第一卷#419.雖然很想讓您積極接受新的異常事物……
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從描述上來看,【F-01-84】是一項人形異常,但不知為何,主管只能在收容室裏看到一臺老舊的,附帶全鍵盤的黑色電話。
便攜式那種,有點像是非常古老的、在觸摸式屏幕還未普及以前的款式。
收容室裏也安靜得滲人,除此之外沒有任何別的特點,以至於主管趕緊回卷畫面,看了眼情報部的那項工具異常。
桌子的款式一模一樣,所以今天送來的這東西其實是個工具異常吧?為什麽還頂著人形異常的編號?
大約猶豫了半分鐘,主管最終還是下定決心——就按照自己之前的想法,如果它不熔毀,那麽就這麽放在這裏,等到熔毀了再說。
除此之外,就當做今天沒有送異常過來,就是這樣。
主管將視線重新投向【奇跡樂團】的收容室,頗為悅耳的歌聲已經逐漸收攏,而工作結果不出主管意料的,綠色能源直接拉滿。
以至於當格裏菲因收起文件,還回熒光棒離開收容室之後,前任主管小姐還頗有些不好意思的對著主管能看到的這邊揮了揮手。
然後小心的拉起簾幕,同時在收容室畫面的上端,那個小小的數字2在收容室工作結束倒計時的時候,變成了數字1。
要不是不能對她進行異常武裝,主管現在就要去摸那對看起來就順滑得肯定讓人停不下手的馬尾辮,摸到爽。
收斂起想法,今天的第一次工作已經結束了,結果非常完美——然而卻不是主管想要的那種完美。
能源收集到了相當多、特別是在智乃的幫助下,收集量與合理利用方面大幅度提升了,但如果今天【奇跡樂團】突破收容的話……這些能量都白搭了。
不過這樣一來,接下來的工作就清晰明了得多——指派員工去之前已經探明、容易管理的收容室裏對Shin級和Peh級異常進行工作。
這樣便能將工作效率提升,雖然可能不是最優解,但應對現在這種程度的工作足矣。
按照公司現在所擁有的異常數量、產能期待值來看,在第六級危機到來之前,今天就能收集到足夠的能源,可以說綽綽有餘……但不能大意,因為不穩定因素還是太多了。
比如A級異常【O-06-11】,只要主管完美的完成工作,它就不會提供任何能源。除此之外甚至還會降低計數器,放出相對來說十分危險、但還在防衛範圍內的異常衍生物。
主管這麽琢磨著,把相對不那麽危險的異常全都摸了一遍。然後派遣卡爾洛夫,去獲得【魔法少女】的異常祝福。
在那之前,他已經獲得了【異世界肖像】的異常狀態,並且將傷害分流給了公司的另外兩名員工,這麽一來,今天即便出現什麽比較惡劣的異常、亦或者‘考驗’之類的,他都有能力與之一戰。
就是假如不小心碰到了什麽機制異常,估計會立刻帶著鏈接了的員工一起暴斃……
…………
……
第一次熔毀到來的時候,主管正在專心致志地觀察員工與【總之是狼】的交互,看起來赫蘿小姐今天的心情很不錯,甚至能盤腿坐在國際象棋桌前,和員工興致勃勃地聊很多話題。
相對於她來說,坐在對面的未來暗就比較難過了,因為她又一次在棋局上輸給了對方。理性的異常總會這樣,但也正是如此,從這些異常身上所收集到的能源,總歸是相當多的。
熔毀瞬間讓【大鳥】、【亡蝶葬儀】以及【O-06-11】的收容室亮起不詳的紅光,主管聳聳肩,指派員工進入收容室內進行工作。
除了【O-06-11】比較難搞以外,另外兩項其實早已被摸清楚了性格,無論是工作還是對策都相當簡單,不太需要害怕。
然後,主管就看到剛剛進入【亡蝶葬儀】收容室裏的琴葉葵瞬間被黑霧包裹消失,紅色的熔毀光芒卻沒有散去,主管趕緊加急指派了布蘭多進入收容室,這才好懸沒有讓計數器下降。
