四季酒店, 哥倫比亞娛樂集團與貝斯特威訊終於就收購達成協議，雙方在媒體的見證下簽署了最終合約。在接受福斯財經網記者采訪的時候, 哥倫比亞娛樂集團董事長兼總裁李瑋表示“貝斯特威訊是花旗國一個非常具有價值和情懷的品牌, 雖然最近由於經營不善而導致品牌價值下降，但這並不妨礙哥倫比亞娛樂集團對這個品牌的看好。相信經過哥倫比亞娛樂集團的收購和整合之後，未來的貝斯特威訊將在花旗國重新煥發光彩”。

看到李瑋接受各路記者采訪，談笑風生的樣子，民主黨和共和黨高層內心都仿佛吞了一顆蒼蠅。他們不由得在心底暗罵工會那邊的人真是多事, 既然打不過李瑋又何苦去招惹他？既然招惹了，你就好歹多撐一段時間，也讓我們這群政客有個緩沖的時間啊？結果當大家看到李瑋身陷麻煩, 正準備拿喬一二的時候，李瑋居然快刀斬亂麻地翻身。

這群政客還沒收起臉上幸災樂禍的笑容, 就發現李瑋已經不再需要他們的幫助了。或許只有桃樂絲一人在這次事件中因為始終站在李瑋這邊而獲益良多，李瑋和哥倫比亞娛樂集團的高層不僅向桃樂絲的個人競選委員會捐款, 更是成立了數個政治行動委員會來支持桃樂絲。本來桃樂絲還只是洛杉磯政壇熠熠生輝的政壇新星, 結果現在立刻成為全國最矚目的政治新秀了。有了李瑋的資金和友誼的支持, 這位原本只是洛杉磯市議會議員的新生代政客已經將目標對準了下次花旗國中期選舉中的國會山，為進入國會眾議院而努力。

有了李瑋支持的桃樂絲此時已經不會將民主黨加州委員會的人放在眼裏了，現在能和桃樂絲談話的人至少也要是民主黨全國委員會的大佬們了。至於想和桃樂絲共進工作午餐的話, 目前也就參眾兩院的少數派領袖和黨鞭才有資格了。也無怪乎民主黨如此看重桃樂絲, 因為李瑋表示未來修建的新店面和物流中心、數據中心事宜全部交由桃樂絲去研究。數據中心或許還好，屬於一次性建築，未來也只能在稅收和電費收益上獲得收入；但是店面和物流中心可不同, 那可是勞動力密集型產業，除了建設期間的收入之外，未來的運營也是需要非常大的指出，特別是在人力雇傭上，每個州每個城市對於新店面和物流中心都是虎視眈眈。數據中心一般會選在比較偏遠且地質穩定的地區，但是物流中心可是要選擇交通發達的地區，至於店面更是要商業繁榮的商圈或居住區才行。

面對這樣令人垂涎三尺的肥肉，不僅民主黨內部是紛爭不休，連共和黨都有人過來和桃樂絲商定。在花旗國，民主黨和共和黨之間的區隔並沒有那麽明顯，甚至兩黨內部互相跳槽的黨員也是大有人在。尤其桃樂絲本來就屬於開明派民主黨院，屬於立場偏中立的存在，因此她和溫和派共和黨人是有很多共同語言的。對於議員們來說，除了服務自己所屬選區的選民之外，能提案並通過多少議案也是非常重要的參考數據。

為何資深議員比新手議員更容易通過提案呢？除了資深議員熟悉提案規則之外，重要的是他們在國會內部朋友比較多，很容易獲得他們的支持並通過。民主黨在國會素來都是少數派，未來桃樂絲想要在國會內部有所作為的話，少不得要和共和黨人合作，因此桃樂絲也在李瑋的許可下，用一些既得利益來和共和黨交換，換取他們未來對於自己的支持。

而在收購協議簽署之後，聯邦與加州兩級政府的商務部門非常迅速地批準了這個收購，畢竟貝斯特威訊已經虧損了這麽久，早就成為兩級政府的包袱了。在所有收購流程都走完之後，哥倫比亞娛樂集團的財務和法務部門在洛杉磯地方法院法官的陪同下進駐貝斯特威訊，開始對因收購而暫時封存的貝斯特威訊財務狀況進行審查。按照收購流程的規定，如果此時哥倫比亞娛樂集團查出任何與收購合同簽署時不符的財務訊息，那麽輕則要對原貝斯特威訊董事會課以罰金，重則完全可以索要高額賠償並終止收購協議。當然，貝斯特威訊的會計師們也不是吃素的，他們提交的所有報告從會計準則上來說都是完美無瑕的，但是大家都清楚會計賬目都會有些貓膩，就看收購方願不願意吞下這個貓膩罷了。

通常情況下，如果收購方與被收購方是合作愉快的收購，收購方是願意吃下這些貓膩，權當是給予被收購方的一些額外答謝。但是李瑋和貝斯特威訊的收購過程一直不那麽順利，雖然其中很大的成分是那群工會分子在搗亂，可是李瑋也知道董事會沒有出面反對也是抱著撿便宜的態度。既然如此，李瑋可不打算給貝斯特威訊董事會任何便宜。因此有了李瑋的態度之後，財務和法務審核起來也非常嚴格。好在貝斯特威訊也知道李瑋肯定沒有那麽容易放過自己，因此各項報表都做得非常專業。可即便如此，李瑋這邊還是抓到了不少把柄。為了解決掉這些把柄，原董事會不得不讓李瑋從收購款尾款中扣除了一大筆。看到那些董事成員一臉便秘的樣子，李瑋心頭才算狠狠地出了一口氣。

