第一卷#159.越是關鍵時刻越不能慌,否則將功虧一簣
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可以選擇時間很短,每個亮起紅光的收容室只能等待六十秒,而此時同時亮起的收容室足有七個之多,同時工作順序已經被再一次打亂。
所以難度其實在這裏嗎,更替工作機制的同時瞬間讓大量收容室熔毀,比第二次工作更加危險——但,主管顯然運氣比較好。
亮起的收容室分別是【小幫手】、【亡蝶葬儀】、【小鳥】、【大老爹】、【行為校正儀】、【小海豹】與【魔彈射手】。
效率的拍下暫停,主管腦中迅速歸檔,兩只異常必須使用壓迫工作,兩只異常‘能夠’溝通工作,一個工具異常去哪就完事,一只異常任何工作都可以,還有一只則是從未試過壓迫工作。
工具異常隨便派個員工去摸一下就完事了,必須使用壓迫的異常……主管有些焦慮的點著桌子,下意識的看向電腦顯示器。
很可惜,克裏斯蒂娜並不在那裏,所以沒得點。
主管最終先讓得力員工在工作重新恢覆後前往收容長廊,然後將最靠近【小海豹】的員工送進收容室,讓他進行工作命令上的‘壓迫工作’,來測試它究竟是什麽。
幸好認知濾鏡已經經過一次削弱,能夠直觀地看到員工的工作行為,否則主管估計得撓破頭的看員工偶爾會出現的話語,來猜測工作類型。
迅速安排完畢之後,主管啟動工作流程,畫面中,索菲正努力打起精神,讓自己進入【小海豹】的收容室。
主管則是緊緊地盯著她,看著索菲走進收容室,卻沒有鋼板墻壁合攏——很好,壓迫工作不是壓迫,而是被替換成了其他。
得到結果的一瞬間,主管趕緊讓拿著【行為校正儀】的員工回大廳,同時安排對【小鳥】進行假的壓迫工作,並且瞬間得出這是洞察工作之後,同時對【大老爹】進行工作。
一口氣解決四個熔毀收容室,主管揉了揉額角,打開一罐新的精神力飲料,隨後指派克羅德進入【孤獨人偶】的收容室,進行‘現在的溝通工作’。
接著就看到克羅德拿出一些蠟燭和帶有標簽的一桶潤滑油交給【孤獨人偶】,並幫助她在身體的關節部分上油……
好,這個是本能工作。
那麽【魔彈射手】、【小幫手】以及【亡蝶葬儀】這三個危險程度更高的異常,主管在經過半秒不到的思索後,首先讓格裏菲因進入收容室,執行‘本能工作’。
剩下沒測明出來的一個是溝通一個是壓迫,而很顯然,【魔彈射手】對這兩項工作積極性都很高,也容易管控,所以只要測出哪項是壓迫,就能立刻展開對最後兩只異常的工作了。
此時,倒數計時已經從60降低到了20,主管沒那麽多時間等待了。
越是到關鍵時刻,越不能手忙腳亂,所以在指派工作完成後,主管抓住那最後幾秒的時間,將兩位員工同時派遣進入【小幫手】和【亡蝶葬儀】的收容室,開始進行爭取的壓迫工作。
至此,危機熔毀的所有收容室都開始工作,至少不會再有異常,會因為熔毀而突破收容——更重要的是,不會損耗能源了。
…………
……
“每當事態進入不可控之時,您總能表現的異常冷靜,並且比平時更加有條理。在歷屆主管中,像您這樣的工作態度實屬罕有。是什麽在催動您做到這種程度呢?”
