第一卷#640.沒有誰可以一刻不停的吃東西永不停歇，是吧？
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青葉有些不好意思的微紅著臉頰從衛生間裏走出來的時候，發現主管正難過的捂著頭，看起來像是蜷縮著不舒服似的。
趕緊走過去：“主、主管，您沒事吧？！發生什麽了，難道說您太過於勉強自己吃飯，胃壞掉了嗎？！”
“沒那麽嚴重，只不過我得蜷一會，感覺真的有點塞過分了——沒事，我就保持這樣的姿勢就好了。”
青葉小心的坐在主管身邊，猶豫了一會之後，還是小聲說道：“關於之前的事情……我仔細考慮過了，那個，果然我還是必須要……”
“青葉啊，你覺得，吃飽了飯的人，能夠再吃三個饅頭、兩只花卷，以及一升可樂嗎？”
當然是不可以的，察覺到主管想說什麽，青葉張了張嘴，想要申辯，然而主管並不想給她這個機會。
“當需要用到十公斤的力量去拎東西的時候，你卻打算用十倍的力氣去提起它……然後就這樣傷了手，甚至一公斤都拿不起來了。”
“我知道這個比很爛，我可以有更加合理的比喻。但事實上，我這人並不會說話，或者說安撫誰，只能盡自己的力量告訴你……你沒有錯，僅僅只是用力過猛而已。”
過猶不及的道理誰都懂，青葉自然也理解，但是她還是決定過量訓練，其原因麽，鈴也告訴主管了——因為主管竟然能做到每日死亡員工與文員加起來可能不超過五人，這對公司來說，簡直是個奇跡。
而這奇跡自然影響到了青葉，她開始拼命訓練員工，希望有一天能做到，在自己的管理下，公司裏再也不發生死亡的事件，如果有員工損失的話，就說明自己還不夠努力。
邏輯有點奇特，但也不是不能理解……
“雖然我覺得把問題歸咎於‘我做的太好了’這點有點奇怪，不過鈴那家夥說了，這是在誇獎我……既然是誇獎，就不能給我漲點工資嗎，我要這小紅花有毛用啊！”
主管越說越激動，擡手亮出了手中的一只純金橘子雕塑。
這幅頗為怪異的畫面，讓青葉不小心笑出聲，雖然她立刻捂住嘴，但還是讓主管趴在桌子上扭頭過來，表情看起來……有種說不出的別扭。
“對、對不起……那個，並沒有怪主管喔？相反我非常的開心，因為您完全不像是過去的主管們……完全、完全，沒有一丁點像呢。”
“那是當然，誰讓我是個從和平時代來的呢。”
主管隨口吐槽了句，然後就看到青葉有些驚訝的捂著嘴，她猶豫了一會才說道：“看起來，您也超出過去的那些主管很多，明白自己的來歷，以及這個破破爛爛的世界，真實的樣貌了。”
“那是當然，別看我這樣，收集情報和迅速理清邏輯關系上，我還是自認自己挺強的——不然還怎麽尋找各種設計漏洞，來分配邪道通關方法呢。”
將主管的說法當成托詞，青葉再次打從心底裏重新認識了這位主管，然後松了口氣，本來都做好被痛罵一頓，甚至可能遇到過量責罰的準備了，結果主管完全沒這方面的認知……確實挺奇怪的。
…………
……
將果汁全部喝完，青葉放松的坐在椅子上，隨後搖晃著小腿：“這樣的話，那從明天開始，就得努力對員工進行特別培訓了呢，雖然這個計劃我構建了很久，但是一直都沒機會實施……”
主管咳嗽兩聲，示意電腦顯示器裏，克裏斯蒂娜和鈴雙雙停留在上面，正在聽他們談話。
悚然一驚，青葉立刻揚起腦袋：“那、那麽今天我就開始著手配置好了！這樣的話，大家就可以變得更加安全了，對嗎！”
捂著頭，主管感覺自己有點心累，感情明示了這麽久，青葉還是沒搞懂……在他決定出聲幹涉之前，青葉卻擺擺手。
“不是您想象中的那樣啦，並非是之前那樣讓員工用必死的覺悟去訓練，而是另一種方式……哎呀總之不會讓您失望的，而且員工再也不會投訴我過於苛刻了喔？”
不會投訴的意思，是你把他們全都做掉了？
“您的眼神很失禮呢！即便是我，也是有那麽一些不太成熟的研究，只不過一直不敢真正投入使用，僅僅只是在實驗中取得極好效果的方法啦，絕對會讓您刮目相看的。”
她再三的聲明讓主管也相當好奇，到底是怎樣又有效果又不會被投訴的訓練，能做到讓自己也刮目相看。
此時，克裏斯蒂娜忽然出聲說道：“批準申請，但不建議立刻啟用，正如您的同僚所言，您需要休息，合理、適當且無副作用的休息，申請許可已經發放，將會投放至訓練部門輔助設備中。”
真沒想到克裏斯這家夥也會說點毫無挖苦的好話，真的稀奇。
“以及，我希望當下一次您進入培訓部門大廳裏進行工作的時候，不要受到太多的創傷，以及對於主管的不美好回憶，那麽我還有工作要做，有任何需求，請隨時呼喚我。”
不給主管任何反駁的機會，克裏斯瞬間消失，而鈴則是搖晃著上半身在那裏（指揮妹妹）處理工作的時候，輕巧的敲擊著鋼琴鍵，讓它發出美妙的旋律。
同時不發表任何意見，仿佛主管不主動說話，她就不會回答似的，但這肯定都是裝的，只要主管表露出一丁點找她幫忙的意圖，她就會立刻湊上來。
