得這份計劃並建議書確實還不錯，但是我覺得您對豐安分店的要求，還是過高了。”

“哦？”岑青橙嘴角噙著一抹淡笑，冷靜的瞧著劉炳坤。

她後來也核查過，豐安分店的總經理高明，是劉炳坤的親外甥。也難怪她當天去豐安視察的時候，高明遮遮掩掩的，想來他當時也是在替劉炳坤打掩護。

劉炳坤解釋說，“自從豐安分店開辦兩年以來，即便是收益最高的月份，也從沒達到過四千萬，平均也就兩千五百萬，您把目標訂成四千兩百萬，我個人覺得太高了。”

岑青橙聽後，沈吟著點頭，轉而問在座的其他人，“你們怎麽看？也覺得我定的太高了嗎？”

周長志清了下喉嚨，一本正經的說，“我倒是覺得，四千兩百萬還有些低了呢。”

“你……”劉炳坤瞪向周長志。

劉炳坤也發現了，這次會上，周長志頻頻和他作對，他說一，周長志就說二，他說東，周長志就說西，真是可惡。

劉炳坤的臉色變了變，眉宇之間是顯而易見的不滿，心裏十分窩火，卻又不好意思當著這麽多人的面兒吹胡子瞪眼。

周長志繼續說，“首先，既然是要定目標，自然是要比過去的收益額度有所提升，不然又怎麽能算是目標呢？其次，其他分店的收益目標，最低的也是五千萬，岑總考慮到豐安當地的產能，以及消費者的支出水平，把目標定成四千兩百萬，這可一點都不高。”

周長志攤開雙手，問大家，“你們大家說是不是啊？”

很多人都應和說是。

劉炳坤被氣的臉紅脖子粗的。

岑青橙看著劉炳坤吃癟的模樣，忍不住有些想笑。

她正了正臉上的表情，一本正經的說，“除此之外，我還有另外一個決定要跟大家說。”

數十雙眼睛齊刷刷的看向岑青橙。

岑青橙說，“為了幫助一些低產值分店能快速發展，我決定要從總部這邊調些精英人才去外地分店。”

她說到這兒，有又很多人點頭，表示讚同。

上學的時候，老師總是讓成績好一點的學生和成績相對差一點的學生坐在一起，以優生帶差生。

岑青橙的這個點子也是由此得到的靈感，讓頭腦活泛或者經驗老道的精英，到各個分店去，幫助各個分店完成每個月的收益目標。

岑青橙念了一份擬定的下派名單，念到了雅豪豐安分店的時候，岑青橙看向劉炳坤。

“劉經理，豐安分店就交給你了。如果說雅豪有個人能令豐安分店起死回生並節節攀升的，那我覺得這個人只能是您了。”

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