第一卷#505.要勇敢地面對那些不確定的東西哦?
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第一項異常,也就是編號為【O-09-01】的異常事物,從收容室內的畫面上來看,稍微有些難以理解。
那是一塊放置在架子上,被打造成門形狀的櫃子,一半的櫃門已經打開,上面全都是規整的矩形槽位,看起來像是曾經裝過什麽東西,但現在已經什麽都沒有的樣子。
收容室的照明很正常,從那件事務上,主管也沒察覺到什麽不對勁的感覺,而且總覺得有點小眼熟,特別是櫃門上那些奇怪的雕花……好像真的見過。
不過光靠猜測沒什麽用,比起毫不起眼的櫃子來說,在它旁邊的、同樣新來的,編號為【F-09-111】的異常,更加吸引主管的註意力。
在粗糙的石臺上,放置著一只被四條粗大的鎖鏈所束縛、懸空起來的白色立體盒子,在盒子的上方有著明顯的鑰匙孔,而最讓主管費解的,則是這只盒子上,還有一行專門銘刻出來的,難以理解的文字。
收容室裏不斷地彌漫著白色的霧氣、但仔細看會發現,這些氣霧自帶發光效果,完全不是燈光照耀的效果。
總的來說,主管暫時看不出那行文字的意思,而且很顯然,那東西也不太像是變體的英文——當然也不會是中文、日文、德文或者盧恩符文。
不如說,這東西就不是主管能理解的,所以他在幾秒不到的猶豫之後,直接敲了敲電腦顯示器:“鈴,你在吧。”
“在哦!主管想要問的是,【F-09-111】的文字含義?事實證明,其實我也不太懂那是什麽吶,畢竟在過去,無數可能有過存在的文字早就被同樣刪除和忽略了。”
這麽說著的同時,鈴迅速從屏幕墻壁的下面鉆出來,將手中那本厚實的書放下的同時,向上指了指,示意主管看屏幕墻壁。
“也許您忽略了一些很重要的信息,比如說……現在有一位員工的健康狀況,其實不算樂觀喔?”
主管趕緊將所有的員工全都巡梭了一圈,果不其然的,發現了問題所在——昨天安排對那套傳火大鎧進行工作的員工,身上附著的燃火現象並未消失。
與昨天毫無差池,他雖然看起來滿不在乎的行走在公司裏,但個人的損傷承受值上限切切實實的降低,並且與一名四級左右的員工持平了。
“該項目所產生的影響為飾品效果……嗎?總之先記下,也就是說以後可能會出現持續一天影響的項目,不……之前似乎也已經有了。”
主管自言自語的這麽寫下記錄的同時,看向【異世界肖像】——似乎有一段時間沒去探望真白小姐了,而且最近用這幅畫用的也少,應該沒問題吧?
將這樣的疑惑說出來之後,鈴卻擺擺手:“這件事情的話,您放心吧~公司有專門的人手、包括我在內,會不定時的對您已經完成過最終觀察的異常項目,執行安全檢查哦?更不用說,那位真白小姐可是過去一間公司的首腦了……紅喵現在正在和她聊天,您要看看嗎?”
……不,還是算了,工作時間減少閑聊比較好,免得發生什麽意外沒辦法調整心態。
…………
……
高風險不一定會帶來高回報,但有高回報的工作,其相對應的風險,是肯定的。
簡單來說,【O-05-61】這項異常,會給予一名或者多名員工極大地幫助、提升鎮壓能力和戰鬥效率,代價也僅僅只是降低一點承受傷害的上限——才怪。
完成過對它工作的員工會被強令要求只進行‘壓迫’工作,人多了之後就別工作了,都在走廊裏站著吧。
但好在……似乎獲得最後一項異常飾品之後,它就不會繼續減少員工的最大承受損傷上限了。
主管嘆了口氣,接著指派員工去對【白色暴君】執行溝通工作。對方十分喜歡這種工作方式,甚至能夠因為遇到了剛好的話題,而一直聊到工作結束。
很快,第一級熔毀在對【大鳥】工作的時候降臨,當熟悉的警報響起的時候,三個收容室同時發生熔毀。
按照慣例的拍下暫停,主管從上往下一看,控制部和情報部不用說,絕對安全。培訓部的【紅舞鞋】熔毀了——很簡單,讓男性員工去解決。
然後便是【O-03-93】……也就是那只有很多腳籠罩著中間一顆藍心的異常發生熔毀了。
這也好辦,指派一名精銳員工,工作效率足夠高而後執行洞察工作就行……只要沒有受到幹擾,那條特殊的技術槽就不會被填滿。
而最後一項熔毀的東西則是讓主管萬萬沒想到的,他甚至趕緊暫停工作,順手敲了敲【快樂泰迪】的收容室,然後指派未來明去對【地獄列車】拿票之後,才來得及思索,為什麽會發生這種事情。
為什麽作為‘工具異常’的收容室,會發生熔毀?這不怎麽科學,畢竟工具異常並不具備產出能源的作用,通常它們就會安安靜靜的呆著。
然而這一次的【O-09-01】著實讓主管驚愕了下……怎麽,難道它還能產能不成?