或許還得伴隨著損失一部分能源,來消解掉壓制能源對沖……
至於【O-06-11】的收容室內,畫面已經變換成了一條冰冷、有著美式風格的的街道,空無一人寂靜的道路上,停靠著幾輛還在閃爍著燈光的警車。
甚至還有熟悉的急促鋼琴單音傳出。但這次被卷入到該異常內部,被強迫完成工作的人,卻不是昨天那需要主管全心全意去指揮的員工了。
經過一整個晚上的高強度訓練,員工們早已被半強迫的記住了所有可能出現【屠夫】、他們的特殊能力、可能擁有的,讓‘狩獵’變得順暢的技能,以及各種能夠幫助同伴的手法。
但由於無法實時交流,還是需要主管看著,以免發生因為溝通不夠流暢而出現偏差,導致被【屠夫】抓到空當,全員陣亡的慘烈狀況。
抓起手邊的精神力飲料,主管隨意打開它,一口氣灌下半瓶後發現小貼士閃爍了幾下。
‘嘗試主動研究新異常,並非是壞事哦?’
說是這麽說沒錯,但主管比較傾向於求穩,而非是激進的對異常工作。所以猶豫的同時讓奧雷嘉娜甩掉身後的白面無言菜刀男之後,他搖搖頭。
“除非熔毀了,不然我還是……不考慮主動接觸新來的異常。畢竟鬼知道它會不會突然跳出來,像是【魔彈射手】一樣瞬間讓員工暴斃,您說是吧?”
末了,他忽然又加上一句:“而且,它們還挺安靜的,看起來也許不是那麽難折騰的異常……等下,您是不是有什麽打算了?!”
‘沒有哦?請相信我,雖然這麽說也許沒有說服力,但我也沒有理由胡亂浪費公司的能源,不是嘛?’
發生能源對沖的時候,確實會浪費大量能源。主管點點頭,其實他還挺怕鈴接下來說一句‘希望主管趕緊研究新異常’之類的話,然後讓那倆東西立刻熔毀。
現在看來,真的是多慮了。不過要是換成克裏斯蒂娜的話,說不定這種想法會立刻成真——至少在潛意識裏,主管認為她是會這麽做的AI。
作者留言:
PS:感謝華音的打賞~
PS4:……入冬了,我好想摸個一兩天三五天啊(
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收容室裏也安靜得滲人,除此之外沒有任何別的特點,以至於主管趕緊回卷畫面,看了眼情報部的那項工具異常。
桌子的款式一模一樣,所以今天送來的這東西其實是個工具異常吧?為什麽還頂著人形異常的編號?
大約猶豫了半分鐘,主管最終還是下定決心——就按照自己之前的想法,如果它不熔毀,那麽就這麽放在這裏,等到熔毀了再說。
除此之外,就當做今天沒有送異常過來,就是這樣。
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要不是不能對她進行異常武裝,主管現在就要去摸那對看起來就順滑得肯定讓人停不下手的馬尾辮,摸到爽。
收斂起想法,今天的第一次工作已經結束了,結果非常完美——然而卻不是主管想要的那種完美。
能源收集到了相當多、特別是在智乃的幫助下,收集量與合理利用方面大幅度提升了,但如果今天【奇跡樂團】突破收容的話……這些能量都白搭了。
不過這樣一來,接下來的工作就清晰明了得多——指派員工去之前已經探明、容易管理的收容室裏對Shin級和Peh級異常進行工作。
這樣便能將工作效率提升,雖然可能不是最優解,但應對現在這種程度的工作足矣。
按照公司現在所擁有的異常數量、產能期待值來看,在第六級危機到來之前,今天就能收集到足夠的能源,可以說綽綽有餘……但不能大意,因為不穩定因素還是太多了。
