第一卷#507.公司的警報不是隨便啟動的哦！
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對方打出的第二張怪物牌，卻跟隨了另一張怪物牌。這次顯現在上面的不是刀劍的標志，而是一只張嘴咆哮的怪獸，這兩張牌在空中燃燒過後，之前已經停歇下來的警報，再次響起。
主管凝神靜氣，認真看著自每個部門的隨機走廊裏顯現出來的、每個部門4只、看起來就像是死而覆生的野狼模樣的怪物。
它們的名字同樣繼承自【O-09-01】，只不過在後面還寫著‘衍生物’字樣，而這些異常的水平則是……Kaph級。
應該高於綠色黎明的水準？但數量比較多，在中央本部的防禦能力較弱的現在，或許會有些棘手。
不過主管自然是做好了充足的準備，區區四只kaph級的野獸異常，甚至還不如靛藍色正午的那些怪物，只要有一名五級員工，持有任何異常武裝在場，鎮壓起來都輕輕松松。
而事實上，就如同主管所安排的，幾名員工一擁而上，那些死而覆生的野獸甚至連大廳都沒能靠近，就全數再次死在長廊裏，等待今天工作結束後一並清理幹凈。
主管沒有說什麽多餘的話，因為對方已經將新的一張牌遞送到屏幕下方，隨後剩下的牌混合著在他右手邊的那一大堆牌堆，在空中隨意翻轉著。
“英雄的旅程仍然會繼續，而現在，並非適合繼續的時間。為了讓英雄前進，你必須完成足夠多的準備。”
說完這句話之後，對方便安靜下來，仿佛在看著那些在空中飛舞的卡牌，註意力完全沒有放在主管身上。
或許，從一開始，對方的註意力就沒有集中在這邊過……所謂的對話，也僅僅只是在覆述著既定事項然後反饋似的。
不過他沒有繼續丟出卡牌……是否意味著，如果按照熔毀等級來看，每次熔毀之後它才會有行動？
主管思索著，雖然有些莽撞的通過了最開始的鎮壓，但這個時候，還是問問鈴比較好。
結果，鈴卻遺憾的搖搖頭：“很抱歉喔？異常數量相當之多，物品異常更是如此。所以您還是得靠著自己的工作，去完成對這項異常的解析……不過，真可惜啊，這項異常的能級相當之高，但是卻無法制作異常武裝呢……”
的確很可惜，然而現在不是可惜的時候，主管得提防他接下來搞什麽幺蛾子，要知道接下來的熔毀可是會送來今天的‘黎明’考驗，再加上不能預判對方可能會出什麽過於惡劣的牌，所以難度瞬間提升了。
好在接下來的工作的確映證了主管的想法，對方就像是一張永續陷阱卡似的一直都顯現在屏幕墻壁後、整個公司工作的項目後方，除了專註於自己面前那些漂浮旋轉的卡牌以外，沒有任何其他的動作。
不過主管沒有掉以輕心，他沒有改變工作方式——對【奇跡樂團】的工作的確是告一段落了，在今天工作結束之前最好別碰。但是他還可以對【白色暴君】工作呢。
同為A級又好說話又好工作的異常，中央本部最佳發電機應該頒獎給她才對。
…………
……
每一次工作結束，都能極大地增強員工的積極性。因為每次安全的工作之後，意味著活過今天、獲取能源、得到休息時間的機會越高。
連續兩次完成對【白色暴君】的工作後，主管灌下一瓶精神力飲料。事實上，由於現在公司裏的Shin級異常和A級異常數量也提升了，所以一些不那麽穩妥的、經常往外面跑的Peh級異常就可以無視了。
沒錯，說的就是【亡蝶葬儀】還有【小幫手】那種弱智玩意。工作好了或者不好都無所謂，反正鐵了心要往外面跑的類型。
每次完成工作，主管都會小心翼翼的看一眼屏幕墻壁背後那個事物——有一點需要註意的是，只有在放大整個公司全貌的時候，才能看到那個事物的全貌。
