第一卷#147.每一只新的異常，都意味著對未知的探索
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每一次部門強化，都意味著這個部門的整體素質提升。員工可以使用異常武裝來迅速變得強大，而文員卻不行。
所以，部門可以讓他們整體變強，這種變強是真正的、可控、且可靠地計劃。畢竟這兒可是公司，文員若是一成不變，他們生存環境就會愈發的惡劣。
但公司顯然不會不思改變，每個活下來的人都有意義，所以，在完成對【亡蝶葬儀】的工作後，主管迅速將新獲得的異常點數轉化為部門科研點，然後投入到安保部文員加強上。
安保部的武裝等級迅速提升到3，其他的項目則全都停滯在等級2上。不過只要通過今天的考驗，主管就有足夠的時間，把它們全都刷到等級3。
二級熔毀如期到來，這次的運氣相當差，甚至安保部直接有兩個收容室亮起代表著熔毀的紅光。
分別是【小幫手】，以及【O-01-73】。
非常棘手，因為主管甚至還沒有想好，該怎樣對它進行工作……人終究比一般動物要難以理解的多，雖然她看起來友善無比。
但誰知道呢，說不定員工走進去之後就會因為交流不暢，接著它變成什麽猙獰的怪物，把員工刺穿撕碎什麽的。
猶豫了幾秒鐘，主管將距離收容室最近的未來明拉走，讓格裏菲因從隔壁大廳過來，然後……選擇洞察工作。
以不接觸異常本體為前提，盡量完成對異常的信息收集，從某種方面來說，算是比較保守的方針。
主管看著格裏菲因一如既往地面無表情走進收容室，拿出工作面板確認工作流程，接著從模塊隔間裏拽出一長條控制面板。
這套工作流程，主管也基本上摸清了，首先從外部環境著手，然後進而轉變為用外界因素來影響異常，通過一整套科學流程，來確認對異常是否有積極作用。
第一格綠色的能源格——不，這只異常有些不太一樣，能源收集指示是被壓得極小，從比例上來看，它似乎……
“克裏斯，這只異常是不是Shin級的？它的能源收集數量明顯已經超過Peh級了。”
“您的觀察非常仔細，根據能源收集上限來判明異常等級。可以為研究省下大量時間。但希望您不要判斷錯誤，這意味著很多東西都要被推翻，從頭再來。”
克裏斯蒂娜的半身像顯現在電腦顯示器上，她半閉著眼睛，說出來的話卻是……以主管判斷錯誤為前提考量。
擺了擺手，主管繼續關註格裏菲因的工作，收容室的左側收集指示器上，已經跳出了兩個紅色的能源。
同時，她的頭頂上跳出了一個-2的白色數字，之前則是-3……好在，格裏菲因的精神非常堅韌，這麽點些微損傷，都不在話下。
當然了，對主管而言，他除了需要關註格裏菲因的工作進度，還要關註那些在收容室畫面下方，偶爾會浮現的文字，那是通過特殊設備所過濾後出現的、關於異常的一些……比較深入的調查結果。
人形異常偶爾會通過非語言的方式，表達某種強烈的意願，或者通過語言來幹擾員工，這些都是非常重要的信息，因為這意味著情報。
‘【O-01-73】有時會留下眼淚，它在滑過下巴的時候，便消失無蹤。’
從主管這裏，看不到異常的真實狀況，它幾乎一動不動，只有在格裏菲因進行聲音與光效的反覆幹涉的時候，才會偶爾動一下腦袋，那頭飄逸的、違背引力常識的長發也跟著搖晃起來。
眼淚倒是沒看到，或許是因為那東西無法采樣？
‘【O-01-73】的悲傷透徹心扉，因為她只剩下過去，沒有現在。’
格裏菲因面無表情的擦了擦眼睛，在她的眼角附近，似乎也積蓄了完全不明原因所盈出的淚水，但這不影響工作。
主管能輕易地觀察到這些，全都仰仗認知濾鏡會把一些現象誇張放大。
很快，格裏菲因的工作進入半程，目前的能源收集，依然是綠色與紅色對半，說不上好，也說不上壞，只能說工作結果平平無奇。
收集到了一些信息，異常反響也不慎熱烈，但至少沒有做到過於厭惡的程度……
這麽想著，主管趁機看了眼‘小幫手’的收容室。那邊的工作倒是挺順利的，一如既往，很難以優秀的工作結果來完成這項工作。
只要不是太差的結果，主管感覺自己都能接受，所以在看過一眼之後便立刻拉拽畫面到下方，繼續觀察【O-01-73】的工作。
‘與其面對慘痛的現實，不如回顧過去，一切尚未發生。’
