主管將已經快壞了的手柄放到桌子上，然後拍了拍賴在自己身上不打算離開的兩人，這才算解脫了——而在桌子上，坐在那裏圍觀了全程，發現沒有自己插足之地的水銀燈，這才收回目光，轉而繼續盯著面前的主管手冊。

趕緊跳起來沖進衛生間，主管半晌之後才出來，疑惑的看著鈴仙走到維生設施前，打開箱蓋。

“你在幹嘛呢？”

“由於您對本部主管的撫平反饋相當出色，所以我很在意一個問題……需要更多實驗。而涅普姬雅小姐也是如此希望的。公司反饋表示，絕大多數人都認為，該患者的蘇醒會讓事態變好。”

鈴仙頭也不回的對箱子裏的東西進行設置與調整，接著幾只機械臂降落下來，將天花板與地板豎起，遮擋了那邊的狀況。

“我需要進行兩步行為，第一步是開啟維生設施，第二步則是更替維生組件，為了避免可能發生的異常突兀加深問題，所以必須做好防護準備。”

雖然是平鋪直敘，但看到鈴仙那麽靠譜的樣子，主管還是略微放心了些……然後雙葉就抱著筆記本湊了過去，繞過屏障，似乎跟鈴仙說了什麽之後，就留在那邊了。

主管坐在椅子上等了半晌沒見動靜，只能無奈的繼續跟鈴交流：“總覺得隨著工作的加深，有些你們以前不敢做的事情，現在都掏出來了？”

“您要是在枯竭的水晶礦外發現了第二個水晶礦，而且還沒被開采，同時自帶雷諾的地堡防護，又是黃金礦和高產瓦斯，您會去開采嗎？”

這不是廢話嗎。

“所以就是這樣啦，不要輕視自己，您比自己想象中的更有價值，啊，難道說您喜歡這種提醒方式？首先我來用上下的語氣來喊您，然後……”

“不不不，這就太危險了，而且最近你是不是也沈迷假面騎士了？！”

鈴坐在椅子上搖搖晃晃的，完全不打算閑下來：“是的呀？但是沒關系啦，不會出現什麽異常擾動的，嗯，公司在這方面的防護還是有些心得的。”

鈴輕巧的搖晃著身體，看的主管恨不得過去把她摁住，讓她別搖了。

“好啦，解答就到這裏了，明天您將會見到一位新的部門主管，友情提醒一下，可能她不是那麽好說話，但其實也是在位公司盡心盡力，不可或缺的一員喔。”

不那麽好說話……這提示有點微妙，因為公司裏不好說話的多了去了，遠的不說，難不成那態度還能比克裏斯蒂娜還差不成。

主管聳聳肩，決定不看鈴表演蘆葦了，他拿出杯子，等智乃將咖啡倒進去之後吹了吹熱氣：“話說回來，我發現部門主管中挺少有人在上班的時候喝點什麽的……為啥？”

抱著金屬壺，智乃動作輕柔的給水銀燈泡茶，她略微思考了下之後回答：“大家……都在努力工作，作為部門主管，卻表現得那麽悠閑……不太好，而且，維護設施要花費的精力比想象中的要多……”

總結了半天，智乃把茶壺放在水銀燈身邊：“……唔，大家，都不太喜歡浪費時間，這樣的。”

…………

……

不喜歡浪費時間的部門主管們花了大概半個小時的時間，至少是主管已經打開了蔚藍，重溫一次音樂節奏速通之後，突然解除了屏障。

然後，主管雙手握著手柄轉頭看過去，絲毫不在乎角色突然暴斃——然後他就看到，維生設備已經空了，而鈴仙則是背對著自己擺弄什麽東西，雙葉則是蹲在那，表情微妙的看著便攜電腦。

“這樣應該就沒問題了，主管，請過來幫個忙。”

聽從鈴仙的吩咐，主管走過去就看到，優尼被套上了一層黑色的軟橡膠一般的裝束，只不過看不到手腳的分叉，整個就是圓筒狀。

至於頭部，沒什麽改變，該隔離的全部隔離……所以這是做了個什麽玩意出來？

“您與本部主管的直接接觸，確實的讓頑固到幾乎不可能的異常傾向被扳了回來，所以現在請您直接接觸病人。”

伸手放在優尼肩膀上，觸感有些溫熱但卻光滑無比，然後主管就看到，鈴仙那赤紅的眸子仿佛在發光。

“……很好，實驗相當有效，接下來就請您保持接觸的狀態，隨便您怎麽做，只要接觸她就足夠了。”

等會，那這跟被磁鐵吸上了有什麽區別，而且最重要的是，上廁所睡覺怎麽辦？！

“短暫的離開沒什麽問題，但治療進度已經開始，我很擔心超時會發生異常反撲的狀況。所以建議您最好從現在開始，一直保持接觸的狀態。”

鈴仙想了想，讓主管先把優尼抱起來——很輕，非常的輕盈，甚至和預估的完全不符合，就像手中抱著的只是空殼似的。

然後她調整了下自己帶來的設備上的參數，只見漆黑的膠面開始變化，隨後主管發覺手感變得絲滑無比，就像是最柔軟的蠶絲被似的。

為什麽要在這種無所謂的地方這麽專註啊？！

“因為輝夜小姐說，那種觸感非常不舒服。所以我做了幾個不同的預案。”

主管雙手像是抱著被子似的把優尼搬到辦公桌前坐下，思索了幾秒之後將她翻了個面，讓她自然垂下之後點點頭。

“好，總之就當是網購了個抱枕吧，話說回來，今天青葉好像挺安靜的，連報告都沒打一份，她幹嘛去了？”

雙葉收起電腦，走到主管身邊戳了戳那頗有彈性的，用來加強接觸效果的材料，她也不知道什麽情況，但是不妨礙在她在宵禁之前，繼續蹭一會主管。

就跟蹭空調似的。

而後鈴仙亦步亦趨的跟過來，繼續調整參數：“青葉小姐？我讓她幫忙進行跟蹤評估去了，再加上輝夜小姐總是會任性的給實驗加上一些沒有意義的條件，所以需要時刻更新。”

你……對你家那位，到底做了什麽？

主管想了半天，最後還是沒有直接問出來……當然，可能問了之後看到什麽不得了的過激畫面，對其他人心理影響不好（特指智乃）。

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PS：感謝華音的打賞~

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