第一卷#136.您終究會明白,親自工作的意義
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好在這種猶豫並不需要持續多久,在已經‘完全了解’這只異常的行動模式之後,主管便開始多次派遣員工,進入收容室對它進行壓迫工作,來榨取能源和研究點。
對於‘外面的世界’,主管依然不清不楚,但克裏斯蒂娜顯然不想多說,他也只能稍稍問一下,制造這臺機器人的公司,之後變成什麽樣了。
“您總算明白,有些事情不能知曉太多。雖然您的腦袋裏空空如也,但謹慎,終歸是一件好事。您所詢問的公司,已經於&**年前解散,註銷商標,並消失在世界上了。”
應該說,果然是理所當然的結果嗎?
沈默了一會,主管嘆著氣將內容記下來:“那麽最後一個問題,這東西在當時,叫什麽?保姆機器人嗎。”
“根據您的傾向,我建議您給該項異常命名為【小幫手】。根據數據庫記載,該異常生產公司將這一款‘智能’機器人統一命名為……小幫手。”
主管點點頭,順手把這個名字記下來之後,擡頭便看到,今日工作完成的按鈕,從屏幕墻壁的上方降落下來。
即便如此,工作也不會停止下來,主管可以繼續安排員工對異常進行工作,研究它們的特性,亦或者是產出更多的異常研究點數,用來留作它用。
同時,根據鈴仙的報告……對【小幫手】的異常武裝研究,也已經可以啟用,並且開始嘗試研究和制作了。
安保部開放兩天,兩只異常都幾乎研究透徹……這進度怎麽說好呢,就像是突然突破了某種桎梏,工作進程變得格外順利,仿佛是在做著什麽準備似的。
希望只是錯覺。主管這麽琢磨著,繼續安排員工進入【小幫手】的收容室,對它進行更多研究。
然後就是更重要的問題……今天該對哪個異常,進行‘最終觀察’。
目前已經可以工作的,分別是工具異常【世界線觀測儀】、【行為校正儀】。以及活動異常【大老爹】。
不知道為什麽,【小海豹】還是不能進行最終觀察,就像是控制部的【小鳥】一樣,或許是它們真的還潛藏有什麽特殊的秘密,沒有被發覺吧。
確認完畢之後,主管看到【小幫手】的計數器瞬間掉到1,但結果卻是‘一般’的時候,有些頭疼的在筆記本上寫下‘即便工作結果為普通也會有幾率降低計數器’這樣的話。
感覺這些異常越來越難管理了,明天要是再來一個,要求刁鉆,管理覆雜,機制又連鎖的異常,那主管就只能動用古老的小抄手段了。
沒錯,為了能夠方便理解異常特性,主管直接整理了一個管理須知,然後每當新的異常進入工作序列的時候,將新的須知添加進去,調整工作順序,以保證不會在哪個環節出錯。
聽起來很覆雜?比起同時挑戰風火土蠻神來說,已經足夠簡單了……
…………
……
確認今天工作結束,主管放下手中的能量棒,認真的看著今天因為工作而晉升的員工名字——根據主管安排的工作序列,基本上每位員工都能得到均衡發展。
不會出現勇氣等級4,而自律等級1這種問題。
最終確定今天工作結束,而非是重新開始這一天,屏幕墻壁上的工作畫面緩緩黯淡,再次亮起時,是幾個已經可以進行‘最終觀察’的收容室,以及收容它們部門的部門主廳。
同時,鈴仙從畫面左側走進屏幕墻壁:“主管,您今天的工作完成的非常優秀,很可惜,我的部門,現在沒有異常的研究進度達到讓您進行觀察的程度。”
她搖搖頭,腦袋上皺巴巴的耳朵,看起來比昨天稍稍好那麽點:“以及,如果您完成今天的工作後,決定開始鍛煉,請直接來生活區找我……我會在控制部主管的咖啡店,等待您。”
那裏是什麽秘密基地嗎,怎麽感覺最近人氣開始變得旺盛了。
等到主管答覆後,鈴仙微微點頭便離開了。接著,克裏斯蒂娜從屏幕墻壁右側走出來,她安靜的看著主管:“好了,您今天打算對哪只異常進行最終觀察呢?”
“……讓我想想看,在那之前讓我先把東西吃完。”
三下兩下將手中的東西就著有些燙的開水喝下去,主管擦了擦嘴,終於做出了決定。
控制部的第四副廳被放大,同時連接上【行為校正儀】的收容長廊與收容室……當然了,這不是因為主管慫,而是這麽做,會讓整個控制部……除了【小鳥】以外不再發生熔毀狀況。
然而主管完全不能理解,為什麽工具異常的收容室也會熔毀。
“不是說,只有異常有著活躍波動的時候,才會幹擾到壓制能源的運作嗎,工具異常不用它就不會有反應,放在那怎麽會熔毀?”
