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第一卷#632.不管什麽都會認真去執行的鈴仙醬.mp4

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任何要求是指可以‘追上我就把你嘿嘿嘿’或者說玩醫生游戲之類的,也包含在內嗎?老實說,鈴仙作為部門主管裏身材相當好的一類,就實際而言,他甚至只在一部分員工那裏見過類似的水準。

這裏要解釋一下,畢竟主管經常‘武裝異常’去公司裏協助鎮壓,而女員工們沒有經過認知濾鏡的改變之後,可以說是各個都是人才……總之,只能這麽形容。

但是在認真的打量鈴仙,甚至確信她的確是那種會一絲不茍的執行所有命令,同時毫不拘泥的人之後,主管卻難得的猶豫了。

並非是所謂的‘肉到嘴前哪怕有毒也要吃掉’這種想法,而是所謂的‘任何要求’實在是過於暧昧,實在是太容易讓人想歪了。

於是幾分鐘後,水銀燈坐在桌子上,表情微妙的看著眼前的兩人——主管舒服的趴在椅子上哼哼唧唧,而鈴仙則是認真的給他按壓身體,用相當專業的手法,給主管驅散疲勞。

“說、說起來,據說經過按摩之後,可以額外獲得一次行動機會……啊,就是那裏,多用力一點……”

趴在椅背平放的椅子上,主管覺得自己舒爽的快要死過去了,以至於下意識地話多起來,表現形式就是剛剛那樣,問一些不著調的東西。

鈴仙微微閉上眼睛,即便是隔著衣服,她也能精確的使力,甚至還能與主管對話:“事實上,您想要做什麽,在工作結束之後便是您的自由,哪怕強行在完成一次最終觀察後,再進行一次最終觀察,也沒有關系。”

她手上輕微增加力氣,讓主管韌帶拉伸的同時,不至於感覺到痛苦:“但事實上,就像是對培訓部主管所做的那樣,我們希望您在緊張的工作之後,可以一邊撫平異常傾向,一邊放松精神,以能夠應對明天的工作,這也是為什麽公司會有休息這種說法的由來。”

“人並非機器,需要休息……然而青葉小姐卻忽略了這一點。她認為您的到來帶給了公司希望,所以更加刻苦的訓練,能夠讓員工更加迅速的適應自己的崗位,並且立刻做出成績。”

聽起來就跟某些社畜似的,但想想青葉那副每天都在努力、幹勁滿滿的樣子,確實有些……嗯,難以責怪她做得太過分了。

而且有一說一,其實她也沒做的有什麽過分的地方,畢竟,本質上這也是在給主管提供優質員工。

員工可不是五十塊的好兄弟,更不是二十五塊的好兄弟,可能今天死亡了就真的沒了,所以對他們進行更好的異常對策訓練……主管這麽想的時候,被鈴仙翻過來,正面朝上。

“您不用考慮太過於覆雜的問題,因為這都是公司已經安排好,實際運轉之後沒有差錯的工作流程。強行去理解自己不熟悉的領域、對於您的大腦是一個額外的負擔。”

鈴仙這麽說著,沒有絲毫避諱的擺弄主管的手腳,讓他久經訓練、已經提升相當之多,與剛剛來公司那個跑幾百米就會喘的家裏蹲截然不同的身體舒緩開來。

“這樣嗎……對了,說起來,那我今天還需要訓練嗎?我是說那個,什麽來著,體能方面的鍛煉——”

鈴仙手上動作略微加重,讓主管差點把肺裏的空氣全吐出來然後憋死,她停了停:“不用,請不要擔心這個問題。為您制定的訓練計劃其實並沒有那麽嚴苛,事實上我更希望您能夠增加自己的休息時間,而非是處理一件又一件總是會持續發生的事件。”

“哎呀沒辦法啦,誰讓我是那種看到別人頭上有感嘆號就忍不住去點的類型呢……再說了,跟人聊天也很有意思,總比一個人坐在辦公室裏什麽都不知道要好。”

等到鈴仙結束一輪按摩之後,主管已經軟趴趴的躺在椅子上,完全沒有起身的力氣,渾身舒爽得就像是剛剛蒸桑拿結束後出來喝下一杯冰啤酒似的,根本提不起力氣。

鈴仙閉上眼睛思索了一會:“這樣嗎……我明白了,那麽接下來請您好好休息,如果有什麽關於藥品方面的需求,可以直接來藥店找我。”

等到她收拾起地上的設備的時候,主管才忽然想起來,趕緊喊住她:“對了對了,有個事忘了說,那個什麽……按道理來說,對部門主管完成安撫或者鎮壓之後,都需要我寫一篇最終觀察報告對吧?那這個情況算是……成功了還是失敗了?”

鈴仙單手拎著箱子,難得微微笑著說道:“是成功還是失敗了?我也不太清楚,因為剩下的事情還需要調查,請稍安勿躁,那麽待會見了哦。”

等到她離開之後,主管還有些摸不著頭腦,不過玻璃器皿碰撞的聲音還是讓他回過神,就看到水銀燈正吃力地抱著茶壺,打算用它給杯子裏添茶。

但很顯然,即便她並非是微型人偶,對她來說抱著一只裝滿了水的茶壺,還是有些吃力——主管趕緊坐直身體,在她搖搖晃晃的差點摔倒之前,一把抓住茶壺,然後托著她的身體,免去了一次能夠導致整張桌子上的文件全滅的危機。

“……多謝了。”

沒有在意突然有些別扭的人偶,主管給她的杯子倒滿之後想了想,忽然看向電腦顯示器,不出所料地,那上面正顯示著鈴所特有的那個圖標。

移動鼠標點擊,圖標迅速放大,然後張開一個圈,主管就看到鈴正背對著畫面,搖頭晃腦的在做什麽,她察覺到畫面被啟動後停頓了下,立刻轉過身,低頭按下某個按鈕。

“聽得到嗎?主管?一二三四,測試測試……啊,好像正常了。主管,恭喜您成功通過今天的工作!哎呀,說實話到最後一刻之前,我還是為您捏著一把汗,甚至多吃了幾個橘子呢。”

雖然兩個部門罷工看起來很危險,但實質上的難度可以說相當寬松了,正常管理然後正常的教那些考驗做人就完事……為什麽她能說的跟通過傳奇難度光環2似的?

但不得不說,主管很喜歡聽,且完全不覺得自己被奉承了。

作者留言:

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