好在青葉現在心情變得非常好，也不去糾結培訓的問題了。主管感覺胃裏的東西也消化的差不多、至少能讓自己坐起來之後，長嘆一口氣。
“行吧，只要別又讓她們逼著你休息就好，其他的我不太了解，就全交給你們來決定……那麽現在，來說說看吧，關於……你等下。”
象征的揮揮手讓水銀燈從筆記本上下來，主管翻開那本書：“公司總會讓我在完成對一位部門主管的安撫或者鎮壓之後寫個訪談記錄，如果可以的話，能夠和我聊聊嗎？”
作者留言：
PS：……噫，流浪地球周邊發貨了，但是怎麽還沒到呢……
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趕緊走過去：“主、主管，您沒事吧？！發生什麽了，難道說您太過於勉強自己吃飯，胃壞掉了嗎？！”
“沒那麽嚴重，只不過我得蜷一會，感覺真的有點塞過分了——沒事，我就保持這樣的姿勢就好了。”
青葉小心的坐在主管身邊，猶豫了一會之後，還是小聲說道：“關於之前的事情……我仔細考慮過了，那個，果然我還是必須要……”
“青葉啊，你覺得，吃飽了飯的人，能夠再吃三個饅頭、兩只花卷，以及一升可樂嗎？”
當然是不可以的，察覺到主管想說什麽，青葉張了張嘴，想要申辯，然而主管並不想給她這個機會。
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過猶不及的道理誰都懂，青葉自然也理解，但是她還是決定過量訓練，其原因麽，鈴也告訴主管了——因為主管竟然能做到每日死亡員工與文員加起來可能不超過五人，這對公司來說，簡直是個奇跡。
而這奇跡自然影響到了青葉，她開始拼命訓練員工，希望有一天能做到，在自己的管理下，公司裏再也不發生死亡的事件，如果有員工損失的話，就說明自己還不夠努力。
邏輯有點奇特，但也不是不能理解……
“雖然我覺得把問題歸咎於‘我做的太好了’這點有點奇怪，不過鈴那家夥說了，這是在誇獎我……既然是誇獎，就不能給我漲點工資嗎，我要這小紅花有毛用啊！”
主管越說越激動，擡手亮出了手中的一只純金橘子雕塑。
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“那是當然，別看我這樣，收集情報和迅速理清邏輯關系上，我還是自認自己挺強的——不然還怎麽尋找各種設計漏洞，來分配邪道通關方法呢。”
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……
將果汁全部喝完，青葉放松的坐在椅子上，隨後搖晃著小腿：“這樣的話，那從明天開始，就得努力對員工進行特別培訓了呢，雖然這個計劃我構建了很久，但是一直都沒機會實施……”
主管咳嗽兩聲，示意電腦顯示器裏，克裏斯蒂娜和鈴雙雙停留在上面，正在聽他們談話。
悚然一驚，青葉立刻揚起腦袋：“那、那麽今天我就開始著手配置好了！這樣的話，大家就可以變得更加安全了，對嗎！”
捂著頭，主管感覺自己有點心累，感情明示了這麽久，青葉還是沒搞懂……在他決定出聲幹涉之前，青葉卻擺擺手。
“不是您想象中的那樣啦，並非是之前那樣讓員工用必死的覺悟去訓練，而是另一種方式……哎呀總之不會讓您失望的，而且員工再也不會投訴我過於苛刻了喔？”
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她再三的聲明讓主管也相當好奇，到底是怎樣又有效果又不會被投訴的訓練，能做到讓自己也刮目相看。
此時，克裏斯蒂娜忽然出聲說道：“批準申請，但不建議立刻啟用，正如您的同僚所言，您需要休息，合理、適當且無副作用的休息，申請許可已經發放，將會投放至訓練部門輔助設備中。”
真沒想到克裏斯這家夥也會說點毫無挖苦的好話，真的稀奇。
“以及，我希望當下一次您進入培訓部門大廳裏進行工作的時候，不要受到太多的創傷，以及對於主管的不美好回憶，那麽我還有工作要做，有任何需求，請隨時呼喚我。”
不給主管任何反駁的機會，克裏斯瞬間消失，而鈴則是搖晃著上半身在那裏（指揮妹妹）處理工作的時候，輕巧的敲擊著鋼琴鍵，讓它發出美妙的旋律。
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好在青葉現在心情變得非常好，也不去糾結培訓的問題了。主管感覺胃裏的東西也消化的差不多、至少能讓自己坐起來之後，長嘆一口氣。
“行吧，只要別又讓她們逼著你休息就好，其他的我不太了解，就全交給你們來決定……那麽現在，來說說看吧，關於……你等下。”
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