第一卷#78.每個部門都有自己側重強化，請您謹記
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雙葉說話的時候還帶有敲擊鍵盤的咯啦聲，忙碌程度看起來比智乃要多上好幾倍……也難為她能一邊工作一邊跟主管匯報了。
“您似乎打算啟用我前段時間隨便……啊不是，努力開發的部門強化體系。不過，我這裏倒是有一個比較中肯的提議。情報部與別的部門不太一樣，我們有著特別的工作模式……”
隨後，雙葉說了一堆主管不太能理解的話，不過這不妨礙他歸納整理，最後得出結果。
揉著額頭，主管用手指點著桌子：“簡單來說，情報部的文員們，可以藉由活動機械臂的座位，對防護措施進行專項強化……沒錯吧。”
“嗯嗯，雖然省略了很多比較重要的內容，但是主管的總結，沒有錯喔。對情報部來說，提升文員的防護能力，比讓他們換上重型武器，要重要得多。”
因為都是敲鍵盤的死宅，所以身體素質太差了，拿起武器甚至會坑自己人嗎？
主管還沒問出口，雙葉就已經提前說道：“但是、這並不意味著，情報部文員很弱喔，主管您一定要記住，公司……”
“你已經回答的很詳細了，現在請立刻回到工作中，處理下層設施更替問題，接下來由我來解答就好。”
克裏斯蒂娜忽然出現在屏幕墻壁上，打斷了雙葉的話，後者仿佛驚醒似的‘唔哦哦……’的發出不明聲音，接著讓自己的半身小頭像消失，轉而認真工作去了。
“您似乎很熱衷於，從部門主管們那裏獲取信息，而非直接詢問我。作為輔佐您工作的超級AI，我有時候會疑惑，並且自檢數據庫，確認我沒有工作遺漏。那麽，您能告訴我答案嗎？”
不能，因為你看起來像是隨時都會召喚一臺衛星把這個房間砸成鐵餅的類型。
表面上當然不能把想的說出來，主管還不想讓自己獲得言出法隨的能力。所以，他努力轉移話題：“公司的文員究竟能達到什麽樣的程度，能稍微給我說說看嗎？”
“……當然，這是我的職責。即便我們的主管話題轉折的方式足夠生硬，我也會認真為您解答……但請您記住，我很有耐心，能夠耐心的等待您告訴我準確的答案。”
這種耐心……嗯，還是不要有比較好。
主管端起杯子掩飾自己的尷尬，繼續聽克裏斯蒂娜介紹公司的文員。
“您或許已經知道了，我們公司有多麽偉大。但您所不知道的是，公司在挑選員工的時候，並非隨意、馬虎的選擇他們。”
克裏斯蒂娜擡起手，隨意在一名情報部的文員身上畫出標記：“隨機選擇一位文員，他看起來平平無奇？事實上，只要對他稍加訓練，他便能迅速成為一名出色的戰鬥專員、或者一位在某個方向有著傑出貢獻的科學家。”
主管聳了聳肩：“真抱歉，我只有高中文憑。”
“您所謂的‘文憑’信息已經查明，根據通用數據庫解析，那是源自於舊世界的一種基礎文化能力測評統籌方式。這是您獨特的笑話嗎？要知道，即便是白毛猩猩，努力一下也能達到這種程度。”
……舊世界？
“簡而言之，公司的每一位正在為世界做出貢獻的員工，他們都有著超乎一般人的特質。所以您無須擔心他們是否會‘不適應’，而是應該確認員工們‘能否做到’便足夠了。”
克裏斯蒂娜說完後便從屏幕墻壁裏消失了。
主管摸著下巴想了半晌，將最後一口能量棒塞進嘴裏，然後拿起旁邊的可樂怒灌一口，草草的結束了今天的午餐。
…………
……
主管給情報部分配了2點部門科研點到防護上，1點在攻擊上之後，他們的變化比控制部要誇張多了。
即便是在主管這裏也能看到，在那些2.5頭身小人所坐著的移動式機械臂上，一些活頁狀的金屬板從椅背以及他們腳下的平臺裏延伸出來，將整個活動座椅改裝成了單人小型空間。
