第一卷#354.細心觀察這些員工，他們非常有價值！
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【好奇的新員工.約書亞】
【淡定的新員工.德雷克】
以上兩人，主管分配到控制部，讓他們填補到空缺中，保證員工滿編——話說回來，沒人指導主管該怎麽做，以至於他在之前一直都專註於不停地給員工連續工作來提升能力。
以至於現在大多數人其實都無法分配到一套完整的異常武裝，特別是武器，極為緊缺，導致主管開始擔心，要不要將員工數量減少了。
【耐心的新員工.結月緣】
這名紫色頭發的女員工，主管看著她楞了楞，隨後搖搖頭。將她分配到中央本部一區，正好填到3個名額滿員。
到時候開始工作以後，將她拉到上層的部門去工作，以此來鍛煉能力即可……畢竟有些異常，主管已經制定了相對完美的策略，保證員工進去工作的時候，不會受到太大的危險。
只要不死，都算不太大的危險。
然後就是中央本部二區的員工人手，雖然在員工欄目下面暫時沒有異常的項目，但主管本著反正要塞滿的想法，依然招募了員工。
【好奇心強的新員工.羅吉】
【膽怯的新員工.艾斯卡】
老實說，公司裏的員工頭發其實各種顏色都有，但像這位叫凱恩的一頭花白雜色，主管還是第一次見到……少年白頭嗎？
總之將二區欄位填滿，接著主管動了動手指，指派最後一位新員工，填入到安保部的空缺中。
【喜歡探索的新員工.麗娜】
將這位女員工分配至安保部，主管長嘆一口氣，結束了這對他來說相對於漫長的選定之後，看向準備界面的右側，也就是目前‘妹妹’擋著的地方。
對方標準的行禮之後說道：“已經分配完畢所有員工，請您進入工作界面，員工們正等待您的指派。”
隨後消失在屏幕墻壁內，讓主管能看到數據界面——LAB點還比較充足，只要主管願意，現在立刻讓一名員工成為全屬性等級V的精銳也沒問題。
但那沒什麽意義，重點還是異常武裝。沒有它們的話，高級員工也僅僅只是稍微耐打一點的超級兵而已……
然後，主管看到了與之前截然不同的東西。
‘今日最大考驗——黃昏’
在今天之前，無論主管怎麽折騰，會在公司顯現出來的‘考驗’也只有正午而已，這意味著他可以在鎮壓完正午考驗所送來的異常之後，可以用各種姿勢指派員工鍛煉。
而現在，他必須面對一個系列全新的、完全不知道它們模樣的‘考驗’，而且還有中央本部兩位部門主管所給予的特別工作在前。
這意味著假如不出意外的話，接下來的工作時間、條件的要求會愈發的苛刻，說不定會變得沒有空餘時間來鍛煉員工，只能用LAB點來直接訓練他們。
要是這點數能用在自己身上就好了，到時候說不定能表演一個手撕異常之類的。
主管無不遺憾的再次確認公司的分配之後，深吸了一口氣，穩定自己心神之後，點擊開始今天的工作。
…………
……
今天的公司與往常不同，主管第一眼看到的，並不是已經塞得滿滿當當、員工到處趴趴走的上層……畢竟工作剛開始，異常也不會立刻鬧騰。
而是將註意力放到那大小、占用空間、存在感都遠超於所有部門的……中央本部。
講道理，想不註意都難，中央本部大廳分為一區和二區，但它們事實上是黏在一起——不能這麽說，應該說是分為四層一個大廣間，但卻有著許多讓主管覺得需要琢磨的裝飾。
就像之前說的那樣，中央本部給人的感覺有種難以言喻的宗教氛圍，金色與紅色隨處可見，其間又有些橘色作為過度，甚至連門廊與收容長廊之間的大門，也被做成有隔斷的連接通道。
但仔細觀察就會發現，在這仿佛用大理石雕砌的本部裏，一些不容易被看到的角落裏，還是有著覆雜的管線設置，甚至還有著各種門戶，透過它們，能夠看到在本部的背面，還有著更為龐大的設施群。
寥寥幾位員工正在大廳裏徘徊，除此之外，還有數量不少、甚至光是一區粗略人頭數都高於其他部門的文員，在中央本部來回行走著。
每個部門的文員著裝都與該部門風格一致，中央本部很顯然……所有文員都穿著以白色為底，上面卻裝飾有許多金色繡線組成圖案的西裝。
看起來就像是打算把自己變成什麽神職人員似的。
不是說公司裏禁止任何信仰嗎，包括對骰子的信仰？
主管縮放著畫面，沒有著急立刻安排員工開始工作。畢竟從現在開始，工作次數是有限制的——他得好好規劃一下，即便抵達等級7的熔毀，其實還相當寬裕。
平時熔毀5左右，搞定兩個考驗，並且沒有讓能源下跌狀況發生的話，基本上就已經收集完全了。
這麽琢磨的同時，主管趕緊讓那位專職黃牛去拿車票，以保證列車今天別沖進公司。然後，發現一件比較微妙的事情。
中央本部一區並沒有部門主管的影子，當然可能是這個部門比較特別——然後，主管在二區中央的大廳裏，看到那位自稱‘妹妹’，一身連衣裙被她穿出正裝感覺，似乎缺失了很多生氣的部門主管。
正好端端的站在那裏，給文員分配工作，即便現在沒有異常在管理中，她也是如此，似乎是在遵循既定手冊。
主管猶豫了一會，敲了敲桌子：“克裏斯？為什麽中央本部一區的部門主管……呃，沒有在她的大廳裏工作？”
永遠面無表情（現在正戴著貓耳裝飾）的克裏斯蒂娜浮現在電腦顯示器上：“本部一區主管，狀況相對特殊，不適宜在大廳內實時指揮。不用懷疑，即便不在現場，同樣可以順利完成工作。”
雖然從一開始就沒質疑過就是了……算了，現在重點是，看看今天迎來的異常都是些什麽東西，到底好不好管理。
作者留言：
PS：感謝武旦魔女杏子的打賞~
PS4：……明天……看情況，可能會……更新吧？
