第一卷#1101.仿佛被太陽直射一樣！
關燈
小
中
大
炮擊一時爽，一直炮擊一直爽，只要能夠把大當量的能量投射出去，那麽無論對方有多少防禦，都只是時間問題而……已？
主管杵著長杖在那裏艱難的呼吸著，擡頭就看到，【微笑的屍山】已經被沖擊燒的渣都不剩了，然而，在【研發部主管】手中、那看起來有些眼熟的、以純粹的暗紫色流光制作而成的長杖是，啥？
比剛才還要熾烈的、純粹的白光直接向著主管奔湧而來，他只來得將長杖擋在身前便無能為力了，甚至奈葉小姐還驚呼‘怎麽會被學過去？！’之類的話，也變得微不可查。
仿佛是被陽光直射的冰塊一樣，主管只覺得自己的意識逐漸模糊，眼前的畫面變得難以直視，以至於他只能感嘆，原來純粹的光輝確實可以連施放者一起燃盡——
而後畫面一轉，自己已經躺在椅子上了，頭腦裏嗡嗡作響，仿佛有誰在腦中開派對似的，趕緊伸手摸過一瓶精神力濃縮藥劑往嘴裏灌。
忍受著舌頭麻痹的痛楚，主管站起來，發現【研發部主管】也只用了一次炮擊而已，打完以後她便再次轉過頭，一邊漫步前行，進入到部門大廳裏，一邊重新開始引導這一輪的特殊熔毀。
仿佛一只惹不得的刺猬似的，偏偏這刺猬還攻高血厚，幾乎沒有弱點。
主管煩躁的撓著頭，指派員工處理熔毀，接著讓身穿一整套【天啟鳥】帶來的武裝的員工，走在人群的最前方，沖向氣霧正在黯淡的【研發部主管】。
每次輸出的間隙只有這麽短，過時不候，而且熔毀的深度已經抵達了‘正午考驗’的等級，下一輪熔毀會送來的‘血紅的正午’雖然處理起來不麻煩，但果然還是難以抵禦……
當然，這裏的難以抵禦說的不是‘正午’考驗難搞，而是單純的，【研發部主管】的難度有些棘手……除非，有什麽別的辦法，讓她四周繚繞的黯淡霧氣消散。
“克裏斯，雙葉，研究結果怎麽樣了，那霧氣到底是什麽東西？為什麽會有這種奇怪的熔毀模式？”
畫面中，涅普姬雅打算跟【研發部主管】講道理，結果一個照面，就被無形的力量推到一枚能量構成的紫色十字架上，整個人只能無奈的伸直雙臂，就像是要即將點上稻草然後進行女巫審判的人似的。
看起來是指望不上了，目前已知的是，所有她走過的路徑，熔毀過的部門，都有優先熔毀幾率，同時為了防止文員突然暴斃一串，導致更多的熔毀突破問題，只能讓該部門的人手撤離。
主管看了眼還在外面遛彎的【大鳥】，想了想讓它自個在那裏玩，然後就聽到克裏斯蒂娜平淡的匯報聲音。
“已確認的項目，導致公司設施發生特殊熔毀，是由於其混亂的異常認知，將自身擺在異常和人類之間搖擺，意圖釋放‘同僚’亦或者保護公司的理念正在沖突中。”
也就是說，假如鎮壓不利，導致長門有希徹底倒向異常的那一邊，她甚至有能力一瞬間將所有的異常全都放出來？
“並不僅僅如此，但您只要如此認知也可，您所觀察到的黯淡霧氣，其本質上是逸散出來的異常擾動實質化，它能夠隨時固定為新的異常能力，亦或者單純的保護【研發部主管】不受到對立的概念侵襲。”
“本質上，當您成功疏導一次熔毀後，一些異常的概念將會再次變為固定的現實，以讓【研發部主管】從失控的深淵中清醒一點，而應對不固定的東西，異常武裝相當有效果。”
話都說到這個份上了，再聽不懂那就是主管憨憨，他點點頭，看著【研發部主管】從涅普姬雅身邊離開，頂著一眾員工的圍毆，堅定不移的向著上層開始移動。
…………
……
‘血色正午’送來的是幾只會突然出現的機械玩具怪物，誰都不知道它們會突然出現在哪裏，或者怎樣對員工造成恐嚇，但主管現在不同了——他有水銀燈。
“汞殿下……”
“那個金色的部門上面最大的有兩只，那個綠色的部門長廊有一只，那個橘色的部門大廳有一只，還有嗎？笨蛋人類你難道只當我是個好用的觀測器麽？”
