第一卷#962.我沒說讓你壓制到這個地步啊！
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不看不要緊，一看主管就心裏打了個突——沒記錯的話，昨天自己看到的可是【魔法少女之神】，而現在正在收容室裏的卻不是被捆得嚴嚴實實的那位粉發女神。
而是一尊大理石雕像一樣的物件，要不是異常編號還在上面，主管真的懷疑這收容室裏的東西是不是跑了，留個石像忽悠自己。
顯示器上忽然張開一個窗口，倒是把正站在桌子上，有些好奇的研究顯示器那些圖標的水銀燈嚇了一跳。
然後鈴從圓形窗口下竄出來：“早上好啊主管！今天的工作進行的還順利嗎，有沒有什麽東西突然竄出來殺幾個員工之類的？”
這人怎麽開口不說好話。
“沒有，我才開始工作，還沒死人，要不然我現在派個人去【快樂泰迪】那裏被絞死助助興？”
“唔……也不需要那樣啦，好了！雖然今天我起來的比較晚，但是本部的工作還是能好好的維持，所以您不用擔心已經安撫過了的部門再次發生熔毀喔，怎麽樣，我是不是很厲害呢？”
打了個哈欠，鈴穿著睡衣坐在顯示器後，頭發也有些亂糟糟的，看起來真如她所說的那樣，根本沒時間處理個人問題，直接就開始工作了。
略微停頓一會之後，主管開始安排人手，進行今天的第一輪工作，也就是分門別類的派遣員工進去收集相對容易收集的能源，以求在第一級熔毀到來之前，就有大量入賬。
接著毫不猶豫的指派了奧雷……不是，指派了卡爾洛夫，穿著一整套【白色暴君】的武裝，前往【魔法少女之神】的收容室，執行……執行溝通工作。
沒錯，這個收容室雖然看起來挺奇怪的，但表現出來的工作分配，卻意外的是最為基礎的四項工作，沒有任何東西被替換，也沒出現過分支或者別的什麽東西。
“克裏斯，難道說公司其實早就存有這項異常的資料了？所以才能制定好工作流程，委派工作？”
“很遺憾，假如真的如此的話，或許公司就不用如此警惕了。事實上這只是一個泛用的工作傾向，我們無法判斷它究竟是什麽，便只能將通用的工作流程加諸其上了。”
回答一如既往的簡單，主管撓了撓頭，決定首先讓卡爾洛夫去進行工作，正好他看起來也像個魔法少女，或者是穿著魔法少女武裝的員工，先天應該能增加一定的認同感吧？
目送卡爾洛夫進入收容室，主管這才發現，那尊純白的大理石石像其實還蠻有趣的——她維持著昨天捕縛模樣，只不過見不到那些公司的壓制鐐銬了而已。
稍有些高度的石臺讓員工進去之後只能仰視，而保持著跪坐姿態的石像並不會被看出什麽問題。
不過雙手反曲放到背後，與那對潔白的羽翼交疊在一起，展翅而後昂首挺胸的模樣讓卡爾洛夫稍有些混亂。但最讓他混亂的是，要如何跟一尊石像溝通啊？
但是工作就是工作，卡爾洛夫拿出工作板，首先自我介紹，接著向對方提出問題，希望獲得回答——然後收容室裏開始泛起櫻色的光芒。
等、等會，這個變化有點眼熟啊，之前是不是也有類似的情況？接下來該不會是石像的翅膀突然增長，然後將員工包裹，賜福一下啊？
…………
……
好在，事實並沒有朝著那個方向發展，即便只有卡爾洛夫在那裏尬聊，能源也有好好地進入到計數器中顯現出來。
然而讓主管有些不爽的是，明明頂著【魔法少女之神】這樣的名字，收集來的能源卻是……呃，Yod級別的能源。
也就是公司所能收容的，能級最低的分類。與【小海豹（暫定）】持平，著實讓主管憋氣，就這麽點能源收集上限，幾乎可以說是添頭了。
而且還占用進行工作所觸發的熔毀累計，可以說虧得要死了。
