第一卷#【三維折射變體】·最終觀察
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【三維折射變體】
項目編號：【0-03-88】
危險等級：Shin
收容室內傷害：4-7（白色傷害）
……
能源產量：
17-22（優秀）、9-16（一般）0-8（差）
……
異常的工作反饋：
本能工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
洞察工作：一般
溝通工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
壓迫工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
……
管理須知：
I、當工作結果為差的時候，【三維折射變體】的計數器將會減少。
II、當工作的時間超過固定時長時，【三維折射變體】的計數器將會減少。
III、突破收容後，所有員工與設備都無法感知到【三維折射變體】的存在，主管需要親自尋找該異常，並且下令執行鎮壓。
IV、該異常擁有認知阻礙能力，此項目將會在最終觀察後被削弱，工作流程不會發生改變，請所有人謹記。
……
重要信息：
壓制力場計數器極值：2
……
特殊能力：
異常出逃後，會從門口/亦或者一個無人的區域出現，並且在整個設施裏以無目的方式（此條待考）狀態游蕩，並且對接觸到的員工造成相對高額的‘紅色傷害’。
請務必謹記，無論是員工還是公司設備，都無法感知、確認這項異常正在哪裏、應用什麽方式侵襲員工，所以員工也無法對其主動造成傷害。
主管無法通過對收容單元的命令，來讓員工啟用鎮壓流程，必須精確的瞄準該項異常所在的方位發出鎮壓指令，員工才能夠確認其所在的區域。
該異常對於任何‘紅色傷害’都有著絕對免疫的防護能力，所以嚴禁使用‘紅色傷害’武器對其進行鎮壓，這只會導致員工無故受傷。
……
異常的裝備：
武器：【（）劍】
‘無法用常規的方式來看到、或者理解這把劍到底是何種模樣，而大多數人，都會在認知後很快將其遺忘
不要在意他人的評價，這把武器有著符合其存在價值的能力。
務必在揮舞時記得它所能大吉的面積——略長於一般直劍的範圍。
你並非手持無形之物，它存在於這裏，僅僅只是不被觀測而已。’
武器等級：Shin
可研發數量：3
傷害：21-23
傷害類型：白色
攻擊速度：一般
攻擊距離：普通
裝備需求員工素質：謹慎III。
護甲：（無）
飾品：【（）帽】
‘一頂白色柔軟質地的貝雷帽，曾經或許屬於某個少女，在最美好的年齡裏，最為喜歡的款式。
現在它只是沈湎回憶，穩固其回響的事物而已，佩戴者也許會借此獲得慰藉。’
效果：最大精神值+6
位置：頭部
獲得幾率：較低
……
（記錄1）我們很難形容，當一個人存在感低下到一個程度的時候，到底是特質還是異常特性——因為在歷史中，那些不容易被人察覺，容易被人遺忘，亦或者善於藏匿的人，通常都不會過於引人註目。
像這位無法被認知、即便是友人也會很快遺忘，明明有著可以成為明星或者偶像，但卻時常被人忽略的人，世間罕有。
雖然她並不在意這一點，但或許，可以利用這個特點，切入到異常與人類關聯的研究中……這個世界上，不只有一間公司，或者一個勢力知道，該怎麽研究那些該死的東西。
（記錄2）實驗非常不順利，因為很多人都無法真正的認知到這名特殊個體的存在，需要更換方法……
（記錄3）對象心理分析結果，略高於同齡人，行為邏輯未超出正常水準，安排人員與其接觸，嘗試引發其可能存在的‘特質’。
（記錄10）我很厭煩，為什麽我得坐在這兒，看著他們上演什麽高中生愛情故事？組織上從來都不會給我安排任何休假，該死的……
（記錄10）重新記錄，項目特質正在被抑制，這項實驗出現了一些問題——我們應該讓其發揮特質，而非是讓其失效。
（記錄23）項目失控了，我們失去了對它的掌握，即便它在那之前曾經光彩奪目，但包括記錄在內，我甚至無法寫出它究竟曾經是什麽……這不對勁。
（記錄34）……影響範圍約為██米，範圍內的人員會因為反物理常識的狀況而迅速死亡，甚至不能稱其為死亡……我們做了什麽？
（記錄█5）影響不斷地擴大，每天都有人在死去，項目……異常獲得了實體，並且與大眾概念中‘會被忽略的威脅’融合，該怎麽做才能將其消滅？
