第一卷#329.懷舊與被迫懷舊的差距在哪裏，您明白嗎
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在主管自己的視野裏，除了屏幕墻壁一片噪點，個人電腦顯示器無法顯示以外，其他的東西都還是正常的，比如天花板地板桌子文件之類的……這些東西，沒有一並變得奇怪。
但，如果沒記錯的話，每天工作開始的時候，公司會自動將整個工作界面重置到能夠瀏覽所有部門的大小。
那麽，現在跳出來的這個框是……‘武裝該異常’？
非常明顯，顯現在屏幕墻壁上，一個與工作界面的UI一模一樣，它只有這一個選項，不僅如此，主管甚至還從背景的噪點中，看出了明顯有著員工名單的工作清單。
雖然它們全都被淹沒在了那些雪花點中，但仔細用眼睛（鬥雞眼）看，還是沒問題的。
唯獨這個選項幹凈整潔清晰得讓人難以接受，這麽說來，這東西其實壓根就與公司所建立的系統無關，只是長成這樣的吧？
主管看著那個選項，花了一會時間才忍住去點它的想法——畢竟現在，武裝異常也沒什麽用，看不到工作框，無法準確的選擇它來讓員工開始工作，這才是最棘手的地方。
“時間不會因為您的不作為而停止，相反，它會不斷地前行，永不停歇。希望您能夠盡快適應現在的工作環境，以免造成更多不必要的損失。”
即便克裏斯蒂娜用那種類似於音質保存非常糟糕的磁帶一樣的聲音這麽說，主管也毫無辦法，閉著眼玩馬裏奧那是把關卡背熟了，這可完全不同啊？
不過，公司似乎也不是完全沒有後備手段，亦或者說，由於雙葉並非是積累壓力到自己難以承受的程度，這種毫無情報接受反饋的情況，略略有了一些好轉。
屏幕墻壁上的噪點緩緩黯淡，隨後浮現出來的畫面，就像是在4K的電視上播放8BIT游戲一般粗糙，甚至連平時工作時的聲音，都一同降低為8BIT版本。
金色的小貼士閃了閃，跳出一行完全分辨不清的文字隨後隱去，然而主管也沒有在乎它，而是抓緊時間，將員工（低清像素風格）派遣到每個已經預定的收容室內，開始工作。
完全看不到，和能看到但模糊，是兩個完全不同的概念，主管虛著眼睛看向屏幕墻壁，在這種狀況下，他還是能夠適應的。
在情報部的大廳裏，文員們不見蹤影，只有雙葉一個人孤零零的坐在自己的工作臺前——主管只能看到一團由幾種顏色組合起來的色塊，在那裏偶爾左右移動幾下，所以猜測，她應該正抱著腿自閉。
收容室內異常發出的聲音，同樣變得像是8BIT壓制之後的感覺。不過能看到就好，反正現在這些異常的各種特性，已經被主管摸得差不多。只要沒有外物幹涉，理論上他就無所畏懼。
理論上。
所以主管非常小心翼翼、每次只讓一名員工去對一只異常工作，其他人全部待命……即便現在他已經分不清誰是誰，到底對於異常工作適應性如何，但這並無大礙。
好歹能夠分辨清楚對異常的工作類型，要是跟智乃那次一樣，連工作類型都給打亂的話，那可能真的是一片災難。
…………
……
第一級熔毀響起的時候，遠方隱約傳來某種設備崩毀所特有的爆鳴聲，與此同時，熔毀警報響起，一部分異常收容設施迅速亮起即將熔毀的紅光。
動作利落的將員工分散派遣進入收容室處理熔毀，同時主管看向雙葉，或許是錯覺，屏幕墻壁的畫面質感略微增強了一些，至少不用靠著視覺主動失焦，來確認員工現在在哪裏、有哪些人。
“您的感覺沒有錯，現在的視訊信號精度已經增強，推測為部門主管正進入自我修覆期。”
克裏斯蒂娜這麽說著的時候，屏幕墻壁的畫面底端，浮現出了克裏斯蒂娜看起來由一堆像素點搭建而成，就像是16BIT游戲機的顏色不足而構建起來的半身像。
