所謂的‘內在潛力’的意思，就是激發出人類可能擁有的潛能，雖然其效果會帶來負面影響，但從積極的方面來看，它其實是一個很好的屬性。

只不過，現在它的名字發生了改變，同時產生改變的，還有員工本身的變化——主管多次派遣進行工作的，是培訓部的亞德魯。

那細微的流光在這次工作結束後，轉變為一縷縷無害的火焰，纏繞在亞德魯身上的同時，給他提供了更加有價值的提升。

‘勇武之人’——減少員工能夠承受的最高損傷上限，同時進一步提升行動效率，以及鎮壓速度。

用損傷自身的方式來換取更強大的戰鬥能力，某種方面來說，有得有失……不過代價是員工表示自己現在進行壓迫以外的工作，可能遇到難以明述的災難。

到底是什麽災難不得而知，但抱著謹慎的態度，主管沒有強求他去冒險，反而是讓他在大廳裏稍事休息之後，掐著點等待熔毀，確定【O-05-61】的收容室又一次熔毀之後，再次派遣他進入收容室。

同樣執行‘壓迫’工作。不過主管心裏總是隱隱約約的覺得有點不對勁。按理來說，能被送過來的異常總歸有這樣那樣的問題，就這麽安安靜靜的接受壓迫，未免也太乖了點。

主管琢磨著，這東西該不會到最後，會直接讓主管挑一個幸運兒，然後送去當柴燒了吧——那也太扯淡了點，本來【白色暴君】就已經很扯淡了……

不過，畢竟也只是一項Kaph級異常，再怎麽鬧騰也不會鬧騰到哪裏去。在公司的手冊上，這個等級的異常即便出逃，也只是會造成‘一些傷亡’就能輕松鎮壓。

即便主管現在手中沒有一項A級武裝，也能輕易鎮壓Peh級或以下的異常。甚至如果是那只會強制拉人進去玩屠殺獻祭游戲的A級異常，努力一下，也能無傷鎮壓完成。

然而異常的工作不會隨著主管的想法而改變，對【O-05-61】的工作在五級員工的效率工作下完成的非常快，甚至主管只是略微晃了下神，從桌子上擡起頭的時候，便已經完成了。

此時，亞德魯身上的火苗已經全數熄滅，轉而變為了繚繞的火星，似乎預示著這項‘飾品’又一次產生了改變。

點開他的個人資料一看，主管點點頭，決定以後沒事還是安排一個專人來對這項異常工作比較好，否則只能壓迫工作的人一多，遇到什麽同時熔毀，還真的難以分配。

‘歷戰的英雄’——員工最大承受損傷值再度下降，約等於四級員工的水準……除此之外，他的戰鬥效率和行動速度再次提升，約莫提升了四分之一個五級員工的水準。

難以想象，如果今天主管讓他拿著有‘極快’攻擊速度的異常武裝後，會做到什麽程度。不過想要測試也挺容易，畢竟工作很快就會結束了，明天再測試也沒關系。

抱著這樣的想法，主管開始著手安排員工準備應對‘正午’考驗。與此同時，還安排了其他的人手蹲在各個下一輪要工作的收容室門口，隨時做好準備。

…………

……

熔毀的警報已經消散，主管這次直接指派了正在擦拭武器的賈斯丁，進入【奇跡樂團】的收容室內，執行洞察工作。

如果這次工作的結果是‘一般’，那就意味著主管有額外的一次收集能源/收集研究點的機會，畢竟他挑選的是相對於溝通來說，比較容易失敗的工作方式。

至於‘壓迫’工作……說實話吧，首先，即便【奇跡樂團】不會出現比‘一般’更差的結果，但這層保險不意味著主管可以胡作非為，要知道鈴可還一直看著呢。

而且主管本人也發自本心的認為，對一項友善、且並不喜歡‘壓迫工作’的異常這麽做，似乎不那麽道德……

安排好這邊的工作之後，主管立刻轉向同樣在一區的【白色暴君】，此時，員工正在跟她聊著一些比較輕松的話題。克制且保守的介紹公司內的一些情況，然後聆聽她在外面的冒險故事。

這才是正常的流程嘛……主管下意識的摸了摸側腹，然後打著哈欠揉揉眼睛，讓自己稍稍再打起一些精神之後，用眼神指令讓員工活動起來。

今天一直都沒有用到思維指令，其原因是真的沒有發生什麽特別需要他親自指揮的事——甚至【O-06-11】都沒出現熔毀。

“哼哼，因為鈴我啊，不僅僅只是在給您當輔助，而且也在調整壓制能源對沖喔？為了您今天能夠輕松渡過，今天我已經完成了這麽——多的工作調派，是不是很厲害？”

鈴的小頭像窗口裏，左右兩邊擺滿了各種紙質文件，看起來歪歪斜斜的，仿佛隨時都有可能倒下，但它們竟然就那麽維持著脆弱的平衡。

這麽想的時候，鈴從裏面抽了一張紙出來，那兩座大山頃刻間垮塌，好懸沒有砸到她本人。

“哦哦，文件在這裏……咳咳，主管，您今天的工作很順利，接下來只要再收集一輪左右的能源，就能在我所發布的任務要求達成的前提下，完成工作啦！”

主管點點頭，下意識的伸手去拿鼠標，然而鈴卻非常靈巧的一個低頭，躲過了從她頭頂上劃過的鼠標。

“順帶一提，如果是紅喵的話，大概會比我更加出色的完成公司的管理……哎呀好忙啊，沒想到居然會這麽忙……總之，主管請加油！”

她迅速關閉窗口，不過在這個間隙裏，主管看到她的桌子上，一摞新的文件被遞送上來……看起來她真的很忙。

說是要加油，但其實要做的事情真的不是很多，主管只用埋頭一股腦的對【白色暴君】進行工作就行了，反正她對於員工進來聊天完全不覺得煩悶，反而相當積極。

除此之外，最讓主管擔憂的【O-03-93】……啊也就是那個多腳怪，也相當安靜，甚至只要去工作，註意保持工作效率，就安靜的比Yod級的異常還要好管理，堪稱最佳發電機。

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