（記錄██0）任何手段都無法對一團無形無質、沒有明顯行動傾向的東西造成傷害對嗎？我們完了，誰批準這個項目的？
（語音記錄█）“那東西無處不在！它隨時都會把你碾成齏粉，我看到了，地上的水，還有我朋友身體裏的血，它們被完全翻轉了！我告訴你們，這都是你們的錯，這都是（消音）（記錄中斷）”
（恢覆記錄編號█）我們無法判斷，它究竟會從哪個地方出現，也不知道該如何讓它停下，結束。
很遺憾，我們失敗了，那些不負責任的家夥卻早就死在了事故裏。
異常或許，真的是人類無法對抗的東西，是自然的結果，只為了讓世界徹底洗牌……或許如此，或許……
假如，有人還能從任何存在的記錄中，尋找到這項不被人察覺的異常，所曾經身為人的痕跡，那麽說不定，還有機會挽救它……或者她。
（記錄結束。）
……
對員工██丁的訪談記錄：
如果你看到地上的水、呼吸的空氣，或者眼睛不太舒服，那麽立刻向感覺傳來方向的反向逃跑，也許這能救命。
主管到底是怎麽發現這項異常的？我不清楚，但主管能處理所有問題，相信主管即可。
對更多員工的訪問結果沒有更多內容，所有員工皆會在與異常接觸後短期內產生認知障礙，以至於完全忽略其存在。
……
主管‘最終觀察’後的建議：
說實話，我想了很久，要說存在感稀薄應該不存在念力控制，既然有念力控制那也不至於表現得這麽的奇怪……或許，應該換個想法，比如說，現實扭曲者？
不過這都無關緊要了，現在我們唯一需要知道的是，在收容室中，她會變得相當安全……前提是，員工不要作死。
放心吧，我不會‘武裝異常’的時候做出太危險的嘗試，就是這樣，結束。
……
在每個人都可能變成威脅的年代，人們習慣了互相不信任。
假若世界上有‘上帝’的話，這可能便是它的目標，使人孤立，且無可依靠。
您可能並不明白自己的行為，給予了公司多大的鼓舞。但請您相信，這遠比您想象中，要有價值的多。
——克裏斯蒂娜
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收容室內傷害：4-7（白色傷害）
……
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17-22（優秀）、9-16（一般）0-8（差）
……
異常的工作反饋：
本能工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
洞察工作：一般
溝通工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
壓迫工作：極低——一般（隨員工能力而改變）
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管理須知：
I、當工作結果為差的時候，【三維折射變體】的計數器將會減少。
II、當工作的時間超過固定時長時，【三維折射變體】的計數器將會減少。
III、突破收容後，所有員工與設備都無法感知到【三維折射變體】的存在，主管需要親自尋找該異常，並且下令執行鎮壓。
IV、該異常擁有認知阻礙能力，此項目將會在最終觀察後被削弱，工作流程不會發生改變，請所有人謹記。
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壓制力場計數器極值：2
……
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異常出逃後，會從門口/亦或者一個無人的區域出現，並且在整個設施裏以無目的方式（此條待考）狀態游蕩，並且對接觸到的員工造成相對高額的‘紅色傷害’。
請務必謹記，無論是員工還是公司設備，都無法感知、確認這項異常正在哪裏、應用什麽方式侵襲員工，所以員工也無法對其主動造成傷害。
主管無法通過對收容單元的命令，來讓員工啟用鎮壓流程，必須精確的瞄準該項異常所在的方位發出鎮壓指令，員工才能夠確認其所在的區域。
該異常對於任何‘紅色傷害’都有著絕對免疫的防護能力，所以嚴禁使用‘紅色傷害’武器對其進行鎮壓，這只會導致員工無故受傷。
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武器：【（）劍】
