統計每人營業額的清單一般是月初下面的小孩做好後發給主管檢查簽字，她再檢查簽字交給老板，這才算是正規流程，數據才能算是出身正宗。今天這個會就透著股邪門。也不知道是她馮古今感冒發燒糊塗了還是真的沒收到這份數據？

散會之後，馮古今找到做報表的年輕人，問他基礎統計表做好之後交給了誰？

小孩一臉“完了完了我是不是犯了錯誤”回答：“給了張姐，她說她正好要找幾個主管談事情，可以幫我帶過去，省的我一個個領導的找過去很麻煩，簽完了一會兒給你送過去。”

張姐是公司裏公認的老好人，經常幫同事的忙，大家都領她的情。

馮古今點點頭，說：“做事情便通是好的，但你的最終目的是讓我收到一份大夥兒都簽字的報告，所以你應該找個機會向我確認一下，文件收到沒有。”

年輕人懵懵懂懂地應了，馮古今又教他記得跟人家張姐道謝，從他工作電腦裏拷了幾份要用的文件看了看，轉頭去堵老板。

馮古今仗著自己臉色不太好，跟他說自己早上讓張姐代交了幾份文件，好像一時昏沈，拿混了。有幾份是沒搞定的，還有幾份是廢稿，不能敲公章的。

老板沈下臉，只是她鼻涕一把，聲音沙啞，臉色蒼白的也不好苛責，指給她看辦公桌上的一摞文件：“小張早上拿過來的，你看看吧。”

她就過去仔細一翻，果然統計表上少了她的簽名。翻過來細細看個人名下的合同簽訂情況，果然有貓膩：路璐多了一筆單，自己少了一筆單，這兩筆錢的價格是一樣的。

這種內部數據在老板簽字以前，只是組織內部管理用的一摞紙，老板簽了字蓋了章，就是原始憑證，財務要以這表為基準計算各人的提成費用的。少了一個簽名這種事情，在公司裏偶爾也有發生的狀況，確實是不正規，但是誰讓老板要的著急呢，從年輕人做好表格，給各人簽字再到老板用數據開會，前前後後工作時間幾個小時，也會碰到幾個主管不在，空著簽名，經理核對沒有錯誤就算了的事情。

這是因為公司的合同往往是由員工牽頭和客戶訂的，他們會把自己的名字簽在合同上，承擔責任，也獲得利潤。做表的人是根據合同往表裏填數字，有錯誤頂多是數字上的錯誤，最慘不過被財務發現合同數據和報表數據不一樣，錘一頭包而已。

老板辦公室空調開得太低了，馮古今覺得涼風滲進骨頭裏：既然張姐敢將這張表放在老板桌子上，就說明表上數據和合同情況一致，毫無破綻。也就是說，路璐拿走了自己的一張大額合同，簽了字，拿了不屬於她的提成和月度獎勵。

什麽時候發生的事情呢？

她突然想起上個月即將簽訂一樁大單時，自己有急事離開，將合同托付給一個同事處理的事情。如果這個同事哄騙顧客重新簽一份署著“路璐”大名的合同，並銷毀原件……今天的事情才能說的通順。

而當時那位“好心”幫忙的同事，嘿，不就是張姐麽！

之所以張姐跳過自己交文件，也不過是做賊心虛，掩耳盜鈴地希望馮古今註意不到此事，草草收尾罷了。

想到路璐，小姑娘在KTV包廂外歇斯底裏的聲音浮上心頭，馮古今忍不住冷笑：這邊她馮古今覺得人家可憐，那邊人家已經算準了謀圖她的東西。

而那天熱熱鬧鬧的聚會，正是為了自己那一單的大額利潤輕功——那些吃了她的請的同事們中，一定有人或目睹或聽說過這見不得人的陰私，卻個個裝聾作啞——甚至誰都不願叫遲到的馮經理去開會，遠遠躲開去，免得沾染是非。

偏偏自己毫無證據，要吃這個啞巴虧！

馮古今手腳冰涼，胃裏卻像裹著一團熊熊火焰，恨不得俯下身子吐在老板的辦公桌上。

老板等得不耐煩了，“你找到沒有？”

馮古今冷冷掃了一眼：“我記錯了。不好意思。”

稱職的銷售人員各個見人說人話，見鬼說鬼話，即使是遇見及其厭煩的人也能一籮筐地掏好話，感情還特別真摯。老板幾乎沒在馮經理這裏得到過冷眼的，被嚇了一跳，啞口無言。直到馮古今推門而出，才反應過來：又不是他自己做錯了，心虛什麽。

沒兩分鐘，馮古今又來敲門，老板擺出一副大爺的譜來，正要敲打一下可能是因為“輸不起”鬧脾氣的得力員工，她已經遞過兩張紙來，標題微軟雅黑加粗：辭職信。

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