那只櫃子在工作繼續開始之後,緩緩展開另一邊的櫃門。主管註意到,無論是之前就展開的門還是之後打開的門,甚至櫃子內裏,都布滿了矩形凹槽。
如果要用第一時間的映像來形容的話,主管大概會按照直覺的認為,那裏非常適合插卡……為什麽是插卡?
猶豫了幾秒,主管將這不靠譜的直覺甩出腦袋,猶豫幾秒後,忽然突發奇想,將培訓部的奧雷迦娜給找了出來。
雖然直接使用她去對一項未知的異常工作有點莽撞,但畢竟工具異常可能會出現‘碰到就死’的東西,比起犧牲別的員工,能夠不斷在員工休息區覆生的奧雷迦娜,更加合適。
……這想法可不好,以後要是真的產生了‘她太好用所以每次都拿來探路’的想法的話,可能真的會回不來。
結果,楞是猶豫到熔毀倒計時的最後十秒,主管才下定決心,指派奧雷迦娜進入收容室,對【O-09-01】進行工作。
作者留言:
PS:感謝華音的打賞~
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總的來說,主管暫時看不出那行文字的意思,而且很顯然,那東西也不太像是變體的英文——當然也不會是中文、日文、德文或者盧恩符文。
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與昨天毫無差池,他雖然看起來滿不在乎的行走在公司裏,但個人的損傷承受值上限切切實實的降低,並且與一名四級左右的員工持平了。
“該項目所產生的影響為飾品效果……嗎?總之先記下,也就是說以後可能會出現持續一天影響的項目,不……之前似乎也已經有了。”
主管自言自語的這麽寫下記錄的同時,看向【異世界肖像】——似乎有一段時間沒去探望真白小姐了,而且最近用這幅畫用的也少,應該沒問題吧?
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…………
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簡單來說,【O-05-61】這項異常,會給予一名或者多名員工極大地幫助、提升鎮壓能力和戰鬥效率,代價也僅僅只是降低一點承受傷害的上限——才怪。
完成過對它工作的員工會被強令要求只進行‘壓迫’工作,人多了之後就別工作了,都在走廊裏站著吧。
但好在……似乎獲得最後一項異常飾品之後,它就不會繼續減少員工的最大承受損傷上限了。
主管嘆了口氣,接著指派員工去對【白色暴君】執行溝通工作。對方十分喜歡這種工作方式,甚至能夠因為遇到了剛好的話題,而一直聊到工作結束。
很快,第一級熔毀在對【大鳥】工作的時候降臨,當熟悉的警報響起的時候,三個收容室同時發生熔毀。
按照慣例的拍下暫停,主管從上往下一看,控制部和情報部不用說,絕對安全。培訓部的【紅舞鞋】熔毀了——很簡單,讓男性員工去解決。
然後便是【O-03-93】……也就是那只有很多腳籠罩著中間一顆藍心的異常發生熔毀了。
這也好辦,指派一名精銳員工,工作效率足夠高而後執行洞察工作就行……只要沒有受到幹擾,那條特殊的技術槽就不會被填滿。
而最後一項熔毀的東西則是讓主管萬萬沒想到的,他甚至趕緊暫停工作,順手敲了敲【快樂泰迪】的收容室,然後指派未來明去對【地獄列車】拿票之後,才來得及思索,為什麽會發生這種事情。
為什麽作為‘工具異常’的收容室,會發生熔毀?這不怎麽科學,畢竟工具異常並不具備產出能源的作用,通常它們就會安安靜靜的呆著。
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猶豫了幾秒,主管將這不靠譜的直覺甩出腦袋,猶豫幾秒後,忽然突發奇想,將培訓部的奧雷迦娜給找了出來。
雖然直接使用她去對一項未知的異常工作有點莽撞,但畢竟工具異常可能會出現‘碰到就死’的東西,比起犧牲別的員工,能夠不斷在員工休息區覆生的奧雷迦娜,更加合適。
……這想法可不好,以後要是真的產生了‘她太好用所以每次都拿來探路’的想法的話,可能真的會回不來。
結果,楞是猶豫到熔毀倒計時的最後十秒,主管才下定決心,指派奧雷迦娜進入收容室,對【O-09-01】進行工作。
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