‘無法用常規的方式來看到、或者理解這把劍到底是何種模樣，而大多數人，都會在認知後很快將其遺忘
不要在意他人的評價，這把武器有著符合其存在價值的能力。
務必在揮舞時記得它所能大吉的面積——略長於一般直劍的範圍。
你並非手持無形之物，它存在於這裏，僅僅只是不被觀測而已。’
武器等級：Shin
可研發數量：3
傷害：21-23
傷害類型：白色
攻擊速度：一般
攻擊距離：普通
裝備需求員工素質：謹慎III。
護甲：（無）
飾品：【（）帽】
‘一頂白色柔軟質地的貝雷帽，曾經或許屬於某個少女，在最美好的年齡裏，最為喜歡的款式。
現在它只是沈湎回憶，穩固其回響的事物而已，佩戴者也許會借此獲得慰藉。’
效果：最大精神值+6
位置：頭部
獲得幾率：較低
……
（記錄1）我們很難形容，當一個人存在感低下到一個程度的時候，到底是特質還是異常特性——因為在歷史中，那些不容易被人察覺，容易被人遺忘，亦或者善於藏匿的人，通常都不會過於引人註目。
像這位無法被認知、即便是友人也會很快遺忘，明明有著可以成為明星或者偶像，但卻時常被人忽略的人，世間罕有。
雖然她並不在意這一點，但或許，可以利用這個特點，切入到異常與人類關聯的研究中……這個世界上，不只有一間公司，或者一個勢力知道，該怎麽研究那些該死的東西。
（記錄2）實驗非常不順利，因為很多人都無法真正的認知到這名特殊個體的存在，需要更換方法……
（記錄3）對象心理分析結果，略高於同齡人，行為邏輯未超出正常水準，安排人員與其接觸，嘗試引發其可能存在的‘特質’。
（記錄10）我很厭煩，為什麽我得坐在這兒，看著他們上演什麽高中生愛情故事？組織上從來都不會給我安排任何休假，該死的……
（記錄10）重新記錄，項目特質正在被抑制，這項實驗出現了一些問題——我們應該讓其發揮特質，而非是讓其失效。
（記錄23）項目失控了，我們失去了對它的掌握，即便它在那之前曾經光彩奪目，但包括記錄在內，我甚至無法寫出它究竟曾經是什麽……這不對勁。
（記錄34）……影響範圍約為██米，範圍內的人員會因為反物理常識的狀況而迅速死亡，甚至不能稱其為死亡……我們做了什麽？
（記錄█5）影響不斷地擴大，每天都有人在死去，項目……異常獲得了實體，並且與大眾概念中‘會被忽略的威脅’融合，該怎麽做才能將其消滅？
（記錄██0）任何手段都無法對一團無形無質、沒有明顯行動傾向的東西造成傷害對嗎？我們完了，誰批準這個項目的？
（語音記錄█）“那東西無處不在！它隨時都會把你碾成齏粉，我看到了，地上的水，還有我朋友身體裏的血，它們被完全翻轉了！我告訴你們，這都是你們的錯，這都是（消音）（記錄中斷）”
（恢覆記錄編號█）我們無法判斷，它究竟會從哪個地方出現，也不知道該如何讓它停下，結束。
很遺憾，我們失敗了，那些不負責任的家夥卻早就死在了事故裏。
異常或許，真的是人類無法對抗的東西，是自然的結果，只為了讓世界徹底洗牌……或許如此，或許……
假如，有人還能從任何存在的記錄中，尋找到這項不被人察覺的異常，所曾經身為人的痕跡，那麽說不定，還有機會挽救它……或者她。
（記錄結束。）
……
對員工██丁的訪談記錄：
如果你看到地上的水、呼吸的空氣，或者眼睛不太舒服，那麽立刻向感覺傳來方向的反向逃跑，也許這能救命。
主管到底是怎麽發現這項異常的？我不清楚，但主管能處理所有問題，相信主管即可。
對更多員工的訪問結果沒有更多內容，所有員工皆會在與異常接觸後短期內產生認知障礙，以至於完全忽略其存在。
……
主管‘最終觀察’後的建議：
說實話，我想了很久，要說存在感稀薄應該不存在念力控制，既然有念力控制那也不至於表現得這麽的奇怪……或許，應該換個想法，比如說，現實扭曲者？
不過這都無關緊要了，現在我們唯一需要知道的是，在收容室中，她會變得相當安全……前提是，員工不要作死。
放心吧，我不會‘武裝異常’的時候做出太危險的嘗試，就是這樣，結束。
……
在每個人都可能變成威脅的年代，人們習慣了互相不信任。
假若世界上有‘上帝’的話，這可能便是它的目標，使人孤立，且無可依靠。
您可能並不明白自己的行為，給予了公司多大的鼓舞。但請您相信，這遠比您想象中，要有價值的多。
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