雙葉將一張便簽卡紙顯示在屏幕墻壁上，說明了它的功效。
‘能夠抵禦一定量的物理損傷，也可以通過緊急命令，召集文員們組織一定程度上的防禦反擊，還可以整體合攏，保證未完成工作的員工無法脫離崗位。’
“無法脫離崗位這點才是這個防禦體系的重點吧？！”
主管下意識脫口而出，接著立刻捂住嘴，沒想到雙葉竟然真的更換了屏幕墻壁上的便簽紙，新的一張上只有兩個字。
‘沒錯。’
以及一個標點符號。
先不提兼職小黑屋的移動防護體系，文員們也切實的將自己的武器更換成了SMG……也就是控制部文員，在一級武器科技的時候，使用的那種槍械。
準備完畢，科研點也消耗一空，主管琢磨著，一定要在今天結束前盡量多壓榨一些研究點出來……聽起來有點對不起那位到現在為止都表現得非常配合的中尉，但這是必要的。
將所有的準備布置停當後，主管召回了所有沒有工作的員工，讓文員集中到距離自己最近的大廳或者副廳內，做好應對‘考驗’的準備。
接著指派控制部的老員工，喬伊去對【小鳥】進行一次洞察工作……以免在應對‘考驗’的時候，它突然跑出來搗亂。
讓工作時間從1.5倍速恢覆到正常流速，主管端坐在自己的椅子上，認真的盯著屏幕墻壁，看著控制部與情報部的文員們、員工們開始構建防禦體系，看著喬伊慢慢走進【小鳥】的收容室。
以及看著左上角那幾乎完成了的能源收集進度，還有那空著最後一格，馬上就會觸發‘考驗’警報的熔毀進度條。
‘小貼士：考驗的顏色都不盡相同，您註意到了嗎？’
當然註意到了，昨天是琥珀色，前天是綠色，今天是紫色嘛。這個提醒系統，總算不是說那些已經過時了的情報了。
伴隨著最後一格熔毀條被填滿，刺耳的熔毀警報響起，而同時亮起的，是泛著幽紫色光芒的工作畫面。
作者留言：
PS：感謝Jead05的打賞；感謝不想取名字、鹹魚之力的588賞~
PS4：……那麽，說點什麽好呢……對，請給我推薦票，像我這麽穩定更新的作者，書客不多了——
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“您似乎打算啟用我前段時間隨便……啊不是，努力開發的部門強化體系。不過，我這裏倒是有一個比較中肯的提議。情報部與別的部門不太一樣，我們有著特別的工作模式……”
隨後，雙葉說了一堆主管不太能理解的話，不過這不妨礙他歸納整理，最後得出結果。
揉著額頭，主管用手指點著桌子：“簡單來說，情報部的文員們，可以藉由活動機械臂的座位，對防護措施進行專項強化……沒錯吧。”
“嗯嗯，雖然省略了很多比較重要的內容，但是主管的總結，沒有錯喔。對情報部來說，提升文員的防護能力，比讓他們換上重型武器，要重要得多。”
因為都是敲鍵盤的死宅，所以身體素質太差了，拿起武器甚至會坑自己人嗎？
主管還沒問出口，雙葉就已經提前說道：“但是、這並不意味著，情報部文員很弱喔，主管您一定要記住，公司……”
“你已經回答的很詳細了，現在請立刻回到工作中，處理下層設施更替問題，接下來由我來解答就好。”
克裏斯蒂娜忽然出現在屏幕墻壁上，打斷了雙葉的話，後者仿佛驚醒似的‘唔哦哦……’的發出不明聲音，接著讓自己的半身小頭像消失，轉而認真工作去了。
“您似乎很熱衷於，從部門主管們那裏獲取信息，而非直接詢問我。作為輔佐您工作的超級AI，我有時候會疑惑，並且自檢數據庫，確認我沒有工作遺漏。那麽，您能告訴我答案嗎？”
不能，因為你看起來像是隨時都會召喚一臺衛星把這個房間砸成鐵餅的類型。