否則就只能看到比如正在活動的手、或者翻飛的牌，總之也不是特別影響視野，所以無所謂了。
而最讓主管疑惑的是，直到現在公司也沒拉響持續警報，就像是在表示，現在是安全時間，沒有異常突破收容一樣。
按照慣例，主管迅速看向電腦顯示器，然後拒絕旁邊機械手遞上來的鮮榨橘子汁，轉手打開一罐橘子味精神力飲料。
仔細觀察顯示器，然後毫不猶豫的點擊在角落裏的，和‘小貼士’長得一模一樣的金色標簽。
“哎呀？被發現了，主管您的觀察能力越來越強了，這是好事……那麽，有什麽要咨詢呢？提前聲明，今天的工作還未到中程，即便是要便利的小貼士提醒也不行喔？”
“不……我不是想問那個過期攻略。我是說——那麽大一個異常在外面活動呢，難道公司不能拉個警報什麽的？”
鈴從金色的小標簽裏張開畫面，只讓自己的腦袋露出來：“警報？可是公司現在很安全喔，沒有異常出逃，同時也沒有即將到來的災禍。至於您所擔心的問題……嗯，在它切實的爆發之前，警報是不會響起的，放心吧~”
所以爆發了再拉警報是不是有點晚，或者說這麽做有著什麽特別的目的？
主管往嘴裏灌精神力飲料的時候，非常認真的這麽想——反正已經確定了，鈴這家夥無論何時都能知道自己在想什麽，那麽不如節約一下嘴，直接想就完事。
“嗯——最明確的目的，打個比方的話，假如按照這項異常的潛在騷動等級來說，公司應該立刻拉響二級警報才行。可是，您真的希望去觸動二級異常出逃警報嗎？”
認真思索著，主管低頭沈思，然後瞬間反應過來——這可不行，要是這東西出來就拉警報，放點怪就把警報等級提升，那還做什麽工作。
光是要處理【大鳥】出逃，或者【白色暴君】從收容室裏出來自發鎮壓異常這件事情，就會消耗主管大量的精力，那就更別提繼續工作，收集能源了。
所以其實這樣安排更好嗎？
作者留言：
PS：……最近精力不濟啊……為什麽會這樣……
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主管凝神靜氣，認真看著自每個部門的隨機走廊裏顯現出來的、每個部門4只、看起來就像是死而覆生的野狼模樣的怪物。
它們的名字同樣繼承自【O-09-01】，只不過在後面還寫著‘衍生物’字樣，而這些異常的水平則是……Kaph級。
應該高於綠色黎明的水準？但數量比較多，在中央本部的防禦能力較弱的現在，或許會有些棘手。
不過主管自然是做好了充足的準備，區區四只kaph級的野獸異常，甚至還不如靛藍色正午的那些怪物，只要有一名五級員工，持有任何異常武裝在場，鎮壓起來都輕輕松松。
而事實上，就如同主管所安排的，幾名員工一擁而上，那些死而覆生的野獸甚至連大廳都沒能靠近，就全數再次死在長廊裏，等待今天工作結束後一並清理幹凈。
主管沒有說什麽多餘的話，因為對方已經將新的一張牌遞送到屏幕下方，隨後剩下的牌混合著在他右手邊的那一大堆牌堆，在空中隨意翻轉著。
“英雄的旅程仍然會繼續，而現在，並非適合繼續的時間。為了讓英雄前進，你必須完成足夠多的準備。”
說完這句話之後，對方便安靜下來，仿佛在看著那些在空中飛舞的卡牌，註意力完全沒有放在主管身上。
或許，從一開始，對方的註意力就沒有集中在這邊過……所謂的對話，也僅僅只是在覆述著既定事項然後反饋似的。
不過他沒有繼續丟出卡牌……是否意味著，如果按照熔毀等級來看，每次熔毀之後它才會有行動？
主管思索著，雖然有些莽撞的通過了最開始的鎮壓，但這個時候，還是問問鈴比較好。