卡爾洛夫從收容室裏出來的時候，主管迅速將他丟到了情報部，囑咐雙葉一定要弄清楚，他進去到出來之後是不是產生了什麽變化——哪怕是腿毛密集生長也要匯報。
結果比想象中的要好不少，卡爾洛夫沒有被種上什麽奇怪的異常認知，甚至飾品和標記都沒啥變化。
“真的？完全沒有任何變化？進去啥樣出來啥樣？”
主管拿著資料，審查的同時反覆詢問，而雙葉也不厭其煩的回答著，告訴主管確實如此，抱著有變化肯定要匯報的心理，她敲了敲鍵盤。
“嚴格來說，員工的精神好了不少，接觸後的信息都寫在文件上了，交流。確實有發生，但僅限交流而已，嗯嗯……”
居然還交流過，主管趕緊翻閱著文件，然後果不其然的在裏面發現了類似於對話的東西。也就是說，這位【魔法少女之神】確實的與員工發生了交互，只不過這交流可能更加的……隱秘？
撓了撓頭，主管看著上面寫著的‘你真的想成為一位漂亮的女性，而放棄自己過去所建立的功績嗎？這是要付出代價的’這樣莫名其妙的話，總覺得有點不妙。
略微的想了一會之後，在第一級熔毀到來之後，主管迅速派人去處理收容室熔毀的問題，然後突然決定，將控制部的羅曼送到收容室裏。
反正是Yod級異常，即便工作失敗也受不了多少傷害，而這次主管要求他進行的是……嗯，本能工作。
通過接觸，滿足異常的需求的方式，來進行調查的行為。雖然對人形異常、或者說看起來是人的異常這麽做有點奇怪，但很顯然也相當有效。
羅曼走進收容室，所有的設備立刻開始高速運轉起來，主管隨意的劃拉屏幕到收容室上之前，意外的看到優尼正背著一只巨大的包裹，身後還用繩子牽引著一臺懸浮小車往上層走去。
似乎從她醒來以後一直都是這樣的，帶著一大堆的工具到處去修覆設施，簡直堪稱工具人的典範——還不用發工資。
有些不適的撓了撓頭，主管決定將這想法先拋之腦後，認真看看羅曼的工作狀態。
作者留言：
PS：感謝天華幽時的588X3、幻想鄉城管x2的打賞~
PS4：……這個月要結束了啊……
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顯示器上忽然張開一個窗口，倒是把正站在桌子上，有些好奇的研究顯示器那些圖標的水銀燈嚇了一跳。
然後鈴從圓形窗口下竄出來：“早上好啊主管！今天的工作進行的還順利嗎，有沒有什麽東西突然竄出來殺幾個員工之類的？”
這人怎麽開口不說好話。
“沒有，我才開始工作，還沒死人，要不然我現在派個人去【快樂泰迪】那裏被絞死助助興？”
“唔……也不需要那樣啦，好了！雖然今天我起來的比較晚，但是本部的工作還是能好好的維持，所以您不用擔心已經安撫過了的部門再次發生熔毀喔，怎麽樣，我是不是很厲害呢？”
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略微停頓一會之後，主管開始安排人手，進行今天的第一輪工作，也就是分門別類的派遣員工進去收集相對容易收集的能源，以求在第一級熔毀到來之前，就有大量入賬。
接著毫不猶豫的指派了奧雷……不是，指派了卡爾洛夫，穿著一整套【白色暴君】的武裝，前往【魔法少女之神】的收容室，執行……執行溝通工作。
沒錯，這個收容室雖然看起來挺奇怪的，但表現出來的工作分配，卻意外的是最為基礎的四項工作，沒有任何東西被替換，也沒出現過分支或者別的什麽東西。
“克裏斯，難道說公司其實早就存有這項異常的資料了？所以才能制定好工作流程，委派工作？”
“很遺憾，假如真的如此的話，或許公司就不用如此警惕了。事實上這只是一個泛用的工作傾向，我們無法判斷它究竟是什麽，便只能將通用的工作流程加諸其上了。”