綠色的能源增長一格，格裏菲因繼續下一項工作，她的精神指示器已經下降了近乎三分之二，但哪怕接下來所有的工作都導致紅色能源增長，都不會讓她陷入危險。
員工會被異常武裝保護，它能迅速提高一名員工的上限，這一點毋庸置疑。
在主管認真觀察的過程中，格裏菲因最終結束所有的工作流程，將那些工具歸位，清理收容室內部狀況，調整到進入之前的設定後，拿出工作板。
詳細記錄整個工作流程，最後離開收容室，它四周所有正在運作的設備也在一同結束運作，重新歸於平靜。
主管敏銳的註意到，在下方顯現文字的那一項裏，一行省略號正緩緩隱去，似乎這只異常想要表達什麽，但最終沒有發出聲音。
這次工作結果只是‘一般的工作結果’。對於異常的解析也完全不到位，目前只能判明，它的異常等級、能源產出上限、在收容室內會造成何種傷害，以及對於洞察工作，反饋比較一般而已。
主管揉了揉額頭，果然，Shin級異常無論是傷害、還是研究難度都成指數提升，接下來就真的麻煩了——從那些只言片語中看出來，這只異常，非常在意自己本身。
也就意味著，壓迫工作或許要先被列入到禁止項目中。
這麽想著，主管在工作倒計時結束後，換了一位白傷防護比較高的員工進入收容室。
作者留言：
PS：感謝華音的打賞~
PS4：……升級真困難啊，特別是還得碼字……所以，為了有些動力，請給我票之類的！
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安保部的武裝等級迅速提升到3，其他的項目則全都停滯在等級2上。不過只要通過今天的考驗，主管就有足夠的時間，把它們全都刷到等級3。
二級熔毀如期到來，這次的運氣相當差，甚至安保部直接有兩個收容室亮起代表著熔毀的紅光。
分別是【小幫手】，以及【O-01-73】。
非常棘手，因為主管甚至還沒有想好，該怎樣對它進行工作……人終究比一般動物要難以理解的多，雖然她看起來友善無比。
但誰知道呢，說不定員工走進去之後就會因為交流不暢，接著它變成什麽猙獰的怪物，把員工刺穿撕碎什麽的。
猶豫了幾秒鐘，主管將距離收容室最近的未來明拉走，讓格裏菲因從隔壁大廳過來，然後……選擇洞察工作。
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主管看著格裏菲因一如既往地面無表情走進收容室，拿出工作面板確認工作流程，接著從模塊隔間裏拽出一長條控制面板。
這套工作流程，主管也基本上摸清了，首先從外部環境著手，然後進而轉變為用外界因素來影響異常，通過一整套科學流程，來確認對異常是否有積極作用。
第一格綠色的能源格——不，這只異常有些不太一樣，能源收集指示是被壓得極小，從比例上來看，它似乎……
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擺了擺手，主管繼續關註格裏菲因的工作，收容室的左側收集指示器上，已經跳出了兩個紅色的能源。
同時，她的頭頂上跳出了一個-2的白色數字，之前則是-3……好在，格裏菲因的精神非常堅韌，這麽點些微損傷，都不在話下。
當然了，對主管而言，他除了需要關註格裏菲因的工作進度，還要關註那些在收容室畫面下方，偶爾會浮現的文字，那是通過特殊設備所過濾後出現的、關於異常的一些……比較深入的調查結果。
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‘【O-01-73】有時會留下眼淚，它在滑過下巴的時候，便消失無蹤。’
從主管這裏，看不到異常的真實狀況，它幾乎一動不動，只有在格裏菲因進行聲音與光效的反覆幹涉的時候，才會偶爾動一下腦袋，那頭飄逸的、違背引力常識的長發也跟著搖晃起來。
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只要不是太差的結果，主管感覺自己都能接受，所以在看過一眼之後便立刻拉拽畫面到下方，繼續觀察【O-01-73】的工作。
‘與其面對慘痛的現實，不如回顧過去，一切尚未發生。’
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