第一卷#325.無論是否故意,事情都在產生改變
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然而可惜的是,主管並未在今天勸說成功雙葉,或者說也許成功了,但並沒有……嗯,立刻表達出來。
因為雙葉忽然站起來:“嗯,我明白了,嗯嗯……主管,我有想法了,但不是現在。現在我有點事,需要出去一趟。”
然後自顧自的跑走了,只留下主管待在她的房間裏,看著一地的散亂文件發楞。
這麽說似乎有點不太準確,因為嚴格來說,主管還是坐在辦公室裏,而且只能看著雙葉的房間裏,那些大屏幕開始莫名其妙的亂閃而已。
這種想到了事情就自顧自的開始行動的感覺,的確是雙葉沒錯,但出於擔心,主管還是立刻離開了她的住所,回到員工休息區的畫面中。
不過意外的是,沒有看到雙葉的行蹤,按道理來說,她應該跑的沒那麽快才對……要是休息區有檢索系統,能夠直接搜名字找到那個人就好了。
來來回回的巡梭著整個員工休息區,目前主管所能找尋到的地方,除了遇到一堆正在消遣來排解工作時壓力的員工以外,一無所獲。
主管猶豫了一會,將畫面拉到青葉的心理診所,無視在外面正穿著統一制服,背後扛著巨大背包奔跑的員工(他們去視線外了),想看看,雙葉是不是跑到這裏來了。
然而依然不在這裏,倒是青葉正難得的站在自己的診所門口,給幾位明顯是新員工的人訓話,提醒他們今天該怎麽做。察覺到主管出現的時候,青葉趕緊擺擺手,把懷裏抱著的資料交給他們。
然後把員工打發走:“主管,您今天的工作很順利,我們拿到了許多關鍵資料,現在只要將註意事項編纂成冊,然後交給員工們,讓他們註意威脅就好。”
“啊,辛苦你了。其實我現在正在……呃,找雙葉,她有到這邊來過嗎?”
主管的問題讓青葉楞了楞,她左右看了看正在訓練中的員工們,隨後遺憾的搖了搖頭:“抱歉呢,我一直都在這裏忙著訓練,沒有註意過喔。不過雙葉小姐竟然會主動離開自己的住所,您做了什麽?”
這話說的很容易讓人誤會啊?主管趕緊擺擺手:“沒……我嘗試開解,或者說想要幫助她,結果也許是我的方法不太對……雙葉剛剛說‘我有想法了’然後就跑出去了。”
“嗯——原來是這樣嗎?那,在那之前,雙葉小姐有沒有表現出非常積極、或者說情緒失控的感覺?哪怕只有一瞬間也行哦?”
主管忽然想起來,雙葉似乎確實……所以他點點頭:“如果沒錯的話,有過一瞬間,僅僅只是叫喊,就引起了像是電壓不穩之類的狀況。”
隨後,就看到青葉突然緊張起來,甚至那個2.5頭身的小人像上,都浮現出幾個感嘆號——然而很快,她便恢覆了過來。
“這樣啊……嗯,我明白了。事情似乎沒有您想象中的那麽差,您的努力,的確已經產生效果了喔。不過想要確實的看到它導致的結果,還得等明天才行呢。”
這麽說著,青葉拿起後腰處掛著的工作板,將上面的幾個項目給劃掉:“所以,請好好休息,明天的工作,或許會比想象中要困難得多喔?即便沒有接受新的異常、開啟新的部門,也是如此。”
…………
……
結束和青葉的會面之後,主管又在鈴仙制藥門口晃悠了一會,發現她依然在忙著之後,略微觀察了一段時間員工們在休息區的各種行為。
比如正戴著耳機,在有著各種各樣餐飲店面的樓層,單刷一頓大餐的格裏菲因——啊,大餐,等到這個所謂的‘生活品質下調’的懲罰機制結束了,主管覺得自己也要來一份。
不過現在也只能想想而已。而且明天的工作……無論主管的勸說是否成功,說不定都會有一些現在都無法預料的變數。
主管低頭看著自己桌子上那些堆疊的文件、以及一把目前只能發射‘激勵彈’的手槍,只覺得現在的自己,所能應用的東西,還是太少了。
如果能夠更加努力一些,比如說每天鍛煉幾個小時、把多的工資拿來強化精神或者自律,甚至進行所謂的‘本源’強化,說不定更有價值一些?