等哥倫比亞娛樂集團全面進駐貝斯特威訊之後，李瑋召開了全公司的中高層管理和部分員工的大會。由於貝斯特威訊的門店遍布花旗國和楓葉國，甚至在仙人掌國也有少量門店，因此召開全員大會顯然是不切實際的事情。但是中高層管理和加州本地門店員工召集起來開會還是可以，至於其他門店只能透過視頻方式去交流。而事實上，貝斯特威訊員工對於李瑋的收購也是忐忑不安的，雖然李瑋承諾了所謂三年不裁員和免費在職培訓等條件，可資本家如果真要折騰員工的話，員工絕對是處於最弱勢的狀態。正因為這些擔憂，員工間的氣氛並不是那麽理想，這也是李瑋召開會議的重要原因。李瑋沒有選擇在會議室召開會議，而是在公司總部附近的一個小花園裏舉行，所有參與會議的員工都領到了公司免費發放的汽水飲料和甜點。

而李瑋則是穿著簡單的T恤和牛仔褲就出現了，他說道：“我知道大家對於我還是陌生的，盡管我們在媒體上已經見過許多次面了。我不會和大家談理想，因為只談理想卻不談薪資待遇的老板都是‘壞老板’，而我絕對不是一個壞老板。外界對於我收購貝斯特威訊的目的是什麽一直有各種各樣的猜測，而我在這裏告訴大家，我將將貝斯特威訊打造成我旗下文化產業在北美，乃至拉美、歐洲以及中東地區的重要周邊銷售門店。是的，未來我不僅不會裁員，甚至我還需要擴大規模去應對新店的開設，特別是物流中心和旗艦店的興建。至於你們的薪資福利，我可以保證，你們絕對會拿到與你們能力相匹配的薪水，同時我也保證我們的薪水將是全行業裏最具有競爭力的。更為重要的是，我希望你們能在三年的時間內通過我們的崗位培訓，因為迎接你們的不僅是薪資的提高，我們還將開放內部許多管理崗位給大家。最後，我知道你們對我的話還是心存懷疑，那麽就讓我們一年後再來看看吧！”

李瑋將話筒交給了其他管理層，因為公司還要宣講新的管理規則和薪資待遇等等。李瑋在助理和保鏢的簇擁下走到自己的車內，然後車隊朝著機場駛去。既然貝斯特威訊收購的事情已經完成了，那麽剩下的就是李瑋這次度假的重中之重事情，那便是結婚。雖然婚禮公司將很多事情都承包了過去，但是婚禮的主婚人、證婚人和儐相團都需要李瑋和周曉去費腦子。這次周曉的父母和姐姐也已經從國內飛到了夏威夷，畢竟按照規矩，婚禮的喜帖還是需要長輩來確認。

由於李瑋沒有長輩，故而李瑋邀請自己孤兒院的院長女兒來代表自己長輩。由於院長嬤嬤已經年邁，醫生不允許她長途旅行，故而李瑋就邀請了嬤嬤的女兒來充當自己長輩。除了這些事情之外，周曉列出來的嘉賓名單也要經過李瑋篩選一遍，除了兩人自幼結識的朋友之外，還有各自的同學等等，再加上後來橫跨娛樂圈、財經圈和政界的朋友，這份名單的長度已經讓周曉感到瞠目結舌。如何安排他們的座次，雖然有婚慶公司的協助，但也需要李瑋過來確定才可以。

直到這個時候，李瑋才知道為何國外那種婚禮指南書籍賣得那麽好，因為的確無數新人都需要。每個新人都期待自己有一場沒有任何遺憾的婚禮，故而細節問題就需要很多人來把關。李瑋的婚禮是由兩家婚慶公司聯合一家夏威夷當地婚慶公司聯合負責的，基本確定是以華夏傳統為主，輔以夏威夷當地的異域風情。

趕到機場之後，李瑋登上自己的私人飛機。獲得航管機構的放行指令之後，李瑋的飛機拔地而起。由於李瑋一直保持沈默，故而飛機上李瑋的助理們也都保持了沈默。李瑋的私人飛機是足夠大的，李瑋一般都在二層，這裏有起居室、臥室、酒吧、娛樂室和一個小型泳池；而一層的前半部分是李瑋的辦公區域，後半部分則是李瑋助理們的休息區域。雖然沒有李瑋那麽豪華，但是每個人的座位都堪比國際航班的貴賓席。空姐按照大家的習慣將甜點和飲料奉上之後，也悄悄地離開了。畢竟大老板心情不是那麽好，做下屬的最好是夾緊尾巴免得被臺風尾掃到就沒地方哭了。只是他們都不知道李瑋並非心情不好，而是有點婚前恐懼罷了。

作者有話要說： 晉江最近又發生了很多不太平的事情，唉……

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