主管張了張嘴，決定暫時先不說她，轉而指派員工前往鎮壓。而正在這個時候，【研發部主管】已經從本部一區，進入了情報部的下層大廳。
有些慌忙，但是不亂的處理發生特殊熔毀的幾個收容室，主管將在上層駐守的員工拉到情報部大廳附近，猶豫了一會之後，給他們打上了兩發‘反精神損傷防護力場彈’接著讓雙葉通知文員暫時遣返。
不知是不是錯覺，那些在平臺上工作的文員，發出了一聲有些低沈、迅速的歡呼，然後以比其他的部門更快的速度消失在了畫面中。
下一刻，高頻空間震動傳遍了整個情報部，所有在這個部門的員工腦袋上都不斷地跳出白色低傷——不過都被力場吸收了，可以不用擔心。
需要擔心的是，由於主管替換了【大老爹】，並且將其換成了新來的異常，甚至更糟糕的是，他壓根沒有看新來的到底是什麽東西，而更加不幸的是，隨機熔毀，恰好輪到它和【小海豹（暫）】了。
在畫面中，收容室裏，是一顆粉紅色的愛心，對，非常卡通的那種，半透明的桃狀愛心，這顆愛心極為巨大，甚至能夠包裹一個人。
不如說，那就是有一個人在裏面。一個穿著齊整的軍裝、有點美式、帶有夜視儀頭盔的那種的人，正在裏面，保持著敬禮的姿勢。
不過裝備全都是粉色的，甚至粉嫩的讓人覺得，他到底是什麽心態，才會穿上那種東西……不，現在不是想這個的時候。
現在的首要問題是，該用怎樣的工作方式來與其進行工作？本能洞察溝通壓迫，完全不知其特性的情況下，派遣任何人過去送……嗯？
主管意外的看到，在溝通的項目上，這個項目直接消失，轉而變成了‘保護’的奇怪詞綴。
保護？員工保護它，還是它保護員工？
作者留言：
PS：於是，久違的穿上了過冬用的毛毯……算了，溫度都這麽低了用用也無所謂……
PS4：……求票求刀片！本月要結束啦！
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
主管杵著長杖在那裏艱難的呼吸著，擡頭就看到，【微笑的屍山】已經被沖擊燒的渣都不剩了，然而，在【研發部主管】手中、那看起來有些眼熟的、以純粹的暗紫色流光制作而成的長杖是，啥？
比剛才還要熾烈的、純粹的白光直接向著主管奔湧而來，他只來得將長杖擋在身前便無能為力了，甚至奈葉小姐還驚呼‘怎麽會被學過去？！’之類的話，也變得微不可查。
仿佛是被陽光直射的冰塊一樣，主管只覺得自己的意識逐漸模糊，眼前的畫面變得難以直視，以至於他只能感嘆，原來純粹的光輝確實可以連施放者一起燃盡——
而後畫面一轉，自己已經躺在椅子上了，頭腦裏嗡嗡作響，仿佛有誰在腦中開派對似的，趕緊伸手摸過一瓶精神力濃縮藥劑往嘴裏灌。
忍受著舌頭麻痹的痛楚，主管站起來，發現【研發部主管】也只用了一次炮擊而已，打完以後她便再次轉過頭，一邊漫步前行，進入到部門大廳裏，一邊重新開始引導這一輪的特殊熔毀。
仿佛一只惹不得的刺猬似的，偏偏這刺猬還攻高血厚，幾乎沒有弱點。
主管煩躁的撓著頭，指派員工處理熔毀，接著讓身穿一整套【天啟鳥】帶來的武裝的員工，走在人群的最前方，沖向氣霧正在黯淡的【研發部主管】。
每次輸出的間隙只有這麽短，過時不候，而且熔毀的深度已經抵達了‘正午考驗’的等級，下一輪熔毀會送來的‘血紅的正午’雖然處理起來不麻煩，但果然還是難以抵禦……
當然，這裏的難以抵禦說的不是‘正午’考驗難搞，而是單純的，【研發部主管】的難度有些棘手……除非，有什麽別的辦法，讓她四周繚繞的黯淡霧氣消散。
“克裏斯，雙葉，研究結果怎麽樣了，那霧氣到底是什麽東西？為什麽會有這種奇怪的熔毀模式？”
