第一卷#149.並非只有高級員工，才會利落的完成工作
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很多時候，當事情變得一帆風順，甚至順利到讓人懷疑‘我最近是不是做了什麽好事’之類的時候，人自然就會變得莫名小心。
主管在處理完剛剛到來的‘考驗’後，命令只有些微損傷的員工們回到大廳內集體恢覆，然後繼續按照工作順序流程，安排員工繼續今天的工作。
目前最頭疼的，依然是新來的，目前只有編號的【O-01-74】。到現在為止，兩項比較手段溫和的工作都沒有取得很好的結果……當然，也沒有變得很糟。
除此之外，最讓主管關心的是，【亡蝶葬儀】的工作似乎不太順利，剛才的幾次工作結果，讓它的計數器跌落到了數值1，也就是說，如果再出一次問題，它就會突破收容。
要麽幹脆就不對它工作算了，反正旁邊還有個【小幫手】，雖然它們倆都屬於對應工作積極性高，但時不時就會因為工作得不滿意而突破收容的類型……
但至少，【小幫手】比【亡蝶葬儀】好處理多了。
這麽琢磨著，主管先將安保部訓練到目前可以達到的完全體，也就是四項強化皆為等級3的程度，然後繼續安排員工進入【O-01-74】的收容室進行工作，期望能出一個優秀的結果。
與它溝通的結果是，這只異常顯然非常自閉，它拒絕進行更加深入的交流，同時對員工並沒有什麽惡意，甚至格裏菲因的報告中還專門表達了，該異常似乎……
對員工的態度，就像是保護者之於被保護者。
主管擡頭看著屏幕墻壁，員工們依然在根據流程工作，看起來一切正常，只不過【小鳥】又跑出來遛彎了。
“呃……鈴仙？安保部有沒有哪項異常，可以進行‘最終觀察’了？”
一小會之後，鈴仙的小頭像出現在屏幕墻壁的左側：“抱歉，目前沒有哪只異常的研究進度，已經完成全數解析，請稍等一段時間。對於【小幫手】的研究，已經即將進入末期。”
她停頓了一會繼續說道：“繼續按照這個進度，在今天工作結束之前，異常所有狀況都會判明，您大概就能進行‘最終觀察’，來徹底解析該異常了。”
回答完畢後，鈴仙迅速再次投入到工作中，在公司裏每時每刻都不能停下來，只有員工，才能在暫時沒有工作指派的時候，才能些微休息一下，補充水分之類的。
至於閑聊，那只有在工作開始之前，或者指派尚未到來的時候，才能稍微聊一聊。
主管回卷畫面，看著菲進入【亡蝶葬儀】的收容室進行工作，同時在安保部的下層，那位新來的員工，正拿著【世界線觀測儀】往情報部的上層收容室走去。
新一輪熔毀到來的時候，安保部竟然同時有兩個收容室一起熔毀，然而主管這次卻沒有派遣高級員工進入收容室。
反而是就近派遣了穿著【小喙】一整套，對精神傷害有些抗性，而且員工等級也晉升為等級3的卡爾洛夫，進入了收容室。
同樣是溝通工作，這名看起來就提不起幹勁的員工，卻在進入收容室後不久，連續亮起了兩個綠色能源收集指示器。
主管詫異的將畫面放大，卡爾洛夫手中正拿著幾張撲克，似乎是同樣的、想要與異常建立覆雜的溝通。
而且似乎還極為有效，一直到第五個綠色的能源指示器亮起後，才亮起第一個紅色能源……簡直不可思議。
這之後，一系列溝通工作無比順暢，主管趁這個機會趕緊記錄下那些游離出來的字句。
‘【O-01-74】並不願意與自己曾經保護的人交流，這意味著又一次的失敗。’
‘為何要認識她們？這已經毫無意義了。無法守護重要事物的騎士，是失敗者。’
…………
……
或許是每位員工都有著自己的個性，格裏菲因在溝通上顯然非常死板，至於菲，她對溝通工作也不太擅長，都是按照流程手冊上的要求工作。
卡爾洛夫平時裏，沒事做的時候都會蹦出一句‘想死！’之類不著調的話，但他的溝通能力，卻意外的高昂，大約與賈斯丁齊平……
也許員工在收容室內的工作，結果也與他們每個人的性格相關——這也解釋了，為什麽之前有些員工的工作能力相當，工作結果卻總會有波動。
在主管的觀察下，卡爾洛夫很快進入了這次工作的收尾階段，整個流程直到結束，竟然只有3個紅色能源指示。
以優異的成績完成工作，卡爾洛夫保持著一如既往地、看起來半死不活的表情走出收容室之後，主管卻發現他與之前不太一樣。
員工的名字和損傷數字化、精神指示條是擺在一起，浮現在每個人頭頂的。然而卡爾洛夫頭頂，卻多出了一項新的標識。
它看起來像是一塊盾狀物、左側有著黑白色的黑桃圖案，右側則是以藍色為底，繪制著簡單的星圖，整體來看，像是被上了什麽不得了的BUFF似的。
鈴仙的通訊很快接入進來：“主管，新的研究結果已經確認……這項異常，會給一位對它完成優秀工作的員工，提供一種特別的能力。”
主管將目光聚集到卡爾洛夫身上，他的詳細數據迅速出現在屏幕墻壁的右上角，除去武裝、本身能力以及各項數據以外，最讓他驚訝的，是防護項目。
對紅色傷害、黑色傷害、白色傷害的抗性後，出現了一個小小的綠色標識，而藍色傷害抗性後，出現了紅色的向上箭頭。
“想必您也發現了，現在開始，【0-01-74-1】除藍色抗性以外，所有傷害來源對他造成的傷害，都會強制減半。而藍色傷害，則翻倍。”
……居然會贈送這麽強力的BUFF，這只異常，果然是友善，但只是不好交流的類型吧？
主管將這項結果記下，目送卡爾洛夫前往安保部大廳的同時繼續問道：“那麽，這麽強力的輔助功能，代價是什麽呢？總不至於是過一段時間，他就會死吧。”
作者留言：
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目前最頭疼的，依然是新來的，目前只有編號的【O-01-74】。到現在為止，兩項比較手段溫和的工作都沒有取得很好的結果……當然，也沒有變得很糟。
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主管擡頭看著屏幕墻壁，員工們依然在根據流程工作，看起來一切正常，只不過【小鳥】又跑出來遛彎了。
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