回答一如既往的簡單，主管撓了撓頭，決定首先讓卡爾洛夫去進行工作，正好他看起來也像個魔法少女，或者是穿著魔法少女武裝的員工，先天應該能增加一定的認同感吧？
目送卡爾洛夫進入收容室，主管這才發現，那尊純白的大理石石像其實還蠻有趣的——她維持著昨天捕縛模樣，只不過見不到那些公司的壓制鐐銬了而已。
稍有些高度的石臺讓員工進去之後只能仰視，而保持著跪坐姿態的石像並不會被看出什麽問題。
不過雙手反曲放到背後，與那對潔白的羽翼交疊在一起，展翅而後昂首挺胸的模樣讓卡爾洛夫稍有些混亂。但最讓他混亂的是，要如何跟一尊石像溝通啊？
但是工作就是工作，卡爾洛夫拿出工作板，首先自我介紹，接著向對方提出問題，希望獲得回答——然後收容室裏開始泛起櫻色的光芒。
等、等會，這個變化有點眼熟啊，之前是不是也有類似的情況？接下來該不會是石像的翅膀突然增長，然後將員工包裹，賜福一下啊？
…………
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好在，事實並沒有朝著那個方向發展，即便只有卡爾洛夫在那裏尬聊，能源也有好好地進入到計數器中顯現出來。
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也就是公司所能收容的，能級最低的分類。與【小海豹（暫定）】持平，著實讓主管憋氣，就這麽點能源收集上限，幾乎可以說是添頭了。
而且還占用進行工作所觸發的熔毀累計，可以說虧得要死了。
卡爾洛夫從收容室裏出來的時候，主管迅速將他丟到了情報部，囑咐雙葉一定要弄清楚，他進去到出來之後是不是產生了什麽變化——哪怕是腿毛密集生長也要匯報。
結果比想象中的要好不少，卡爾洛夫沒有被種上什麽奇怪的異常認知，甚至飾品和標記都沒啥變化。
“真的？完全沒有任何變化？進去啥樣出來啥樣？”
主管拿著資料，審查的同時反覆詢問，而雙葉也不厭其煩的回答著，告訴主管確實如此，抱著有變化肯定要匯報的心理，她敲了敲鍵盤。
“嚴格來說，員工的精神好了不少，接觸後的信息都寫在文件上了，交流。確實有發生，但僅限交流而已，嗯嗯……”
居然還交流過，主管趕緊翻閱著文件，然後果不其然的在裏面發現了類似於對話的東西。也就是說，這位【魔法少女之神】確實的與員工發生了交互，只不過這交流可能更加的……隱秘？
撓了撓頭，主管看著上面寫著的‘你真的想成為一位漂亮的女性，而放棄自己過去所建立的功績嗎？這是要付出代價的’這樣莫名其妙的話，總覺得有點不妙。
略微的想了一會之後，在第一級熔毀到來之後，主管迅速派人去處理收容室熔毀的問題，然後突然決定，將控制部的羅曼送到收容室裏。
反正是Yod級異常，即便工作失敗也受不了多少傷害，而這次主管要求他進行的是……嗯，本能工作。
通過接觸，滿足異常的需求的方式，來進行調查的行為。雖然對人形異常、或者說看起來是人的異常這麽做有點奇怪，但很顯然也相當有效。
羅曼走進收容室，所有的設備立刻開始高速運轉起來，主管隨意的劃拉屏幕到收容室上之前，意外的看到優尼正背著一只巨大的包裹，身後還用繩子牽引著一臺懸浮小車往上層走去。
似乎從她醒來以後一直都是這樣的，帶著一大堆的工具到處去修覆設施，簡直堪稱工具人的典範——還不用發工資。
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