畫面中，涅普姬雅打算跟【研發部主管】講道理，結果一個照面，就被無形的力量推到一枚能量構成的紫色十字架上，整個人只能無奈的伸直雙臂，就像是要即將點上稻草然後進行女巫審判的人似的。
看起來是指望不上了，目前已知的是，所有她走過的路徑，熔毀過的部門，都有優先熔毀幾率，同時為了防止文員突然暴斃一串，導致更多的熔毀突破問題，只能讓該部門的人手撤離。
主管看了眼還在外面遛彎的【大鳥】，想了想讓它自個在那裏玩，然後就聽到克裏斯蒂娜平淡的匯報聲音。
“已確認的項目，導致公司設施發生特殊熔毀，是由於其混亂的異常認知，將自身擺在異常和人類之間搖擺，意圖釋放‘同僚’亦或者保護公司的理念正在沖突中。”
也就是說，假如鎮壓不利，導致長門有希徹底倒向異常的那一邊，她甚至有能力一瞬間將所有的異常全都放出來？
“並不僅僅如此，但您只要如此認知也可，您所觀察到的黯淡霧氣，其本質上是逸散出來的異常擾動實質化，它能夠隨時固定為新的異常能力，亦或者單純的保護【研發部主管】不受到對立的概念侵襲。”
“本質上，當您成功疏導一次熔毀後，一些異常的概念將會再次變為固定的現實，以讓【研發部主管】從失控的深淵中清醒一點，而應對不固定的東西，異常武裝相當有效果。”
話都說到這個份上了，再聽不懂那就是主管憨憨，他點點頭，看著【研發部主管】從涅普姬雅身邊離開，頂著一眾員工的圍毆，堅定不移的向著上層開始移動。
…………
……
‘血色正午’送來的是幾只會突然出現的機械玩具怪物，誰都不知道它們會突然出現在哪裏，或者怎樣對員工造成恐嚇，但主管現在不同了——他有水銀燈。
“汞殿下……”
“那個金色的部門上面最大的有兩只，那個綠色的部門長廊有一只，那個橘色的部門大廳有一只，還有嗎？笨蛋人類你難道只當我是個好用的觀測器麽？”
主管張了張嘴，決定暫時先不說她，轉而指派員工前往鎮壓。而正在這個時候，【研發部主管】已經從本部一區，進入了情報部的下層大廳。
有些慌忙，但是不亂的處理發生特殊熔毀的幾個收容室，主管將在上層駐守的員工拉到情報部大廳附近，猶豫了一會之後，給他們打上了兩發‘反精神損傷防護力場彈’接著讓雙葉通知文員暫時遣返。
不知是不是錯覺，那些在平臺上工作的文員，發出了一聲有些低沈、迅速的歡呼，然後以比其他的部門更快的速度消失在了畫面中。
下一刻，高頻空間震動傳遍了整個情報部，所有在這個部門的員工腦袋上都不斷地跳出白色低傷——不過都被力場吸收了，可以不用擔心。
需要擔心的是，由於主管替換了【大老爹】，並且將其換成了新來的異常，甚至更糟糕的是，他壓根沒有看新來的到底是什麽東西，而更加不幸的是，隨機熔毀，恰好輪到它和【小海豹（暫）】了。
在畫面中，收容室裏，是一顆粉紅色的愛心，對，非常卡通的那種，半透明的桃狀愛心，這顆愛心極為巨大，甚至能夠包裹一個人。
不如說，那就是有一個人在裏面。一個穿著齊整的軍裝、有點美式、帶有夜視儀頭盔的那種的人，正在裏面，保持著敬禮的姿勢。
不過裝備全都是粉色的，甚至粉嫩的讓人覺得，他到底是什麽心態，才會穿上那種東西……不，現在不是想這個的時候。
現在的首要問題是，該用怎樣的工作方式來與其進行工作？本能洞察溝通壓迫，完全不知其特性的情況下，派遣任何人過去送……嗯？
主管意外的看到，在溝通的項目上，這個項目直接消失，轉而變成了‘保護’的奇怪詞綴。
保護？員工保護它，還是它保護員工？
作者留言：
PS：於是，久違的穿上了過冬用的毛毯……算了，溫度都這麽低了用用也無所謂……
PS4：……求票求刀片！本月要結束啦！
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）