表面上當然不能把想的說出來，主管還不想讓自己獲得言出法隨的能力。所以，他努力轉移話題：“公司的文員究竟能達到什麽樣的程度，能稍微給我說說看嗎？”
“……當然，這是我的職責。即便我們的主管話題轉折的方式足夠生硬，我也會認真為您解答……但請您記住，我很有耐心，能夠耐心的等待您告訴我準確的答案。”
這種耐心……嗯，還是不要有比較好。
主管端起杯子掩飾自己的尷尬，繼續聽克裏斯蒂娜介紹公司的文員。
“您或許已經知道了，我們公司有多麽偉大。但您所不知道的是，公司在挑選員工的時候，並非隨意、馬虎的選擇他們。”
克裏斯蒂娜擡起手，隨意在一名情報部的文員身上畫出標記：“隨機選擇一位文員，他看起來平平無奇？事實上，只要對他稍加訓練，他便能迅速成為一名出色的戰鬥專員、或者一位在某個方向有著傑出貢獻的科學家。”
主管聳了聳肩：“真抱歉，我只有高中文憑。”
“您所謂的‘文憑’信息已經查明，根據通用數據庫解析，那是源自於舊世界的一種基礎文化能力測評統籌方式。這是您獨特的笑話嗎？要知道，即便是白毛猩猩，努力一下也能達到這種程度。”
……舊世界？
“簡而言之，公司的每一位正在為世界做出貢獻的員工，他們都有著超乎一般人的特質。所以您無須擔心他們是否會‘不適應’，而是應該確認員工們‘能否做到’便足夠了。”
克裏斯蒂娜說完後便從屏幕墻壁裏消失了。
主管摸著下巴想了半晌，將最後一口能量棒塞進嘴裏，然後拿起旁邊的可樂怒灌一口，草草的結束了今天的午餐。
…………
……
主管給情報部分配了2點部門科研點到防護上，1點在攻擊上之後，他們的變化比控制部要誇張多了。
即便是在主管這裏也能看到，在那些2.5頭身小人所坐著的移動式機械臂上，一些活頁狀的金屬板從椅背以及他們腳下的平臺裏延伸出來，將整個活動座椅改裝成了單人小型空間。
雙葉將一張便簽卡紙顯示在屏幕墻壁上，說明了它的功效。
‘能夠抵禦一定量的物理損傷，也可以通過緊急命令，召集文員們組織一定程度上的防禦反擊，還可以整體合攏，保證未完成工作的員工無法脫離崗位。’
“無法脫離崗位這點才是這個防禦體系的重點吧？！”
主管下意識脫口而出，接著立刻捂住嘴，沒想到雙葉竟然真的更換了屏幕墻壁上的便簽紙，新的一張上只有兩個字。
‘沒錯。’
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先不提兼職小黑屋的移動防護體系，文員們也切實的將自己的武器更換成了SMG……也就是控制部文員，在一級武器科技的時候，使用的那種槍械。
準備完畢，科研點也消耗一空，主管琢磨著，一定要在今天結束前盡量多壓榨一些研究點出來……聽起來有點對不起那位到現在為止都表現得非常配合的中尉，但這是必要的。
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讓工作時間從1.5倍速恢覆到正常流速，主管端坐在自己的椅子上，認真的盯著屏幕墻壁，看著控制部與情報部的文員們、員工們開始構建防禦體系，看著喬伊慢慢走進【小鳥】的收容室。
以及看著左上角那幾乎完成了的能源收集進度，還有那空著最後一格，馬上就會觸發‘考驗’警報的熔毀進度條。
‘小貼士：考驗的顏色都不盡相同，您註意到了嗎？’
當然註意到了，昨天是琥珀色，前天是綠色，今天是紫色嘛。這個提醒系統，總算不是說那些已經過時了的情報了。
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