第一卷#267.一項新的異常已經收容完畢，請做好準備
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說實話，主管還真沒覺得每天吃的變差之後，對自己有什麽影響……實在有些饞了，稍微吃點甜食就了事。
加上鈴仙的身體增強鍛煉，每次都會給主管直接補充所必須的養分——每天的進食，似乎也只是在額外補充消耗。
從抽屜裏拿出一包葡萄幹，主管看著一份粥與口感非常實在，絕對不是以前吃的那種外面很飽滿其實內裏空洞洞的油條，聳了聳肩。
雖然口味有點奇怪，但怎麽吃東西是自己的事情吧。
這麽想著，主管繼續從抽屜裏掏東西，讓自己享受一頓由零食和主食構成的，頗有點黑暗料理風格的早餐。
這之後，他才猛然想起來，其實自己應該在昨天提交一下每個部門都擁有一次的、部門特別擴充申請。
雖然不會有新的異常和新的員工被送來，但可以穩固今日工作，進行異常研究來獲取研究點給員工補充異常武裝之類的……林林總總，很多事情都可以做。
這種日子，在主管手冊上被記述為‘可以預期的平穩工作’……但，主管沒申請，自然是沒有的。
所以按照慣例，主管在吃完早餐，並且將餐具送回去之後，才擦著嘴，將目光投向已經亮起了習慣的紅黑色底、以及破碎城市剪影的畫面。
三個收容室畫面正從纜索上垂下，安安靜靜的搖晃著，等待主管的選擇。
【0-04-72：不要看別的地方，一直盯著它，讓它待在你的視線內，好嗎？】
【T-01-75：那些陰森可怖的笑臉上，彌漫著哀傷。】
【O-02-40：後來我們得出結論：那些所謂的怪物根本就不存在。】
主管猶豫了十秒，轉頭看向桌子邊上被疊的整整齊齊的，一堆關於異常的報告，思索了半晌之後，打了個響指。
“好，不用管別的了，就按之前的方法來辦，投骰子。”
從筆筒裏拿出已經用過許多次，以及因為閑得無聊而刻上了許多祈禱用詞的骰子，主管將它捏在手心中不停地搖動，同時在心中默念，希望骰子能給自己挑個比較好管理的異常。
沒有向著具體目標，所以即便心裏閃過圓神或者長門大萌神之類的，應該也不要緊——
丟出骰子，看著它滴溜溜的在桌子上翻滾，一路撞到筆筒後又反彈回來，最後摔落到筆記本封面上之後，一個大大的6點，正面朝上的展現在主管面前。
那麽，就應該選擇第三項了？
主管擡頭看著屏幕墻壁，第一項給人的感覺是，不看著就會出事……該不會是隔壁那什麽玩意裏的立體雕塑，別名扼喉怪的玩意吧？
第二項……聽起來跟鬧鬼似的，靈異相關的還是往後稍稍。
至於第三項，雖然也是動物類異常，但從描述上來看，也許是因為對方可能是個怪物……又或者，怪物不存在？
從只言片語中確實很難理解它們的區別，不像之前那個明顯連字體顏色都不同的異常，這一只看起來就……呃，正常多了。
猶豫再三後，主管沒有選擇投骰子，畢竟運氣這種東西，信一次就好，如果反覆測試，反而還會讓自己陷入迷茫。
運氣選手，一般都走不遠的。
這是通過了十幾天的工作進度並且在部分時候全憑運氣的主管，發自肺腑的想法。
…………
……
工作準備界面一如既往，新來的異常以問號和‘unknown’來表示，而培訓部的第五個員工配置欄位，也已經開啟。
由於主管昨天完成了青葉所布置的任務，今天還能選擇一項部門科技，所以現在，這個管理界面只能看看，得等到青葉過來發布新任務，才能夠進行下一步。
所以，主管能趁這個機會，稍微確認一下自己目前的員工狀況……而後發現，培訓部的琴葉茜，手腳完好的顯示在安保部的員工欄位上。
