第一卷#238.哪個都很好，但無法全都擁有怎麽辦
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收容室盒子緩緩搖晃著，預示其內部所收容的，是人類無從了解，難以認知，甚至會帶來危害的‘異常’。
主管調整好情緒，手中握著骰子看向畫面。
【O-09-81：有人說過，“滿意只是暫時的。”】
【O-01-45：我會治愈所有的疾病，你將會明白，活著的意義為何。】
【F-02-58：說真的，什麽時候變成這樣的呢？我必須作為又大又可能很壞的狼存在……】
一個工具，一個人形，還有一個呃……動物？主管猶豫了一會，忽然想起來，這個從名字上就寫明了‘一只狼’的異常似乎在之前已經見過一次了。
比較久以前——不對，僅僅只是幾天而已，為什麽會感覺很久以前？大概是工作太忙，感覺時間過得相當緩慢吧。
工具異常的好處是，對它進行工作也不會導致熔毀上升，而壞處……【地獄列車】雖然很棒，但只要沒人去管就一定會出事，這也意味著，說不定將來還會來一些這種工具異常。
而且，它們還不會為公司提供任何能量，這才是問題的根本。
所以不是工具三選一的話，主管個人傾向是放棄工具……那麽，只有在人形和動物形態之間二選一了。
“1、3、6就選狼，2、4、5就選這個說自己能治病的人形異常——走你。”
骰子滴溜溜的旋轉著，不斷彈跳最後撞到一堆文件上，主管伸頭一看，六個黑點呈現在最上方，理論上來說選狼就結束了，不過主管還是有些猶豫，所以下意識的又投了一次。
這次的結果是1點……所以，是天也要他選狼咯？
猶豫再三，主管選擇確認，另外兩個收容室的盒子迅速順著纜線下沈，接著，屏幕黯淡下去。
一如既往地，仿佛是系統載入中的界面浮現出來，在這個過程中，主管只覺得房間外，遠方的某些地區，設施正在啟動，那明明沒有在身體上感知到、但確實能夠‘察覺’的嗡鳴，正像是穿過甬道的風一般，掠過這裏。
隨後消失不見。
屏幕再次亮起的時候，工作界面那頗有些簡潔的UI顯現在主管面前，除此之外，克裏斯蒂娜已經站在那裏等著了。
“您又一次完成了對異常的觀察，並且加深了與它們的聯系。今天是您來到公司開始工作的第十五天，或許您自己並沒有這種感覺，但事實上，您和最初來到這裏的時候，幾乎判若兩人。”
克裏斯蒂娜安靜的站在那裏，主管註意到，在她那身白大褂的後腰處，同樣掛著一只工作板……部門主管的標配，作為AI也需要使用嗎？
“培訓部主管正在等待您，對於您昨天的工作完成情況，她表示十分滿意，並且希望，您今天可以表現得更加出色一些。”
克裏斯蒂娜說完後便從屏幕墻壁中消失，而青葉正哼著一首頗為耳熟的曲子走進屏幕墻壁內……老實說，四頭身的卡通人形看多了，其實還挺可愛的。
“主管，您休息的好嗎！今天又是新的一天工作，意味著我們又要開始探索新的異常、與它們建立非同尋常的關系了！”
青葉雙手握拳，擺出打氣的姿勢後，繼續說道：“不過也得註意自己的安全才行，死掉了的話，一切努力都會變成空談……好了，來看看這邊，您今天是打算擴充培訓部，還是其他部門呢？”
…………
……
部門擴充，顧名思義，就是給部門騰出一個空位，來讓主管將更多的員工加入到工作中，以及進行一些主管自己都不知道的改變……不過，既然叫擴充，肯定是好事。
“當然啦，因為您沒有提前向克裏斯小姐提交現有部門擴充申請，所以今天公司還是會按照慣例，將您選擇的異常送入收容室，這一點請記住喔。”
“……還能這樣的，我怎麽沒聽到提示？”
“唔，看起來您並沒有認真閱讀過主管手冊，這個項目可是寫在了部門相關的大類下面的哦，現在知道的話，也不是太晚，不要擔心！”
青葉認真的這麽說完後，從口袋裏拿出一根伸縮教鞭。
“總之，請看這裏！由於您出色的完成了由培訓部主管的我，所提出的工作提案，我將會向您開放本部門特有的科技，但資源有限，您只能選擇其中一項呢。”
她晃了晃教鞭，表情頗為得意：“只有貪心的小孩子才會想要一次擁有所有，但那樣是會受到懲罰的！”
看著青葉那因為認知濾鏡，而顯得更加年輕或者說幼小的面容，主管暗自琢磨著這算不算小孩子裝自己是成年人，然後看向青葉所提供的部門科技。
《不要恐慌》：通過額外音頻文件培訓，員工將會減少恐慌幾率，精神下降速度減緩。