他已經隱約有那種感覺——雖然言語上無法表達,但實質上,隨著對異常工作、或者‘武裝異常’的次數逐漸增加,主管對於這種怪異的‘特質’,已經有了些許心得。
比如自身體能的增強,在每次武裝異常的時候,都能使得它們獲得一些臨時增強的損傷值上限……雖然不知道這是怎麽回事,但既然存在,那肯定有其合理的地方。
而精神的增強則不用分說,意味著主管可以武裝異常多久……通常來說,被公司判定等級越高的異常,能夠使用的時間,就越短。
認真的將這些東西寫在筆記本上的時候,辦公室左側忽然傳來電梯上行抵達的‘叮’的一聲,隨後,智乃穿著一身咖啡店制服,輕巧的跳進辦公室裏。
“晚上好,主管……那個,今天店裏不知道為什麽,來喝咖啡的員工很多,所以一直忙到現在,才能將咖啡店交給心愛和理世呢……”
拍拍墻壁,讓電梯關閉後,智乃才安心跑到主管身邊,軟糯的嗓音讓主管下意識的放松下來,停下手中的筆看向她。
“人多不是挺好的,這樣的話維持費用也會寬松一些,能夠存下一點錢,來做別的事情……不是嗎?”
這麽說也對,所以智乃開開心心的湊過來,將手中的小籃子放在桌上,即便不揭開上面蓋著的花布,主管也能猜出來,裏面肯定是智乃專門留下來,但一直都在說是‘賣剩下’的面包。
“今天,心愛說,她要制作出超越以往的黃油面包,然後這麽說著跑去找anna小姐了……結果,居然真的做到了,到底是怎麽回事呢?”
打開籃子,主管看到的是一個個擺放整齊、雖然已經涼了,但完全無損其香味、甚至更加松軟、讓人光是聞著就情不自禁的想要嘗嘗看,充滿著誘人氣息的黃油面包。
……材料是那個咖啡機裏出的吧?
作者留言:
PS:……那麽,求票,求刀片。
PS4:……當精神飲料和咖啡灌飽之後,你就無法分辨驅動你的到底是飲料還是你自己了……
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然後自顧自的跑走了,只留下主管待在她的房間裏,看著一地的散亂文件發楞。
這麽說似乎有點不太準確,因為嚴格來說,主管還是坐在辦公室裏,而且只能看著雙葉的房間裏,那些大屏幕開始莫名其妙的亂閃而已。
這種想到了事情就自顧自的開始行動的感覺,的確是雙葉沒錯,但出於擔心,主管還是立刻離開了她的住所,回到員工休息區的畫面中。
不過意外的是,沒有看到雙葉的行蹤,按道理來說,她應該跑的沒那麽快才對……要是休息區有檢索系統,能夠直接搜名字找到那個人就好了。
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然而依然不在這裏,倒是青葉正難得的站在自己的診所門口,給幾位明顯是新員工的人訓話,提醒他們今天該怎麽做。察覺到主管出現的時候,青葉趕緊擺擺手,把懷裏抱著的資料交給他們。
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“啊,辛苦你了。其實我現在正在……呃,找雙葉,她有到這邊來過嗎?”
主管的問題讓青葉楞了楞,她左右看了看正在訓練中的員工們,隨後遺憾的搖了搖頭:“抱歉呢,我一直都在這裏忙著訓練,沒有註意過喔。不過雙葉小姐竟然會主動離開自己的住所,您做了什麽?”