而在昨天確認死亡（頭還給主管銷毀了）的奧雷迦娜，則是仿佛什麽都沒發生一樣，顯示在培訓部的員工欄位上。
正在他疑惑的時候，青葉抱著自己的工作板，腳步倉促的跑進屏幕墻壁內部——四頭身的動畫形象，讓她看起來更加年幼……特別是，那雙細長的馬尾辮，今天綁的松松垮垮的。
“啊啊又遲到了……昨天寫工作流程太入迷啦……主管對不起，我已經盡全力跑過來了……哈，哈啊……”
喘了一會，青葉手上撐著被工作準備界面遮擋的事物站直了腰，從口袋裏拿出激光教鞭，有些不好意思的假咳了幾下。
“咳咳，嗯！好了，該說正事啦，主管，雖然您昨天引發了非常不得了的騷動，但最終結果卻很好，這值得肯定哦！”
“然後，就是關於您成功的完成了我所提交的工作項目，您做的很好，所以今天又可以選擇一項部門科技解鎖，以增強員工們的能力啦。”
青葉說完後，將激光教鞭指向自己身後的投影幕布：“現在，您還可以選擇《不要恐慌》以及《作戰警備》這兩項科技之一，您想選擇哪一項？”
等她陳述完畢後，主管才摸著下巴，思索著該怎麽辦——顧名思義，前者可以減少所有員工在面對出逃異常時的恐慌程度，而後者則會增幅員工們在鎮壓異常的時候，所發揮出的效能。
簡單來說，就是一個常駐攻速BUFF……這麽理解比較輕松。
在這兩項部門科技間猶豫了許久，主管長嘆一口氣，忽然轉而問道：“在我選擇部門科技之前，能否告訴我一下……今天需要我完成的工作，是什麽？”
“誒？啊啊……沒關系，請稍等一下……”
青葉拿起工作板，一字一頓的說道：“在今天的工作中，鎮壓四只不同的異常，不限制其危險等級——是這麽說的。”
主管頗有些驚訝，畢竟這還是第一次在工作的時候，要求主管主動放出異常，然後鎮壓它們……希望以後不會出現這種工作要求，畢竟鎮壓異常再怎麽說都屬於危險行為，怎麽想都不對勁。
作者留言：
PS：感謝KOFONEX4的打賞~感謝三夜星、KOFONE的1688賞~
PS4：……得想個辦法，摸個十幾天……吧……
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雖然口味有點奇怪，但怎麽吃東西是自己的事情吧。
這麽想著，主管繼續從抽屜裏掏東西，讓自己享受一頓由零食和主食構成的，頗有點黑暗料理風格的早餐。
這之後，他才猛然想起來，其實自己應該在昨天提交一下每個部門都擁有一次的、部門特別擴充申請。
雖然不會有新的異常和新的員工被送來，但可以穩固今日工作，進行異常研究來獲取研究點給員工補充異常武裝之類的……林林總總，很多事情都可以做。
這種日子，在主管手冊上被記述為‘可以預期的平穩工作’……但，主管沒申請，自然是沒有的。
所以按照慣例，主管在吃完早餐，並且將餐具送回去之後，才擦著嘴，將目光投向已經亮起了習慣的紅黑色底、以及破碎城市剪影的畫面。
三個收容室畫面正從纜索上垂下，安安靜靜的搖晃著，等待主管的選擇。
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【T-01-75：那些陰森可怖的笑臉上，彌漫著哀傷。】
【O-02-40：後來我們得出結論：那些所謂的怪物根本就不存在。】
主管猶豫了十秒，轉頭看向桌子邊上被疊的整整齊齊的，一堆關於異常的報告，思索了半晌之後，打了個響指。
“好，不用管別的了，就按之前的方法來辦，投骰子。”
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沒有向著具體目標，所以即便心裏閃過圓神或者長門大萌神之類的，應該也不要緊——