不僅是她，包括公司裏其他的人、包括雙葉都是如此，雖然還不夠清晰，但比之前要清晰地多了。
“工作越順利，畫面就越清晰？這個流程怎麽感覺有點眼熟……雙葉，雙葉你還好嗎？”
主管忽然這麽喊道，同時將畫面縮放到最大，雙葉果然抱著腿坐在自己的位置上，泛著金色光暈的雙眼，正緊緊地盯著眼前的屏幕，對主管的呼喚充耳不聞。
‘工作、總是在工作、只有工作才能忽視所有的東西、只有這樣才能不給別人添麻煩……’
一行文字浮現在屏幕墻壁上，斜斜的穿過整個工作畫面，與此同時，更多的文字驟然出現，它們有的排成一列，有的卻分散在整個畫面上。
‘無論多少次，我都要處理掉那些信息……’
最後一位文員完成熔毀處理工作的時候，畫面忽然劇烈的抖動起來，接著仿佛被強行撕裂一般，在主管還未反應過來之前，變成了左右對稱、畫面內容一致的鏡像管理界面。
好在畫質沒有下降，只不過每次拉拽畫面的時候，會略有些花屏而已，還能接受。所以主管咬了咬牙，開始忽略眼前浮動的文字，讓員工們進入收容室，繼續收集能源。
‘想要出去……不想一個人呆在這裏，為什麽會變成這樣……’
屏幕墻壁上流過的文字雖然不影響工作，但主管該看還是會看到的。不過現在主管僅僅只是留心一下，更多的註意力，則是放在員工的身上。
只要讓他們順利完成工作，達成今天所謂的‘目標’，就有足夠自由的選擇權利……所以，不能分心。
這麽想著，主管將畫面放大到【紅舞鞋】附近，然後沿著最短路徑查看它是不是又引誘員工了，接著拉拽主視區域到安保部，派遣員工對【地獄列車】工作，拿取車票。
這是最容易造成人員傷亡的項目，而且是屬於‘放著不管都會出事’的類型，必須小心慎重。
與此同時，他還得花費大量時間，來分辨自己那位‘精英員工’在哪裏。
作者留言：
PS：感謝棺材板上的棺材釘的打賞~
PS4：……想每天都看比賽，摸魚啊……
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那麽，現在跳出來的這個框是……‘武裝該異常’？
非常明顯，顯現在屏幕墻壁上，一個與工作界面的UI一模一樣，它只有這一個選項，不僅如此，主管甚至還從背景的噪點中，看出了明顯有著員工名單的工作清單。
雖然它們全都被淹沒在了那些雪花點中，但仔細用眼睛（鬥雞眼）看，還是沒問題的。
唯獨這個選項幹凈整潔清晰得讓人難以接受，這麽說來，這東西其實壓根就與公司所建立的系統無關，只是長成這樣的吧？
主管看著那個選項，花了一會時間才忍住去點它的想法——畢竟現在，武裝異常也沒什麽用，看不到工作框，無法準確的選擇它來讓員工開始工作，這才是最棘手的地方。
“時間不會因為您的不作為而停止，相反，它會不斷地前行，永不停歇。希望您能夠盡快適應現在的工作環境，以免造成更多不必要的損失。”
即便克裏斯蒂娜用那種類似於音質保存非常糟糕的磁帶一樣的聲音這麽說，主管也毫無辦法，閉著眼玩馬裏奧那是把關卡背熟了，這可完全不同啊？
不過，公司似乎也不是完全沒有後備手段，亦或者說，由於雙葉並非是積累壓力到自己難以承受的程度，這種毫無情報接受反饋的情況，略略有了一些好轉。
屏幕墻壁上的噪點緩緩黯淡，隨後浮現出來的畫面，就像是在4K的電視上播放8BIT游戲一般粗糙，甚至連平時工作時的聲音，都一同降低為8BIT版本。
金色的小貼士閃了閃，跳出一行完全分辨不清的文字隨後隱去，然而主管也沒有在乎它，而是抓緊時間，將員工（低清像素風格）派遣到每個已經預定的收容室內，開始工作。