比如A級異常【O-06-11】,只要主管完美的完成工作,它就不會提供任何能源。除此之外甚至還會降低計數器,放出相對來說十分危險、但還在防衛範圍內的異常衍生物。
主管這麽琢磨著,把相對不那麽危險的異常全都摸了一遍。然後派遣卡爾洛夫,去獲得【魔法少女】的異常祝福。
在那之前,他已經獲得了【異世界肖像】的異常狀態,並且將傷害分流給了公司的另外兩名員工,這麽一來,今天即便出現什麽比較惡劣的異常、亦或者‘考驗’之類的,他都有能力與之一戰。
就是假如不小心碰到了什麽機制異常,估計會立刻帶著鏈接了的員工一起暴斃……
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第一次熔毀到來的時候,主管正在專心致志地觀察員工與【總之是狼】的交互,看起來赫蘿小姐今天的心情很不錯,甚至能盤腿坐在國際象棋桌前,和員工興致勃勃地聊很多話題。
相對於她來說,坐在對面的未來暗就比較難過了,因為她又一次在棋局上輸給了對方。理性的異常總會這樣,但也正是如此,從這些異常身上所收集到的能源,總歸是相當多的。
熔毀瞬間讓【大鳥】、【亡蝶葬儀】以及【O-06-11】的收容室亮起不詳的紅光,主管聳聳肩,指派員工進入收容室內進行工作。
除了【O-06-11】比較難搞以外,另外兩項其實早已被摸清楚了性格,無論是工作還是對策都相當簡單,不太需要害怕。
然後,主管就看到剛剛進入【亡蝶葬儀】收容室裏的琴葉葵瞬間被黑霧包裹消失,紅色的熔毀光芒卻沒有散去,主管趕緊加急指派了布蘭多進入收容室,這才好懸沒有讓計數器下降。
或許還得伴隨著損失一部分能源,來消解掉壓制能源對沖……
至於【O-06-11】的收容室內,畫面已經變換成了一條冰冷、有著美式風格的的街道,空無一人寂靜的道路上,停靠著幾輛還在閃爍著燈光的警車。
甚至還有熟悉的急促鋼琴單音傳出。但這次被卷入到該異常內部,被強迫完成工作的人,卻不是昨天那需要主管全心全意去指揮的員工了。
經過一整個晚上的高強度訓練,員工們早已被半強迫的記住了所有可能出現【屠夫】、他們的特殊能力、可能擁有的,讓‘狩獵’變得順暢的技能,以及各種能夠幫助同伴的手法。
但由於無法實時交流,還是需要主管看著,以免發生因為溝通不夠流暢而出現偏差,導致被【屠夫】抓到空當,全員陣亡的慘烈狀況。
抓起手邊的精神力飲料,主管隨意打開它,一口氣灌下半瓶後發現小貼士閃爍了幾下。
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說是這麽說沒錯,但主管比較傾向於求穩,而非是激進的對異常工作。所以猶豫的同時讓奧雷嘉娜甩掉身後的白面無言菜刀男之後,他搖搖頭。
“除非熔毀了,不然我還是……不考慮主動接觸新來的異常。畢竟鬼知道它會不會突然跳出來,像是【魔彈射手】一樣瞬間讓員工暴斃,您說是吧?”
末了,他忽然又加上一句:“而且,它們還挺安靜的,看起來也許不是那麽難折騰的異常……等下,您是不是有什麽打算了?!”
‘沒有哦?請相信我,雖然這麽說也許沒有說服力,但我也沒有理由胡亂浪費公司的能源,不是嘛?’
發生能源對沖的時候,確實會浪費大量能源。主管點點頭,其實他還挺怕鈴接下來說一句‘希望主管趕緊研究新異常’之類的話,然後讓那倆東西立刻熔毀。
現在看來,真的是多慮了。不過要是換成克裏斯蒂娜的話,說不定這種想法會立刻成真——至少在潛意識裏,主管認為她是會這麽做的AI。
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