凡煙小說

第一卷#154.錯誤不斷累加,最終會形成覆雜的失敗

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劇烈的震動甚至連主管的房間都能感受到,他有些慌張的按著桌子站起來,順手抄起桌子上的簽字筆當做護身武器。

“發生什麽了?!”

屏幕墻壁上的畫面扭曲著顯現出來,它仿佛那種九十年代的單色顯示屏、還帶有顯像管特有的中間凸起放大畫面,不過很快,這屏幕墻壁恢覆到正常水平。

畫面中的數字、文字、甚至之前規整無比的UI都變得亂糟糟的、甚至連圖像都錯位,看起來就像是……遭災了?

只不過因為一次工作失敗重啟,不至於發生這種事情吧……

很快,克裏斯蒂娜從屏幕墻壁的外緣走進來,她看上去也有些錯位,甚至身體上不少地方都遮蓋著讓人頭疼的噪點。

“當您選擇重新開始工作的時候,通常我們會迅速安排好今天的工作。但今天,發生了一件意料之中,但又有些出乎意料的事件。”

主管看著毫無動靜的電腦顯示器,有些疑惑的問道:“是……什麽事件?難不成回溯失敗了,有什麽東西炸了?我剛剛好像聽到有什麽東西出故障的聲音——”

“很多時候,您的直覺與思維能力,對部門主管的情緒感染能力,都要比大部分主管要敏銳得多。這不是誇獎,或者說,這是對您的斥責。”

克裏斯蒂娜在說話的時候,她的身體正逐漸恢覆正常,包括屏幕墻壁上的項目,也在迅速規整,仿佛系統正在自檢,處理錯誤,然後反饋到畫面上一般。

“在您的努力活躍下,一位部門主管失控了,您理解了嗎?”

完全不理解,或者說,誰失控了,失控的結果是什麽,以及怎麽讓那位失控的部門主管變回之前的樣子?

發覺主管似乎有很多問題,克裏斯蒂娜卻沒有繼續說下去,她緩緩往旁邊走了幾步,讓主管看到屏幕墻壁上的項目。

員工們好端端的回來了,他們的縮略圖被放置在每個部門的員工項目上,安保部的第三只異常……也就是【O-01-74】保持著圖像問號的模樣。

除了主管還記得自己對這只異常的工作以外,一切都回到了這天開始的時候,也就是說,他得重新安排工作,然後安全的渡過這一天。

然而現實總不會如自己所願,比如說,部門主管失控這件突發事件,讓他頗有些緊張。

安排好員工,確認異常問題、分配異常武裝,主管毫不猶豫的選擇開始今天的工作,雖然未知很可怕,但畏懼未知,更可怕。

…………

……

抱著這種想法進入工作的時候,主管便明白,自己錯的離譜。

控制部的大廳裏,通常一直保持著明亮、隨時有人更替設備,管理命令傳達的大廳,以及兩側的各個副廳,現在卻幾乎全部停機,文員們也不覆平日裏從容,他們顯得頗為緊張,因為那些設備,完全無法使用了。

造成這種影響的……主管放大畫面,在控制部大廳的正中央,智乃正低著頭,一言不發的雙手抱膝蜷縮在那裏,在她身邊的,是一堆已經無法使用、似乎想要當做屏障的監控器。

她雙目無神的盯著一塊破損監控器,即便主管呼喚也沒有任何反應,仿佛要就此自閉,甚至忽略周遭的一切似的。

“在您第一天上任的時候,我就說過。您的部門主管,並不穩定。然而您無視告誡,將一些毫無意義的情緒,傳染給了她們。”

克裏斯蒂娜出現在屏幕顯示器裏,她似乎永遠都這麽不疾不徐:“現在,是您親眼見證結果的時候了,她變得不穩定,抗拒工作,不再願意承擔員工死亡的責任。”

‘為什麽要繼續工作呢……繼續下去,也只會讓大家無意義的死掉……’

這樣的文字,並非顯示在智乃頭頂上,而是直接像是一長串的文字貼紙,隨意的顯現在屏幕墻壁上。

揉揉眼睛,主管發現這並不是幻覺。

“若要繼續工作下去,您必須努力完成今天的能源收集指標,當您收集完成的時候,公司將會使用這些能源,對該部門主管完成壓制,以保證工作會順利繼續下去。”

“……壓制?別的不說,即便是成功了,那之後呢,假如我不小心又導致公司大量傷亡怎麽辦?”

“您的疑慮毫無意義,部門主管的失控是可以預見,並且有著一套完整的應對措施,當您成功壓制部門主管,並且成功同步後,她便再也不會發生失控了……您理解了嗎?”

主管擔憂的盯著智乃,她看起來狀態完全不對勁,封閉與外界交流,只是偶爾自言自語……真的只需要壓制便足矣了嗎?

猶豫著讓約瑟夫進入【孤獨人偶】的收容室,選擇溝通工作,然而接下來的變化讓主管有些措手不及——那收容室外,立刻豎起一片鋼鐵墻壁,將畫面整個封鎖起來。

然而在收容室畫面右側,齒輪轉動的中央,的確是溝通工作的標識……但這怎麽看,都是在進行壓迫工作啊?!

‘為什麽非得有人死去……這是沒有意義的,無論怎麽做,我都找不到完美的指令……’

不出意外的,約瑟夫的工作結果是‘一般’。畢竟主管已經對【孤獨人偶】完成過‘最終觀察’。無論工作有多麽不順利,它也絕對不會是極差的工作結果。

但核心問題依然是,為什麽工作指令不聽使喚了?

主管將畫面稍稍拉拽一下,那些明黃色的大字橫豎交織在屏幕裏,卻不怎麽影響視野。

在安保部大廳,鈴仙正表情嚴肅的指派員工進行日常工作,她忽然擡起頭,看著屏幕墻壁:“控制部,顧名思義,是將主管的命令指派精確下達給每一名員工,甚至所有指令都需要經由她來轉達給所有人,控制公司運營的部門。”

“控制部主管失控,意味著控制的指令不再明晰,所有的指派工作都會被攪亂,但並非完全無跡可尋……這需要主管您自己的判斷,因為從現在開始,即便是我們,也無法幫助您進行工作序列指派了。”

……這就是難度所在嗎。

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