完全看不到，和能看到但模糊，是兩個完全不同的概念，主管虛著眼睛看向屏幕墻壁，在這種狀況下，他還是能夠適應的。
在情報部的大廳裏，文員們不見蹤影，只有雙葉一個人孤零零的坐在自己的工作臺前——主管只能看到一團由幾種顏色組合起來的色塊，在那裏偶爾左右移動幾下，所以猜測，她應該正抱著腿自閉。
收容室內異常發出的聲音，同樣變得像是8BIT壓制之後的感覺。不過能看到就好，反正現在這些異常的各種特性，已經被主管摸得差不多。只要沒有外物幹涉，理論上他就無所畏懼。
理論上。
所以主管非常小心翼翼、每次只讓一名員工去對一只異常工作，其他人全部待命……即便現在他已經分不清誰是誰，到底對於異常工作適應性如何，但這並無大礙。
好歹能夠分辨清楚對異常的工作類型，要是跟智乃那次一樣，連工作類型都給打亂的話，那可能真的是一片災難。
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……
第一級熔毀響起的時候，遠方隱約傳來某種設備崩毀所特有的爆鳴聲，與此同時，熔毀警報響起，一部分異常收容設施迅速亮起即將熔毀的紅光。
動作利落的將員工分散派遣進入收容室處理熔毀，同時主管看向雙葉，或許是錯覺，屏幕墻壁的畫面質感略微增強了一些，至少不用靠著視覺主動失焦，來確認員工現在在哪裏、有哪些人。
“您的感覺沒有錯，現在的視訊信號精度已經增強，推測為部門主管正進入自我修覆期。”
克裏斯蒂娜這麽說著的時候，屏幕墻壁的畫面底端，浮現出了克裏斯蒂娜看起來由一堆像素點搭建而成，就像是16BIT游戲機的顏色不足而構建起來的半身像。
不僅是她，包括公司裏其他的人、包括雙葉都是如此，雖然還不夠清晰，但比之前要清晰地多了。
“工作越順利，畫面就越清晰？這個流程怎麽感覺有點眼熟……雙葉，雙葉你還好嗎？”
主管忽然這麽喊道，同時將畫面縮放到最大，雙葉果然抱著腿坐在自己的位置上，泛著金色光暈的雙眼，正緊緊地盯著眼前的屏幕，對主管的呼喚充耳不聞。
‘工作、總是在工作、只有工作才能忽視所有的東西、只有這樣才能不給別人添麻煩……’
一行文字浮現在屏幕墻壁上，斜斜的穿過整個工作畫面，與此同時，更多的文字驟然出現，它們有的排成一列，有的卻分散在整個畫面上。
‘無論多少次，我都要處理掉那些信息……’
最後一位文員完成熔毀處理工作的時候，畫面忽然劇烈的抖動起來，接著仿佛被強行撕裂一般，在主管還未反應過來之前，變成了左右對稱、畫面內容一致的鏡像管理界面。
好在畫質沒有下降，只不過每次拉拽畫面的時候，會略有些花屏而已，還能接受。所以主管咬了咬牙，開始忽略眼前浮動的文字，讓員工們進入收容室，繼續收集能源。
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屏幕墻壁上流過的文字雖然不影響工作，但主管該看還是會看到的。不過現在主管僅僅只是留心一下，更多的註意力，則是放在員工的身上。
只要讓他們順利完成工作，達成今天所謂的‘目標’，就有足夠自由的選擇權利……所以，不能分心。
這麽想著，主管將畫面放大到【紅舞鞋】附近，然後沿著最短路徑查看它是不是又引誘員工了，接著拉拽主視區域到安保部，派遣員工對【地獄列車】工作，拿取車票。
這是最容易造成人員傷亡的項目，而且是屬於‘放著不管都會出事’的類型，必須小心慎重。
與此同時，他還得花費大量時間，來分辨自己那位‘精英員工’在哪裏。
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