隨口這麽一問,主管也沒指望克裏斯蒂娜會回答他,畢竟這也是涉及到了公司的一些,比較深層的秘密。
“您終有一天,會了解這一切。但不是現在,請搭乘您右手邊的電梯前往控制部,您的部門主管已經待命,並且在看著。”
聳聳肩,主管站起來活動了下有些酸疼的身體進入電梯,感受它的運作,正打算調整心態的時候,克裏斯蒂娜的聲音從頭頂上傳來:
“昨天事務繁多,導致一件事情忘了通知您。您在對異常進行工作時,損毀自己的‘超級制服’。公司將會從您今天的收入中,扣除這一份薪金。”
主管眨了眨眼:“……啥?那套衣服最後不也是丟進焚化爐嗎,為什麽還要罰款,而且我每次換下的西裝,不都丟進焚化爐了嗎?”
“主動損毀,與例行更換,有所區別。這只是通知,並非警告。”
伴隨著‘叮’的抵達提示音,克裏斯蒂娜也安靜下來,展現在主管面前的、是已經有些熟悉,或者說開始習慣了的、控制部的鋼鐵長廊。
嘆了口氣,主管跳下電梯——既然已經罰了,爭辯也毫無意義。
作者留言:
PS:感謝甘特的588賞!
PS4:……真的是困倦到了一個地步……總之,繼續求票!
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“您總算明白,有些事情不能知曉太多。雖然您的腦袋裏空空如也,但謹慎,終歸是一件好事。您所詢問的公司,已經於&**年前解散,註銷商標,並消失在世界上了。”
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沈默了一會,主管嘆著氣將內容記下來:“那麽最後一個問題,這東西在當時,叫什麽?保姆機器人嗎。”
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主管點點頭,順手把這個名字記下來之後,擡頭便看到,今日工作完成的按鈕,從屏幕墻壁的上方降落下來。
即便如此,工作也不會停止下來,主管可以繼續安排員工對異常進行工作,研究它們的特性,亦或者是產出更多的異常研究點數,用來留作它用。
同時,根據鈴仙的報告……對【小幫手】的異常武裝研究,也已經可以啟用,並且開始嘗試研究和制作了。
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希望只是錯覺。主管這麽琢磨著,繼續安排員工進入【小幫手】的收容室,對它進行更多研究。
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沒錯,為了能夠方便理解異常特性,主管直接整理了一個管理須知,然後每當新的異常進入工作序列的時候,將新的須知添加進去,調整工作順序,以保證不會在哪個環節出錯。
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不會出現勇氣等級4,而自律等級1這種問題。
最終確定今天工作結束,而非是重新開始這一天,屏幕墻壁上的工作畫面緩緩黯淡,再次亮起時,是幾個已經可以進行‘最終觀察’的收容室,以及收容它們部門的部門主廳。
同時,鈴仙從畫面左側走進屏幕墻壁:“主管,您今天的工作完成的非常優秀,很可惜,我的部門,現在沒有異常的研究進度達到讓您進行觀察的程度。”
她搖搖頭,腦袋上皺巴巴的耳朵,看起來比昨天稍稍好那麽點:“以及,如果您完成今天的工作後,決定開始鍛煉,請直接來生活區找我……我會在控制部主管的咖啡店,等待您。”
那裏是什麽秘密基地嗎,怎麽感覺最近人氣開始變得旺盛了。
等到主管答覆後,鈴仙微微點頭便離開了。接著,克裏斯蒂娜從屏幕墻壁右側走出來,她安靜的看著主管:“好了,您今天打算對哪只異常進行最終觀察呢?”
“……讓我想想看,在那之前讓我先把東西吃完。”
三下兩下將手中的東西就著有些燙的開水喝下去,主管擦了擦嘴,終於做出了決定。
控制部的第四副廳被放大,同時連接上【行為校正儀】的收容長廊與收容室……當然了,這不是因為主管慫,而是這麽做,會讓整個控制部……除了【小鳥】以外不再發生熔毀狀況。
然而主管完全不能理解,為什麽工具異常的收容室也會熔毀。
“不是說,只有異常有著活躍波動的時候,才會幹擾到壓制能源的運作嗎,工具異常不用它就不會有反應,放在那怎麽會熔毀?”
隨口這麽一問,主管也沒指望克裏斯蒂娜會回答他,畢竟這也是涉及到了公司的一些,比較深層的秘密。
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“昨天事務繁多,導致一件事情忘了通知您。您在對異常進行工作時,損毀自己的‘超級制服’。公司將會從您今天的收入中,扣除這一份薪金。”
主管眨了眨眼:“……啥?那套衣服最後不也是丟進焚化爐嗎,為什麽還要罰款,而且我每次換下的西裝,不都丟進焚化爐了嗎?”
“主動損毀,與例行更換,有所區別。這只是通知,並非警告。”
伴隨著‘叮’的抵達提示音,克裏斯蒂娜也安靜下來,展現在主管面前的、是已經有些熟悉,或者說開始習慣了的、控制部的鋼鐵長廊。
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