結果，鈴卻遺憾的搖搖頭：“很抱歉喔？異常數量相當之多，物品異常更是如此。所以您還是得靠著自己的工作，去完成對這項異常的解析……不過，真可惜啊，這項異常的能級相當之高，但是卻無法制作異常武裝呢……”
的確很可惜，然而現在不是可惜的時候，主管得提防他接下來搞什麽幺蛾子，要知道接下來的熔毀可是會送來今天的‘黎明’考驗，再加上不能預判對方可能會出什麽過於惡劣的牌，所以難度瞬間提升了。
好在接下來的工作的確映證了主管的想法，對方就像是一張永續陷阱卡似的一直都顯現在屏幕墻壁後、整個公司工作的項目後方，除了專註於自己面前那些漂浮旋轉的卡牌以外，沒有任何其他的動作。
不過主管沒有掉以輕心，他沒有改變工作方式——對【奇跡樂團】的工作的確是告一段落了，在今天工作結束之前最好別碰。但是他還可以對【白色暴君】工作呢。
同為A級又好說話又好工作的異常，中央本部最佳發電機應該頒獎給她才對。
…………
……
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連續兩次完成對【白色暴君】的工作後，主管灌下一瓶精神力飲料。事實上，由於現在公司裏的Shin級異常和A級異常數量也提升了，所以一些不那麽穩妥的、經常往外面跑的Peh級異常就可以無視了。
沒錯，說的就是【亡蝶葬儀】還有【小幫手】那種弱智玩意。工作好了或者不好都無所謂，反正鐵了心要往外面跑的類型。
每次完成工作，主管都會小心翼翼的看一眼屏幕墻壁背後那個事物——有一點需要註意的是，只有在放大整個公司全貌的時候，才能看到那個事物的全貌。
否則就只能看到比如正在活動的手、或者翻飛的牌，總之也不是特別影響視野，所以無所謂了。
而最讓主管疑惑的是，直到現在公司也沒拉響持續警報，就像是在表示，現在是安全時間，沒有異常突破收容一樣。
按照慣例，主管迅速看向電腦顯示器，然後拒絕旁邊機械手遞上來的鮮榨橘子汁，轉手打開一罐橘子味精神力飲料。
仔細觀察顯示器，然後毫不猶豫的點擊在角落裏的，和‘小貼士’長得一模一樣的金色標簽。
“哎呀？被發現了，主管您的觀察能力越來越強了，這是好事……那麽，有什麽要咨詢呢？提前聲明，今天的工作還未到中程，即便是要便利的小貼士提醒也不行喔？”
“不……我不是想問那個過期攻略。我是說——那麽大一個異常在外面活動呢，難道公司不能拉個警報什麽的？”
鈴從金色的小標簽裏張開畫面，只讓自己的腦袋露出來：“警報？可是公司現在很安全喔，沒有異常出逃，同時也沒有即將到來的災禍。至於您所擔心的問題……嗯，在它切實的爆發之前，警報是不會響起的，放心吧~”
所以爆發了再拉警報是不是有點晚，或者說這麽做有著什麽特別的目的？
主管往嘴裏灌精神力飲料的時候，非常認真的這麽想——反正已經確定了，鈴這家夥無論何時都能知道自己在想什麽，那麽不如節約一下嘴，直接想就完事。
“嗯——最明確的目的，打個比方的話，假如按照這項異常的潛在騷動等級來說，公司應該立刻拉響二級警報才行。可是，您真的希望去觸動二級異常出逃警報嗎？”
認真思索著，主管低頭沈思，然後瞬間反應過來——這可不行，要是這東西出來就拉警報，放點怪就把警報等級提升，那還做什麽工作。
光是要處理【大鳥】出逃，或者【白色暴君】從收容室裏出來自發鎮壓異常這件事情，就會消耗主管大量的精力，那就更別提繼續工作，收集能源了。
所以其實這樣安排更好嗎？
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