丟出骰子，看著它滴溜溜的在桌子上翻滾，一路撞到筆筒後又反彈回來，最後摔落到筆記本封面上之後，一個大大的6點，正面朝上的展現在主管面前。
那麽，就應該選擇第三項了？
主管擡頭看著屏幕墻壁，第一項給人的感覺是，不看著就會出事……該不會是隔壁那什麽玩意裏的立體雕塑，別名扼喉怪的玩意吧？
第二項……聽起來跟鬧鬼似的，靈異相關的還是往後稍稍。
至於第三項，雖然也是動物類異常，但從描述上來看，也許是因為對方可能是個怪物……又或者，怪物不存在？
從只言片語中確實很難理解它們的區別，不像之前那個明顯連字體顏色都不同的異常，這一只看起來就……呃，正常多了。
猶豫再三後，主管沒有選擇投骰子，畢竟運氣這種東西，信一次就好，如果反覆測試，反而還會讓自己陷入迷茫。
運氣選手，一般都走不遠的。
這是通過了十幾天的工作進度並且在部分時候全憑運氣的主管，發自肺腑的想法。
…………
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工作準備界面一如既往，新來的異常以問號和‘unknown’來表示，而培訓部的第五個員工配置欄位，也已經開啟。
由於主管昨天完成了青葉所布置的任務，今天還能選擇一項部門科技，所以現在，這個管理界面只能看看，得等到青葉過來發布新任務，才能夠進行下一步。
所以，主管能趁這個機會，稍微確認一下自己目前的員工狀況……而後發現，培訓部的琴葉茜，手腳完好的顯示在安保部的員工欄位上。
而在昨天確認死亡（頭還給主管銷毀了）的奧雷迦娜，則是仿佛什麽都沒發生一樣，顯示在培訓部的員工欄位上。
正在他疑惑的時候，青葉抱著自己的工作板，腳步倉促的跑進屏幕墻壁內部——四頭身的動畫形象，讓她看起來更加年幼……特別是，那雙細長的馬尾辮，今天綁的松松垮垮的。
“啊啊又遲到了……昨天寫工作流程太入迷啦……主管對不起，我已經盡全力跑過來了……哈，哈啊……”
喘了一會，青葉手上撐著被工作準備界面遮擋的事物站直了腰，從口袋裏拿出激光教鞭，有些不好意思的假咳了幾下。
“咳咳，嗯！好了，該說正事啦，主管，雖然您昨天引發了非常不得了的騷動，但最終結果卻很好，這值得肯定哦！”
“然後，就是關於您成功的完成了我所提交的工作項目，您做的很好，所以今天又可以選擇一項部門科技解鎖，以增強員工們的能力啦。”
青葉說完後，將激光教鞭指向自己身後的投影幕布：“現在，您還可以選擇《不要恐慌》以及《作戰警備》這兩項科技之一，您想選擇哪一項？”
等她陳述完畢後，主管才摸著下巴，思索著該怎麽辦——顧名思義，前者可以減少所有員工在面對出逃異常時的恐慌程度，而後者則會增幅員工們在鎮壓異常的時候，所發揮出的效能。
簡單來說，就是一個常駐攻速BUFF……這麽理解比較輕松。
在這兩項部門科技間猶豫了許久，主管長嘆一口氣，忽然轉而問道：“在我選擇部門科技之前，能否告訴我一下……今天需要我完成的工作，是什麽？”
“誒？啊啊……沒關系，請稍等一下……”
青葉拿起工作板，一字一頓的說道：“在今天的工作中，鎮壓四只不同的異常，不限制其危險等級——是這麽說的。”
主管頗有些驚訝，畢竟這還是第一次在工作的時候，要求主管主動放出異常，然後鎮壓它們……希望以後不會出現這種工作要求，畢竟鎮壓異常再怎麽說都屬於危險行為，怎麽想都不對勁。
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