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以上兩人，主管分配到控制部，讓他們填補到空缺中，保證員工滿編——話說回來，沒人指導主管該怎麽做，以至於他在之前一直都專註於不停地給員工連續工作來提升能力。
以至於現在大多數人其實都無法分配到一套完整的異常武裝，特別是武器，極為緊缺，導致主管開始擔心，要不要將員工數量減少了。
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到時候開始工作以後，將她拉到上層的部門去工作，以此來鍛煉能力即可……畢竟有些異常，主管已經制定了相對完美的策略，保證員工進去工作的時候，不會受到太大的危險。
只要不死，都算不太大的危險。
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老實說，公司裏的員工頭發其實各種顏色都有，但像這位叫凱恩的一頭花白雜色，主管還是第一次見到……少年白頭嗎？
總之將二區欄位填滿，接著主管動了動手指，指派最後一位新員工，填入到安保部的空缺中。
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將這位女員工分配至安保部，主管長嘆一口氣，結束了這對他來說相對於漫長的選定之後，看向準備界面的右側，也就是目前‘妹妹’擋著的地方。
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隨後消失在屏幕墻壁內，讓主管能看到數據界面——LAB點還比較充足，只要主管願意，現在立刻讓一名員工成為全屬性等級V的精銳也沒問題。
但那沒什麽意義，重點還是異常武裝。沒有它們的話，高級員工也僅僅只是稍微耐打一點的超級兵而已……
然後，主管看到了與之前截然不同的東西。
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在今天之前，無論主管怎麽折騰，會在公司顯現出來的‘考驗’也只有正午而已，這意味著他可以在鎮壓完正午考驗所送來的異常之後，可以用各種姿勢指派員工鍛煉。
而現在，他必須面對一個系列全新的、完全不知道它們模樣的‘考驗’，而且還有中央本部兩位部門主管所給予的特別工作在前。
這意味著假如不出意外的話，接下來的工作時間、條件的要求會愈發的苛刻，說不定會變得沒有空餘時間來鍛煉員工，只能用LAB點來直接訓練他們。
要是這點數能用在自己身上就好了，到時候說不定能表演一個手撕異常之類的。
主管無不遺憾的再次確認公司的分配之後，深吸了一口氣，穩定自己心神之後，點擊開始今天的工作。
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……
今天的公司與往常不同，主管第一眼看到的，並不是已經塞得滿滿當當、員工到處趴趴走的上層……畢竟工作剛開始，異常也不會立刻鬧騰。
而是將註意力放到那大小、占用空間、存在感都遠超於所有部門的……中央本部。
講道理，想不註意都難，中央本部大廳分為一區和二區，但它們事實上是黏在一起——不能這麽說，應該說是分為四層一個大廣間，但卻有著許多讓主管覺得需要琢磨的裝飾。
就像之前說的那樣，中央本部給人的感覺有種難以言喻的宗教氛圍，金色與紅色隨處可見，其間又有些橘色作為過度，甚至連門廊與收容長廊之間的大門，也被做成有隔斷的連接通道。
但仔細觀察就會發現，在這仿佛用大理石雕砌的本部裏，一些不容易被看到的角落裏，還是有著覆雜的管線設置，甚至還有著各種門戶，透過它們，能夠看到在本部的背面，還有著更為龐大的設施群。
寥寥幾位員工正在大廳裏徘徊，除此之外，還有數量不少、甚至光是一區粗略人頭數都高於其他部門的文員，在中央本部來回行走著。
每個部門的文員著裝都與該部門風格一致，中央本部很顯然……所有文員都穿著以白色為底，上面卻裝飾有許多金色繡線組成圖案的西裝。
看起來就像是打算把自己變成什麽神職人員似的。
不是說公司裏禁止任何信仰嗎，包括對骰子的信仰？
主管縮放著畫面，沒有著急立刻安排員工開始工作。畢竟從現在開始，工作次數是有限制的——他得好好規劃一下，即便抵達等級7的熔毀，其實還相當寬裕。
平時熔毀5左右，搞定兩個考驗，並且沒有讓能源下跌狀況發生的話，基本上就已經收集完全了。
這麽琢磨的同時，主管趕緊讓那位專職黃牛去拿車票，以保證列車今天別沖進公司。然後，發現一件比較微妙的事情。
中央本部一區並沒有部門主管的影子，當然可能是這個部門比較特別——然後，主管在二區中央的大廳裏，看到那位自稱‘妹妹’，一身連衣裙被她穿出正裝感覺，似乎缺失了很多生氣的部門主管。
正好端端的站在那裏，給文員分配工作，即便現在沒有異常在管理中，她也是如此，似乎是在遵循既定手冊。
主管猶豫了一會，敲了敲桌子：“克裏斯？為什麽中央本部一區的部門主管……呃，沒有在她的大廳裏工作？”
永遠面無表情（現在正戴著貓耳裝飾）的克裏斯蒂娜浮現在電腦顯示器上：“本部一區主管，狀況相對特殊，不適宜在大廳內實時指揮。不用懷疑，即便不在現場，同樣可以順利完成工作。”
雖然從一開始就沒質疑過就是了……算了，現在重點是，看看今天迎來的異常都是些什麽東西，到底好不好管理。
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