當最後一只【無人生還】倒在培訓部的收容長廊的時候，主管才最終放下心……說實話，這東西很硬、損傷槽也非常的長，勾鐮揮舞的時候所造成的傷害也觸目驚心。

甚至能兩刀報廢一名五級員工，而且還是持有【血之渴望】這種，有著較高紅色抗性的異常武裝的員工。

要不是未來暗吃下每人可以擁有1次完全恢覆機會的藥比較及時，估計她在主管打上防護力場之前，就要當場暴斃了。

主管閉上眼睛讓自己緩了緩，來回高速切換畫面縮放，然後指派每個人何時遠離刀刃，何時沖過去耗費了他大量的精力。

如果放在幾天以前，這種損耗可能會讓他覺得頭疼疲乏，而現在卻僅僅只是有些疲憊而已，喝口冷水就能補充回來了。

耳邊似乎隱約能聽到細微的嘶吼，但不真切，甚至有些虛妄，就像是半睡半醒間會聽到的、帶有憤恨與憎惡的嘶鳴，由於沒有聲帶，所以只有氣體噴出的感覺……這樣的。

猛地睜開眼睛，主管左右環視一圈，發現房間裏一如既往，墻壁上掛著不少明黃的裝飾品、絲帶與海報，天花板上的吸頂燈是一只兔子耳朵蝴蝶結的模樣，看起來一切如常。

或許那真的就只是幻覺而已……

“您的表現，猶如在工作中聽到異常呼喚的員工一般，無所適從。雖然提醒您並非我的責任，但請確認在公司中，員工的行為是否正當。”

克裏斯蒂娜的聲音讓主管瞬間清醒過來，他瞇起眼睛，發現【地獄列車】的四盞燈已經亮起，那盞半邊銹蝕、半邊全新的銅制表盤也已經開始跳轉，甚至連八六都從售票亭裏走出來，不停地揮舞著胳膊，希望主管註意到那裏。

不僅如此，【紅舞鞋】似乎也表現得不那麽安分，要說的話，大概是情報部的菲不知怎麽的，渾身纏繞著紫色的幽光，一步一頓的朝那邊走去。

趕緊點了點菲，讓她清醒過來之後，隨便找了個人沖進【地獄列車】的收容室裏，從已經等了一會，有些焦急的八六手上拿到車票——由於派進去的不是未來明，所以她這次沒有避讓。

而是親自將車票交給員工，之後對著屏幕墻壁這邊……或許在那邊有個攝像機？擺了擺手，回到售票亭裏，熄滅所有的燈光，收起表盤。

“呼……幸好有提醒。那句話怎麽說來著，雖然我對你成見十足，但該感謝還是要……”

主管正準備說下去，克裏斯蒂娜卻淡淡的打斷他（的話）：“這是中央本部主管的要求，理論上這些情報應該由各個部門的主管來負責。”

“感謝毫無意義，因為這並不能讓工作效率提升。我是AI，並不需要感謝。”

“……行吧，工作工作，接下來是幾級熔毀來著……”

不用回憶太久，因為熔毀等級明明白白的擺在那裏，等待主管去觀測，然後安排工作——幸運的是，‘午夜’考驗並不在下一次熔毀時發生。

而不幸的是，這意味著接下來主管要面對的，是全公司大面積異常收容室發生熔毀，他就得親自去做點什麽來鎮壓異常了。

…………

……

下一輪熔毀，在主管不情不願、甚至說非常不樂意的心態中，不可避免的到來了。

拿著一根吸管在不斷地吸著精神力飲料，說實話，現如今在公司裏的這些個異常事物中，都屬於相對來說還算好管理的類型。

只要熔毀警報不到二級，公司裏就能時刻保持在一個相對來說，比較安定的環境中來迎接新一輪工作的到來。

然而他最擔心的、本來以為一天熔毀一次意思下就行了的【O-09-01】再一次熔毀了。不僅如此，在它上方的中央本部一區、那件傳火大鎧和【白色暴君】一起熔毀了。

而中央本部左側也不容樂觀，【奇跡樂團】和【O-06-11】一起熔毀，【瑪麗小姐】的熔毀其實無傷大雅，但上層也有一堆收容室熔毀。

主管拍下暫停後深思幾秒，首先派人去【O-06-11】的收容室，看看它這次會抓哪個倒黴員工進去。

隨後猶豫了一會，派遣了安保部的未來明去本部。因為她現在的異常武裝參與到戰鬥似乎並非什麽明智之選，以及拿來測試【O-09-01】到底是做什麽的最好不過了。

反正平時除了去拿車票以外她也沒什麽事情做，頂多在處理黎明或者正午考驗，或者Peh級以下異常出逃的時候能夠參與鎮壓工作。

目送她走進【O-09-01】的收容室，然後在一片光中變成矩形卡牌，被丟到第三個凹槽內，主管嘆了口氣，讓守在門口的、培訓部的思考——這是個人名——進入到會強行拽人去玩獵殺游戲的收容室裏。

熟悉的黑色煙霧裹挾著陰冷的風、完全不像是它內裏還有著未燃燒完全火星的模樣，纏繞在三名員工的身上——這煙霧筆直的沖向賈斯丁，而後突兀的繞過他，繼續往前飛去，最後向上飛舞，將情報部的格裏菲因拉進收容室裏。

另外兩股煙霧則是飛向控制部，一股將之前參與過一次逃生的羅曼給抓住，另一股則是飛到了安保部，將琴葉茜給纏繞住。

完成這一切之後，【O-06-11】的收容室裏，愈發壯大的火焰所湧現的、裹挾有火星的黑色煙霧，瞬間將整個收容室給包裹了起來。

主管沒有第一時間處理這件事，因為現在他要做的事情還挺多，上層四個部門每個部門都有兩個收容室發生熔毀，雖然說放著不管也沒什麽問題……但不處理的話，好不容易收集的能源，又要跟主管說再見了。

不過在那之前，主管得處理另一個問題，也就是顯而易見的、【奇跡樂團】的問題。一個處理不好，今天辛辛苦苦一整天到現在的能源就會直接跟主管說再見了。

定了定神，略微思索幾秒，主管選擇讓賈斯丁進入收容室，對【奇跡樂團】執行……洞察工作。

反正先不溝通了，溝通簡直幾乎必然出現優秀結果，根本遭不住。

作者留言：

PS：感謝香霖堂的茶葉喵~的588賞~

PS4：……我這記憶力怎麽越來越差了呢……真的莫名其妙……

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