這話說的很容易讓人誤會啊?主管趕緊擺擺手:“沒……我嘗試開解,或者說想要幫助她,結果也許是我的方法不太對……雙葉剛剛說‘我有想法了’然後就跑出去了。”
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主管忽然想起來,雙葉似乎確實……所以他點點頭:“如果沒錯的話,有過一瞬間,僅僅只是叫喊,就引起了像是電壓不穩之類的狀況。”
隨後,就看到青葉突然緊張起來,甚至那個2.5頭身的小人像上,都浮現出幾個感嘆號——然而很快,她便恢覆了過來。
“這樣啊……嗯,我明白了。事情似乎沒有您想象中的那麽差,您的努力,的確已經產生效果了喔。不過想要確實的看到它導致的結果,還得等明天才行呢。”
這麽說著,青葉拿起後腰處掛著的工作板,將上面的幾個項目給劃掉:“所以,請好好休息,明天的工作,或許會比想象中要困難得多喔?即便沒有接受新的異常、開啟新的部門,也是如此。”
…………
……
結束和青葉的會面之後,主管又在鈴仙制藥門口晃悠了一會,發現她依然在忙著之後,略微觀察了一段時間員工們在休息區的各種行為。
比如正戴著耳機,在有著各種各樣餐飲店面的樓層,單刷一頓大餐的格裏菲因——啊,大餐,等到這個所謂的‘生活品質下調’的懲罰機制結束了,主管覺得自己也要來一份。
不過現在也只能想想而已。而且明天的工作……無論主管的勸說是否成功,說不定都會有一些現在都無法預料的變數。
主管低頭看著自己桌子上那些堆疊的文件、以及一把目前只能發射‘激勵彈’的手槍,只覺得現在的自己,所能應用的東西,還是太少了。
如果能夠更加努力一些,比如說每天鍛煉幾個小時、把多的工資拿來強化精神或者自律,甚至進行所謂的‘本源’強化,說不定更有價值一些?
他已經隱約有那種感覺——雖然言語上無法表達,但實質上,隨著對異常工作、或者‘武裝異常’的次數逐漸增加,主管對於這種怪異的‘特質’,已經有了些許心得。
比如自身體能的增強,在每次武裝異常的時候,都能使得它們獲得一些臨時增強的損傷值上限……雖然不知道這是怎麽回事,但既然存在,那肯定有其合理的地方。
而精神的增強則不用分說,意味著主管可以武裝異常多久……通常來說,被公司判定等級越高的異常,能夠使用的時間,就越短。
認真的將這些東西寫在筆記本上的時候,辦公室左側忽然傳來電梯上行抵達的‘叮’的一聲,隨後,智乃穿著一身咖啡店制服,輕巧的跳進辦公室裏。
“晚上好,主管……那個,今天店裏不知道為什麽,來喝咖啡的員工很多,所以一直忙到現在,才能將咖啡店交給心愛和理世呢……”
拍拍墻壁,讓電梯關閉後,智乃才安心跑到主管身邊,軟糯的嗓音讓主管下意識的放松下來,停下手中的筆看向她。
“人多不是挺好的,這樣的話維持費用也會寬松一些,能夠存下一點錢,來做別的事情……不是嗎?”
這麽說也對,所以智乃開開心心的湊過來,將手中的小籃子放在桌上,即便不揭開上面蓋著的花布,主管也能猜出來,裏面肯定是智乃專門留下來,但一直都在說是‘賣剩下’的面包。
“今天,心愛說,她要制作出超越以往的黃油面包,然後這麽說著跑去找anna小姐了……結果,居然真的做到了,到底是怎麽回事呢?”
打開籃子,主管看到的是一個個擺放整齊、雖然已經涼了,但完全無損其香味、甚至更加松軟、讓人光是聞著就情不自禁的想要嘗嘗看,充滿著誘人氣息的黃油面包。
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