第一卷#142.個人能力的提升,將會是實質且有價值的改變
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好在,主管並不是無事可做,不如說只要他想,能做的事情多如牛毛。比如整理文件、清理房間裏的垃圾,把沒喝完或者不想喝的可樂丟進垃圾桶。
不是焚燒口,丟那裏面會扣錢。
身體上的恢覆與腦內疲倦並不沖突,所以在猶如死魚那樣躺在椅子上一段時間之後,在主管的思維控制下,屏幕墻壁的畫面中,再次亮起休息區的模樣。
“克裏斯,距離晚餐還有多久……我感覺胃正在抗議我的不公正對待。除此之外,能讓我稍微確認一下,我現在的個人能力嗎?”
電腦顯示器上,克裏斯蒂娜安靜的出現,同時出現在她身邊的,是四個用不同顏色標示的項目。
其中,將體能一切囊括其中的項目為紅色,目前依然處在等級I中……但在它後面,有一個小小的括號,寫著0.2這個數字。
主管稱之為‘精神能力相關’的項目用白色表示,現在已經等級II。但很可惜,目前沒有新的進展。
似乎是要囊括‘自律能力養成’的項目以黑色(其實是深紫色)表示,自然而然的,同樣只有等級I,但也有個小小的括號,裏面寫著0.07這樣的數字。
最後,也是主管到現在都不太能理解的,以藍色項目表示,僅僅只是寫著‘本源探究強化’的項目。它穩穩當當的保持在等級I,沒有絲毫變化。
這些項目無一不表示著,主管正在逐漸跨越‘一般人類’的水準,向著不知道終點如何的方向一路狂奔。
“我很擔心,將來我該不會變成三頭六臂,同時還能五條工作線程的奇怪生物吧……”
克裏斯蒂娜冷靜的說道:“您的疑慮毫無根據。您的員工同樣在不斷磨練自己的工作能力,他們走的比您更加長遠——但卻沒有發生本質上的改變,您沒有發覺嗎。”
回憶了下在咖啡店裏的那些員工,其中不乏某個能力在數字化列表裏等級III甚至等級IV的員工,他們看起來與常人無異……
“既然是這樣那我就放心了。話說,我的晚餐呢?待會我就能坐起來……怎麽感覺今天這麽長,就好像必須完成所有事件,時點才會推進似的……”
“那是您對於自身時間感官理解上的誤解,每個人或多或少都會遇到,而作為主管,您的偏差遠超於一般水平。在歷屆主管中,這也是極其稀有的狀況。”
暗示主管不夠自律……這AI,要是能解雇,主管肯定會非常開心的摁下確認按鈕。
但想想就行了,主管轉過頭,癱在椅子上,發自內心的長嘆一口氣之後,將目光聚集在屏幕墻壁上。
員工們在畫面上走來走去,看起來格外悠閑,雖然看不到更下層的情況,但就這上面四層來看,休息區的確是讓員工休息,放松自己,然後調整心態面對第二天工作的地方。
等到感覺自己休息的差不多了,主管調整椅背扶手,讓自己坐直身體:“好,總算感覺舒坦多了,先放松一下,吃個晚飯,然後……似乎還要稍微跑幾個地方啊……”
…………
……
十幾分鐘後,主管一邊將烹調得恰到好處,無論肥瘦都容易入口的五花肉填入到松軟的白饅頭裏大口吞食,一邊含糊不清的與智乃聊天。
當然了,在智乃那邊,除了她以外,其他人能聽到的,大概是經過多次處理編譯後,確實能夠理解到的話語。
“總之,我個人認為,如果想要回避這種高強度甚至說不定會死的訓練,還是直接花費薪金,直接強化比較好。”
含含糊糊的說著,主管將手中最後一口沾滿了油脂與醬料,口味極其醇厚的醬肉饅頭吃完,同時拿起下一個。
智乃抱著托盤站在那裏,店內的客人已經換過一批,不過依然人員稀少,所以可以委托自己的兩位家人代為招待。
她微微晃了晃小腦袋:“我的話……其實,不太建議主管……下這樣的決定哦……”
“嗯?為什麽這麽說,難道快速提升個人素質,會讓我發生不可控異變嗎?”主管輕松的咀嚼著柔軟的食物,這麽隨意問道。
“唔……條例不允許我直接告訴主管,但是,如果可以的話,請一定要小心謹慎……自己鍛煉,比花錢,其實更好喔……”
主管聳了聳肩,端起旁邊佐餐的檸檬水:“我明白了,那就繼續攢錢,想辦法解除員工休息區的認知濾鏡好了。”
部分關鍵信息會被處理,所以主管不擔心員工會聽到什麽——甚至於說,在隔離條例下,他無法向員工透露任何與自己相關的信息。
這是在保護員工,也是在保護主管……異常那麽多,誰都不知道,是否有那種純粹憑借概念進行模因汙染的東西。
部門主管擁有特殊防護,不會被異常影響,所以能夠正常的與主管交流。這些內容都寫在主管手冊上——畢竟他也不是真的什麽都不看的人。
“其實我是那種蹲在衛生間裏沒事幹,甚至會閱讀洗發水標簽紙的類型。”
“咦……為什麽突然說這個……不對,主管,您需要一杯飯後咖啡嗎?”