《作戰警備》：經過反覆訓練如何與已知異常戰鬥，員工將會變得熟練，鎮壓效率提升。
《激勵》：制作特殊的彈藥，由主管使用，對象員工將會短時間大幅度提升工作、鎮壓效能。
用力眨了眨眼，主管看了半晌青葉，然後看了眼她背後的畫面上，‘培訓部’那三個大字……所以這個部門究竟是什麽情況，難道不是培養員工參加工作嗎？
“這些看起來果然非常的……難以抉擇，分別是提速、精神汙染速度下降，還有那什麽，興奮劑嗎？”
員工好歹比五十塊的好兄弟金貴得多吧？
青葉微微搖搖頭，兩條纖細的馬尾辮搖搖晃晃的：“不太了解主管說的是什麽，但這的確是培訓部，在解析了我個人的特質後，在我的選擇下，所研發出來的特色科技喔，非常厲害吧！”
相當厲害，但就因為太厲害了，不知道該抉擇哪一項啊……
主管難得陷入沈默中，但事實上他並沒有那麽糾結——先選擇一項現在急需的，反正完成今天的工作要求，明天就又能開放一項新的科技。
所以短暫的沈默後，他伸手指向第三項：“我決定了，先開放《激勵》這項科技，如何？”
PS：感謝TTETWa3的打賞~
PS4：……‘玩家’舉報MHW的事情讓我明白了一個道理，國內沒人想做好游戲，僅僅只覺得幹掉外國好作品，自己就能風生水起了而已……可以，很真實……
作者留言：
PS：感謝TTETWa3的打賞~
PS4：……‘玩家'舉報MHW的事情讓我明白了一個道理，國內沒人想做好游戲，僅僅只覺得幹掉外國好作品，自己就能風生水起了而已……可以，很真實……
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【O-01-45：我會治愈所有的疾病，你將會明白，活著的意義為何。】
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克裏斯蒂娜安靜的站在那裏，主管註意到，在她那身白大褂的後腰處，同樣掛著一只工作板……部門主管的標配，作為AI也需要使用嗎？
“培訓部主管正在等待您，對於您昨天的工作完成情況，她表示十分滿意，並且希望，您今天可以表現得更加出色一些。”
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“主管，您休息的好嗎！今天又是新的一天工作，意味著我們又要開始探索新的異常、與它們建立非同尋常的關系了！”
青葉雙手握拳，擺出打氣的姿勢後，繼續說道：“不過也得註意自己的安全才行，死掉了的話，一切努力都會變成空談……好了，來看看這邊，您今天是打算擴充培訓部，還是其他部門呢？”
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部門擴充，顧名思義，就是給部門騰出一個空位，來讓主管將更多的員工加入到工作中，以及進行一些主管自己都不知道的改變……不過，既然叫擴充，肯定是好事。
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《作戰警備》：經過反覆訓練如何與已知異常戰鬥，員工將會變得熟練，鎮壓效率提升。
《激勵》：制作特殊的彈藥，由主管使用，對象員工將會短時間大幅度提升工作、鎮壓效能。
用力眨了眨眼，主管看了半晌青葉，然後看了眼她背後的畫面上，‘培訓部’那三個大字……所以這個部門究竟是什麽情況，難道不是培養員工參加工作嗎？
“這些看起來果然非常的……難以抉擇，分別是提速、精神汙染速度下降，還有那什麽，興奮劑嗎？”
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青葉微微搖搖頭，兩條纖細的馬尾辮搖搖晃晃的：“不太了解主管說的是什麽，但這的確是培訓部，在解析了我個人的特質後，在我的選擇下，所研發出來的特色科技喔，非常厲害吧！”
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主管難得陷入沈默中，但事實上他並沒有那麽糾結——先選擇一項現在急需的，反正完成今天的工作要求，明天就又能開放一項新的科技。
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