克裏斯蒂娜的身影浮現在電腦顯示器上,在主管今天的管理下,除了些許波瀾以外,工作還算流暢,甚至已經接近尾聲。
對於她的問題,主管又揉了揉額頭,雖然鈴仙贈送的精神力飲料很有效果,但每次反覆體驗頭疼難受的感覺,也很難適應。
“啊……我覺得是因為不想死吧?”他攤開手,將桌子上的資料疊起來放在旁邊的文件堆最上層。
“無法收集完當天能源目標,無法推進進度,我估計會被毫不猶豫的當成無價值的主管……不過,或許也有別的想法,比如說,智乃現在非常痛苦,我想幫她之類的。”
主管動彈了兩下,感覺肚子裏喝飽了精神力飲料,頗為難過:“馬上今天工作就能結束了,不過控制部員工損失那麽多,真的沒問題嗎……”
“每一位員工的犧牲,都是有意義的,他們是在為了進步而奉獻自己的生命,您無需在意這些——完成工作,收集異常資訊,生產能源,便是您的職責。”
克裏斯蒂娜說完後再次消失,而屏幕墻壁中,那看起來填滿進度格外緩慢的能源收集額度,總算無限趨近於達成了。
只要再進行幾次優秀的工作結果,主管就能完成這次工作,並且成功進行對智乃……也就是控制部主管的壓制。
但僅僅只是這樣就足夠了嗎?主管靠在工作椅背上,看著智乃蜷縮著坐在那堆殘破的監控設備中,那些文字橫七豎八的映在屏幕墻壁上,傳達出的消息負面、卻又讓人心痛。
從始至終,包括現在這種狀況,智乃都沒有埋怨過主管,或者說出一句這些員工是因為主管的工作疏忽而死,反而將所有的責任包攬在自己身上。
但作為部門主管,她能做的事情十分有限,甚至無法命令別的部門做什麽。
一直這麽思索著,直到菲收起手中的工作板,從【亡蝶葬儀】的收容室內走出來,公司的設備迅速運轉,將那些可用的能源傳輸到不知名的地方,同時增加收集能源指標。
伴隨著一聲輕響,工作界面的最上方掉下一個長條按鈕,上面寫著完成今日工作之類的字樣,催促著主管點擊。
但主管卻沒有立刻按下,他沈默了些許時候忽然問道:“克裏斯,在我完成工作之後,所謂的壓制流程,是怎樣壓制?由我還是由你,亦或者是公司的自動器械來實施?”
“當然是由您來實施,您是公司的主管,對部門主管的壓制工作,自然要做到最後。現在,請您選擇結束工作,您也可以繼續工作,為指標以外的部分繼續收集能源,我會妥善使用它們。”
作者留言:
PS:感謝華音、一方蘿莉的打賞~感謝wsse的588賞~
PS4:……最近越睡越少,怕不是哪天就當場昏迷——總之,繼續求票求推薦
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迅速安排完畢之後,主管啟動工作流程,畫面中,索菲正努力打起精神,讓自己進入【小海豹】的收容室。
主管則是緊緊地盯著她,看著索菲走進收容室,卻沒有鋼板墻壁合攏——很好,壓迫工作不是壓迫,而是被替換成了其他。
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接著就看到克羅德拿出一些蠟燭和帶有標簽的一桶潤滑油交給【孤獨人偶】,並幫助她在身體的關節部分上油……
好,這個是本能工作。
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剩下沒測明出來的一個是溝通一個是壓迫,而很顯然,【魔彈射手】對這兩項工作積極性都很高,也容易管控,所以只要測出哪項是壓迫,就能立刻展開對最後兩只異常的工作了。
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至此,危機熔毀的所有收容室都開始工作,至少不會再有異常,會因為熔毀而突破收容——更重要的是,不會損耗能源了。
…………
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“每當事態進入不可控之時,您總能表現的異常冷靜,並且比平時更加有條理。在歷屆主管中,像您這樣的工作態度實屬罕有。是什麽在催動您做到這種程度呢?”
克裏斯蒂娜的身影浮現在電腦顯示器上,在主管今天的管理下,除了些許波瀾以外,工作還算流暢,甚至已經接近尾聲。
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主管動彈了兩下,感覺肚子裏喝飽了精神力飲料,頗為難過:“馬上今天工作就能結束了,不過控制部員工損失那麽多,真的沒問題嗎……”
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但作為部門主管,她能做的事情十分有限,甚至無法命令別的部門做什麽。
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伴隨著一聲輕響,工作界面的最上方掉下一個長條按鈕,上面寫著完成今日工作之類的字樣,催促著主管點擊。
但主管卻沒有立刻按下,他沈默了些許時候忽然問道:“克裏斯,在我完成工作之後,所謂的壓制流程,是怎樣壓制?由我還是由你,亦或者是公司的自動器械來實施?”
“當然是由您來實施,您是公司的主管,對部門主管的壓制工作,自然要做到最後。現在,請您選擇結束工作,您也可以繼續工作,為指標以外的部分繼續收集能源,我會妥善使用它們。”
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