已經逐漸習慣主管莫名其妙的發言,智乃決定換個話題,順便推銷自家咖啡……最近的財政一直都在負增長,這樣下去,很快她就不得不面對一個現實問題。
必須選擇一位家人,讓她返回到‘巢’中沈睡,以維持另外一人活躍所需要的花費……這非常難以抉擇,即便她們誰都做好了準備,也讓智乃難以取舍。
不過這是屬於自己的事情,當然不能麻煩主管,所以在稍微發會呆之後,智乃很快端上了一杯檸檬水。
剛剛吃了太油膩的東西,之後立刻喝咖啡,指不定胃裏要鬧騰到什麽程度。在這方面,智乃還是頗有心得。
至少在現在,還能與主管悠閑的聊天,同時看著自己的家人在咖啡店裏忙忙碌碌,不會為了生存而煩惱。
對她而言,能夠讓自己在意的人,不受威脅的在這裏生活下去,這便足夠了。
作者留言:
PS:……總之,求月票!我說的啟動器啊,是DNF啊……
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“克裏斯,距離晚餐還有多久……我感覺胃正在抗議我的不公正對待。除此之外,能讓我稍微確認一下,我現在的個人能力嗎?”
電腦顯示器上,克裏斯蒂娜安靜的出現,同時出現在她身邊的,是四個用不同顏色標示的項目。
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主管稱之為‘精神能力相關’的項目用白色表示,現在已經等級II。但很可惜,目前沒有新的進展。
似乎是要囊括‘自律能力養成’的項目以黑色(其實是深紫色)表示,自然而然的,同樣只有等級I,但也有個小小的括號,裏面寫著0.07這樣的數字。
最後,也是主管到現在都不太能理解的,以藍色項目表示,僅僅只是寫著‘本源探究強化’的項目。它穩穩當當的保持在等級I,沒有絲毫變化。
這些項目無一不表示著,主管正在逐漸跨越‘一般人類’的水準,向著不知道終點如何的方向一路狂奔。
“我很擔心,將來我該不會變成三頭六臂,同時還能五條工作線程的奇怪生物吧……”
克裏斯蒂娜冷靜的說道:“您的疑慮毫無根據。您的員工同樣在不斷磨練自己的工作能力,他們走的比您更加長遠——但卻沒有發生本質上的改變,您沒有發覺嗎。”
回憶了下在咖啡店裏的那些員工,其中不乏某個能力在數字化列表裏等級III甚至等級IV的員工,他們看起來與常人無異……
“既然是這樣那我就放心了。話說,我的晚餐呢?待會我就能坐起來……怎麽感覺今天這麽長,就好像必須完成所有事件,時點才會推進似的……”
“那是您對於自身時間感官理解上的誤解,每個人或多或少都會遇到,而作為主管,您的偏差遠超於一般水平。在歷屆主管中,這也是極其稀有的狀況。”
暗示主管不夠自律……這AI,要是能解雇,主管肯定會非常開心的摁下確認按鈕。
但想想就行了,主管轉過頭,癱在椅子上,發自內心的長嘆一口氣之後,將目光聚集在屏幕墻壁上。
員工們在畫面上走來走去,看起來格外悠閑,雖然看不到更下層的情況,但就這上面四層來看,休息區的確是讓員工休息,放松自己,然後調整心態面對第二天工作的地方。
等到感覺自己休息的差不多了,主管調整椅背扶手,讓自己坐直身體:“好,總算感覺舒坦多了,先放松一下,吃個晚飯,然後……似乎還要稍微跑幾個地方啊……”
…………
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十幾分鐘後,主管一邊將烹調得恰到好處,無論肥瘦都容易入口的五花肉填入到松軟的白饅頭裏大口吞食,一邊含糊不清的與智乃聊天。
當然了,在智乃那邊,除了她以外,其他人能聽到的,大概是經過多次處理編譯後,確實能夠理解到的話語。
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含含糊糊的說著,主管將手中最後一口沾滿了油脂與醬料,口味極其醇厚的醬肉饅頭吃完,同時拿起下一個。
智乃抱著托盤站在那裏,店內的客人已經換過一批,不過依然人員稀少,所以可以委托自己的兩位家人代為招待。
她微微晃了晃小腦袋:“我的話……其實,不太建議主管……下這樣的決定哦……”
“嗯?為什麽這麽說,難道快速提升個人素質,會讓我發生不可控異變嗎?”主管輕松的咀嚼著柔軟的食物,這麽隨意問道。
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部門主管擁有特殊防護,不會被異常影響,所以能夠正常的與主管交流。這些內容都寫在主管手冊上——畢竟他也不是真的什麽都不看的人。
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“咦……為什麽突然說這個……不對,主管,您需要一杯飯後咖啡嗎?”
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必須選擇一位家人,讓她返回到‘巢’中沈睡,以維持另外一人活躍所需要的花費……這非常難以抉擇,即便她們誰都做好了準備,也讓智乃難以取舍。
不過這是屬於自己的事情,當然不能麻煩主管,所以在稍微發會呆之後,智乃很快端上了一杯檸檬水。
剛剛吃了太油膩的東西,之後立刻喝咖啡,指不定胃裏要鬧騰到什麽程度。在這方面,智乃還是頗有心得。
至少在現在,還能與主管悠閑的聊天,同時看著自己的家人在咖啡店裏忙忙碌碌,不會為了生存而煩惱。
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