凡煙小說

第一卷#991.這次是沒辦法提前偷跑啦,想辦法?

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等了不到三分鐘,鈴比劃了一個OK的手勢,然後畫面消失,屏幕墻壁上,克裏斯蒂娜緩緩浮現出來。

“今天的工作又一次開始了,希望您想出了一個相對完備的解決方法,以此來應對相對比較棘手,但並非不可處理的異常事物。”

開場白說完後,她準備離開的時候卻被主管叫住了。

“你先等會。讓大萌神過來一趟,對,就現在,連線也好、實際的移動也好,總之我要立刻告訴她一些事情。”

“請稍等,研發部正在連線中。”

等到克裏斯蒂娜消失之後,長門有希才悄無聲息的從屏幕墻壁左側走進畫面,然後站在員工選擇界面背景前,稍微推了下眼鏡後看著主管。

沒有浪費時間,主管直截了當的說:“我希望今天開始工作的時候,研發部不要放置任何文員,可以做到嗎?”

“從常理上來說,不能。研發部需要足夠的人手,推進工作進度,獲得信息將其固定,並非我一個人能夠完全勝任。若無文員在部門內,有百分之七十的幾率導致收容失控時工作失敗。”

“有百分之四十的幾率導致公司進入不穩定狀態,最後工作失敗。即便如此,您還是要推行這項命令嗎。”

不是否決,而是列出風險之後再告訴主管,要不要做嗎?

稍微停頓了一會,主管問道:“那麽從好的方向來想,不會有員工變成異常衍生物,然後導致更多的混亂、也不會觸發它莫名其妙因為員工暴斃而突破收容,是不是有可能讓工作變得順利?”

“變得順利的幾率為百分之十四,幾率非常的低下,有嘗試的價值。但需要做好萬全準備,並且,不建議主管武裝異常進入部門內,可能導致其他的異常進入被引誘的狀況。”

然後,長門有希大概用了三分鐘到五分鐘的時間,完整的給主管解釋了風險和可能性,語速並不是特別快,但由於主管稍微放松了一下註意力,再集中過來的時候就完全聽不懂了。

“嗯……總而言之,我想嘗試一下,順便你幫我分析下我的這個……呃,重啟特質是怎麽回事?它現在顯現的是亂碼,我也不太懂用多了會怎樣。”

長門有希停下來,微不可查的點點頭,隨後再次確認主管的確不需要讓研發部文員上班之後,跟來的時候一樣離開了畫面。

再接下來,就是主管看著已經招募的員工有些頭疼。稍微思索了一會之後,還是按照之前的準備,將新人丟到其他的部門。

然後心一橫,只在研發部放一名、也就是卡爾洛夫在部門中之後,拿起水銀燈還沒喝完的巧克力牛奶,給自己灌了一口。

甜味讓他有些緊張的心情舒緩下來,然後心態平和的將已經喝完了的罐子放回去。

“好了,開始實驗吧。”

“笨蛋人類,你這家夥故意的吧……我頭疼,現在就不跟你吵了。”

沒錯,只有這個時候主管才覺得,其實重開工作也沒那麽糟糕,至少自己還有些樂子可以找、還有找樂子的心情。

…………

……

新的工作開始,員工們再次站在派遣他們的部門中,等待著主管發布命令。只不過這一次,主管稍微等待一會,才開始讓人員緩緩活動起來。

速度不快,甚至可以說有點摸。

特別是研發部,主管一直都在指派卡爾洛夫走來走去、走來走去。除此之外不給他發布任何工作需求,只是讓他保持活動,僅此而已。

偌大的部門中只有他和長門有希兩人,特別是後者甚至大部分情況下不和人交流,這讓卡爾洛夫相當的……嗯,憋悶?

主管這邊也很憋悶,因為工作的流程與之前沒什麽區別,會有什麽收容室熔毀,派誰進去都可以完美覆刻。

也就是說,唯一的變數就在主管願不願意派遣卡爾洛夫去【F-03-109】的收容室。很顯然,在今天的熔毀發生之前,他不願意。

第一級熔毀之後,主管順手敲了一圈收容室,然後讓未來明去拿車票,最近她跟八六的關系莫名的好了一些,至少後者願意趴在窗戶下,聽未來明在那裏講笑話了。

至於從售票亭裏出來,那是只有主管才能擁有的特權。

隨後在推進第二輪熔毀的時候,主管稍微留了點心,他讓卡爾洛夫去走廊上罰站,不準進入大廳的同時,派了兩名持有白色傷害異常武裝的員工進入研發部。

接著觸發熔毀,派遣卡爾洛夫進入收容室,執行……‘洞察工作’。

似乎對本能、洞察、溝通工作,這項異常的表現都非常一般,而對於‘壓迫’工作,表現就格外的激烈,甚至幾乎不給能源。

所以這是一項不願意接受協調的異常嗎……

而且還有著讓人警惕、甚至說公司最高級的Aleph級戰鬥力,不可小覷。

稍微擦了擦額頭上的汗之後,主管讓熔毀被觸發,與此同時,期待已久的即將突破的紅色光芒亮起,主管毫不猶豫的選定卡爾洛夫。

然後讓他對【F-03-109】執行‘洞察工作’。並且同時安排兩名員工站在研發部到中層部門的電梯上,接著安靜的看著他開始工作。

雖然對員工來說,這是第一次對一項新的異常進行工作,但他專業的素質,完全看不出是第一次——甚至最初的幾個能源收集,都是綠色的。

“開了個好頭,汞殿下,能幫我倒杯熱水嗎?”

“哈?笨蛋人類,你不是天天抱著那個精神力飲料喝麽,怎麽突然需要熱水了。”

想了想好像確實是這樣。所以主管也不裝了,直接打開一罐精神力飲料,灌下半瓶之後繼續觀察卡爾洛夫工作。

花費的時間其實比較長,這可以讓主管能夠認真的看著收容室裏的每一絲變化。並且能夠更加切實的看到,那團半橢圓軟踏踏的東西,到底是怎麽侵蝕員工的。

即便是在這種情況下,它看起來都距離黃黑線條有些遠……然後,在工作即將結束,正在收尾的時候,員工的臉上開始逐漸的凝聚起一團柔軟、半透明的東西。

就是這個了吧。

作者留言:

PS:……好,假期結束,然後我明天……看狀況吧……

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